خبرها حاکی از آنست که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در صورت تصویب آیین نامه اجرا خواهد شد.

مهم‌ترین بخش این طرح، حذف شرکت‌های پیمانکاری و برقراری قرارداد مستقیم بین نیروهای شرکتی و دستگاه‌های اجرایی است. اطلاعات همه این کارکنان در سامانه “پاکنا” ثبت خواهد شد و شفافیت و ثبات شغلی بیشتری برای آن‌ها رقم می‌خورد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت وارد فاز جدی‌تری شده و حالا خبرهای امیدوارکننده‌ای برای نیروهای شرکتی به گوش می‌رسد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت وارد فاز جدی‌تری شده و حالا خبرهای امیدوارکننده‌ای برای نیروهای شرکتی به گوش می‌رسد.

آیین نامه ساماندهی کارکنان دولت تا آخر خرداد

نایب رییس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در روزهای گذشته از تدوین پیش‌نویس آیین نامه‌ای درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت خبر داد و حالا پیگیری ها برای

سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به عنوان شروط اساسی در اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی (طرح ساماندهی کارکنان دولت) از سوی یکی از نمایندگان مجلس مطرح شده است

تحولی بزرگ در طرح ساماندهی کارکنان دولت تا آخر خرداد ۱۴۰۴ رخ خواهد داد و سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به عنوان شروط اساسی در اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی از سوی یکی از نمایندگان مجلس مطرح شده است که در ادامه بیشتر به آن می پردازیم؛ ضمن اینکه احتمالاً در همین خرداد ماه شاهد کوتاه شدن دست شرکت‌های …

آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی امروز سه شنبه ۲۰ خرداد ۱۴۰۴ و ساماندهی کارکنان دولت را در این مطلب بخوانید.

سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به عنوان شروط اساسی در اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی (طرح ساماندهی کارکنان دولت) از سوی یکی از نمایندگان مجلس مطرح شده است

بموجب طرح ساماندهی این نیروها که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار میکردند حالا مستقیم با دستگاه قرارداد می بندند

طرح جنجالی ساماندهی نیروهای شرکتی دولت سرانجام وارد مرحله نهایی شده و طبق اعلام نمایندگان مجلس، تا پایان خرداد ۱۴۰۴ شاهد اجرای نهایی آن خواهیم بود. سه شرط کلیدی برای تبدیل وضعیت این نیروها اعلام شده و خبرها حاکی از حذف واسطه‌گری شرکت‌های تأمین نیرو است.

یک مقام مسئول از تعیین تکلیف و اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۴ خبر داد با این حال برای «ساماندهی نیروهای شرکتی» از امروز یک مهلت ۲۰ روزه درنظر خواهیم گرفت.

در این خبر به اعتراض نیروهای پیمانکاری شرکت نفت و گاز گچسارا و طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پرداخته شده است.

تحولی بزرگ در طرح ساماندهی کارکنان دولت تا آخر خرداد ۱۴۰۴ رخ خواهد داد و سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به عنوان شروط اساسی در اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی از سوی یکی از نمایندگان مجلس مطرح شده است که در ادامه بیشتر به آن می پردازیم؛ ضمن اینکه احتمالاً در همین خرداد ماه شاهد کوتاه شدن دست شرکت‌های …

یک مقام مسئول از تعیین تکلیف و اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۴ خبر داد با این حال برای «ساماندهی نیروهای شرکتی» از امروز یک مهلت ۲۰ روزه درنظر خواهیم گرفت.

طرح پرحاشیه و سال‌ها معطل مانده «ساماندهی نیروهای شرکتی دولت» حالا به نقطه‌ای حساس رسیده و خبرها حاکی از آن است که تا پایان خردادماه ۱۴۰۴، تکلیف وضعیت استخدامی هزاران نیروی شرکتی کشور روشن خواهد شد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، یک مقام مسئول از تعیین تکلیف و اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۴ خبر داد با این حال برای «ساماندهی نیروهای شرکتی» از امروز یک مهلت ۲۰ روزه درنظر خواهیم گرفت. در حال حاضر، پیش بینی شده است که مرحله عملیاتی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در خردادماه …

طرح جنجالی ساماندهی نیروهای شرکتی دولت سرانجام وارد مرحله نهایی شده و طبق اعلام نمایندگان مجلس، تا پایان خرداد ۱۴۰۴ شاهد اجرای نهایی آن خواهیم بود. سه شرط کلیدی برای تبدیل وضعیت این نیروها اعلام شده و خبرها حاکی از حذف واسطه‌گری شرکت‌های تأمین نیرو است.

