هیات وزیران در جلسه ۱۴ بهمن ماه به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۴ و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ را تصویب کرد.

در جلسه هیات دولت میزان عیدی کارمندان، اعلام شد.

در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؛ این در حالیست که بازنشستگان تامین اجتماعی به پرداخت عیدی کارمندی اعتراض دارند.

هنوز مبلغ و زمان واریز عیدی مشخص نیست اما عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب می‌شود و بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری به یک میزان عیدی دریافت می‌کنند.

زمان و مبلغ واریز عیدی برای بازنشستگان تامین اجتماعی هنوز معین نشده است؛ با این حال پیش‌بینی می‌شود عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب می‌شود

به گفته مروتی، خانواده‌های بازنشستگان با سختی بسیار زندگی می‌کنند و با عیدی کارمندی، شب عید نمی‌توانند از پس هزینه‌های خانواده بربیایند.

هنوز مبلغ و زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص نشده است.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت: عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب می‌شود و بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری به یک میزان عیدی دریافت می‌کنند.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت: عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب می‌شود و بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری به یک میزان عیدی دریافت می‌کنند.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران گفت: عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب می‌شود و بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری به یک میزان عیدی دریافت می‌کنند.

سخنگوی دولت گفت: عیدی های کارمندی معمولا یک سقفی برای آن تعیین می شود و سقف حدود سه و خورده ای را تصویب کردند که انشالله قابل استفاده کارمندان قرار بگیرد.

قانون مصوبی برای عیدی‌های کارگری وجود دارد و برای عیدی‌های کارمندی نیز سقفی تصویب شده است

مهر: فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت در حاشیه جلسه هیئت دولت مبلغ عیدی کارکنان دولت را اعلام کرد. مهاجرانی راجع به ۱۵ همت عیدی کارکنان دولت بیان کرد: این میزان آغاز مسیر کالابرگ است و در مورد عیدی همان قانون مصوب همیشگی برقرار است و عیدی‌های کارمندی نیز معمولاً بر اساس سقف موجود مصوب شده است

سخنگوی دولت گفت: عیدی های کارمندی معمولا یک سقفی برای آن تعیین می شود و سقف حدود سه و خورده ای را تصویب کردند که انشالله قابل استفاده کارمندان قرار بگیرد.

عیدی‌های کارمندی هم معمولاً سقفی برای آن تعیین می‌شوه و سقف حدوداً سقفش سه و خورده‌ای هست که ان‌شاءالله قابل استفاده باشد.» صحبت‌های وی در این زمینه را در این ویدئو ببینید.

فاطمه مهاجرانی پس از جلسه هیات دولت گفت: درباره رقم عیدی‌های کارگری و کارمندی دستورالعمل تصویب شده است. منبع: خبرگزای دانشجو

پرداخت عیدی به بازنشستگان کارگری و کارمندی به اندازه عیدی کارمندان شاغل و بازنشسته، خلاف قانون است و سال‌هاست که مورد انتقاد قرار گرفته، در حالی که این مشکل تنها مختص بازنشستگان نیست.

پرداخت عیدی به بازنشستگان کارگری و کارمندی به اندازه عیدی کارمندان شاغل و بازنشسته، خلاف قانون است و سال‌هاست که مورد انتقاد قرار گرفته، در حالی که این مشکل تنها مختص بازنشستگان نیست.

اقتصاد 100- پرداخت عیدی به بازنشستگان کارگری و کارمندی به اندازه عیدی کارمندان شاغل و بازنشسته، خلاف قانون است و سال‌هاست که مورد انتقاد قرار گرفته، در حالی که این مشکل تنها مختص بازنشستگان نیست.

اقتصاد 100- بحث حقوق و عیدی کارگران در روزهای پایانی سال همیشه یکی از موضوعات داغ و چالش‌برانگیز است که با اعتراضات به عدم تحقق کامل حق و حقوق این قشر همراه می‌شود.

در سال‌های اخیر، یکی از موضوعات مورد بحث و اعتراض کارگران، تفاوت در پرداخت عیدی بین کارگران و کارمندان بوده است. بسیاری از کارگران با انجام وظایف سخت و طاقت‌فرسا، به‌دلیل نوع قراردادهای خود، عیدی خود را بر اساس قانون کارمندی دریافت می‌کنند، نه قانون کار، این موضوع موجب نارضایتی میان جامعه کارگری شده …

درحالی که به ماه‌های پایانی سال نزدیک می‌شویم، می‌بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می‌شوند, یعنی کار کارگری می‌کنند اما عیدی کارمندی دریافت می‌کنند.

درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

پرداخت عیدی به بازنشستگان کارگری و کارمندی به میزانی برابر با عیدی کارمندان شاغل و بازنشسته است، که این موضوع

از آنجایی که کارگران همواره نسبت به کارمندان از رفاه کمتری برخوردار هستند، تنها دلخوش به پرداخت عیدی دو برابر پایه حقوق خود هستند.

درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند

درحالی که به ماه‌های پایانی سال نزدیک می‌شویم، می‌بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می‌شوند، یعنی کار کارگری می‌کنند اما عیدی کارمندی دریافت می‌کنند.

درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

درحالی که به ماه‌های پایانی سال نزدیک می‌شویم، می‌بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می‌شوند، یعنی کار کارگری می‌کنند، اما عیدی کارمندی دریافت می‌کنند.

درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

کارگران در پایان سال همچنان با مشکلاتی در دریافت عیدی قانونی خود مواجه‌اند، در حالی که پرداخت عیدی آن‌ها باید مطابق قانون دو برابر حقوق پایه باشد، در بسیاری موارد به‌صورت کارمندی پرداخت می‌شود.

رکنا: درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

در سال های اخیر اجرای قانون وزارت کار مبنی بر پرداخت عیدی دو برابر حقوق به کارگران در هاله ای از ابهام قرار گرفته و اخیراً هم عیدی برخی کارگران همانند کارمندان پرداخت می شود. این در حالی است که سایر خدمات شغلی کارمندان، مناسب تر از کارگران است.

درحالی که به ماه های پایانی سال نزدیک می شویم، می بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می شوند, یعنی کار کارگری می کنند اما عیدی کارمندی دریافت می کنند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، مبلغ عیدی بازنشستگان اواسط بهمن مشخص می‌شود؛ اما می توان به طور تقریبی مبلغ واریزی جهت عیدی ۱۴۰۴ را تخمین زد. در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری، فرهنگی و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود …

در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؛ این در حالیست که بازنشستگان تامین اجتماعی به پرداخت عیدی کارمندی اعتراض دارند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؛ این در حالیست که بازنشستگان تامین اجتماعی به پرداخت …

در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؛ این در حالیست که بازنشستگان تامین اجتماعی به پرداخت عیدی کارمندی اعتراض دارند.

در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؛ این در حالیست که بازنشستگان تامین اجتماعی به پرداخت عیدی کارمندی اعتراض دارند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؛ این در حالیست که بازنشستگان تامین اجتماعی به پرداخت …

در سال‌های اخیر، عیدی تمامی بازنشستگان اعم از تامین اجتماعی، کشوری و لشکری در جلسه هیئت وزیران که هر سال معمولاً در اواسط بهمن‌ماه برگزار می‌شود تعیین و مبلغ عیدی پس از ابلاغ به حساب بازنشستگان واریز می‌شود؛ این در حالیست که بازنشستگان تامین اجتماعی به پرداخت عیدی کارمندی اعتراض دارند.

اقتصاد 100- فرجی: عیدی دوبرابر حقوق حق مسلم بازنشستگان تأمین اجتماعی است و درخواست داریم همان مزایای کارمندی به بازنشستگان کارگری نیز پرداخت شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آنها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

«یدالله فرجی» بازنشسته کارگری گفت: آقای سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی)، مگر مزایایی که کارمندان شاغل و بازنشسته می‌گیرند، به بازنشستگان کارگری هم می‌پردازید؟! یک بام و دو هوا که نمی‌شود؛ یا عیدی ما را «کارگری» بپردازید یا اگر عیدی کارمندی می‌دهید، مزایای کارمندان را هم به ما بپردازید.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت می‌شود.

عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌ کنند و همان عیدی کارمندی به آنها پرداخت می‌شود.

«یدالله فرجی» رئیس سابق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل از عیدی ناچیز بازنشستگان کارگری انتقاد کرد.

پرداختِ عیدی کارمندی در شرایطی که از تمام مزایای کارمندان شاغل و بازنشسته محروم هستیم، ناعادلانه و کمال بی‌انصافی‌ست؛ یک قلم ساده، بازنشستگان دولت در زمان خاتمه‌ی خدمت، پاداش قابل توجهی می‌گیرند که ما کارگران بازنشسته از آن بی‌بهره‌ایم.

یدالله فرجی از پرداخت عیدی کارمندی به بازنشستگان تامین اجتماعی انتقاد کرد.

