همدان- ایرنا- استاندار همدان گفت: نیروی انسانی متخصص و کارآزموده عامل بهره وری در دستگاههای اجرایی است و می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا به اهداف خود دست یابند.

مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی هسته گزینش وزارت جهادکشاورزی با بیان اینکه رویکرد گزینش باید اصلاحی و تذکراتی باشد، افزود: با توجه به شرایط جامعه و افراد، باید از انعطاف قانون برای اصلاح افراد استفاده کنیم.

مدیر هسته گزینش سازمان جهادکشاورزی استان فارس با اشاره به اهمیت حیاتی گزینش در موفقیت سازمان‌ها، گفت: گزینش، دروازه ورود افراد به دستگاه‌های اجرایی است و نقش مهمی در ارتقای بهره‌وری و کارآمدی سازمان‌ها ایفا می‌کند از این‌رو، گزینش افراد باید براساس اعتقادات اسلامی و تعهدات اخلاقی انجام شود.

مدیرکل هسته گزینش شرکت توانیر در نشستی با مدیرعامل برق منطقه‌ای خوزستان گفت: پرونده‌های مربوط به نیروی انسانی این شرکت در هسته گزینش به صورت ویژه و در اسرع وقت پیگیری و به نتیجه خواهد رسید.