خانه هوشمند آکو، با ارائه راهکارهای جامع و نوین در حوزه هوشمند سازی ساختمان و هوشمند سازی آپارتمان، به شما کمک می کند تا ملک خود را برای آینده آماده کنید و از تمامی مزایای اقتصادی و رفاهی این تکنولوژی بهره مند شوید.

زمان شارژ یارانه معیشتی بازنشستگان نفت و پرداخت معوقات بن‌کارت اعلام شد. با اجرای طرح بن‌کارت در کمتر از یک سال، همه بازنشستگان صنعت نفت تحت پوشش این خدمت نوین قرار گرفته‌اند. مزایای بن‌کارت با هدف بهبود معیشت بازنشستگان طراحی شده و توانسته سطح رفاه آنان را افزایش دهد.

در حالی که طبق اسناد بالادستی و قوانین بودجه‌ای، برقراری عدالت در پرداخت‌ها و نگاه یکسان به معیشت نیروهای مسلح (اعم از شاغل و بازنشسته) یک تکلیف قانونی محسوب می‌شود، گزارش‌های میدانی و اظهارات فعالان صنفی حکایت از یک تبعیض ساختاری در توزیع مزایای رفاهی دارد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر لزوم افزایش مزایای رفاهی متناسب با تورم گفت: عیدی، حق مسکن و حق عائله‌مندی باید به‌گونه‌ای افزایش یابد که بتواند بخشی از آسیب‌های اقتصادی ناشی از تحریم و سیاست‌های گذشته را جبران کرده و قدرت خرید مردم را بهبود بخشد.

رکنا اقتصادی: میانگین هزینه خانوارهای ایرانی در سال ۱۴۰۳ نسبت به ۱۳۹۰ به قیمت‌های ثابت حدود ۱۰ درصد کاهش یافته، اما فقرا فشار بیشتری تحمل کرده‌اند؛ هزینه دهک اول بیش از ۳۰ درصد کاهش یافته و تنها دهک پردرآمد توانسته سطح رفاهی خود را حفظ کند. این روند، افزایش همزمان فقر و نابرابری را تشدید کرده و پیامدهای …

بر اساس مصوبه جدید بودجه، روش تعیین سقف حقوق کارکنان دولت تغییر یافته و هر فرد سقف حقوق جداگانه دریافت خواهد کرد. به گزارش اینتیتر به نقل از تسنیم، بر اساس مصوبه جدید کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ، روش تعیین «سقف حقوق» برای کارکنان دستگاه‌های اجرایی دولت، تغییرات اساسی خواهد کرد و برای اولین بار این …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن؛ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ یکی از مهم‌ترین اخبار اقتصادی و رفاهی برای میلیون‌ها مستمری‌بگیر در ایران به شمار می‌رود که با توجه به تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، انتظارات بالایی را برانگیخته است. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ بر اساس مصوبات هیئت وزیران …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ یکی از مهم‌ترین اخبار اقتصادی و رفاهی برای میلیون‌ها مستمری‌بگیر در ایران به شمار می‌رود که با توجه به تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، انتظارات بالایی را برانگیخته است. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ بر اساس مصوبات هیئت …

همزمان با آغاز هفته دوم دی‌ماه، خبر واریز هزینه سفر به حساب حقوق بازنشستگان بانک تجارت به یکی از مهم‌ترین اخبار جامعه بازنشستگان تبدیل شد. بر اساس اطلاعیه منتشرشده از سوی کانون بازنشستگان بانک تجارت، مبلغ مرحله دوم کمک‌هزینه سفر سال ۱۴۰۴ به حساب حقوقی بازنشستگان، مستمری‌بگیران و ازکارافتادگان این بانک …

با ابلاغیه جدید صندوق بازنشستگی، پرونده معوقات بن‌کارت بازنشستگان مربوط به شرکت‌های واگذار شده بسته شد. این مطالبات که مربوط به سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ است، در فهرست واریزی‌های ماه جاری قرار گرفت. به گزارش اینتیتر به نقل از  اقتصادآنلاین، یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان صنعت نفت طی دو سال اخیر، عدم ثبات …

