برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند.

برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند.

برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند.

برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند.

برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند.

در این مطلب از صفحه اقتصاد آمده است، برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند. با ما همراه باشید!

برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند.

برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند.

برخلاف سال‌های گذشته که برخی مزایا از مالیات معاف بودند، طبق مواد قانونی جدید، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد (مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری) و کمک‌هزینه مسکن و خواربار (بر اساس قانون کار) نیز به عنوان «درآمد مشمول مالیات» تعریف شده‌اند.

بر اساس برخی مواد قانونی از جمله بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد جزو فوق‌العاده‌ها بوده و مشمول بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه امسال می‌شود.

همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های این قشر در سال‌های اخیر بوده است. بر اساس مصوبه مجلس در لایحه بودجه ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. همچنین، کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد بازنشستگان به ۳۰۰ هزار تومان برای هر فرزند افزایش پیدا می‌کند.

عیدی به عنوان یک کمک مالی برای بازنشستگان در نظر گرفته میشود تا بخشی از هزینه‌های ویژه آخر سال (مانند خرید عید) را پوشش دهد. در ادامه این خبر زمان و مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در 1403 را بخوانید.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،  جدول مقایسه حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ جمع آوری شده است و به نابسامانی ها در ترمیم حداقل دستمزد بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخته ایم ضمن اینکه در ادامه جدول مبلغ عیدی بازنشستگان و کارگران و کارمندان را بررسی خواهیم کرد و در همین ابتدای گزارش میزان …

اقتصاد 100- حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به ۱۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان رسید که نسبت به سال گذشته ۲۰٪ افزایش داشته و مبلغ کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد نیز به ۳۰۰,۰۰۰ تومان برای هر فرزند افزایش یافته است.

با آغاز سال ۱۴۰۴، یکی از موضوعات مهم برای بازنشستگان، میزان افزایش حقوق و کمک‌هزینه‌ها است.

آخرین اخبار مربوط به بازنشستگان لشگری را در ادامه بخوانید.

طحان نظیف گفت: امتیاز کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد افزایش پیدا خواهد کرد. این موضوع را در مورد حقوق بازنشستگان هم خواهیم داشت. میزان افزایش حقوقشان ۲۰ درصد خواهد بود.

طحان نظیف گفت: امتیاز کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد افزایش پیدا خواهد کرد. این موضوع را در مورد حقوق بازنشستگان هم خواهیم داشت. میزان افزایش حقوقشان ۲۰ درصد خواهد بود.

طحان نظیف گفت: امتیاز کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد افزایش پیدا خواهد کرد. این موضوع را در مورد حقوق بازنشستگان هم خواهیم داشت. میزان افزایش حقوقشان ۲۰ درصد خواهد بود.

رقم حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ مشخص شد

نظر به اینکه در زمان استفاده از مقرری بیمه بیکاری، کارگران فاقد رابطه کاری و مزدی با کارفرما هستند، به این لحاظ کارفرما تکلیفی نسبت به پرداخت مزایای رفاهی و انگیزه‌ای که در زمان اشتغال به کارگران پرداخت می‌کرده؛ مانند عیدی و پاداش آخر سال، کمک عائله‌مندی (حق اولاد)، کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) …

نظر به اینکه در زمان استفاده از مقرری بیمه بیکاری، کارگران فاقد رابطه کاری و مزدی با کارفرما هستند، به این لحاظ کارفرما تکلیفی نسبت به پرداخت مزایای رفاهی و انگیزه‌ای که در زمان اشتغال به کارگران پرداخت می‌کرده؛ مانند عیدی و پاداش آخر سال، کمک عائله‌مندی (حق اولاد)، کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری) …

به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ که صبح امروز برگزار شد؛ میزان حداقل حقوق بازنشستگان تعیین شد.

