مرتضی ایراندوست (کارشناس ارشد مدیریت صنعتی) – مهندس مجتبی ایراندوست پس از «استعفای خاموش»،«اخراج خاموش» و «استخدام خاموش»، اصطلاح دیگری در حوزه منابع انسانی تحت عنوان »ارتقای خاموش«ترند شده است. «ارتقای خاموش» پدیده جدیدی است که کارمندان آن را در محیط کار خود حس می‌کنند؛ پدیده‌ای که دقیقاً نقطه مقابل …

ورزش 3/ باشگاه بورنموث پس از آنکه به دلیل نحوه کنار گذاشتن چندین کارمند قدیمی باشگاه، از جمله فردی که نزدیک به ۶۰ سال در این باشگاه فعالیت کرده بود، با انتقادات شدیدی مواجه شد، مجبور شد بیانیه‌ای منتشر کند. این جنجال پس از آن شکل گرفت که باشگاه لیگ برتری با ارسال یک ایمیل به برخی کارکنان اطلاع داد ک

باشگاه بورنموث پس از آنکه به دلیل نحوه کنار گذاشتن چندین کارمند قدیمی باشگاه، از جمله فردی که نزدیک به ۶۰ سال در این باشگاه فعالیت کرده بود، با انتقادات شدیدی مواجه شد، مجبور شد بیانیه‌ای منتشر کند.

عملکرد ضعیف بی‌ام‌و در فروش محصولات، احتمالا باعث اخراج ۸ هزار نفر از کارمندانش خواهد شد.

عملکرد ضعیف بی‌ام‌و در فروش محصولات، احتمالا باعث اخراج ۸ هزار نفر از کارمندانش خواهد شد.

عملکرد ضعیف بی‌ام‌و در فروش محصولات، احتمالا باعث اخراج ۸ هزار نفر از کارمندانش خواهد شد.

انتشار پست هایی در فضای مجازی نشان می دهد کارفرمایان برای استخدام افراد جویای کار یا تداوم همکاری با اعضای زیرمجموعه خود، شرایط عجیب و غیرمتعارفی تعیین می کنند؛ شرایطی مانند تعهد به ازدواج نکردن و فرزنددار نشدن تا محدود نبودن ساعات کار.

آمازون برخی از  نیروهای انسانی بخش هوش مصنوعی عمومی خود را اخراج می کند. این اقدام جدیدترین حلقه از سلسله تعدیل های نیروی انسانی این شرکت محسوب می شود.

آمازون برخی از نیرو‌های انسانی بخش هوش مصنوعی عمومی خود را اخراج می‌کند. این اقدام جدیدترین حلقه از سلسله تعدیل‌های نیروی انسانی این شرکت محسوب می‌شود.

آمازون برخی از  نیروهای انسانی بخش هوش مصنوعی عمومی خود را اخراج می کند. این اقدام جدیدترین حلقه از سلسله تعدیل های نیروی انسانی این شرکت محسوب می شود.

مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، از اقدام ایلان ماسک در اخراج ۸۰ درصد از کارمندان توییتر دفاع کرد و آن را تغییری مثبت و الهام‌بخش برای صنعت فناوری دانست.

کارکنان گوگل با ارایه طوماری، خواستار تقویت امنیت شغلی و حمایت از کارکنان در فرآیند تعدیل نیرو شدند؛ در حالی که غول‌های فناوری همزمان میلیاردها دلار به توسعه...

کارکنان گوگل روز پنجشنبه با ارائه طوماری، خواستار تقویت امنیت شغلی و حمایت از کارکنان در فرآیند تعدیل نیرو شدند؛ در حالی که غول‌های فناوری همزمان میلیاردها دلار به توسعه هوش مصنوعی اختصاص می‌دهند و به کاهش نیروی کار ادامه می‌دهند.

کارکنان گوگل روز پنجشنبه با ارائه طوماری، خواستار تقویت امنیت شغلی و حمایت از کارکنان در فرآیند تعدیل نیرو شدند؛ در حالی که غول‌های فناوری همزمان میلیاردها دلار به توسعه هوش مصنوعی اختصاص می‌دهند و به کاهش نیروی کار ادامه می‌دهند.

کارکنان گوگل روز پنجشنبه با ارائه طوماری، خواستار تقویت امنیت شغلی و حمایت از کارکنان در فرآیند تعدیل نیرو شدند؛ در حالی که غول‌های فناوری همزمان میلیاردها دلار به توسعه هوش مصنوعی اختصاص می‌دهند و به کاهش نیروی کار ادامه می‌دهند.

