برخلاف آنچه در ابتدا تصور می‌شد، افزایش ۴۵ درصدی صرفاً به حداقل حقوق پایه محدود است و دریافتی یک کارگر مجرد بدون سابقه را به ۱۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان می‌رساند. برای سایر سطوح دریافتی، افزایش ۳۲ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۳ اعمال می‌شود که به معنای اضافه شدن ۹۳۰ هزار تومان به حقوق ماهانه آن‌هاست. این تغییرات …

برخلاف تصورات اولیه، افزایش ۴۵ درصدی فقط شامل حداقل حقوق پایه می‌شود و برای سایر سطوح رشد ۳۲ درصدی تعیین شده است.

اقتصاد100- افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ تصویب شد؛ حقوق پایه به ۱۰ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان رسید و دریافتی کارگران مجرد و متأهل بسته به شرایط، از ۱۲.۵ تا ۱۴.۳ میلیون تومان متغیر خواهد بود.

به گزارش منیبان، پس از ساعت‌ها مذاکره در سیصد و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی تصویب شد. حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ میلیون تومان افزایش یافت، اما حق مسکن ثابت ماند.  حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۴ آنچه دیگران میخوانند حداقل …

پس از ساعت‌ها مذاکره در سیصد و سی و پنجمین جلسه شورای عالی کار، حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی تصویب شد.

علی نبیان سرپرست سازمان ملی زمین و مسکن با بیان اینکه برای ساخت مسکن کارگران، اراضی دولتی به‌طور رایگان و ٩٩ساله در اختیار کارگران قرار می‌گیرد، گفت: کنار هر کارخانه‌ای زمین داشته باشیم و کارگران آن کارخانه اعلام نیاز کنند، بر اساس تفاهمات انجام‌شده این اراضی در اختیار کارفرماها برای ساخت مسکن کارگران …

«...در یک واحد 70 متری در محله هاشم‌آباد 70 نفر از اتباع زندگی می‌کنند...» این گفته‌های چندی پیش ناصر امانی؛ عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران است. این سبک زندگی افغان‌ها که غالباً مجرد هستند، باعث شده بتوانند با دستمزد پایین تر نسبت به کارگر ایرانی یا به تعبیر اقتصادی با دامپینگ در کارهای یدی، …

نه سختیِ کار به ما تعلق می‌گیرد و نه حتی پول اضافه‌کاری، جمعه کاری و حق تخصصمان را دریافت می‌کنیم. همکاران مجرد با مدرک فوق لیسانس و دکتری کمی بیشتر از ۱۲میلیون تومان حقوق می‌گیرند.

اقتصاد 100- بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش یافت.

مشکلات کارگر و کارمندان در محیط‌های کاری فقط به دستمزد و خدمات و امکانات بهداشتی و درمانی محدود نمی‌شود. گاهی زنان و مردان مجرد از تفاوت‌هایی که کارفرما میان آن‌ها و نیروهای متاهل می‌گذارند، گلایه می‌کنند.