وام کمک هزینه سفر بانک مهر ایران در طرح‌ سفرکارت و طرح حمایتی سفر، به مشتریان این بانک که از سوی آژانس‌های مسافرتی معرفی شوند، تعلق می‌گیرد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، بانک صادرات ایران در قالب طرح تکریم پیشکسوتان، به قید قرعه به ۵۰۰ بازنشسته کشوری، کمک‌هزینه ۱۰ میلیون تومانی سفر به عتبات عالیات اهدا کرد.  باشگاه ویژه پیشکسوتان این بانک هم‌زمان با آغاز سفر زیارتی اربعین حسینی، به بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری که حقوق خود …

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، سی تیر حقوق بازنشستگان کشوری بدون متناسب‌سازی واریز شد؛ حالا مدیران صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص عدم پرداخت یک میلیون تومان علی‌الحساب همسان سازی حقوق بازنشستگان در تیرماه اعلام کرده‌اند که این مبلغ طی دو سه روز آینده با تامین منابع مالی به صورت جداگانه به حساب …

ناهید حیدری مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی نحوه افزایش مبالغ کمک‌هزینه‌های عائله‌مندی و اولاد در سال ۱۴۰۰ را توضیح داد.

رکنا: مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، خانواده را اصلی‌ترین نهاد اجتماعی، زیربنای جوامع و خاستگاه فرهنگ‌ها، تمدن‌ها و تاریخ بشر دانست.

رکنا: احسان سهرابی، فعال کارگری گفت: در ماده ۳ قانون تسهیل ازدواج، مسکن موقت برای زوج ها پیش بینی شده است. طبق این قانون، جوانان می توانند به صورت ۳ ساله، با اجاره بهای مناسب بهره مند شوند؛ ولی گزارشی از اینکه این اقدام چه شرایطی دارد، موجود نیست. در بند ب ماده ۴ نیز اشاره شده است که افرادی که ازدواج …

میزان کمک‌هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای حداکثر ۲ فرزند ۱۴ میلیون و ۴۱۰۰ ریال، مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای ۳ فرزند و بیشتر ۱۸ میلیون و ۲۰۵ هزار و ۳۳۰ ریال، میزان کمک هزینه اولاد تا ۲ فرزند ۸ میلیون و ۵۹۵ هزار و ۶۲۰ ریال و برای فرزند سوم و بیشتر ۱۱ میلیون و ۱۷۴ و ۳۰۶ ریال، مبلغ …

اطلاع بازنشستگان محترم کشوری می‌رساند که در اردیبهشت ماه مبلغ کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد اجرایی شده است.

فرزنـدان اناث در صـورت نداشتن شغل یا شوهر و فرزندان ذکور تا سن بیست سالگی و بعد از آن منحصراً در صورتی که معلول از کار افتاده نیازمند باشند یا اشتغال به تحصیلات دانشگاهی داشته باشند، حسب مورد از کمک هزینه اولاد، بیمه و مستمری بازماندگان یا حقوق وظیفه والدین خود برخوردار می‌شوند.

میزان کمک‌هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای حداکثر ۲ فرزند ۱۴ میلیون و ۴۱۰۰ ریال، مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی مستمری‌بگیران دارای ۳ فرزند و بیشتر ۱۸ میلیون و ۲۰۵ هزار و ۳۳۰ ریال، میزان کمک هزینه اولاد تا ۲ فرزند ۸ میلیون و ۵۹۵ هزار و ۶۲۰ ریال و برای فرزند سوم و بیشتر ۱۱ میلیون و ۱۷۴ و ۳۰۶ ریال، مبلغ …

کمک هزینه عائله مندی و اولاد کلیه مستمری بگیران واجد شرایط، همانند دستگاههای اجرایی قانون خدمات کشوری افزایش می‌یابد.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که در ماه‌های اخیر، اعتراضات شدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران به را به همراه داشته است، اکنون با صدور بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. میزان افزایش مستمری و کمک‌های جنبی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال …

حق اولاد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار ریال افزایش یافت. پایه سنواتی ثابت ماند (۲ میلیون و صد هزار تومان)، کمک هزینه اقلام مصرفی ۳۰۰ هزار تومان زیاد شد.

نمایندگان مجلس، میزان امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد را تعیین کردند.

امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند(۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای بازنشستگان و سایر مشمولان ماده مذکور تعیین شد.

نمایندگان مجلس شورای اسلامی، میزان کمک هزینه عائله‌مندی و حق اولاد را برای سال ۱۴۰۳ تعیین کردند.

براساس قانون کار ایران، حداقل میزان عیدی برای هر کارگر نباید از 60 روز دستمزد او کمتر باشد که حداقل دستمزد روزانه برای امسال، 176 هزار و 943 تومان (یک میلیون و 769 هزار و 428 ریال) است که این رقم بدون در نظر گرفتن، حق مسکن، حق اولاد و کمک هزینه اقلام مصرفی است.