حقوق کارمندان | پس از تصویب قانون اصلاح برنامه هفتم توسعه، اعطای فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز برای کارکنان دولت، از جمله پرستاران، کلید خورده است. اما ابهامات در نحوه اجرا و شمولیت این قانون، به‌ویژه برای پرستاران شرکتی و خصوصی، همچنان پرسش‌های بی‌پاسخ بسیاری را پیش روی جامعه پرستاری قرار داده …

معاون اجرایی سابق نظام پرستاری تهران گفت: وعده‌هایی مثل اجرای کامل قانون ارتقای بهره‌وری و پرداخت فوق‌العاده خاص هنوز در بسیاری از مراکز درمانی اجرا نشده است. وضعیت معیشتی پرستاران نیز همچنان بحرانی است.

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای پرستاران بخش دولتی، …

قانون جدید فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز برای کارکنان دولت از جمله پرستاران تصویب شد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این …

دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود.

تصویب قانون جدید فوق‌العاده خاص با امکان افزایش حقوق تا ۱۴ میلیون تومان، موجی از امید و ابهام را میان کارکنان دولت، به‌ویژه پرستاران، به همراه داشته است. اما آیا این افزایش شامل نیروهای شرکتی و فعالان بخش خصوصی هم می‌شود؟

قانون جدید فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز برای کارکنان دولت از جمله پرستاران تصویب شد. اما هنوز دستورالعمل اجرایی مشخص نیست و وضعیت نیروهای شرکتی و بخش خصوصی مبهم است.

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای پرستاران بخش دولتی، …

دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود.  پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده …

دبیر کل خانه پرستار گفت: این موضوع به‌ویژه در مواردی که دو پرستار با شرایط مشابه در یک بیمارستان دولتی فعالیت می‌کنند، قابل تأمل است. یکی از آنها ممکن است به‌صورت استخدام رسمی و دیگری به‌صورت شرکتی باشد. در این شرایط، با توجه به افزایش حقوق، انتظار می‌رود که حقوق هر دو پرستار به‌طور هماهنگ افزایش یابد. …

دبیرکل خانه پرستار، در خصوص فوق العاده خاص گفت: هدف قانون‌گذار از این اقدام، بهبود شرایط شغلی و جبران تلاش‌های کارکنان به ویژه پرستاران است. در گذشته، برخی دستگاه‌ها پیش از وزارت بهداشت این فوق‌العاده خاص را اجرایی کرده بودند.

تریبون اقتصاد_ پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای …

قانون جدید امکان اعطای فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز را برای کارکنان دولت فراهم کرده است.

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای پرستاران بخش دولتی، …

محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار می‌گوید: قانون جدید امکان اعطای فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز را برای کارکنان دولت فراهم کرده، اما هنوز دستورالعمل‌های اجرایی آن تدوین نشده و روشن نیست دقیقاً چه گروه‌هایی از پرستاران مشمول این قانون خواهند شد.

تمام پرستاران، اعم از استخدامی و شرکتی باید از این فوق‌العاده خاص بهره‌مند شوند. این پرستاران کارکنان وزارت بهداشت هستند، منابع حقوقی آنها با منابع حقوقی رسمی‌ها یکی است و کارشان هم شبیه است

پرستاران بخش خصوصی چطور و آیا آنها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟ اینها سوالاتی است که این روز‌ها ذهن جامعه پرستاری را دگیر خود کرده است.

اقتصاد 100- تصویب قانون اعطای فوق‌العاده خاص تا سقف ۲۵ هزار امتیاز برای بهبود شرایط شغلی کارکنان دولت از جمله پرستاران، با ابهاماتی در اجرای این قانون و شمولیت گروه‌های مختلف همراه است؛ آیا پرستاران بخش خصوصی و شرکتی نیز از این مزایا بهره‌مند خواهند شد؟

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. به نقل از ایلنا، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای …

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

آرمان امروز : عده‌ای سعی دارند قانون فوق‌العاده خاص را تنها به جامعه پرستاری ربط بدهند اما کاملاً اشتباه است و این فوق‌العاده خاص سال‌هاست که برای تمامی کارکنان دولت در نظر گرفته شده اما تنها پرستاران هستند که از این حق محروم مانده‌اند. محمد شریفی‌مقدم، دبیرکل خانه پرستار، دراین‌باره به تجارت‌نیوز می‌گوید: …

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور با عنوان قانون فوق‌العاده خاص برای اجرا به دولت ابلاغ شده است. فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

اقتصاد100- اعطای فوق‌العاده خاص برای پرستاران با سقف ۲۵ هزار امتیاز تصویب شد، اما ابهامات درباره شمولیت و نحوه اجرای این قانون برای کارکنان دولتی، شرکتی و خصوصی همچنان پابرجاست.

با ابلاغ قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور، موسوم به فوق‌العاده خاص، بحث‌ها بر سر چگونگی اجرای آن و دامنه‌ شمولیت این قانون برای قشرهای مختلف کارکنان، به‌ویژه پرستاران، بالا گرفته است.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟ پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای …

بازدید:۸۱ دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. به گزارش صد انلاین، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون …

عده‌ای سعی دارند قانون فوق‌العاده خاص را تنها به جامعه پرستاری ربط بدهند اما کاملاً اشتباه است و این فوق‌العاده خاص سال‌هاست که برای تمامی کارکنان دولت در نظر گرفته شده اما تنها پرستاران هستند که از این حق محروم مانده‌اند.

دستورالعمل مربوط به اعطای فوق‌العاده خاص را سازمان امور استخدامی کشور باید تهیه کند که کدام شغل با چه شرایطی چقدر امتیاز کسب می‌کند. این امتیاز ۲۵هزار تعیین شده که کف رقم آن ۴ میلیون و سقف آن ۱۴ میلیون تومان می‌شود. به نقل از ایلنا، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء …

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، که به اعطای فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت از جمله پرستاران اختصاص دارد، برای اجرا به دولت ابلاغ شد. با این حال، ابهامات زیادی درباره شمولیت این قانون و نحوه اجرای آن برای پرستاران بخش دولتی، …

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، با ابلاغ قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور، موسوم به فوق‌العاده خاص، بحث‌ها بر سر چگونگی اجرای آن و دامنه‌ شمولیت این قانون برای قشرهای مختلف کارکنان، به‌ویژه پرستاران، بالا گرفته است. این قانون، که پس از تصویب مجلس شورای اسلامی …

قانون جدید فوق‌العاده خاص برای پرستاران تصویب شده اما هنوز مشخص نیست این مزایا شامل پرستاران شرکتی و بخش خصوصی نیز خواهد شد یا خیر.

پس از کش و قوس‌های فراوان، سرانجام قانون «فوق‌العاده خاص» برای کارکنان دولت ابلاغ شد. این خبر امیدواری‌هایی را برای بهبود معیشت پرستاران ایجاد کرده است، اما پرسش‌های مهمی درباره دامنه شمول آن، به‌ویژه برای نیروهای شرکتی و بخش خصوصی، مطرح است. آیا این فوق‌العاده شامل همه پرستاران می‌شود یا برخی از آن‌ها …

فوق‌العاده خاص که به تازگی در قانون برنامه هفتم توسعه کشور تصویب و به دولت ابلاغ شده، برای حمایت از کارکنان دولت به‌ویژه پرستاران در نظر گرفته شده است.

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور با عنوان قانون فوق‌العاده خاص برای اجرا به دولت ابلاغ شده است.

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

عده‌ای سعی دارند قانون فوق‌العاده خاص را تنها به جامعه پرستاری ربط بدهند اما کاملاً اشتباه است و این فوق‌العاده خاص سال‌هاست که برای تمامی کارکنان دولت در نظر گرفته شده اما تنها پرستاران هستند که از این حق محروم مانده‌اند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟ پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای …

با تصویب قانون اصلاحی در برنامه هفتم توسعه، پرداخت فوق‌العاده خاص به کارکنان دولت به ویژه پرستاران در دستور کار قرار گرفته است، اما جزئیات اجرایی و نحوه اعمال آن برای پرستاران رسمی، شرکتی و بخش خصوصی همچنان در هاله‌ای از ابهام است.

