بیمه‌پردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه­‌پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­‌پردازی آنان برای بازنشستگی اضافه نمی­‌شود. بیمه‌پردازانی که از ۲۵ تا ۲۸ سال تمام سابقه بیمه­‌پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه­‌پردازی آنان برای بازنشستگی به­ ازای هر سال تا زمان بازنشستگی ۲ ماه اضافه می‌شود.

آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه) برای اجرا ابلاغ شد.

به دنبال تصویب قانون برنامه هفتم توسعه، درحالی میزان «سن بازنشستگی» افزایش یافت که روز گذشته آیین‌نامه اجرایی آن از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای اجرا ابلاغ شد.

آیین‌نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد. بر اساس این آیین‌نامه، سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی بر اساس سابقه بیمه‌پردازی افراد تنظیم شده و تغییرات مهمی در قوانین بازنشستگی اعمال می‌شود.

آرمان امروز : آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه ۱۴۰۳) برای اجرا ابلاغ شد. بیمه‌پردازانی که بیش از ۲۸ سال تمام سابقه بیمه پردازی دارند …

نماینده مردم علی‌آبادکتول در مجلس گفت: باید معیشت کارگران و کارمندان که در شرایط سخت تورمی صادقانه خدمت می‌کنند، مورد توجه قرار گیرد؛ عیدی سه میلیون تومانی با تورم ۴۵ درصدی جوابگوی هزینه‌های این قشر نیست.

به طور معمول، نتایج بررسی نشان می‌دهد، مبلغ حاصل از این فرمول بیشتر از میانگین دو سال آخر بیمه شده طبق فرمول فعلی است؛ زیرا در محاسبه دو سال آخر، سال ماقبل درخواست بازنشستگی بروزرسانی نمی‌شود اما در حالت پیشنهادی، تمام سنوات بیمه‌پردازی بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

آخرین اخبار بازنشستگان تامین اجتماعی را در ادامه بخوانید.  بازنشستگان تامین اجتماعی فیش حقوقی خود را چگونه دریافت نمایند؟

چندی پیش، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از بررسی پیشنهاد فرمول جدیدی برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد. او اشاره کرد که طبق قوانین موجود، میانگین دستمزد دو سال آخر به عنوان ملاک محاسبه و تعیین مستمری متقاضیان بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود و هرگونه تغییر در این فرمول به عهده قانونگذار …

چندی پیش، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از بررسی پیشنهاد فرمول جدیدی برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد. او اشاره کرد که طبق قوانین موجود، میانگین دستمزد دو سال آخر به عنوان ملاک محاسبه و تعیین مستمری متقاضیان بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود و هرگونه تغییر در این فرمول به عهده قانونگذار …

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت حداقلی بیمه‌پردازی کرده و بیمه دو سال آخر را به صورت حداکثری پرداخت کرده‌اند، اجحاف است و تبعات اجتماعی سنگینی به همراه دارد.

​به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

چندی پیش مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد. به گزارش

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده‌اند، به طوریکه سرپرست اسبق سازمان تامین اجتماعی در این راستا معتقد است که اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت …

اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت حداقلی بیمه‌پردازی کرده و بیمه دو سال آخر را به صورت حداکثری پرداخت کرده‌اند، اجحاف است و تبعات اجتماعی سنگینی به همراه دارد.

اجرای چنین فرمولی برای آن دسته از بازنشستگانی که ۲۸ سال سنوات خدمت خود را به صورت حداقلی بیمه‌پردازی کرده و بیمه دو سال آخر را به صورت حداکثری پرداخت کرده‌اند، اجحاف است و تبعات اجتماعی سنگینی به همراه دارد.

با توجه به پرسش‌های مکرر واحدهای اجرایی و مخاطبان سازمان تأمین اجتماعی درخصوص مزایای سنوات و حق تأهل، معاونت بیمه‌ای این سازمان جهت ایجاد وحدت رویه و شفاف‌سازی، دستورالعملی را تدوین و به واحدهای اجرایی ابلاغ کرد.

طبق این فرمول پیشنهادی سنوات‌بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری خواهد شد و از ضریب تمام طول مدت بیمه‌پردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبرداد و گفت: بر اساس فرمول پیشنهادی، تمام سنوات بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری، از پیشنهاد جدیدی برای محاسبه مستمری بازنشستگان خبر داد که بر اساس آن، تمام سنوات بیمه‌پردازی با نرخ روز محاسبه و بروزرسانی می‌شود. طبق این پیشنهاد، به جای استفاده از میانگین دستمزد دو سال آخر، که در حال حاضر برای تعیین مستمری بازنشستگی استفاده می‌شود، کل مدت …

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: بیش از ۵۰ درصد از بازنشستگان با سنوات ارفاقی بازنشسته می‌شوند، البته بسیاری از آنها درست تشخیص داده شده و محق هستند، ولی این کار بی‌ایراد نیست و نیاز به اصلاح دارد.

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: بیش از ۵۰ درصد از بازنشستگان با سنوات ارفاقی بازنشسته می‌شوند، البته بسیاری از آنها درست تشخیص داده شده و محق هستند، ولی این کار بی‌ایراد نیست و نیاز به اصلاح دارد.

