طبق قانون مبلغ عیدی از دو برابر حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود. این مبلغ البته برای کارگرانی است که به مدت یک سال در یک کارگاه مشغول به فعالیت هستند.