در روزهایی که بازار کار ایران زیر فشار شرایط اقتصادی و بی‌ثباتی‌های اخیر نفس می‌کشد، بیش از هر زمان دیگری نیاز به همدلی، همکاری و اقدام‌های عملی احساس می‌شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در مراسم تجلیل از مدال آوران بیست و دومین مسابقات ملی مهارت ایران از ثبت‌نام بیش از ۵۲‌هزار ظرفیت شغلی و ۲۹ هزار کارجو درسامانه اشتغال خبرداد. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اصفهان هم گفت: پیگیر بهره‌مندی نخبگان مهارتی از مزایای نخبگی هستیم.

فرض کنید در حال مصاحبه آنلاین با یک کارجو هستید. تا الان، چند سوال از او پرسیده‌اید. از یک جایی به بعد، حس می‌کنید یک جای کار می‌لنگد. جواب‌های او زیادی شسته و رفته‌ هستند. قبل از هر پاسخ، یک مکث کوتاه می‌کند و نگاهش مدام منحرف می‌شود. تقریبا مطمئن می‌شوید که چت‌جی‌پی‌تی دارد جواب‌ها را به او می‌دهد.

تجربه: سال گذشته، ارتقا گرفتم و رئیس واحدمان شدم و این یعنی حالا مسوول استخدام و مدیریت یک تیم چهار نفره هستم. کار ما پروژه‌ای است، بنابراین تقریبا دو بار در سال این فرصت را دارم که یک گروه جدید استخدام کنم. من ایده‌های بزرگی در زمینه مصاحبه دارم. می‌دانم که مصاحبه شغلی چقدر می‌تواند فرصت خوبی برای …

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

آرمان امروز : طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد. طرح یارانه دستمزد قرار است با اولویت ۹۱ شهرستان کم برخوردار از [ ]

یارانه نقدی | در شرایطی که بازار کار کشور با چالش‌هایی همچون بیکاری جوانان، کاهش فرصت‌های شغلی در مناطق کم‌برخوردار و فشارهای اقتصادی ناشی از تورم مواجه است، دولت با اجرای طرح‌های حمایتی جدید تلاش کرده است ضمن کاهش نرخ بیکاری، به افزایش امنیت شغلی و معیشتی اقشار آسیب‌پذیر کمک کند. یکی از مهم‌ترین این …

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

در قالب طرح یارانه دستمزد، دولت به ازای جذب هر نیروی کار واجد شرایط در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار، مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال به کارجو پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف به پرداخت حداقل ۷۰ میلیون ریال خواهد بود.

در طرح یارانه دستمزد مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال از سوی دولت به هر کارجو پرداخت می‌شود که کارفرما باید ۷۰ میلیون ریال به وی پرداخت کند.

در طرح یارانه دستمزد دولت برای هر کارجو 12 میلیون تومان پرداخت می‌کند که کارفرما موظف است هفت میلیون تومان به فرد شاغل بپردازد

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

ایران آرت: طرح یارانه دستمزد قرار است با اولویت ۹۱ شهرستان کم برخوردار از اشتغال عملیاتی شود. به موجب این طرح مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال از سوی دولت به هر کارجو

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و

در قالب طرح یارانه دستمزد، دولت به ازای جذب هر نیروی کار واجد شرایط در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار، مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال به کارجو پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف به پرداخت حداقل ۷۰ میلیون ریال خواهد بود.

طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

اقتصادنیوز:طرح «یارانه دستمزد» با هدف ایجاد فرصت‌های شغلی در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار آغاز شد؛ طرحی که بر اساس آن دولت برای هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال پرداخت می‌کند و کارفرما نیز موظف است ۷۰ میلیون ریال به فرد شاغل بپردازد.

طرح یارانه دستمزد قرار است با اولویت ۹۱ شهرستان کم برخوردار از اشتغال عملیاتی شود. به موجب این طرح مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال از سوی دولت به هر کارجو پرداخت می‌شود که کارفرما باید ۷۰ میلیون ریال به وی پرداخت کند.

یارانه جدید دستمزد، یکی از مهم‌ترین ابزارهای حمایتی دولت برای فعال کردن بازار کار در مناطق کم‌برخوردار است؛ طرحی که هدفش این است «کارجو» سریع‌تر وارد اشتغال شود و «کارفرما» هم با خیال راحت‌تر نیروی تازه‌کار یا شغل‌اولی را جذب کند. در روزهایی که هزینه‌های تولید بالا رفته و بسیاری از بنگاه‌های خرد و متوسط …

طرح یارانه دستمزد قرار است با اولویت ۹۱ شهرستان کم برخوردار از اشتغال عملیاتی شود. به موجب این طرح مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال از سوی دولت به هر کارجو پرداخت می‌شود که کارفرما باید ۷۰ میلیون ریال به وی پرداخت کند.