اقتصاد100- نحوه جدید محاسبه مستمری بازنشستگان با فرمول اختیاری و امتیازی می‌تواند مبلغ مستمری را افزایش دهد؛ این روش پیشنهادی بر اساس به‌روزرسانی تمامی سنوات بیمه‌پردازی و محاسبه با نرخ روز ارائه شده است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی فرمول جدید برای افزایش مستمری بازنشستگان خبر داد و گفت: طبق این فرمول پیشنهادی، تمام سنوات بیمه‌پردازی بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبرداد و گفت: براساس فرمول پیشنهادی، تمام سنوات به‌روز‌رسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: پیشنهاد داده‌ایم که سنوات‌بیمه پردازی بیمه شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری و از ضریب تمام طول مدت بیمه‌پردازی میانگین گرفته و در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب شود.

بر اساس فرمول پیشنهادی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تمام سنوات بازنشستگان بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی فرمول جدید برای افزایش مستمری بازنشستگان خبر داد و گفت: طبق این فرمول پیشنهادی، تمام سنوات بیمه‌پردازی بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: براساس فرمول پیشنهادی، تمام سنوات بیمه‌پردازی بروزرسانی و با نرخ روز محاسبه می‌شود. از بازنشستگان چه خبر؟

بر اساس این فرمول پیشنهادی، سنوات بیمه‌پردازی بیمه‌شده با حداقل دستمزد همان سال محاسبه خواهد شد.

در یک تغییر مهم و قابل توجه، سازمان تامین اجتماعی از فرمول جدیدی برای محاسبه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی رونمایی کرده است. این فرمول که به‌صورت اختیاری اجرا خواهد شد، بر مبنای میانگین تمامی سنوات بیمه‌پردازی طراحی شده و می‌تواند در بسیاری از موارد باعث افزایش مستمری بازنشستگان شود.در ادامه به بررسی …

مدیرعامل تامین اجتماعی اعلام کرد: برای پرداخت مستمری‌ها و تعهدات تا پایان سال به ۲۱۰ همت نیاز است، اما درآمدهای سازمان کمتر از این مقدار است. راهکار چیست؟

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: ۵۲ درصد بازنشستگان سال گذشته با سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند و ما نباید از اندوخته کسانی که حق بیمه کامل پرداخت می‌کنند به دیگران ارفاق و بخشش کنیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد ۵۲ درصد بازنشستگان سال گذشته با سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند و تأکید کرد که نباید از حق بیمه پرداختی افراد برای بخشش به دیگران استفاده کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: ۵۲ درصد بازنشستگان سال گذشته با سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند و ما نباید از اندوخته کسانی که حق بیمه کامل پرداخت می‌کنند به دیگران ارفاق و بخشش کنیم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: ۵۲ درصد بازنشستگان سال گذشته با سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند و ما نباید از اندوخته کسانی که حق بیمه کامل پرداخت می‌کنند به دیگران ارفاق و بخشش کنیم.

مصطفی سالاری در جلسه شورای معاونان این سازمان افزود: از این مبلغ ضرورتا ۱۵۰ همت به پرداخت مستمری‌ها، مقرری‌ها و حقوق بر می‌گردد و علاوه بر این تعهدات در حوزه درمان و تعهدات کوتاه‌مدت و موارد دیگر را هم داریم با این وجود تا پایان سال به صورت بالقوه حداکثر ۱۳۰ همت درآمد می‌توانیم داشته باشیم.

مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسه شورای معاونین که با حضور معاونین و مدیران‌کل ستادی و مشارکت ویدئوکنفرانسی مدیران‌کل و مدیران درمان استان‌ها برگزار شد، با تاکید بر اهمیت تأمین منابع پایدار در ایفای به موقع تعهدات و بهبود کیفیت خدمات، وصول مطالبات از دولت و بازگرداندن مدیریت بانک رفاه …

​مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بر لزوم تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان تاکید کرد.

به گزارش تجارت ایده‌آل،   مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست هم‌اندیشی با کانون‌های عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر کشور، در بررسی وضعیت کنونی سازمان تأمین اجتماعی و چالش‌های آن با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفته است: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین …

اقتصاد 100- سازمان تامین اجتماعی اخیراً اعلام کرده است که فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار اصلاح خواهد شد و قصد دارد میانگین تمام سنوات کاری را مبنای محاسبه قرار دهد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مذاکرات میان نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در وزارت رفاه،‌ برای تعیین حداقل دستمزد و افزایش سنواتی سال ۱۴۰۴ کارگران درحالی همچون سنوات گذشته از سر گرفته شده است که باتوجه به قانون اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، برگزاری این جلسات بر نحوه محاسبه و اجرای ۷۰ درصد قانون متناسب‌سازی در سال …

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مذاکرات میان نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در وزارت رفاه،‌ برای تعیین حداقل دستمزد و افزایش سنواتی سال ۱۴۰۴ کارگران درحالی همچون سنوات گذشته از سر گرفته شده است که باتوجه به قانون اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه، برگزاری این جلسات بر نحوه محاسبه و اجرای ۷۰ درصد قانون متناسب‌سازی در سال …

سازمان تامین اجتماعی اخیرا در اعلامیه‌ای تاکید کرده است که «فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار است، اما این فرمول باعث می‌شود برخی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت کنند. ما باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد».

