از مهرماه ۱۳۹۹ که طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی یا ساماندهی کارکنان دولت در مجلس کلید خورد، قریب به ۵ سال یا به عبارتی ۱۸۰۰ روز می‌گذرد و پس از طی ۳ بار رفت و برگشت بین مجلس و شورای نگهبان در این مدت، همچنان مجلس پیگیر است سازمان اداری و استخدامی و دولت را مجاب به اجرای سازوکاری کند که هم شاهد عدالت …

خانه ملت/ عباس گودرزی، سخنگوی هیئت‌رئیسه مجلس و طراح طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اظهار داشت: تا دولت همراهی نکند نمی‌توان در موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی به نقطه مطلوبی رسید. 🔹 آخرین خبر در روبیکا 🔹 آخرین خبر در ایتا 🔹 آخرین خبر در بله بازار

از مهرماه ۱۳۹۹ که طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی یا ساماندهی کارکنان دولت در مجلس کلید خورد، قریب به ۵ سال یا به عبارتی ۱۸۰۰ روز می‌گذرد و پس از طی ۳ بار رفت و برگشت بین مجلس و شورای نگهبان در این مدت، همچنان مجلس پیگیر است سازمان اداری و استخدامی و دولت را مجاب به اجرای سازوکاری کند که هم شاهد عدالت …

از مهرماه ۱۳۹۹ که طرح تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی یا ساماندهی کارکنان دولت در مجلس کلید خورد، قریب به ۵ سال یا به عبارتی ۱۸۰۰ روز می‌گذرد و پس از طی ۳ بار رفت و برگشت بین مجلس و شورای نگهبان در این مدت، همچنان مجلس پیگیر است سازمان اداری و استخدامی و دولت را مجاب به اجرای سازوکاری کند که هم شاهد عدالت …

نماینده مردم بابل و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، اعلام کرد: به‌زودی شاهد تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در کشور خواهیم بود.

طی هفته‌های اخیر دو پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی مطرح شد که یکی تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در قالب قرارداد کار معین و بر اساس مدرک تحصیلی و دیگری بدون اعمال مدرک تحصیلی و واریز مستقیم حقوق از خزانه به افراد بود.

موضوع ساماندهی نیرو‌های شرکتی همچنان به یکی از موضوعات در صدر اخبار در هفته‌های اخیر تبدیل شده است. بیش از دو هفته است که از ارائه پیشنهاداتی برای ساماندهی نیرو‌های شرکتی می‌گذرد و آنها همچنان در انتظار تصمیم دولت هستند تا خبر خوشی از تبدیل وضعیت خود بشنوند.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی خبر داد و گفت: در جلسه ای با حضور معاون اول رئیس جمهور مقرر شد با حذف شرکت‌های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم با دستگاه‌های مربوطه، نیرو‌های شرکتی ساماندهی شوند.

سایت سرگرمی روز : این وضعیت به‌ویژه در سال‌های اخیر به دغدغه‌ای جدی برای نیروهای شرکتی و همچنین مدیران و سیاست‌گذاران بدل شده است. کارمندان شرکتی علاوه بر نگرانی بابت تغییر ناگهانی در حقوق و مزایا، همواره با استرس ناشی از عدم ثبات قراردادها و آینده شغلی مواجه هستند. به همین دلیل، دولت و مجلس در سال ۱۴۰۴ …

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی تا پایان شهریور اجرایی می‌شود

نشست معاون اول رئیس‌جمهور با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس امروز برگزار شد و موضوع ساماندهی نیرو‌های شرکتی به‌عنوان یکی از موضوعات این جلسه مورد بررسی قرار گرفت.