یک فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: چندین سال است که بازنشستگان تامین اجتماعی به مبلغ ناعادلانه‌ی عیدی پایان سال انتقاد دارند؛ اعتراضات بازنشستگان به جایی نرسیده است؛ دولت برخلاف قانون به کارگران بازنشسته به اندازه‌ی کارمندان عیدی می‌دهد؛ این در حالیست که براساس متن قانون، حداقل عیدی کارگران، …

در حالی که براساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد، یک فعال صنفی کارگری می‌گوید کارگران عیدی کارمندی نمی‌خواهند!

در حالی که براساس فرمول پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳، مبلغ عیدی این قشر حداقل ۱۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان و حداکثر ۲۱ میلیون و ۴۰۰ هزارتومان محاسبه خواهد شد، یک فعال صنفی کارگری می‌گوید کارگران عیدی کارمندی نمی‌خواهند!

یدالله فرجی از پرداخت عیدی کارمندی به بازنشستگان تامین اجتماعی انتقاد کرد.

مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی: با این رقم‌ها دردی از مشکلات معیشتی کارگران بازنشسته درمان نمی‌شود.

«یدالله فرجی» رئیس سابق شورای اسلامی کار شرکت جنرال استیل از عیدی ناچیز بازنشستگان کارگری انتقاد کرد.

یدالله فرجی از پرداخت عیدی کارمندی به بازنشستگان تامین اجتماعی انتقاد کرد.

تعدادی از بازنشستگان کارگر مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی در نامه‌ای خطاب به مدیرعامل و هیات امنای سازمان تامین اجتماعی، از مسئولین مربوطه خواستند تا عیدی پایان سال بازنشستگان تأمین اجتماعی برابر با شاغلین پرداخت شود.

تعدادی از بازنشستگان کارگر مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی در نامه‌ای خطاب به مدیرعامل و هیات امنای سازمان تامین اجتماعی،

تعدادی از بازنشستگان کارگر مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی در نامه‌ای خطاب به مدیرعامل و هیات امنای سازمان تامین اجتماعی، از مسئولین مربوطه خواستند تا عیدی پایان سال بازنشستگان تأمین اجتماعی برابر با شاغلین پرداخت شود.

کارگران در زمان بازنشستگی «کارمند» به حساب می‌آیند و بسیار کمتر از عیدی کارگران شاغل نصیب‌شان می‌شود؛ احمد پنجکی نایب رئیس کانون بازنشستگان کارگری استان تهران می‌گوید: ما کارگران بازنشسته در زمان اشتغال تابع قانون کار بودیم و عیدی ما باید مطابق قانون کار پرداخت شود اما متاسفانه خلاف قانون، عیدی ما را …

عیدی بازنشستگان «کارمندی» است، «کارگری» می‌شود؟ / مدیرعامل تامین اجتماعی تصمیم می‌گیرد

عیدی بازنشستگان «کارمندی» است، «کارگری» می‌شود؟ / مدیرعامل تامین اجتماعی تصمیم می‌گیرد

یکی از خواسته‌های بازنشستگان تامین اجتماعی که در ده سال گذشته بدون وقفه تکرار شده، پرداخت عیدی کارگری و برابر با مشمولان قانون کار است؛ در مورد عیدی، کارگران در زمان بازنشستگی «کارمند» به حساب می‌آیند و بسیار کمتر از عیدی کارگران شاغل نصیب‌شان می‌شود.

اقتصاد 100- احمد پنجکی، عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کارگری، از تکرار یکی از خواسته‌های اساسی بازنشستگان تامین اجتماعی در ده سال اخیر خبر می‌دهد: پرداخت عیدی کارگری برابر با مشمولان قانون کار. این درخواست، نه‌تنها نشان‌دهنده نیازهای اقتصادی بازنشستگان است، بلکه نمادی از نابرابری‌هایی است که آنها …

عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کارگری گفت: باید مشکلات قانونی همسان‌سازی رفع شود و سپس آن را به سرعت اجرایی کنند.

اقتصاد 100- امسال وضعیت معاش بازنشستگان کارگری به شدت بحرانی شده است. بسیاری از این بازنشستگان تنها زیر ۱۱ میلیون تومان مستمری می‌گیرند و از مزایای اساسی محروم‌اند. در حالی که آن‌ها به دنبال مطالبات خود، از جمله پرداخت عیدی کارگری و اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی هستند، هیچ‌کدام از این خواسته‌ها به …

کارگران در زمان بازنشستگی «کارمند» به حساب می‌آیند و بسیار کمتر از عیدی کارگران شاغل نصیب‌شان می‌شود؛ احمد پنجکی نایب رئیس کانون بازنشستگان کارگری استان تهران می‌گوید: ما کارگران بازنشسته در زمان اشتغال تابع قانون کار بودیم و عیدی ما باید مطابق قانون کار پرداخت شود اما متاسفانه خلاف قانون، عیدی ما را …