جمعیت رو به‌ پیری ژاپن، نیروی کار کاهنده آن، نسل جوانی که از ماندن در یک شرکت فراری‌اند و رقابت شرکت‌ها برای ارائه مزایا و حقوق بیشتر به کارمندان، بار سنگینی روی دوش آن‌ها گذاشته است.

دولت شهری توکیو با هدف کمک به مادران شاغل و افزایش نرخ باروری طرح ۴ روز کاری در هفته را به کارمندان خود معرفی کرده است.

در این رستوران ژاپنی سفارش ها اشتباه می‌شوند و مشتریان راضی هستند. این رستوران که در یکی از ساختمان های دولتی توکیو واقع شده کارمندان 60 تا 80 ساله مبتلا به زوال عقل را استخدام کرده است.

در این رستوران ژاپنی سفارش ها اشتباه می‌شوند و مشتریان راضی هستند. این رستوران که در یکی از ساختمان های دولتی توکیو واقع شده کارمندان 60 تا 80 ساله مبتلا به زوال عقل را استخدام کرده است.

یک شرکت فناوری ژاپنی به نام Qnote برای بهبود روحیه کارمندان خود چند گربه استخدام کرده است.

این روز‌ها ایجاد فضای دوستانه برای حیوانات خانگی در کافی‌شاپ‌ها، هتل‌ها یا حتی ادارات به کاری نسبتاً عادی تبدیل شده است. در این میان، شرکتی ژاپنی پا را فراتر گذاشته و ۱۰ گربه را به‌نوعی «استخدام» کرده تا روحیه کارمندانش را بهبود ببخشد. این گربه‌ها در این شرکت سِمتی مخصوص با سلسله‌مراتب دارند؛ برای مثال …

شرکت فناوری ژاپنی کیونوت (Qnote)، با استخدام ۱۰ گربه به عنوان کارمندان دفتری، در شبکه‌های اجتماعی خبرساز شد.

شرکت فناوری ژاپنی کیونوت (Qnote)، با استخدام ۱۰ گربه به عنوان کارمندان دفتری، در شبکه‌های اجتماعی خبرساز شد.

شرکت فناوری ژاپنی کیونوت (Qnote)، با استخدام ۱۰ گربه به عنوان کارمندان دفتری، در شبکه‌های اجتماعی خبرساز شد. این شرکت که از سال ۲۰۰۴ با پذیرش فوتابا، گربه خیابانی که به فرزندی گرفته شد، شروع به نگهداری گربه کرد، حالا محیط کاری را به گونه‌ای تطبیق داده است که هم برای گربه‌ها و هم برای ۳۲ کارمند انسانی‌اش …

دولت ژاپن با راه اندازی کمپینی در تلاش است تا ساعات کاری کمتر را از طریق تشویق «هفته‌های کاری 4 روزه» در این کشور که مردم آن به سختکوشی معروف هستند القا کند.

خطوط هوایی ژاپن در واکنش به مشتریان کارمند آزار اقدام کردند و دست به دست هم دادند. بسیاری از کارمندان خطوط هوایی از درخواست‌های غیر منطقی، زیاد از حد یا لحن‌های تحقیرآمیز مشتریان رنج می‌برند.

یک سوپرمارکت زنجیره‌ای بزرگ در ژاپن با نام Aeon در حال استفاده از سیستم هوش مصنوعی جدیدی است که می‌تواند با بررسی مواردی مانند لبخند کارمندان، نگرش عمومی آن‌ها را تشخیص دهد.

از «اضطراب کارمندان نسبت به کاهش احتمالی تعداد آن‌ها» به‌عنوان بزرگ‌ترین مانع عدم استفاده از هوش مصنوعی یاد شده است.

قطار شبانه توکیو-سندای سال 1064. کارمندان خسته از فعالیت روزانه خود در توکیو به شهر سندای باز می گردند.

مدیرعامل شرکت ژاپنی توشیبا، اخراج‌ کارکنان را برای زنده ماندن این شرکت تا ۱۰۰ سال دیگر، ضروری توصیف کرد.

شرکت خودروسازی ژاپنی هوندا در حال کاهش نیروی کار تمام وقت خود در چین است. حدود 1700 نفر از کارمندان این شرکت تاکنون با ترک کارخانه موافقت کرده‌اند.

کارمندان مرد یک شرکت ژاپنی درد قاعدگی را تجربه کردند. آنها برای همدردی و حمایت از همکاران زن به ویژه در دوران مرخصی قاعدگی در این چالش شرکت کردند.

برخی از کارمندان مرد ژاپنی در دفتر یک شرکت مخابراتی در توکیو با استفاده از دستگاهی که این حس را شبیه‌سازی می‌کند، فرصت نادری برای احساس درد قاعدگی داشتند.