معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای ضمن تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی، گفت: شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نکرده و به قوت خود باقی است.

سازمان تأمین اجتماعی با اجرای بخشنامه‌های جدید، شرایط بازنشستگی و پرداخت مستمری‌ها را با هدف بهبود وضعیت رفاهی و اقتصادی بازنشستگان ارتقا می‌دهد.

شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نداشته.

محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، در یک بخشنامه، روش صدور احکام بازنشستگی را با توجه به افزایش سابقه بیمه‌پردازی توضیح داد.

دنیای اقتصاد: جزئیاتی از نحوه صادر شدن حکم بازنشستگی با توجه به قوانین جدید منتشر شد. محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی، طی بخشنامه‌ای، نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی را تبیین کرد.

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای ضمن تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی، گفت: شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نکرده و به قوت خود باقی است.

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای ضمن تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی، گفت: شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نکرده و به قوت خود باقی است.

بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی، گفت: شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نکرده و به قوت خود باقی است.

خبر مهم درباره بخشنامه جدید شرط سنی در بازنشستگی: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای ضمن تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی، گفت: شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نکرده و به قوت خود باقی است.

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی طی بخشنامه‌ای، نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی را تبیین کرد.

«محمد محمدی» معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای ضمن تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس افزایش سابقه بیمه‌پردازی، گفت: شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نکرده و به قوت خود باقی است.

نماینده سابق کارگران در هیأت‌های حل اختلاف اداره کار غرب تهران با اشاره به تصمیمات اخیر دولت درباره افزایش سن بازنشستگی، هشدار داد: قوانین جدید بازنشستگی بدون در نظر گرفتن حقوق کارگران تصویب شده و این موضوع امنیت شغلی و معیشت کارگران را تهدید می‌کند. و صندوق‌های بازنشستگی با ناترازی مالی مواجهند، اما …

 دبیر هیئت دولت اعلام کرد: بر اساس بندهای قانونی برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و قانون بودجه سال ۱۴۰۴، آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با هدف رفع نابرابری‌ها و ارتقای عدالت در پرداخت‌ها، اصلاح و به تصویب رسید. آنچه دیگران میخوانند   بازنشستگان سال ۱۴۰۳ مشمول ۷۰ درصد مابه‌التفاوت …

بازنشستگان سال ۱۴۰۳ نیز مشمول بهره‌مندی از ۷۰ درصد مابه‌التفاوت متناسب‌سازی شده و دستگاه‌های ذی‌ربط موظف به صدور احکام و پرداخت معوقات شدند. به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، سیدکامل تقوی‌نژاد دبیر هیئت دولت اعلام کرد: بر اساس بندهای قانونی برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و قانون …

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود. آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و از فروردین ماه قابل اجراست؛ بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید.

کارشناسان بر این باورند که اجرای قانون جدید بازنشستگی اگرچه باهدف نجات صندوق‌های ورشکسته بازنشستگی طراحی‌شده، اما بدون در نظر گرفتن واقعیت‌های بازار کار، به‌ویژه مشاغل سخت، می‌تواند به مشکلات اجتماعی دامن بزند. از فروردین ۱۴۰۴، قانون جدید بازنشستگی با شرط سن ۶۲ سال یا ۳۵ سال سابقه کار به اجرا درمی‌آید. …

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می‌شود.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایلنا، بنا بر قانون جدید، سن بازنشستگی برای مردان از ۶۰ به ۶۲ سال و حداقل سابقه کار نیز از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش یافته است.  در قانون جدید برای زنان نیز سن بازنشستگی ۵۵ سال یا ۲۰ سال سابقه تعیین شده است. این افزایش به صورت پلکانی اعمال می‌شود. در قانون جدید، سن بازنشستگی …

 نتایج وام ۳۰ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری اعلام شد. بازنشستگان واجد شرایط که در طرح دریافت وام ضروری ثبت‌نام کرده‌اند، اکنون می‌توانند با مراجعه به سایت صندوق بازنشستگی کشوری، وضعیت خود را مشاهده کنند. بر اساس اعلام رسمی، این وام سه روز پیش از سوی بانک صادرات پرداخت شده و اطلاعات مربوط به اسامی دریافت‌کنندگان …

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

تغییرات مهم در قوانین بازنشستگی؛ سن و سابقه افزایش می‌یابد: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :از فروردین 1404 قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه اجرا می شود.