اقتصاد100- اعطای فوق‌العاده خاص به پرستاران بخش دولتی، شرکتی و خصوصی با تصویب قانون جدید؛ جزئیات اجرای این قانون، مشمولان و میزان پرداخت مشخص شد.

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور با عنوان قانون فوق‌العاده خاص برای اجرا به دولت ابلاغ شده است.

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور با عنوان قانون فوق‌العاده خاص برای اجرا به دولت ابلاغ شده است.

فوق‌العاده خاص شامل کدام گروه از پرستاران خواهد شد؟ آیا این قانون تمام پرستاران بخش دولتی، از جمله پرستاران شرکتی، را در بر می‌گیرد؟ وضعیت پرستاران بخش خصوصی چگونه است؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت این مزایا خواهند شد؟

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «ه» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور با عنوان قانون فوق‌العاده خاص برای اجرا به دولت ابلاغ شده است.

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

محمد شریفی‌مقدم، دبیر کل خانه پرستار، در پاسخ به این سوال‌ها به «ایلنا» گفت: بر اساس این قانون، امکان اعطای فوق‌العاده خاص تا حداکثر ۲۵ هزار امتیاز برای کارکنان دولت وجود دارد. با این حال، جزئیات این قانون و دستورالعمل‌های مرتبط با آن هنوز به‌طور کامل مشخص نشده است و در زمان ابلاغ قانون، لازم است که …

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟ به گزارش ایلنا، پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء …

دبیر کل خانه پرستار گفت: فوق‌العاده خاص باید در احکام رسمی گنجانده شود و به احتمال نیروهای شرکتی از این امتیاز بی بهره خواهند بود.

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آنها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

اقتصاد100- چه کسانی مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟ آیا پرستاران بخش خصوصی و دولتی، از جمله پرستاران شرکتی، تحت پوشش این قانون جدید قرار دارند؟ جزئیات کامل درباره شرایط دریافت فوق‌العاده خاص را در این گزارش بررسی می‌کنیم.

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

پرستار

فوق‌العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آن‌ها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟

رئیس سازمان نظام پرستاری با تاکید بر ضرورت تامین بودجه برای افزایش فوق العاده سختی کار پرستاران تصریح کرد: منابع این موضوع باید در سازمان برنامه و بودجه

رئیس سازمان نظام پرستاری با تاکید بر ضرورت تامین بودجه برای افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران، گفت: منابع این موضوع می‌بایست در سازمان برنامه و بودجه تامین شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری با تاکید بر ضرورت تامین بودجه برای افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران تصریح کرد: منابع این موضوع می‌بایست در سازمان برنامه و بودجه تامین شود.

‌مشکلات و چالش‌های جامعه پرستاری کماکان باقی است و از این گلایه دارند که‌ وضعیت دریافتی‌های آنها تغییری نکرده و همچنان بزرگ‌‌ترین مشکل، حقوق پایین است. این درحالی‌است که قانون‌گذار پیش‌‌بینی کرده برای جلوگیری از مهاجرت، ترک شغل و تغییر مسیر حرفه‌‌ای پرستاران، دولت یا وزارت بهداشت می‌‌تواند فوق‌‌العاده‌شغل …

نماینده مردم بابل در مجلس خواستار اجرای کامل قانون درباره فوق‌العاده ۵۰ درصدی فرهنگیان، ارتقای حقوق پرستاران و بهورزان، و پیگیری طرح فوق‌العاده امنیت غذایی کارکنان وزارت جهاد کشاورزی شد.

پرستاران سال گذشته اعتراضات زیادی برای رسیدن به مطالبات چندساله خود برگزار کردند. اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری پرستاری، پرداخت فوق العاده خاص، لغو

دبیرکل خانه پرستار گفت: فوق‌العاده خاص با ضریب ۳ و تعرفه‌گذاری مناسب، خواسته‌های اصلی پرستاران است که هنوز محقق نشده و شرایط حرفه‌ای نه تنها بهتر نشده، بلکه فرار از شغل پرستاری نیز افزایش یافته است.