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

در حال حاضر محاسبه مستمری براساس میانگین دو سال آخر کار اتفاق می‌افتاد. اما این فرمول باعث خواهد شد تا بعضی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری بگیرند که درست نیست. پس باید فرمول اصلاح شود تا میانگین تمام سنوات کاری مورد محاسبه قرار بگیرد.

واقعیت این است که پرداخت سنوات و صندوق‌های بازنشستگی یک ارتباط دوگانه با یکدیگر دارند و بخشی از کسر بودجه دولت ناشی از کسری‌های صندوق‌های بازنشستگی است و بخش عمده کسری این صندوق‌ها ناشی از عملکرد دولت‌ها درفرآیند چند دهه‌ای است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

واقعیت این است که پرداخت سنوات و صندوق های بازنشستگی یک ارتباط دوگانه با یکدیگر دارند و بخشی از کسر بودجه دولت ناشی از کسری های صندوق های بازنشستگی است و بخش عمده کسری این صندوق ها ناشی از عملکرد دولت ها درفرآیند چند دهه ای است

اقتصاد 100- مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بر لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان تأکید کرد و گفت که باید برای محاسبه مستمری، میانگین تمام سنوات کاری در نظر گرفته شود.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

​واقعیت این است که پرداخت سنوات و صندوق‌های بازنشستگی یک ارتباط دوگانه با یکدیگر دارند و بخشی از کسر بودجه دولت ناشی از کسری‌های صندوق‌های بازنشستگی است و بخش عمده کسری این صندوق‌ها ناشی از عملکرد دولت‌ها درفرآیند چند دهه‌ای است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار است، اما این فرمول باعث می‌شود برخی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت کنند ما باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد ...

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

واقعیت این است که پرداخت سنوات و صندوق های بازنشستگی یک ارتباط دوگانه با یکدیگر دارند و بخشی از کسر بودجه دولت ناشی از کسری های صندوق های بازنشستگی است و بخش عمده کسری این صندوق ها ناشی از عملکرد دولت ها درفرآیند چند دهه ای است

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان، گفت: فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار است، اما این فرمول باعث می‌شود برخی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت کنند. ما باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات …

ایرنا: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد. به گزارش سازمان تأمین اجتماعی، «مصطفی سالاری» در نشست هم‌اندیشی با کانون‌های عالی کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر سراسر …

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

«مصطفی سالاری»، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان، گفت: فرمول فعلی محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر کار است، اما این فرمول باعث می‌شود برخی افراد با افزایش حقوق در دو سال آخر، مستمری بیشتری دریافت کنند ما باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که …

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بر لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان تأکید کرد و گفت: فرمول محاسبه باید به‌گونه‌ای تغییر یابد که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه مستمری قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان گفت: باید فرمول را به گونه‌ای اصلاح کنیم که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تاکید بر لزوم اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگی، پیشنهاد کرد که میانگین تمام سنوات کاری مبنای محاسبه قرار گیرد تا فشارهای مالی سازمان کاهش یابد.

جمعی از کارکنان بازنشسته فروشگاه‌های رفاه در اعتراض به‌ عدم پرداخت مطالبات معوق شرکت شامل‌ سنوات بازنشستگان و ذخایر مرخصی خود برای بار دوم تجمع کردند.

صبح امروز گروهی از فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۲ با تجمع مقابل وزارت آموزش و پرورش، خواستار تسریع در پرداخت باقیمانده پاداش خود شدند.

عیدی، پاداشی سالانه است که به کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در ایران پرداخت می‌شود. این مبلغ، کمک هزینه‌ای برای پایان سال و استقبال از سال جدید است و از اهمیت ویژه‌ای برای برنامه‌ریزی‌های مالی خانوارها برخوردار است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی گفت: کارفرمایان این استان از ابتدای دی‌ماه امسال بر اساس اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شورای عالی کار، ملزم به درج پایه سنوات و حق تاهل در فهرست‌های بیمه شدند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان از تخصیص ۹۳۷ میلیارد ریال برای پرداخت پاداش، سنوات و مطالبات بازنشستگان این دانشگاه خبر داد.

جمعی از کارکنان بازنشسته فروشگاه‌های رفاه در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات معوق شرکت شامل عدم محاسبه سنوات بازنشستگان و ذخایر مرخصی تجمع کردند.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی به تذکر یکی از نمایندگان درباره مطالبات فرهنگیان بازنشسته واکنش نشان داد.

یک نماینده مجلس خطاب به وزیر آموزش و پرورش گفت: تاخیر۱۶ ماهه در پرداخت سنوات پایان خدمت بازنشستگان ۱۴۰۲ فرهنگیان و عدم متناسب سازی حقوق بازنشستگان فرهنگی سال ۱۴۰۰ به بعد با لحاظ فوق العاده درست نیست.