از فروردین ۱۴۰۴ قوانین جدید بازنشستگی با تغییرات در سن و سابقه اجرایی می‌شود که بر اساس آن افراد باید مدت زمان بیشتری برای بازنشسته شدن کار کنند.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود. قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه

از فروردین ۱۴۰۴ قوانین جدید بازنشستگی با تغییرات در سن و سابقه اجرایی می‌شود که بر اساس آن افراد باید مدت زمان بیشتری برای بازنشسته شدن کار کنند.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می‌شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می‌شود.

اقتصاد 100- افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه با هدف کاهش بحران صندوق‌های بازنشستگی تصویب شد؛ شرایط جدید شامل ۶۲ سال سن یا ۳۵ سال سابقه خدمت بوده و مشاغل سخت و زیان‌آور هنوز تعیین تکلیف نشده‌اند.

​قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود. آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و از فروردین ماه قابل اجراست؛ بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

مجلس شورای اسلامی در لایحه برنامه هفتم توسعه، به‌منظور کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروه‌های مختلف افزایش داد. در همین راستا، بند الحاقی «بند خ» ماده ۲۹ این لایحه در جلسه علنی ۲۸ آبان ۱۴۰۲ با موافقت دولت و کمیسیون برنامه به رأی گذاشته شد و به تصویب رسید. همچنین، شورای نگهبان …

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید. با این حال به گفته یک کارشناس با این که ۵۰ درصد از مشاغل کشور را مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می دهد، هنوز درباره بازنشستگان این مشاغل هیچ تعیین تکلیفی نشده و …

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و از فروردین ماه قابل اجراست؛ بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید.

قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود. آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و از فروردین ماه قابل اجراست؛ بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید.

بر اساس آیین‌نامه جدید ابلاغ شده برای سال ۱۴۰۴، بازنشستگان باید یا ۶۲ ساله باشند یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشند.

آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید. با این حال به گفته یک کارشناس با این که ۵۰ درصد از مشاغل کشور را مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می دهد، هنوز درباره بازنشستگان این مشاغل هیچ تعیین تکلیفی نشده و …

آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید. با این حال به گفته یک کارشناس با این که ۵۰ درصد از مشاغل کشور را مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می دهد، هنوز درباره بازنشستگان این مشاغل هیچ تعیین تکلیفی نشده و …

بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درباره افزایش سن بازنشستگی منتشر شد

آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید. با این حال به گفته یک کارشناس با این که ۵۰ درصد از مشاغل کشور را مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می دهد، هنوز درباره بازنشستگان این مشاغل هیچ تعیین تکلیفی نشده و …

سایت سرگرمی روز : موضوع: صدور احکام بازنشستگی بیمه شدگان مشمول سازمان تامین اجتماعی از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ آنچه دیگران میخوانند با سلام و صلوات بر محمد آل محمد (ص) با عنایت به ابلاغ آیین‌نامه اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران پیرامون موضوع «نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه …

تریبون اقتصاد حقوق بیمه بیکاری با آغاز سال ۱۴۰۴، بر اساس ۵۵ درصد متوسط حقوق فرد تعیین خواهد شد. علاوه بر این، به ازای هر فرد تحت تکفل (حداکثر تا ۴ نفر)، ۱۰ درصد حداقل دستمزد به مبلغ مقرری بیمه بیکاری افزوده می‌شود. فرارو نوشت: با توجه به افزایش حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۴، حقوق بیمه بیکاری نیز از فروردین …