دبیر کل خانه پرستار گفت: برقراری فوق‌العاده خاص با ضریب ۳ یا ۲ و تعرفه‌گذری دو مطالبه‌ی اصلی پرستاران است که تغییر خاصی نداشته است. شرایط پرستاری نه تنها بهبود نیافته، بلکه فرار از این حرفه نیز افزایش یافته است.

احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آخرین وضعیت افزایش فوق‌العاده کار پرستاران گفت: در حال حاضر، موضوع افزایش فوق‌العاده خاص پرستاران در سازمان اداری و استخدامی در حال بررسی است. 

رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آخرین وضعیت افزایش فوق العاده سختی کار پرستاران توضیحاتی ارائه داد. به گزارش ایسنا، احمد نجاتیان درباره افزایش

احمد نجاتیان درباره آخرین وضعیت افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران توضیحاتی ارائه داد.

درحالی‌که پرستاران در بخش‌های مختلف بیمارستانی با شرایط سخت و گاه طاقت‌فرسا مشغول خدمت‌اند، موضوع افزایش فوق‌العاده سختی کار آن‌ها در دستور بررسی سازمان‌های مسئول قرار گرفته است.

رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آخرین وضعیت افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران توضیحاتی ارائه داد.

اکوایران: رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آخرین وضعیت افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران توضیحاتی ارائه داد.

رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آخرین وضعیت افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران توضیحاتی ارائه داد.

دکتر احمد نجاتیان، درباره افزایش فوق‌العاده سختی‌کار پرستاران اظهار کرد: معیارهایی به منظور تعریف مشاغل سخت و زیان‌آور در نظر گرفته شده و گروه‌های شغلی بر اساس معیارهای تعریف‌ شده جزو مشاغل سخت و زیان‌آور در نظر گرفته می‌شوند. یک یا چند معیار برای یک شغل درنظر گرفته می‌شود و براساس معیارهای درنظر گرفته …

نماینده مردم فومن در مجلس گفت: پزشکان، داروسازان، پرستاران و پرسنل آن وزارتخانه که از ارکان اصلی نظام سلامت هستند، اگر در پی بهبود کیفیت در نظام سلامت هستیم باید این اقشار شریف در کانون توجه قرار گیرند. عدم پرداخت کارانه، ترمیم حقوق، فوق العاده خاص، موجبات نارضایتی آنان را فراهم نموده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی به ضریب پوشش 89 درصدی پزشکان متخصص در شهرستان‌های این استان اشاره کرده و گفت: حضور پزشکان متخصص در رشته‌های کلیدی جراحی، بیهوشی، اطفال، زنان و داخلی، در شهرستان‌های محلات، دلیجان، کمیجان، تفرش و آشتیان به 100 درصد رسیده است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: دستورالعمل فوق‌العاده خاص در دولت در حال تهیه است و سازمان نظام پرستاری هم درخواست داده که در حوزه شغل پرستاری امتیاز بالایی به پرستاران تعلق گیرد. در این صورت همان مبلغی که به عنوان ترمیم حقوق بود با مبلغی بیشتر در حکم پرستاران می‌آید و به‌طور مستمر پرداخت شود.

نجاتیان گفت: معیشت پرستاران با موضوع مالیات دچار خدشه شده است. فوق‌العاده خاص امروز به‌عنوان یک دستور کار در دولت مطرح است. برنامه هفتم توسعه تاکید کرده است که برخی مشاغل می‌توانند فوق‌العاده خاص دریافت کنند و در حکم آنها بیاید و پرستاران هم یکی از گروه هایی هستند که می توانند مشمول این مصوبه باشند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: دستورالعمل فوق‌العاده خاص در دولت در حال تهیه است و سازمان نظام پرستاری هم درخواست داده که در حوزه شغل پرستاری امتیاز بالایی به پرستاران تعلق گیرد. در این صورت همان مبلغی که به عنوان ترمیم حقوق بود با مبلغی بیشتر در حکم پرستاران می آید و به‌طور مستمر پرداخت شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی همدان گفت: فرآیند تبدیل بیمارستان آیت الله بهاری شهرستان بهار به یک مرکز آموزشی درمانی را پیگیری خواهیم کرد.