نشست معاون اول رئیس‌جمهور با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس امروز برگزار شد و موضوع ساماندهی نیرو‌های شرکتی به‌عنوان یکی از موضوعات این جلسه مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، به نقل از صبح شنبه بابایی کارنامی: با حمیت ایجاد شده در بین دولت، مجلس، مجمع تشخیص مصلحت و شورای نگهبان، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تا پایان شهریور امسال اجرایی شود. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به حذف مافیای شرکت های بزرگ تامین نیرو با اجرای …

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از بررسی آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت با حضور نایب رئیس اول مجلس و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی خبر داد و اعلام کرد: در این جلسه ضمن بررسی سناریو‌های مختلف، دولت و مجلس با هم روی سناریو‌های اجماعی توافق کردند که براساس آن نیرو‌های …

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به حذف مافیای شرکت های بزرگ تامین نیرو با اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: به نظر می رسد با حمیت ایجاد شده در بین دولت، مجلس، مجمع تشخیص مصلحت و شورای نگهبان، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تا پایان شهریور امسال اجرایی شود.

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، پیش‌ نویس مصوبه‌ای برای ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی به دبیر کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی هیئت دولت ارسال کرده است. هدف اصلی این طرح، پرداخت مستقیم به ذی‌ نفعان و تعیین تکلیف نیرو های شرکتی در بودجه سال ۱۴۰۵ عنوان شده است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در مورد ساماندهی نیرو‌های شرکتی گفت: پیشنهاد اول این است که افراد دارای مدارک دانشگاهی را در قالب قرارداد کار معین قرار دهیم. پیشنهاد دوم پرداخت حقوق افراد به صورت مستقیم و به ذی‌نفع نهایی است.

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که در مراحل بررسی و احتمالاً رو به پایان است, باعث نگرانی کارگران بخش خصوصی شده است که آیا از شمول آن خارج هستند؟

عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی با تأکید بر ضرورت ساماندهی وضعیت نیرو‌های شرکتی در دستگاه‌های دولتی گفت: این بلاتکلیفی باید پایان یابد؛ در کنار توجه به نخبگان، تأمین امنیت شغلی و معیشت این نیرو‌ها نیز از اولویت‌های مجلس است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، کارگران شرکتی شاغل در شهرداری زنجان خواستار تبدیل وضعیت استخدامی خود هستند. ایلنا نوشت، حدود ۷۰۰ کارگر شرکتی شاغل در مجموعه شهرداری زنجان که در بخش‌های مختلف همانند خدمات، فضای سبز و بخش نگهبانی تحت مسئولیت ۴ شرکت تامین نیرو مشغول کارند، خواستار تبدیل وضعیت قراردادهای …

ساماندهی نیروهای شرکتی با تبدیل وضعیت بالغ بر ۷۰۰ هزار نفر از نیرو‌های شرکتی نهایی شده است و در مرحله اجراست.

ساماندهی نیروهای شرکتی با تبدیل وضعیت بالغ بر ۷۰۰ هزار نفر از نیرو‌های شرکتی نهایی شده است و در مرحله اجراست.

ساماندهی تا تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در مردادماه ۱۴۰۴)| تعیین تکلیف «نیروهای شرکتی» در جلسه کمیسیون اجتماعی؛ فردا یکشنبه ۵ مرداد

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در اوایل مردادماه نهایی می‌شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، رفیع‌زاده همچنین تأکید کرد: دور کاران نیز به وظایف خود عمل می‌کنند و حقوق را مطابق قانون دریافت کنند. علاالدین رفیع‌زاده با اشاره به آخرین وضعیت آزمون‌های استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور گفت: ثبت‌نام آزمون استخدامی وزارت آموزش‌و پرورش به پایان رسیده و حتی دو روز …

بر اساس آخرین خبر‌ها موضوع ساماندهی نیرو‌های شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شده و طرح پیشنهادی دولت نیز مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شده است پس از بررسی و اجماع نظر در کمیسیون مربوطه به نتیجه برسد. دولت چهاردهم درصدد است با توجه به درخواست‌های زیادی که در این باره وجود دارد، تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی با …

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به پیگیری‌های صورت گرفته، از تلاش‌ها برای تعیین تکلیف و ساماندهی نیرو‌های شرکتی از سوی دولت چهاردهم خبر داد.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به پیگیری‌های صورت گرفته، از تلاش‌ها برای تعیین تکلیف و ساماندهی نیرو‌های شرکتی از سوی دولت چهاردهم خبر داد.

معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به پیگیری‌های صورت گرفته، از تلاش‌ها برای تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای شرکتی از سوی دولت چهاردهم خبر داد.

بموجب طرح ساماندهی این نیروها که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار میکردند حالا مستقیم با دستگاه قرارداد می بندند.

بموجب طرح ساماندهی این نیروها که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار میکردند حالا مستقیم با دستگاه قرارداد می بندند

طرح جنجالی ساماندهی نیروهای شرکتی دولت سرانجام وارد مرحله نهایی شده و طبق اعلام نمایندگان مجلس، تا پایان خرداد ۱۴۰۴ شاهد اجرای نهایی آن خواهیم بود. سه شرط کلیدی برای تبدیل وضعیت این نیروها اعلام شده و خبرها حاکی از حذف واسطه‌گری شرکت‌های تأمین نیرو است.

طرح جنجالی ساماندهی نیروهای شرکتی دولت سرانجام وارد مرحله نهایی شده و طبق اعلام نمایندگان مجلس، تا پایان خرداد ۱۴۰۴ شاهد اجرای نهایی آن خواهیم بود. سه شرط کلیدی برای تبدیل وضعیت این نیروها اعلام شده و خبرها حاکی از حذف واسطه‌گری شرکت‌های تأمین نیرو است.

به موجب طرح ساماندهی این نیروها که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار میکردند حالا مستقیم با دستگاه قرارداد می بندند

به موجب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، این نیروها که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کردند حالا مستقیم با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و واسطه‌ها حذف می‌شوند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از لزوم تعیین تکلیف نیروهای شرکتی از طریق آزمون استخدامی خبر داد. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص روند جذب نیروهای جدید برای دستگاه‌های اجرایی استان فارس گفت: سهم استان فارس در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی، حدود ۲۴۰۰ …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان، قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می‌شود. قانون ساماندهی کارکنان دولت بالاخره در آستانه اجراست. با حذف شرکت‌های واسطه، نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت نزدیک می‌شوند از گوشه و …

به موجب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، این نیروها که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کردند حالا مستقیم با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و واسطه‌ها حذف می‌شوند.

به موجب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، این نیروها که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کردند حالا مستقیم با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و واسطه‌ها حذف می‌شوند.

یک فعال صندوق لشکری گفت: سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد، اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست؟!

رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره آخرین وضعیت سامانه سایر درخصوص جمع آوری اطلاعات نیروهای شرکتی دولت گفت: تاکنون اطلاعات حدود ۷۰۰ هزار نفر

یک فعال صندوق لشکری گفت: سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد، اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست؟!

سایه‌های بلند شرکت‌های تأمین نیرو سال‌هاست که بر زندگی کارکنان دولت افتاده است. هر سال با قراردادی موقت، با دریغِ حقوقی ناچیز، و با ترسی همیشگی از تمدید نشدن قرارداد. اما امروز، بوی تغییر در هوا پیچیده است؛ تغییراتی که شاید پایان‌بخش سال‌ها بلاتکلیفی باشد.

  آنچه دیگران میخوانند هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با نیروهای شرکتی است تا عدالت استخدامی و امنیت شغلی بیشتری برای کارکنان فراهم شود. بر اساس مفاد این طرح: نیروهای شرکتی تمام‌وقتی که تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های اجرایی فعالیت داشته‌اند و در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ نیز …

رئیس کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار خراسان شمالی و نماینده ویژه شورای عالی کار کشور از جدیت دولت در پیگیری طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی خبر داد و آن را گامی برای احیای امنیت شغلی کارگران دانست.