به گزارش صدآنلاین، حقوق بیمه بیکاری با آغاز سال ۱۴۰۴، بر اساس ۵۵ درصد متوسط حقوق فرد تعیین خواهد شد. علاوه بر این، به ازای هر فرد تحت تکفل (حداکثر تا ۴ نفر)، ۱۰ درصد حداقل دستمزد به مبلغ مقرری بیمه بیکاری افزوده می‌شود. فرارو نوشت: با توجه به افزایش حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۴، حقوق بیمه بیکاری نیز از فروردین …

سایت سرگرمی روز : وحید احمدی  در تذکری به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: وضعیت اقتصادی کشور از یک سو و شرایط حاکم بر بازنشستگان و از سوی دیگر عدم اجرای کامل متناسب‌سازی و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، زندگی را برای این قشر زحمتکش سخت و طاقت‌فرسا کرده است لذا انتظار می‌رود در اسرع وقت …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، خبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را در اندیشه قرن بخوانید و از جدیدترین اخبار در زمینه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سایت اندیشه قرن باخبر شوید. سعی ما بر این است کهخبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را به شما همراهان همیشگی اطلاع …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، خبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را در اندیشه معاصر بخوانید و از جدیدترین اخبار در زمینه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سایت اندیشه معاصر باخبر شوید. سعی ما بر این است کهخبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را به شما همراهان همیشگی …

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

با ابلاغ افزایش سن و سابقه بازنشستگی، معادلات بازنشستگی از امسال تغییر می‌کند.

سه تغییر مهم در فرمول پرداخت مستمری، شیوه محاسبه سوابق بیمه‌پردازی و سن قانونی بازنشستگی

اقتصاد 100- قوانین جدید بازنشستگی و بیمه از ۵ اسفند اجرایی شد؛ تغییراتی مهم در شرایط سابقه بیمه، سن بازنشستگی و سقف پرداخت بیمه برای مردان و زنان اعمال شد. جزئیات کامل را اینجا بخوانید!

به دنبال تصویب قانون برنامه هفتم توسعه، درحالی میزان «سن بازنشستگی» افزایش یافت که روز گذشته آیین‌نامه اجرایی آن از سوی معاون اول رئیس‌جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، برای اجرا ابلاغ شد.

تغییرات مهم در قوانین بازنشستگی ابلاغ شد.

آیین نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران درباره نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی که ۲۴ بهمن ماه در هیات وزیران تصویب شده بود، امروز (۵ اسفند ماه 1403) برای اجرا ابلاغ شد.

چندی پیش، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از بررسی پیشنهاد فرمول جدیدی برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد. او اشاره کرد که طبق قوانین موجود، میانگین دستمزد دو سال آخر به عنوان ملاک محاسبه و تعیین مستمری متقاضیان بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود و هرگونه تغییر در این فرمول به عهده قانونگذار …

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد و گفت: طبق قوانین فعلی، اصولا میانگین دستمزد دو سال آخر ملاک محاسبه و برقراری مستمری متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول هم بر عهده قانونگذار است.

چندی پیش، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از بررسی پیشنهاد فرمول جدیدی برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد. او اشاره کرد که طبق قوانین موجود، میانگین دستمزد دو سال آخر به عنوان ملاک محاسبه و تعیین مستمری متقاضیان بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود و هرگونه تغییر در این فرمول به عهده قانونگذار …

چندی پیش مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد و گفت: طبق قوانین فعلی، اصولا میانگین دستمزد دو سال آخر ملاک محاسبه و برقراری مستمری متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول هم برعهده قانون‌گذار است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد و گفت: طبق قوانین فعلی، اصولا میانگین دستمزد دو سال آخر ملاک محاسبه و برقراری مستمری متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول هم بر عهده قانونگذار است.