به گزارش اینتیتر به نقل از تسنیم، حسین فلاح نژاد، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز : در راستای تحقق بندهای ۱، ۲ و ۴ سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی مبنی بر رفع تبعیضات ناروا، ایجاد نظام تأمین اجتماعی جامع و کارآمد، ایجاد وحدت رویه بین بیمه‌شدگان صندوق‌های بازنشستگی و نیز برقراری عدالت و یکسان‌سازی …

گزارش فردانیوز درباره خبر واریز ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان کمک رفاهی روز پدر برای کارکنان دولت؛ آیا پرداخت قطعی است؟ مشمولان، زمان واریز و جزئیات رسمی را بخوانید.

به گزارش اینتیتر، این طرح با تمرکز بر حمایت از فرهنگیان شاغل، بازنشستگان و اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان ارائه شده و به دلیل شرایط آسان، کارمزد پایین و سرعت پرداخت، با استقبال گسترده مواجه شده است. این تسهیلات به صورت اختصاصی و از سوی بانک سرمایه ارائه می‌شود. جامعه هدف شامل فرهنگیان شاغل، فرهنگیان بازنشسته …

اینتیتر اقتصاد کلان خبر خوش دولت چهاردهم برای بازنشستگان؛ فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگی تصویب شد مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از یک تغییر مهم در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی خبر داد و گفت اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری که در دولت چهاردهم تصویب شده، می‌تواند مسیر افزایش قابل …

با نزدیک شدن به زمان نهایی‌سازی لایحه جدید نظام پرداخت، خبرهای امیدوارکننده‌ای از بهبود حقوق و مزایای فرهنگیان منتشر شده است؛ به‌طوری‌که مسئولان از افزایش تدریجی دریافتی‌ها، تسریع در پرداخت معوقات و تقویت مزایای رفاهی معلمان و بازنشستگان در سال آینده خبر می‌دهند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه قرن، جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ یکی از مهم‌ترین تغییرات بودجه سال آینده است که با افزایش سقف معافیت به ۲۴ میلیون تومان ماهانه، تأثیر مستقیمی بر درآمد کارمندان و کارگران خواهد داشت. جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ نرخ‌های پلکانی را از ۱۰ تا ۳۰ درصد تعریف کرده و پله جدیدی ۲۵ درصدی …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ یکی از مهم‌ترین تغییرات بودجه سال آینده است که با افزایش سقف معافیت به ۲۴ میلیون تومان ماهانه، تأثیر مستقیمی بر درآمد کارمندان و کارگران خواهد داشت. جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ نرخ‌های پلکانی را از ۱۰ تا ۳۰ درصد تعریف کرده و پله جدیدی ۲۵ درصدی …

در حالی که جنگ اوکراین سیستم رفاه آلمان را ویران نکرده است، اما عدم پایداری مالی رو به رشد آن را برجسته کرده است، که باعث جدل‌های سیاسی شدید و منجر به کاهش مزایای اجتماعی خاص شده است

به گزارش اینتیتر، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری‌بگیران برای ماه آذر ۱۴۰۴ در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان منتشر شده و کلیه مشمولان می‌توانند با مراجعه به نشانی es.tamin.ir یا استفاده از اپلیکیشن رسمی «تأمین من» اقدام به دریافت فیش حقوقی خود کنند. این اقدام در راستای …

علی صادقی، مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، از واریز یک هزار و ۹۷۱ میلیارد ریال به حساب اعضای موسسه در آبان ماه ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: سود سال مالی منتهی به ۳۱ شهریور ۱۴۰۴ نیز پس از برگزاری مجامع شرکت‌ها و مجمع سالیانه موسسه، به حساب این عزیزان و فرهنگیانی که در طول این سال مالی بازنشسته شده‌اند واریز …