ثبت‌نام یارانه جدید دستمزد برای کارجویان در ۹۱ شهرستان کم‌برخوردار فعال شد؛ دولت به هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال می‌پردازد و کارفرما هم باید حداقل ۷۰ میلیون ریال پرداخت کند. گزارش فردا نیوز را بخوانید.

طرح یارانه دستمزد قرار است با اولویت ۹۱ شهرستان کم برخوردار از اشتغال عملیاتی شود. به موجب این طرح مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال از سوی دولت به هر کارجو پرداخت می‌شود که کارفرما باید ۷۰ میلیون ریال به وی پرداخت کند.

طرح یارانه دستمزد قرار است با اولویت ۹۱ شهرستان کم برخوردار از اشتغال عملیاتی شود. به موجب این طرح مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال از سوی دولت به هر کارجو پرداخت می‌شود که کارفرما باید ۷۰ میلیون ریال به وی پرداخت کند.

طرح یارانه دستمزد قرار است با اولویت ۹۱ شهرستان کم برخوردار از اشتغال عملیاتی شود. به موجب این طرح مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال از سوی دولت به هر کارجو پرداخت می‌شود.

مبلغ پرداختی دولت به هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال است که کارفرما باید ۷۰ میلیون ریال به کارجو پرداخت کند.

مبلغ پرداختی دولت به هر کارجو ۱۲۰ میلیون ریال است که کارفرما باید ۷۰ میلیون ریال به کارجو پرداخت کند.

طرح یارانه دستمزد قرار است با اولویت ۹۱ شهرستان کم برخوردار از اشتغال عملیاتی شود. به موجب این طرح مبلغ ۱۲۰ میلیون ریال از سوی دولت به هر کارجو پرداخت می‌شود که کارفرما باید ۷۰ میلیون ریال به وی پرداخت کند.

مدیرعامل استودیو منابع انسانی «کارجو پلاس» با اشاره به نقش هوش مصنوعی در آینده بازار کار گفت: در رقابت میان انسان و هوش مصنوعی، برنده کسی است که کار با هوش مصنوعی را بهتر بلد باشد.

قزوین - ایرنا - رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با اشاره به اینکه از هر ۲ کارجو در ایران یک نفر مهارت دارد، گفت: امروز می توان گفت که ۵۰ درصد کارجویان ایرانی فاقد مهارت ضروری هستند و از این رو راهی جز تمرکز بر بهره‌وری و توانمندسازی نیروی انسانی برای توسعه اقتصادی نداریم.

وزارت کار با تمرکز بر دستمزد، هزینه خانوار و فرصت‌های شغلی، سامانه جستجوی شغلی و طرح کارورزی را برای افزایش مشارکت اقتصادی و اشتغال کارجو ارائه می‌دهد.

مرکز توسعه سرمایه انسانی در قالب رویداد Job Meet با بررسی فرصت‌های شغلی و تناظریابی رزومه‌های دریافتی از کارجویان، مصاحبه‌های شغلی را میان نماینده کارفرما و کارجو در اتاق‌های متعدد تعبیه شده در محل ایستگاه کار تنظیم می‌کند.

امروز در راستای سیاست‌های کلان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با هدف تسهیل فرآیند اشتغال و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بنگاه‌های اقتصادی، رویداد جامع بهم‌رسانی شغلی با محوریت پیوند کارفرما و کارجو برگزار شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: در سال جاری تاکنون ۷۰۴ نفر صرفاً از طریق سامانه جستجوی شغل مشغول به کار شدند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی به موضوع معرفی کارجویان به کارفرمایان اشاره کرده و گفت: 2435 کارجو از طریق سامانه جستجوی شغل به کارفرمایان این استان معرفی شدند که این رقم معادل 41 درصد از برنامه ابلاغی سالانه است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی از اجرای ۴۱ درصدی برنامه اشتغال‌زایی استان در نیمه نخست سال خبر داد و گفت: ۲ هزار و ۴۳۵ کارجو به کارفرمایان معرفی شده‌اند.

ایرنا/ اراک - ایرنا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: ۲ هزار و ۴۳۵ کارجو از طریق سامانه جستجوی شغل به کارفرمایان این استان معرفی شدند که این رقم معادل ۴۱ درصد از برنامه ابلاغی سالانه است. مختار احمدی روز شنبه در گفت‌وگو با ایرنا، افزود: شهرستان ساوه با معرفی ۲ هزار و ۸۹ نفر بیشترین