چندی پیش مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد و گفت: طبق قوانین فعلی، اصولا میانگین دستمزد دو سال آخر ملاک محاسبه و برقراری مستمری متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول هم برعهده قانونگذار است. آن‌چه ما به عنوان …

به دنبال پیشنهاد فرمول جدید برای محاسبه مستمری ایام بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی، برخی بازنشستگان نسبت به چنین پیشنهادی ابراز نگرانی کرده اند،

چندی پیش مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از بررسی پیشنهاد فرمول جدید برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد و گفت: طبق قوانین فعلی، اصولا میانگین دستمزد دو سال آخر ملاک محاسبه و برقراری مستمری متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول هم برعهده قانونگذار است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: طبق قوانین فعلی، اصولا میانگین دستمزد دو سال آخر ملاک محاسبه و برقراری مستمری متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول هم برعهده قانونگذار است.

بررسی‌ها نشان می‌دهد بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور، روند فزاینده‌ای را دنبال می‌کند و از 13 سال پیش و آغاز دهه 90 که قوانین حمایتی ...

افرادی که سوابق بیمه کافی برای بازنشستگی ندارند، می‌توانند از روش‌هایی مانند خرید سابقه بیمه، اضافه کردن بیمه سربازی و شکایت از کارفرمایان متخلف برای تکمیل سابقه خود استفاده کنند.

از آنجا که بازنشستگان، بخش مهمی از جامعه امروزی را تشکیل می دهند، همواره مورد توجه دولت هستند و هر ساله، در برنامه های مربوط به سال جدید و قوانین بودجه، تدابیر و طرح های مختلفی، در راستای ایجاد رفاه مادی و معنوی آنان، پیش بینی می گردد.

از آنجا که بازنشستگان، بخش مهمی از جامعه امروزی را تشکیل می دهند، همواره مورد توجه دولت هستند و هر ساله، در برنامه های مربوط به سال جدید و قوانین بودجه، تدابیر و طرح های مختلفی، در راستای ایجاد رفاه مادی و معنوی آنان، پیش بینی می گردد.

رتبه‌بندی معلمان بازنشسته، موضوعی است که هر دو دولت قبلی و فعلی، حداقل تا امروز درباره آن نمره مردودی گرفته‌اند. علاوه بر ۴۸ هزار معلم بازنشسته نیمه دوم ۱۴۰۰ که می‌گویند هنوز افزایش حقوق ناشی از رتبه‌بندی، شامل حالشان نشده است، ده‌ها هزار معلم بازنشسته دیگر هم هستند که چشم‌انتظار اجرای قانون همسان‌سازی …

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: همان زمان بررسی افزایش سن بازنشستگی که به عنوان یکی از مواد لایحه برنامه هفتم مطرح شده بود، مشخص بود که چون این موضوع جزو قوانین دائمی نیست، چندان ضمانت اجرایی ندارد و به نظر می‌رسد که همان زمان هم هدف دولت و مجلس این بود که یک هشداری به کشور بدهند که اوضاع صندوق‌ها خراب …

علی بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: همان زمان بررسی افزایش سن بازنشستگی که به عنوان یکی از مواد لایحه برنامه هفتم مطرح شده بود، مشخص بود که چون این موضوع جزو قوانین دائمی نیست.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری درباره قول‌هایی که در موضوع‌های مختلف به پرستاران داده شده است ضمن اشاره به اینکه اکنون دیگر زمان قول دادن و صحبت کردن را نداریم و موقع عمل کردن است، گفت: فرمول جدیدی را به وزارت بهداشت دادیم و امیدواریم در بازنگری آیین نامه باز توزیع تعرفه‌های خدمات پرستاری این فرمول جدید …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، جعفر امیرآبادی زاده  درباره جزئیات این طرح اظهار داشت: بر اساس توافق صندوق بازنشستگی کشوری و فروشگاه رفاه بازنشستگان و وظیفه بگیران این صندوق از ۲۵ مهرماه جاری می توانند تا سقف ۵۰ میلیون ریال براساس اعتبار سنجی از ۱۴۰۰ فروشگاه‌‍‌های رفاه سراسر کشور به صورت اعتباری …