عضو هیئت مدیره کانون شورا‌های اسلامی کار استان تهران با رد آمارسازی درباره بازنشستگی با سنوات ارفاقی، هشدار داد؛ انتقال دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور به تأمین اجتماعی حقوق کارگران را تهدید می‌کند.

عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران با رد آمارسازی درباره بازنشستگی با سنوات ارفاقی، هشدار داد؛ انتقال دبیرخانه مشاغل سخت و زیان‌آور به تأمین اجتماعی حقوق کارگران را تهدید می‌کند.

سایت سرگرمی روز : مصطفی سالاری، رئیس سازمان تأمین اجتماعی ، اخیراً اعلام کرده بود که تنها بدهی این سازمان به بازنشستگان مربوط به افزایش حقوق و متناسب‌سازی فروردین ۱۴۰۴ است. به گفته او، پرداخت این مطالبات به‌زودی آغاز خواهد شد و بازنشستگان می‌توانند مابه‌التفاوت حقوق خود را در فیش حقوقی مشاهده کنند. با …

به گفته او؛ موضوعاتی نظیر سنوات ارفاقی ، بازنشستگی سخت و زیان‌آور و بازنشستگی پیش از موعد، در طول سال‌ها موجب کاهش ضریب پشتیبانی سازمان شده است. مزد واقعی را به عنوان شاخصی تأثیرگذار در منابع حق‌بیمه سازمان باید مورد توجه داشت.

مشمولان دانشجویی که در ۶ ماهه اول سال از فروردین تا پایان شهریورماه در سنوات مجاز تحصیلی (سنوات اولیه و ارفاقی) فارغ التحصیل می شوند، تا پایان شهریورماه سال بعد از فراغت از تحصیل، مهلت معرفی و تعیین تکلیف وضعیت خدمتی برای تمام درخواست ها از قبیل اعزام، معافیت‌های تحصیلی، کفالت، پزشکی را دارند.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، چندی قبل بود که مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اکثر آنها با استناد به سخت و زیان‌آور بوده است. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بازنشستگی با استناد به مقررات …

رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران از تلاش برای حل مشکل اشتغال، تبدیل وضعیت ۱۲ هزار فرزند شهید و جانباز و حذف ضامن از تسهیلات ایثارگران خبر داد. به گزارش بنیاد شهبد و امور ایثارگران، سعید اوحدی اظهار داشت: اخیرا تصمیمات خوبی در بنیاد شهید گرفته شده است. ماموریت جدی ما در این سازمان در خصوص بند ت ماده ۳۱ …

سعید اوحدی اظهار داشت: اخیرا تصمیمات خوبی در بنیاد شهید گرفته شده است. ماموریت جدی ما در این سازمان در خصوص بند ت ماده ۳۱ قانون برنامه توسعه هفتم است که دولت و بنیاد شهید و امور ایثارگران را مکلف کرده که در خصوص تجمیع و اصلاح قوانین ایثارگران به صورت جدی اقدام کند. آسیب شناسی جدی در این زمینه صورت گرفت. …

کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران به تازگی در بیانیه ای رفتار سلیقه ای برخی از شعب سازمان تأمین اجتماعی را در اجرای قانون سنوات ارفاقی

عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: تغییر ضرایب مشاغل سخت و زیان‌آور مدتی است که سر زبان‌ها افتاده و باید حواسمان باشد که شعب تامین اجتماعی با رفتارهای سلیقه‌ای و خودسرانه این موارد را تبدیل به رویه‌ی قانونی نکنند.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اکثر آن‌ها با استناد به سخت و زیان‌آور بوده است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی بازنشسته شدند.

تسنیم/ مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: سال گذشته بیش از 50 درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اکثر آن‌ها با استناد به سخت و زیان‌آور بوده است. مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در نشست با رئیس و اعضای هیأت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشار

بیمه تأمین اجتماعی با ارائه سنوات ارفاقی برای کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور، شرایط بازنشستگی آنها را تسهیل می‌کند. در این فیلم نحوه استفاده از این طرح را ببینید.

رییس سازمان تامین اجتماعی، از ضرورت حفظ منابع سازمان و مشکل بازنشستگی با سنوات ارفاقی سخن گفت.

 مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با اعلام اینکه سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان از طریق سنوات ارفاقی بازنشسته شدند گفت: اغلب آنها شامل مشاغل سخت و زیان‌آور بودند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست هم‌اندیشی فعالان اقتصادی و تشکل‌های اقتصادی آذربایجان‌شرقی که در اتاق بازرگانی تبریز برگزار شد، با اشاره به وضعیت بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: در سال گذشته، بیش از ۵۰ درصد از بازنشستگان از طریق سنوات ارفاقی و تحت عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند.

سالاری از ضرورت حفظ منابع سازمان و مشکل بازنشستگی با سنوات ارفاقی سخن گفت.