یک مقام مسئول از تعیین تکلیف و اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۴ خبر داد با این حال برای «ساماندهی نیروهای شرکتی» از امروز یک مهلت ۲۰ روزه درنظر خواهیم گرفت. در حال حاضر، پیش بینی شده است که مرحله عملیاتی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در خردادماه ۱۴۰۴ انجام شود،

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، تحولی بزرگ در طرح ساماندهی کارکنان دولت تا آخر خرداد ۱۴۰۴ رخ خواهد داد و سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به عنوان شروط اساسی در اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی از سوی یکی از نمایندگان مجلس مطرح شده است که در ادامه بیشتر به آن می پردازیم؛ ضمن اینکه احتمالاً …

تحولی بزرگ در طرح ساماندهی کارکنان دولت تا آخر خرداد ۱۴۰۴ رخ خواهد داد و سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به عنوان شروط اساسی در اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی از سوی یکی از نمایندگان مجلس مطرح شده است که در ادامه بیشتر به آن می پردازیم.

با ابلاغ قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور، موسوم به فوق‌العاده خاص، بحث‌ها بر سر چگونگی اجرای آن و دامنه‌ شمولیت این قانون برای قشرهای مختلف کارکنان، به‌ویژه پرستاران، بالا گرفته است.

فوق‌العاده خاص که به تازگی در قانون برنامه هفتم توسعه کشور تصویب و به دولت ابلاغ شده، برای حمایت از کارکنان دولت به‌ویژه پرستاران در نظر گرفته شده است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت در گام نهایی قرار دادرد. با نهایی شدن طرح ساماندهی کارکنان دولت دست شرکت های واسطه قطع می شود و نیروهای شرکتی ساماندهی می شوند.

آخرین گام ساماندهی کارکنان دولت امروز 13 خرداد 1404/ ساماندهی نیروهای شرکتی روی دور تند افتاد/ قطع دست شرکتهای واسطه در مرحله نهایی و جزئیات بیشتر را در زیر بخوانید.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، روز گذشته (دوازدهم خرداد)، فوق‌العاده خاص کارمندان دولت از سوی رئیس مجلس ابلاغ شد؛ یکی از کارگران شرکتی نفت و گاز در این رابطه به ایلنا گفت: فوق العاده خاص کارمندان در کوتاه‌ترین زمان ممکن تصویب و ابلاغ شد اما چندین سال می‌گذرد و هنوز طرح ساماندهی کارکنان ابلاغ …

سخنگوی دولت درباره ساماندهی کارکنان دولت گفت: ساماندهی یک موضوع مهم برای دولت است، کمیته‌ای با حضور سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه بودجه و معاونت حقوقی در حال بررسی این مساله هستند.

با نزدیک شدن به پایان خرداد ۱۴۰۴، موضوع تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی به مرحله‌ای حساس و نهایی رسیده است. بر اساس اعلام رسمی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فقط از طریق شرکت در آزمون امکان‌پذیر خواهد بود و هیچ‌گونه استثنایی در این مسیر در نظر گرفته نشده است.

پس از فراز و نشیب های فراوان، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از لزوم تعیین تکلیف نیروهای شرکتی از طریق آزمون استخدامی خبر داد.

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پس از سال‌ها بلاتکلیفی بالاخره وارد مرحله عملیاتی شد.

پس از سخنان اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در خرداد ۱۴۰۴ روی دور تند افتاده است و آنچه در ادامه می خوانید جزئیات جدید طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی است.

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد. به گزارش بلاگ جعبه؛ هدف اصلی این طرح، حذف شرکت‌های پیمانکاری و عقد قرارداد مستقیم با نیروهای شرکتی است تا عدالت استخدامی و

یک مقام مسئول از تعیین تکلیف و اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۴ خبر داد با این حال برای «ساماندهی نیروهای شرکتی» از امروز یک مهلت ۲۰ روزه درنظر خواهیم گرفت. در حال حاضر، پیش بینی شده است که مرحله عملیاتی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در خردادماه ۱۴۰۴ انجام شود، اگر برای اجرای …

طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بالاخره وارد فاز عملیاتی شد. آیا ۲۰ روز آینده، پایان انتظار هزاران نیروی شرکتی خواهد بود؟

در خرداد ۱۴۰۴، نیروهای شرکتی در آستانه تحولی بزرگ قرار دارند، با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت، روند تبدیل وضعیت آن‌ها به‌زودی آغاز می‌شود.

تشریح جزئیات ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را در ادامه بخوانید.

از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان، قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می‌شود.

