رکنا:اردکانیان عضو شورای عالی رفاه گفت:ایرادات اجرایی در قانون متناسب‌سازی که از مصوبات برنامه هفتم بود، نحوه اجرای مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و مزایای عائله‌مندی بانوان بازنشسته مطرح شد. این موضوعات به‌طور کلی از سطح ضریب مستمری اعضا منفک بوده و مسائل اجرایی و قانونی آن مورد توجه قرار گرفته …

اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی درحالی از هفته گذشته به صورت رسمی آغاز شده که اگرچه نحوه محاسبه متناسب‌سازی براساس فرمول ضریب افت طبق اصول بیمه‌ای محاسبه و پرداخت می‌شود و طبق قانون باید نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، بخشنامه‌ متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد به شرح کامل اجرای متناسب‌ سازی و پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی می پردازیم ضمن اینکه در حال حاضر در ایام واریزی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هستیم و لازم است مختصر توضیحی در این مورد داشته باشیم و یادآور شویم …

اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی درحالی از هفته گذشته به صورت رسمی آغاز شده که اگرچه نحوه محاسبه متناسب‌سازی براساس فرمول ضریب افت طبق اصول بیمه‌ای محاسبه و پرداخت می‌شود و طبق قانون باید نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد …

فلسفه اجرای متناسب‌سازی در برنامه هفتم توسعه جبران ۹۰ درصد ضریب جاافتادگی حقوق از شاغل در زمان برقراری مستمری است. اگر یک بازنشسته در سال ۱۳۹۰ چهار برابر حداقل دریافت کرده باشد، ولی با اصابت تورم وعدم جبران آن در حقوق همان بازنشسته امروز دو و نیم برابر حداقل بگیر دریافت می‌کند. هدف از متناسب‌سازی این …

آخرین جزییات از همسان سازی حقوق بازنشستگان را در ادامه بخوانید.

ناهید حیدری، یک کارشناس امور بیمه‌ای و تامین اجتماعی با اشاره به اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از هفته گذشته، اظهار کرد: حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی معمولا از بیستم تا پایان ماه به حساب مستمری‌بگیران واریز می‌شود، اما در آبان‌ماه به‌دلیل انجام محاسبات متناسب‌سازی و بازنگری روی فرمول‌های …

اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی درحالی از هفته گذشته به صورت رسمی آغاز شده که اگرچه نحوه محاسبه متناسب‌سازی براساس فرمول ضریب افت طبق اصول بیمه‌ای محاسبه و پرداخت می‌شود و طبق قانون باید نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد …

اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی درحالی از هفته گذشته به صورت رسمی آغاز شده که اگرچه نحوه محاسبه متناسب‌سازی براساس فرمول ضریب افت طبق اصول بیمه‌ای محاسبه و پرداخت می‌شود و طبق قانون باید نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد …

اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی درحالی از هفته گذشته به صورت رسمی آغاز شده که اگرچه نحوه محاسبه متناسب‌سازی براساس فرمول ضریب افت طبق اصول بیمه‌ای محاسبه و پرداخت می‌شود و طبق قانون باید نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد …

ز امروز، مبلغ متناسب‌سازی به همراه حقوق ماهانه بازنشستگان واریز خواهد شد. برای بازنشستگانی که مشمول سایر سطوح هستند و ضریب افت در حقوقشان وجود داشته، ۹۰ درصد این کاهش جبران می‌شود که از این میزان، ۴۰ درصد در سال جاری و دو بخش ۳۰ درصدی در سال‌های آینده پرداخت خواهد شد.

در قانون برنامه هفتم پیشرفت در حالی به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره شده که برای پوشش «کاهش ضریب ریالی ارزش مستمری»، قانونگذار تاکید کرده باید در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، …

محمدی معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی در برنامه‌ای تلویزیونی گفت: در فرمول جدید برای سایر سطوح، ضریب حقوق در زمان بازنشستگی (که از تقسیم پایه حقوق با حداقل حقوق همان سال به دست می‌آید) منهای ضریب حقوق سال ۱۴۰۳، عدد به دست آمده ضربدر حداقل حقوق امسال (مبلغ ۷۱۶۶۱۸۴۰ ریال) ضربدر ۹۰ درصد ضربدر ۴۰ درصدِ …

ناهید حیدری در پاسخ به برخی اظهارات و نگرانی‌های بازنشستگانی که طی سال‌های ۸۶ و ۸۷ مستمری‌شان برقرار شده است، اظهار کرد: همه ساله میزان حداقل مستمری تابع و مساوی با حداقل دستمزد همان سال، وفق مصوبات شورای عالی کار است.