صفحه اقتصاد جزئیات آخرین اخبار بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی را در ادامه بخوانید. فراخوان ملی تاریخ اجتماعی: سازمان تأمین اجتماعی از شما می‌خواهد تاریخ ۷۲ ساله بزرگ‌ترین صندوق بازنشستگی کشور در گرو اسناد شماست.  سازمان تأمین اجتماعی، به عنوان نخستین و بزرگ‌ترین صندوق اجتماعی و بازنشستگی …

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد در مرحله نخست اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد، بخشی از خدمات رفاهی ۶۵ دستگاه که نسبت به سایر دستگاه‌ها مزایای بیشتری دارند، ساماندهی خواهد شد. او تأکید کرد اجرای این طرح بر پایه مواد قانونی برنامه هفتم و با هدف افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌های …

طبق این برنامه، حقوق بازنشستگان به صورت پلکانی به سطحی نزدیک به حقوق و فوق‌العاده‌های شاغلان هم‌رده می‌رسد و بخشی از معوقات همزمان با حقوق ماه‌های اخیر پرداخت شده است. ​ به گزارش اینتیتر به نقل از دانشجو، طبق این برنامه، حقوق بازنشستگان به صورت پلکانی به سطحی نزدیک به حقوق و فوق‌العاده‌های شاغلان هم‌رده …

در ماه‌های پایانی سال، موضوع حقوق کارمندان و شیوه پرداخت آن بار دیگر به یکی از داغ‌ترین مباحث اداری و اقتصادی کشور تبدیل شده است. اظهارات تازه معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور نشان می‌دهد دولت در مسیر اجرای یک تغییر ساختاری بزرگ قرار گرفته؛ تغییری که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، پاداش …

خبر فوری و داغ از افزایش ۸ میلیون تومانی حقوق بازنشستگان در آذر ۱۴۰۴ را در این مطلب مشاهده می کنید. به گزارش اینتیتر به نقل از دانشجو،  این اقدام در چارچوب قانون برنامه هفتم پیش‌بینی شده که بر اساس آن، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سه گام ۴۰، ۳۰ و ۳۰ درصدی انجام می‌شود تا در نهایت دریافتی آنها به حدود …

به گزارش اینتیتر، بازنشستگان تأمین اجتماعی در آستانه جهش تازه‌ای در حقوق ماهانه خود قرار گرفته‌اند و اجرای مرحله دوم همسان‌سازی، با افزایش ۳۰ درصدی، از سال ۱۴۰۴ آغاز شده است. طبق این برنامه، حقوق بازنشستگان به صورت پلکانی به سطحی نزدیک به حقوق و فوق‌العاده‌های شاغلان هم‌رده می‌رسد و بخشی از معوقات همزمان …

به گزارش اینتیتر به نقل از  طلا، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی خبر داد که نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت به سمت پرداخت بر اساس عملکرد حرکت می‌کند و مزایا و اضافه‌کار تحت تاثیر این تغییر قرار خواهند گرفت. ذبیح‌الله سلمانی، با اشاره به احکام برنامه هفتم پیشرفت مرتبط با حقوق و مزایای کارمندان …

صفحه اقتصاد لایحه‌ای با عنوان «اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری» با هدف رفع تبعیض‌ در حقوق بازنشستگان کشوری تصویب و به مجلس ارسال شد. به نقل از صداوسیما، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: در راستای اجرای سیاست‌های کلی نظام تأمین اجتماعی ابلاغی از سوی رهبر معظم انقلاب و به‌منظور رفع …

لایحه‌ای با عنوان «اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری» با هدف رفع تبعیض‌ در حقوق بازنشستگان کشوری تصویب و به مجلس ارسال شد.

لایحه‌ای با عنوان «اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری» با هدف رفع تبعیض‌ در حقوق بازنشستگان کشوری تصویب و به مجلس ارسال شد.