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، یکی از مهم‌ترین مطالبات معیشتی و اداری کارمندان و کارگران در دستگاه‌های اجرایی کشور، وارد مرحله نهایی اجرا شد. بنابر اعلام مقامات رسمی، مهلت ۲۰ روزه برای اجرای عملیاتی این طرح از امروز آغاز شده و پیش‌بینی می‌شود تا پایان خردادماه ۱۴۰۴ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اجرایی شود.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان، قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می‌شود. قانون ساماندهی کارکنان دولت بالاخره در آستانه اجراست. با حذف شرکت‌های واسطه، نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت نزدیک می‌شوند از گوشه و …

از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان، قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می‌شود

یک مقام مسئول از تعیین تکلیف و اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه ۱۴۰۴ خبر داد با این حال برای «ساماندهی نیروهای شرکتی» از امروز یک مهلت ۲۰ روزه درنظر خواهیم گرفت.

جدیدترین خبر از طرح ساماندهی کارکنان ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ را در این مطلب مشاهده می کنید.

از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان، قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می‌شود.

از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان، قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می‌شود

قانون ساماندهی کارکنان دولت بالاخره در آستانه اجراست. با حذف شرکت‌های واسطه، نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت نزدیک می‌شوند.

به موجب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، این نیروها که در قالب شرکتهای حجمی و اصطلاحا تامین نیرو برای دستگاه‌ها کار می‌کردند حالا مستقیم با خود دستگاه قرارداد می‌بندند و واسطه‌ها حذف می‌شوند.

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی دولت با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان در حال نهایی‌شدن است. بر اساس آخرین اخبار، تعیین تکلیف بیش از ۳۰۰ هزار نیروی شرکتی تا پایان خرداد ماه انجام می‌شود و سه سناریوی مختلف در دست بررسی است. این تحول بزرگ اداری می‌تواند تأثیر مستقیمی بر معیشت کارکنان …

طرح جدید ساماندهی کارکنان دولت، با حذف شرکت‌های پیمانکاری و ایجاد قرارداد مستقیم با دستگاه‌های اجرایی، گامی مهم برای تثبیت امنیت شغلی و پایان دادن به

طرح ساماندهی کارکنان دولت جهت حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستور کار قرار دارد و احتمالا تا پایان بهار 1404 اجرایی خواهد شد. در همین راستا این مطلب برای آگاهی شما از جدیدترین اخبار ساماندهی کارکنان دولت گردآوری شده است.

بلاتکلیفی نیروهای شرکتی کِی تمام می شود؟/ جزئیات اجرای ساماندهی کارکنان دولت در آستانه تصویب: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :قانون ساماندهی کارکنان دولت بالاخره در آستانه اجراست. با حذف شرکت‌های واسطه، نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت نزدیک می‌شوند.

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی دولت تا پایان خرداد؛ طرح ساماندهی کارکنان با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مراحل نهایی بررسی قرار دارد و به‌زودی نتیجه اعلام خواهد شد.

قانون ساماندهی کارکنان دولت بالاخره در آستانه اجراست. با حذف شرکت‌های واسطه، نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت نزدیک می‌شوند.

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی دولت تا پایان خرداد انجام خواهد شد. طرح ساماندهی کارکنان با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مراحل نهایی بررسی قرار دارد و نتایج آن به‌زودی اعلام خواهد شد. این اقدام می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی بر وضعیت شغلی کارکنان شرکتی داشته باشد.

اقتصاد100- تعیین تکلیف نیروهای شرکتی دولت تا پایان خرداد؛ طرح ساماندهی کارکنان با هدف حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مراحل نهایی بررسی قرار دارد و به‌زودی نتیجه اعلام خواهد شد.

یک فعال صندوق لشکری گفت: سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد، اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست؟!

بر اساس آخرین اخبار برای تعیین تکلیف نیروهای شرکتی سه سناریور در دستور کار دولت قرار دارد و با حضور رئیس سازمان امور استخدامی در مجلس و پیگیری‌های کمیسیون اجتماعی به نظر می‌رسد که طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد ماه به نتیجه برسد. به گزارش بلاگ،‌ طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف

ساماندهی کارکنان دولت جهت حذف شرکت‌های واسطه و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستور کار قرار دارد و احتمالا تا پایان بهار 1404 اجرایی خواهد شد.

اجرای ساماندهی نیروهای شرکتی تا عملیاتی شدن راه زیادی ندارد پس لازم است برای کسب اطلاع از اعلام زمان ساماندهی نیروهای شرکتی ۱۴۰۴ به ادامه مطلب مراجعه کنید.

طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان خرداد نهایی می‌شود.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از آخرین اقدامات برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی توسط دولت و مجلس خبر داد.