براساس فرمولی که به تازگی منتشر شده است متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تابعی از ضریب مستمری در زمان برقراری است.

اقتصادنیوز: در قانون برنامه هفتم پیشرفت در حالی به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره شده که برای پوشش «کاهش ضریب ریالی ارزش مستمری»، قانونگذار تاکید کرده باید در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال …

در قانون برنامه هفتم پیشرفت در حالی به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره شده که برای پوشش «کاهش ضریب ریالی ارزش مستمری»، قانونگذار تاکید کرده باید در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، …

در قانون برنامه هفتم پیشرفت در حالی به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره شده که برای پوشش «کاهش ضریب ریالی ارزش مستمری»، قانونگذار تاکید کرده باید در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، …

در قانون برنامه هفتم پیشرفت در حالی به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره شده که برای پوشش «کاهش ضریب ریالی ارزش مستمری»، قانونگذار تاکید کرده باید در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، …

در قانون برنامه هفتم پیشرفت در حالی به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره شده که برای پوشش «کاهش ضریب ریالی ارزش مستمری»، قانونگذار تاکید کرده باید در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، …

در قانون برنامه هفتم پیشرفت در حالی به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اشاره شده که برای پوشش «کاهش ضریب ریالی ارزش مستمری»، قانونگذار تاکید کرده باید در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، …

متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه کشور توسط دولت و مجلس بر اساس اصلاح و بازنگری ضریب ۹۰ درصد به ۱۰۰درصد مطالبه جامعه کارگری، می‌باشد.

خط سلامت:در محاسبه و پرداخت مطالبات بازنشستگانو مستمری بگیران ، طبق قانون برنامه هفتم توسعه باید ضریب مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران در سومین سال اجرای قانون با ۹۰ درصد ضریب مستمری آنان در زمان برقراری متناسب و همسان سازی گردد.

متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه کشور توسط دولت و مجلس بر اساس اصلاح و بازنگری ضریب ۹۰ درصد به ۱۰۰درصد مطالبه جامعه کارگری، می‌باشد.

آخرین اخبار در رابطه با حقوق بازنشستگان را در ادامه بخوانید.

یک کارشناس امور بیمه‌ای گفت: با احتساب کاهش ۱۰ درصدی از ۹۰ درصد قانون متناسب سازی جمعا مستمری مستمری بگیران تامین اجتماعی نه ۹۰ درصد بلکه ۷۰ تا ۷۵ درصد می‌شود و این امر منجر به بی‌عدالتی و نارضایتی جامعه بازنشستگان خواهد شد.

ناهید حیدری، کارشناس امور بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد که اجرای متناسب‌سازی باید بر اساس محاسبات بیمه‌ای، آکچوئری و قوانین بالادستی و همچنین قوانین سازمان تأمین اجتماعی انجام شود. او افزود که پیوست عدالت در این فرآیند باید مورد توجه قرار گیرد. در ماده ۷۷ قانون سازمان تأمین اجتماعی، نحوه محاسبه …

خبر داغ درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان و تاثیر ضریب مستمری امروز دوشنبه ۹ مهر ماه ۱۴۰۳ را در این مطلب بخوانید.

سمنان - ایرنا - مدیرکل تامین اجتماعی سمنان گفت: نسبت وابستگی یا ضریب پشتیبانی تامین اجتماعی استان(رابطه بین بیمه‌شده و مستمری‌بگیر) کمی بیش از میانگین کشوری و حدود سه و ۸۳ صدم درصد است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،عباسعلی سلطانی‌کیا در رابطه با متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: در ابتدا لازم است مقدمه‌ای بگویم در رابطه با اینکه چرا اصلا بازنشستگان به اجرای متناسب‌سازیِ حقوق نیاز دارند. ببینید سازمان تأمین اجتماعی تا سال ۱۳۸۷ زیرمجموعه وزارت بهداشت و درمان بود. …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،به استحضار می رسانم متناسب سازی سال ۹۹ مستند به ماده ۳۰ قانون برنامه ششم‌ توسعه و بر اساس مصوبه اول مهر ۹۹ هیات محترم وزیران انجام شدکه در بند۶ این مصوبه اشاره شده بود متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری با ۹۰ …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت یک میلیون تومان به‌عنوان کمک معیشت برای حداقل‌بگیران و به‌عنوان بخشی از متناسب‌ سازی برای غیرحداقل‌بگیران خبر داد. واریز کمک معیشت و اصلاح متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت …

چگونگی محاسبه همسان سازی حقوق بازنشستگان بر اساس شاغل هم‌تراز و مشابه تشریح شد.

همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چگونه باید اجرا شود ؟

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی گفت: در صورت ترمیم حقوق بازنشستگان با ضریب عددی یکسان و برابر با درصد افزایش نرخ تورم ساله و عدم

به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی اندیشه قرن ؛همسان‌ سازی حقوق بازنشستگان یک موضوع مهم و پیچیده در ایران است.همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به معنای برابر کردن درآمدهای بازنشستگان با توجه به شرایط فعلی جامعه است. در گذشته، سیستم بازنشستگی در ایران بر پایه نظام وظیفه بود، به این معنی که حقوق بازنشستگان به مبنای …

عباسعلی سلطانی‌کیا، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی، در اعتراض به نحوه‌ی متناسب‌سازیِ حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: مطابق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماع، اولین مستمری بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی، متناسب‌سازی و ضریب حقوق هر بازنشسته نسبت به حداقل دستمزدِ سالِ برقراری …

عباسعلی سلطانی‌کیا، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی، در اعتراض به نحوه‌ی متناسب‌سازیِ حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: مطابق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماع، اولین مستمری بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی، متناسب‌سازی و ضریب حقوق هر بازنشسته نسبت به حداقل دستمزدِ سالِ برقراری …

عباسعلی سلطانی‌کیا، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی، در اعتراض به نحوه‌ی متناسب‌سازیِ حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: مطابق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماع، اولین مستمری بازنشستگان مشمول قانون تأمین اجتماعی، متناسب‌سازی و ضریب حقوق هر بازنشسته نسبت به حداقل دستمزدِ سالِ برقراری …

مصوبه متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان ذی‌حق سازمان تامین اجتماعی نه تنها عقب‌ماندگی حقوق بازنشستگان از نرخ تورم ۱۵ساله را جبران نمی‌کند، بلکه مجددا با کاهش ۱۰ درصدی، حقوق متناسب‌سازی شده این بازنشستگان را کاهش مجدد می‌دهد و با نادیده گرفتن ضریب برقراری حقوق بازنشستگان باعث تضییع حقوق آنان می‌شود.

طبق مصوبه دولت سقف خالص پرداخت ماهیانه کارمندان دولت ۷۰ میلیون تومان تعیین شد.

با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، محاسبه می شود.

اقتصادنیوز: با تصویب نمایندگان مجلس برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، محاسبه می شود.

با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، محاسبه می شود.

با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، محاسبه می شود.

نمایندگان مجلس تصویب کردند که مستمری بازنشستگان برای تمام بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، می‌باشد.

برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی (اعم از کشوری، لشکری، تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های بازنشستگی دستگاهها، نهادها و بانک‌ها) بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، می‌باشد.

با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، محاسبه می شود.

با تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی برقراری مستمری بازنشستگان برای کلیه بیمه شدگان صندوق های بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت منتهی به بازنشستگی دریافتی که دارای کسور بازنشستگی با اعمال ضریب حقوق سال بازنشستگی است، محاسبه می شود.

سخنگوی کمسیون تلفیق بودجه 1403 گفت: ضریب افزایش حقوق گروه‌های حقوق بگیر 20 درصد، کف حقوق 10 میلیون تومان و سقف خالص پرداختی حقوق 70 میلیون تومان خواهد بود. کف حقوق بازنشستگان 9 میلیون تومان و سربازان نیز در مناطق غیرعملیاتی 60 درصد پایور و کسانی که در منطقه عملیاتی خدمت می‌کنند و مجرد هستند 75 درصد پایور …