به گزارش اینتیتر به نقل از ایسنا، محمدرضا ولیان  در خصوص اصلاح لایحه ماده ۱۰۶، اظهار کرد: لایحه «اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری» با هدف رفع تبعیضات بیمه‌ای و ایجاد عدالت در نظام بازنشستگی، در هیئت دولت به تصویب رسید. بر اساس این لایحه، بخشی از پرداخت‌های رفاهی و اضافه‌کار کارمندان که پیش از …

نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و سایر مزایای خارج از حکم کارگزینی دچار تحول می‌شود و میزان دریافت‌ها به خروجی و کیفیت عملکرد کارکنان وابسته خواهد شد.

ذبیح‌الله سلمانی در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت و اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد گفت: این تصمیم می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

به گزارش اینتیتر به نقل از روزنو، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار  با انتقاد از وضعیت معیشتی و شغلی کارگران شرکتی و پیمانکاری گفت: اکثر این کارگران از حداقل‌های حقوقی و امنیت شغلی بی‌بهره‌اند و بخشنامه پرداخت مستقیم حقوق از خزانه، دردی از آنان دوا نمی‌کند. وی ادامه داد:وقتی نگهبان رسمی …

نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و سایر مزایای خارج از حکم کارگزینی دچار تحول می‌شود و میزان دریافت‌ها به خروجی و کیفیت عملکرد کارکنان وابسته خواهد شد.

اقتصادنیوز: به گفته معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و سایر مزایای خارج از حکم کارگزینی دچار تحول می‌شود و میزان دریافت‌ها به خروجی و کیفیت عملکرد کارکنان وابسته خواهد شد.

نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و سایر مزایای خارج از حکم کارگزینی دچار تحول می‌شود و میزان دریافت‌ها به خروجی و کیفیت عملکرد کارکنان وابسته خواهد شد.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

نظام پرداخت کارکنان دولت در حال تغییر است؛ به‌طوری‌که اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرحکمی به‌زودی بر اساس کیفیت عملکرد و میزان خروجی کارکنان محاسبه خواهد شد.

نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و سایر مزایای خارج از حکم کارگزینی دچار تحول می‌شود و میزان دریافت‌ها به خروجی و کیفیت عملکرد کارکنان وابسته خواهد شد.

نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و سایر مزایای خارج از حکم کارگزینی دچار تحول می‌شود و میزان دریافت‌ها به خروجی و کیفیت عملکرد کارکنان وابسته خواهد شد.

نظام پرداخت حقوق کارمندان دولت در آستانه یک تحول مهم قرار گرفته است. بر اساس اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارکنان به‌زودی بر مبنای عملکرد افراد و دستگاه‌ها پرداخت خواهد شد؛ تصمیمی که با اجرای احکام برنامه هفتم توسعه، می‌تواند شیوه دریافت حقوق کارمندان را …

به گزارش اینتیتر به نقل از  تسنیم، ذبیح‌الله سلمانی، با اشاره به احکام برنامه هفتم پیشرفت  مرتبط با حقوق و مزایای کارمندان دولت گفت: دو حکم مهم در قانون برنامه هفتم وجود دارد که مورد تأکید ریاست محترم جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور است؛ یکی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم در راستای کاهش هزینه‌های …

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

به گزارش اینتیتر، ذبیح‌الله سلمانی، با اشاره به احکام برنامه هفتم پیشرفت  مرتبط با حقوق و مزایای کارمندان دولت گفت: دو حکم مهم در قانون برنامه هفتم وجود دارد که مورد تأکید ریاست محترم جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور است؛ یکی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم در راستای کاهش هزینه‌های دولت، بودجه‌ریزی …

در آستانه یکی از مهم‌ترین تغییرات ساختاری در نظام پرداخت کارکنان دولت، سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای سیاست جدید «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ سیاستی که قرار است شیوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت را به شکل مستقیم به عملکرد واقعی و بهره‌وری کارکنان گره بزند. این تحول بزرگ …

