اقتصادنیوز: مرخصی ۲ هفته‌ای پدران برای تولد نوزاد اجرایی می‌شود.

حقوق قانونی زنان کارگر شامل کاهش ساعت کار، دورکاری، حمایت از مادران شاغل و مرخصی زایمان است، اما چرا این قوانین اجرا نمی‌شوند؟ بررسی چالش‌های زنان در محیط کار.

جباری با انتقاد از عدم پرداخت کامل حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان به مدت ۹ ماه، گفت: در حال حاضر تأخیر در پرداخت حقوق مادران باردار توسط وزارت رفاه، چالشی جدی ایجاد کرده است. متأسفانه منابع مالی این وزارتخانه به‌موقع توسط دولت تأمین نمی‌شود و برخی اوقات حقوق ۶ ماهه مادران باردار کارمند پرداخت می‌شود …

جباری با انتقاد از عدم پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان به‌صورت کامل به مدت ۹ ماه گفت: در حال حاضر عدم پرداخت به‌موقع حقوق مادران باردار توسط وزارت رفاه، چالشی را ایجاد کرده است، بعضا حقوق ۶ ماهه مادران باردار کارمند پرداخت و مابقی نیز با تاخیر پرداخت می‌شود.

یک فعال کارگری گفت: اعمال ۹ ماه مرخصی زایمان مادران شاغل برای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اقدام درخور توجهی بود ولی در تمام حوزه‌های کاری این اتفاق نمی‌افتد و عمده شرکت‌های بخش خصوصی در این شرایط از نیروی کار خانم خود خداحافظی کرده و نیروی دیگری را جایگزین می‌کنند.

در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای حمایت از مادران شاغل، مرخصی زایمان ۹ ماه کامل با حقوق و فوق‌العاده مرتبط در نظر گرفته شده است. در این قانون، مرخصی زایمان ۱۲ ماه کامل برای مادران باردار دارای دو قلو و بیشتر پیش‌بینی شده است و چند بند از این دست، ولی اینکه این قوانین تا چه حد می‌تواند بار …

کودکان فرانسوی به خوش رفتار بودن مشهورند. آن ها به ندرت کج خلقی و جیغ و داد می کنند، بد غذا نیستند و به همسایه ها مؤدبانه سلام می کنند. اما آن راز سرّی چیست که والدین فرانسوی با آن چنین فرزندانی تربیت می کنند؟ نخستین سال زندگی کودک در فرانسه تازه مادرها بعد از ۱۰ هفته مرخصی زایمان به سر کار بازمی گردند. …

سازمان تامین اجتماعی با وجود تصویب ماده 17 قانون حمایت از خانواده، مرخصی مادران صاحب فرزند دوقلو را به جای یک سال، 9 ماه در نظر می‌گیرد! امتناع 3 ساله سازمان تامین اجتماعی در اجرای قانون در حالیست که هدف این قانون، تشویق زوجین به فرزندآوری بوده است.