براساس اخبار مزد گروه‌های شغلی در قانون کار برای سال ۱۴۰۴ طبق طرح طبقه‌بندی مشاغل اعلام شده است.

سازمان تامین اجتماعی حداقل دستمزد روزانه بیمه‌شدگان مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی را مبلغ ۳ میلیون و ۴۶۳ هزار و ۶۵۶ ریال اعلام کرد. به‌گزارش مهر، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای …

بازدید:۳  تصمیم جدید سازمان تأمین اجتماعی درباره افزایش حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ طبق بخشنامه این سازمان، حداقل دستمزد روزانه و مبنای کسر حق بیمه با افزایش ۳۲ درصدی همراه خواهد بود.  به گزارش صدآنلاین، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی …

تریبون اقتصاد سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون‌کار در سال ۱۴۰۴، سازمان تأمین‌اجتماعی در بخشنامه‌ای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه از ابتدای …

تریبون اقتصاد_برای کاهش ضرر و زیان کارگران، پیشنهاد می‌شود به‌جای پرداخت نقدی اضافه مالیات سال‌های گذشته، سهام به آن‌ها واگذار شود. سود حاصل از این سهام می‌تواند بخشی از زیان انباشته طی سال‌ها را جبران کرده و به اجرای عدالت نزدیک‌تر باشد. مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران از پرداخت مالیات معاف است و این …

بازدید:۵۲۷  بازگشت مالیات اضافی کارگران پس از سال‌ها، اما با ارزشی ناچیز؛ آیا واگذاری سهام راه‌حل بهتری است؟  به گزارش صدآنلاین، برای کاهش ضرر و زیان کارگران، پیشنهاد می‌شود به‌جای پرداخت نقدی اضافه مالیات سال‌های گذشته، سهام به آن‌ها واگذار شود. سود حاصل از این سهام می‌تواند بخشی از زیان انباشته طی …

پس از تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار، حقوق کارگران با پایه سنواتی و طرح‌های طبقه‌بندی مختلف مشاغل ونحوه محاسبه حقوق کارگران اعلام شد.

پس از تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار، حقوق کارگران با پایه سنواتی و طرح‌های طبقه‌بندی مختلف مشاغل اعلام شد.

پس از تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار، حقوق کارگران با پایه سنواتی و طرح‌های طبقه‌بندی مختلف مشاغل اعلام شد.

پس از تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار، حقوق کارگران با پایه سنواتی و طرح‌های طبقه‌بندی مختلف مشاغل اعلام شد.

پس از تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار، حقوق کارگران با پایه سنواتی و طرح‌های طبقه‌بندی مختلف مشاغل اعلام شد.

پس از تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار، حقوق کارگران با پایه سنواتی و طرح‌های طبقه‌بندی مختلف مشاغل اعلام شد.

صدا و سیما/ پس از تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار، حقوق کارگران با پایه سنواتی و طرح‌های طبقه‌بندی مختلف مشاغل اعلام شد. بازار

طبق اعلام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با دستور احمد میدری بخشنامه مزدی و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مزدی شورای عالی کار در تاریخ ۲۵ اسفندماه امسال برای تعیین حداقل مزد کارگران در مورد کارگاه‌های عادی و کارگاه‌های دارای طبقه طرح طبقه‌بندی مشاغل اعلام شد.

با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد ۱۴۰۴، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات کارگران برای سال جدید منتشر شد. این جدول برای کارگران با طرح طبقه‌بندی مشاغل و تا ۳۰ سال سابقه قابل استفاده است.

در این پست از صفحه اقتصاد دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ شورای عالی کار در مورد کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌باشند و دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ شورای عالی کار در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت آمده است.

فعالان کارگری البته از دیرباز طرح موضوعاتی که مزد کارگران و حداقل حقوق آن‌ها را در ذیل تقسیم‌بندی و لایه‌بندی قرار می‌دهد، ابزاری برای تضعیف بیشتر حقوق کارگران و به حاشیه بردن اصل چانه‌زنی‌های مزدی روی شاخص‌های اصلی تعیین مزد مثل سبد معیشت و نرخ تورم، معرفی می‌کنند.

در هفته‌های اخیر برخی چهره‌های برجسته دولتی و کارفرمایی در آستانه تعیین حداقل مزد سال آتی کارگران، موضوع «مزد اصناف و صنایع» را مطرح کردند که با مخالفت نمایندگان کارگری مواجه شد.

ماده ۴۱ و بندهای آن را و طبقه بندی مشاغل و همچنین قانون سخت و زیان آور را در سراسر کشور اجرا کنید تا هر کسی به فراخور کار و تخصص و شرایط کاری خود، دستمزد مناسب دریافت کند. بند دوم ماده ۴۱ همه بایدها را مشخص کرده، دستمزد باید به اندازه سبد معیشت باشد، حرف و گفتگویی باقی نمی‌ماند.