خبرگزاری تسنیم: ذبیح‌الله سلمانی در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت و اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد گفت: این تصمیم می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

مدل جدید پرداخت مزایا در دولت بدون تغییر در حقوق کارکنان اجرا می‌شود، اما مزایای رفاهی از این پس بر اساس عملکرد دستگاه‌ها تخصیص خواهد یافت.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت و اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد گفت: این تصمیم می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت

ذبیح‌الله سلمانی در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت و اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد گفت: این تصمیم می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد خبر داد. تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه اجرای طرح تازه دولت برای دگرگونی نظام پرداخت، «پرداخت مبتنی بر عملکرد» به‌زودی نحوه محاسبه اضافه‌کار، مزایای غیرثابت و خدمات رفاهی کارمندان را متحول می‌کند؛ تغییری که می‌تواند ساختار انگیزشی و حقوقی کارکنان دولت را به‌طور اساسی بازتعریف کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد خبر داد. تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

ذبیح‌الله سلمانی در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت و اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد گفت: این تصمیم می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد خبر داد. تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد خبر داد. تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد خبر داد. تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد خبر داد. تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.

به گزارش اینتیتر به نقل از ایلنا،‌بازنشستگان،مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، تصویب لایحه «اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری» در هیات دولت را اقدامی سرنوشت‌ساز در مسیر اجرای سیاست‌های کلی تامین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری دانست و گفت: دولت با این مصوبه، گامی اساسی برای رفع تبعیض‌های …

به گزارش اینتیتر، جامعه بازنشستگان کشوری و لشکری همواره یکی از گروه‌های حساس در سیاست‌ های اقتصادی و رفاهی کشور محسوب می‌شود.   با تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، خبر خوشحال‌ کننده‌ ای برای بازنشستگان اعلام شده است که به موجب آن حقوق بازنشستگان کشوری و فرهنگیان تا ۴۰ درصد افزایش خواهد …

به گزارش اینتیتر، در جدیدترین تصمیم دولت، افزایش حقوق معلمان و فرهنگیان و همچنین بازنشستگان فرهنگی به عنوان بخشی از سیاست‌های کلی تامین اجتماعی اعلام شد. این افزایش حقوق که بر اساس اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب شده است، یکی از بزرگ‌ترین اقدامات دولت در جهت عدالت اجتماعی و رفع تبعیض در …

به گزارش اینتیتر به نقل از  ایلنا، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، تصویب لایحه «اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری» در هیات دولت را اقدامی سرنوشت‌ساز در مسیر اجرای سیاست‌های کلی تامین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری دانست و گفت: دولت با این مصوبه، گامی اساسی برای رفع تبعیض‌های ناروا …

به گزارش اینتیتر به نقل از ایلنا، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، تصویب لایحه «اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری» (مربوط به مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری از جمله بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته) در هیات دولت را اقدامی سرنوشت‌ساز در مسیر اجرای سیاست‌های کلی تامین اجتماعی ابلاغی …

با تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، یکی از مهم‌ترین و تأثیرگذارترین تغییرات نظام بازنشستگی در دهه اخیر در حال رخ دادن است. لایحه‌ای که بسیاری از کارشناسان آن را «انقلاب در حقوق بازنشستگان» می‌دانند. این اصلاحیه باعث می‌شود برای نخستین‌بار اقلامی که تا امروز از محاسبه حقوق بازنشستگی …

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه هیئت دولت لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را تصویب کرد تا بخشی از پرداخت‌های رفاهی و اضافه‌کار کارکنان دولت مشمول کسور بازنشستگی شود،گفت: با اجرای این مصوبه، مستمری بازنشستگی کارکنان دولت ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش خواهد یافت. …