گروهی از کارمندان متا با ادعای آنکه شرکت با استفاده از هوش مصنوعی کارمندان دچار مشکلات پزشکی را برای اخراج هدف گرفته، از آن شکایت کرده‌اند. به گزارش مهر و به...

جمعی از کارمندان متا مدعی شدند این شرکت از سامانه‌های هوش مصنوعی برای شناسایی و اخراج کارکنانی که با مشکلات پزشکی مواجه هستند، استفاده کرده و به همین دلیل علیه آن شکایت کرده‌اند.

گروهی از کارمندان متا با ادعای آنکه شرکت با استفاده از هوش مصنوعی کارمندان دچار مشکلات پزشکی را برای اخراج هدف گرفته، از آن شکایت کرده اند.

گروهی از کارمندان متا با ادعای آنکه شرکت با استفاده از هوش مصنوعی کارمندان دچار مشکلات پزشکی را برای اخراج هدف گرفته، از آن شکایت کرده اند.

کارمندان سابق شرکت «متا» به دلیل استفاده ادعایی این شرکت از سیستم‌های هوش مصنوعی در طول فرآیند اخراج خود شکایت کردند. شرکت «متا» در ماه مه ۲۰۲۶ نیروی کار خود را ۱۰ درصد کاهش داد.

مایکروسافت تصمیم دارد کمتر از ۲.۵ درصد از نیروی کار خود را در جدیدترین مرحله کاهش نیروی انسانی شرکت، اخراج کند. به گزارش مهر به نقل از رویترز، این مرحله از ا...

مایکروسافت تصمیم دارد کمتر از ۲.۵ درصد از نیروی کار خود را در جدیدترین مرحله کاهش نیروی انسانی شرکت، اخراج کند.

طبق یک گزارش معتبر، شرکت EA پیش از تکمیل قرارداد 55 میلیارد دلاری خود با کشور عربستان، بخش قابل توجه‌ای از کارمندان خود را اخراج خواهد کرد. بر اساس گزارش منتشر شده توسط وبسایت کوتاکو، ایمیل ارسال شده برای کارکنان شرکت EA به تغییرات ساختاری پیش‌رو اشاره دارد؛ تغییراتی که شامل حذف برخی موقعیت‌های شغلی،

شرکت اوراکل با استفاده گسترده‌تر از هوش مصنوعی، در سال مالی ۲۰۲۶ تعداد کارکنان خود را ۱۳ درصد معادل حدود ۲۱ هزار نفر کاهش داد.

هر کسی که در متا کار می‌کند یا کارمندان آن را می‌شناسد، یک واقعیت تلخ را به شما خواهد گفت: این شرکت دیگر مکان شادی برای کارکردن نیست. موج پایان‌ناپذیر اخراج‌ها در چند سال گذشته و سرازیر شدن میلیاردها دلار بودجه به سمت پروژه‌های هوش مصنوعی، فضایی پرالتهاب را ایجاد کرده است. اکنون گزارش‌های جدید

بخش فناوری اسرائیل، موتور اقتصاد این رژیم، هم‌زمان تحت فشار انقلاب هوش مصنوعی و جنگ ۴۰ روزه با ایران است؛ موج اخراج‌ها و فرار نخبگان برای اولین بار در یک دهه، آینده استارتاپ نیشن را تهدید می‌کند. بخش فناوری اسرائیل که موتور محرک اقتصاد این رژیم محسوب می‌شود، این روزها از دو جبهه مورد هجوم قرار گرفته …

شفقنا دونالد ترامپ یک فرمان اجرایی امضا کرده است که اخراج هزاران نفر از پردرآمدترین کارکنان دولت ایالات متحده آمریکا را آسان‌تر می‌کند؛ اقدامی که بخشی از تلاش گسترده‌تر دولت او برای بازسازی و دگرگون کردن نیروی کار فدرال به شمار می‌رود. به گزارش سرویس ترجمه شفقنا، این فرمان که روز چهارشنبه توسط کاخ …

دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی گفت: هیچ نیروی شرکتی در این مدت که تبدیل وضعیت‌ها انجام می‌گیرد، به بهانه کمبود بودجه یا سایر بهانه‌های فنی و پرسنلی اخراج نشوند.