یک فعال صندوق لشکری گفت: سال گذشته قانون تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی در مجلس تصویب شد، اما علت اینکه این قانون اجرا نمی‌شود، چیست؟!

هزاران نیروی شرکتی که سال‌ها در حاشیه نظام اداری زندگی کرده‌اند، حالا چشم‌انتظار تصمیمی تاریخی هستند؛ آیین‌نامه حذف شرکت‌های واسطه در مسیر تصویب است و اگر همه‌چیز طبق برنامه پیش برود، خرداد ۱۴۰۴ می‌تواند پایان رسمی سال‌ها بلاتکلیفی شغلی باشد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران از مجمع تشخیص مصلحت نظام خواست با توجه به رأی قاطع نمایندگان مجلس به مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی، آن را به مصلحت کارگران ببیند و به عنوان یک حق و مطالبه اساسی کارگران شرکتی به تصویب برساند.

بالاخره بعد از سال‌ها انتظار، طرح ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله نهایی شده و خرداد ۱۴۰۴ را می‌توان زمان تعیین تکلیف یکی از مهم‌ترین مطالبات کارگران دانست.

با توجه به وعده اخیر برخی مسئولین، ظاهرا پاس کاریِ طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در خرداد ماه گل می شود و انتظار نیروهای شرکتی برای ساماندهی به پایان می رسد.

رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار درباره حذف شرکت‌ های پیمانکاری خواسته های به حقی داشت که در صفحه اقتصاد به آن پرداخته ایم.

تصمیم نهایی دولت برای طرح ساماندهی کارکنان چه خواهد بود؟ رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس به این سوال پاسخ داده است که در صفحه اقتصاد می خوانید.

جمعی از نیروهای شرکتی سازمان امور مالیاتی کشور نسبت به بلاتکلیفی و عدم تحقق وعده‌های مربوط به طرح ساماندهی کارکنان دولت اعتراض کردند.

با گذشت نزدیک به چهار سال از کلید خوردن طرح ساماندهی کارکنان دولت، هنوز وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی سازمان امور مالیاتی و بسیاری دیگر از دستگاه‌های دولتی نامشخص است. امروز یکشنبه 28 اردیبهشت 1404، جمعی از این کارکنان با ابراز نارضایتی از وعده‌های محقق نشده و بلاتکلیفی طولانی‌مدت، خواستار تعیین تکلیف …

سایه‌های بلند شرکت‌های تأمین نیرو سال‌هاست که بر زندگی کارکنان دولت افتاده است. هر سال با قراردادی موقت، با دریغِ حقوقی ناچیز، و با ترسی همیشگی از تمدید نشدن قرارداد. اما امروز، بوی تغییر در هوا پیچیده است؛ تغییراتی که شاید پایان‌بخش سال‌ها بلاتکلیفی باشد.

گره کور طرح ساماندهی کارکنان دولت باز می‌شود؟ آخرین وضعیت و دغدغه‌های نیروهای شرکتی و غیررسمی

آخرین خبر درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز شنبه ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت ویژه نیروهای شرکتی، پیمانی، قراردادی شاغل و معلمان غیررسمی بزودی تحقق می یابد.

نیروهای غیررسمیِ سازمان امور مالیاتی می گویند که چرا هنوز طرح ساماندهی کارکنان دولت به نتیجه نرسید؟. جزئیات اعتراض این نیروها را در ادامه بخوانید.

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، پیمانی، قراردادی شاغل و معلمان غیررسمی که مدت‌ها به دلیل اختلافات قانونی و نهادی معطل مانده بود، اکنون با فشار مجلس و سازمان اداری و استخدامی، در مسیر اجرا قرار گرفته و پیش‌بینی می‌شود از خرداد ۱۴۰۴ به مرحله عملیاتی برسد.

تشریح جزئیات ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را در ادامه بخوانید.

روزنو :مجلس در تذکری به دولت اعلام کرد که در اسرع وقت دولت نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اقدام لازم را به عمل آورد. آنچه دیگران میخوانند نماینده مردم خمین در مجلس در تذکری به وزیر کار گفت: حق و حقوق کارگران را به موقع پرداخت کرده و سهمیه بیمه کارگری را افزایش دهید و امنیت شغلی این افراد را بالا ببرید. …

طرح ساماندهی کارکنان دولت که مدت‌هاست مورد انتظار نیروهای شرکتی و قراردادی بوده، حالا وارد فاز اجرایی شده و طبق اعلام منابع رسمی، احتمال آغاز اجرای آن از خرداد ۱۴۰۴ وجود دارد.

یک نماینده گفت: ساماندهی نیروهای شرکتی باید هرچه سریع‌تر اجرایی شود.

یک نماینده مجلس امروز ضرب العجل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را تذکر داد.