حقوق بازنشستگان | حق اولاد و بیمه فرزندان یکی از مهم‌ترین مزایای مالی و رفاهی برای کارکنان شاغل و بازنشستگان دولت است که بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات مربوط به تامین اجتماعی و بیمه درمانی به افراد تعلق می‌گیرد. این مزایا شامل حمایت اقتصادی، افزایش قدرت خرید خانواده‌ها و پوشش بیمه‌ای فرزندان …

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تدوین و ارسال لایحه‌ای برای اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف نزدیک‌سازی حقوق بازنشستگان به دریافتی دوران اشتغال خبر داد. به‌گفته او، با اصلاح ماده ۶ این قانون، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کاری و مزایای رفاهی که پیش از این مشمول کسور بازنشستگی نبودند، در محاسبه قرار …

طرح جدید فروش اقساطی سایپا در آذرماه ۱۴۰۴ منتشر شد و شرایط پرداخت امسال بیش از همیشه توجه خریداران را جلب کرده است. اقساط ۵ ساله، پیش‌پرداخت‌های متنوع و امکان خرید مدل‌هایی مثل شاهین، کوییک، ساینا و اطلس، این دوره را به یکی از جذاب‌ترین طرح‌های خرید اقساطی خودرو تبدیل کرده است. در این گزارش فردا نیوز، …

تهران- ایرنا- شکاف مالی در تامین بودجه برای ارایه خدمات اجتماعی در ایالات متحده، سالمندان آمریکایی را که به سن بازنشستگی نزدیک می شوند با بحرانی واقعی مواجه کرده و میلیون‌ها نفر را در معرض کاهش مزایای رفاهی قرار داده است.

به گزارش اینتیتر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، علاءالدین رفیع‌زاده نوشت؛ چهار هدف کلیدی این لایحه به شرح زیر است: ۱- کاهش فاصله میان حقوق کارکنان شاغل و دریافتی آنان در زمان بازنشستگی، و نزدیک‌تر کردن این دو سطح درآمدی. ۲- رفع نابرابری موجود میان دریافتی بازنشستگانِ مشمول قانون کار و قانون مدیریت …

به گزارش اینتیتر، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری درباره وام ازدواج فرزندان بازنشستگان نیز اظهار داشت: تسهیلات ۶۰ میلیون تومانی با کارمزد ۵ درصد برای این بخش در نظر گرفته شده و از ۴۲ هزار متقاضی تاکنون بیش از ۳۱ هزار نفر در دو مرحله وام خود را دریافت کرده‌اند. ازوجی افزود  با هماهنگی جدیدی که فراتر از …

به گزارش اینتیتر، سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری درباره وام ازدواج فرزندان بازنشستگان نیز اظهار داشت: تسهیلات ۶۰ میلیون تومانی با کارمزد ۵ درصد برای این بخش در نظر گرفته شده و از ۴۲ هزار متقاضی تاکنون بیش از ۳۱ هزار نفر در دو مرحله وام خود را دریافت کرده‌اند. ازوجی افزود  با هماهنگی جدیدی که فراتر از …

به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصادآنلاین، علاءالدین اروجی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: از ابتدای سال ۲۷۶ هزار نفر از بازنشستگان این صندوق موفق به دریافت وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی شده‌اند. وی افزود: این میزان پرداخت وام معادل حدود ۱۲ هزار میلیارد تومان است. صندوق بازنشستگی کشوری از واریز همزمان …

به گزارش اینتیتر به نقل از روابط عمومی اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران «احمد میدری» گفت: این تصمیم با هدف جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان پس از بازنشستگی اتخاذ شده است. وی با اشاره به تصویب لایحه جدید در هیات دولت، بیان کرد: با این مصوبه، گامی مؤثر در جهت اصلاح نظام پرداخت و عدالت در بازنشستگی …

صفحه اقتصاد طرح فروش اقساطی خودرو ویژه بازنشستگان آموزش و پرورش با هدف ارائه تسهیلات رفاهی و بهبود کیفیت زندگی این قشر آغاز به کار کرده است. این طرح امکان خرید خودرو با شرایط مالی آسان، اقساط بلندمدت و نرخ سود کم‌بهره را برای بازنشستگان فرهنگی فراهم می‌سازد. بر اساس این برنامه، پیش‌پرداخت لازم برای …

گزارش بررسی اجمالی ۶ ماهه منتهی به ۳۱ تیر ۱۴۰۴ موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول در حالی با «نتیجه‌گیری مقبول» از سوی حسابرس منتشر شد که یکی از بند‌های توضیحی آن، ابعاد یک زیان احتمالی بزرگ و یک هزینه‌کرد عجیب و کم‌سابقه را در پروژه‌ای متوقف‌شده، آشکار ساخت. این موسسه با وجود سلامت ظاهری ارقام اصلی، …

به گزارش اینتیتر به نقل از تابناک، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به تازگی از موافقت هیات دولت با لایحه‌ای خبر داد که بر اساس آن، بخشی از پرداختی‌های رفاهی و اضافه‌کار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی می‌شود که بر این اساس، از این پس، اقلامی نظیر اضافه‌کار و بخشی از پرداخت‌های رفاهی که پیش‌تر از …

مرحله پنجم کالابرگ الکترونیکی به ایستگاه نهایی رسیده است. رئیس مرکز اطلاعات و رفاه ایرانیان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که پیگیری‌ها برای اجرای مرحله پنجم کالابرگ الکترونیکی نهایی شده و جزئیات این مرحله در هفته جاری اعلام خواهد شد. هدف اصلی این طرح، اعطای اعتبار خرید به خانوارها متناسب …

یکشنبه ۲ آذر ۱۴۰۴ ۲۱:۳۲ کد خبر: ۳۱۹۰۸۲ رای جدید هیات تخصصی دیوان عدالت اداری تاکید کرد: تنها مزایای ثابت پرداختی «به تبع شغل» – مانند حق سرپرستی، سختی کار و فوق العاده شغل – جزو مزد مبنا محسوب شده و در محاسبه مزایای پایان کار (سنوات) لحاظ می‌شوند. این در حالی است که مزایای رفاهی و انگیزه‌ای مانند …

رای جدید هیات تخصصی دیوان عدالت اداری تاکید کرد: تنها مزایای ثابت پرداختی «به تبع شغل» – مانند حق سرپرستی، سختی کار و فوق العاده شغل – جزو مزد مبنا محسوب شده و در محاسبه مزایای پایان کار (سنوات) لحاظ می‌شوند. این در حالی است که مزایای رفاهی و انگیزه‌ای مانند کمک هزینه مسکن، بن کارگری و پاداش افزایش …

به گزارش اینتیتر به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی: «احمد میدری» گفت: این تصمیم با هدف  جلوگیری از کاهش  حقوق کارکنان پس از بازنشستگی اتخاذ شده است. وی با اشاره به تصویب لایحه جدید در هیات دولت، بیان کرد: با این مصوبه، گامی مؤثر در جهت اصلاح نظام پرداخت و عدالت …

در ایران بیش از یک میلیون و هفتصد هزار بازنشسته و وظیفه‌بگیر صندوق بازنشستگی کشوری وجود دارند که حقوق ماهانه خود را از بانک‌های مختلف دریافت می‌کنند. به گزارش اینتیتر، در ایران بیش از یک میلیون و هفتصد هزار بازنشسته و وظیفه‌بگیر صندوق بازنشستگی کشوری وجود دارند که حقوق ماهانه خود را از بانک‌های مختلف …

در ایران بیش از یک میلیون و هفتصد هزار بازنشسته و وظیفه‌بگیر صندوق بازنشستگی کشوری وجود دارند که حقوق ماهانه خود را از بانک‌های مختلف دریافت می‌کنند.