برنا-گروه استانها: معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز از راه‌اندازی «باشگاه مدیران یادگیرنده» در این مجموعه خبر داد و گفت: این طرح با هدف...

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز از اجرای طرح «باشگاه مدیران یادگیرنده» با هدف ارتقای شایستگی‌های مدیریتی، توسعه یادگیری سازمانی و تبادل تجربیات میان مدیران خبر داد و گفت: این طرح با تکیه بر یادگیری همتراز و مدیریت دانش، مدیران را از مخاطبان آموزش به تولیدکنندگان دانش و تسهیلگران …

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز از راه‌اندازی «باشگاه مدیران یادگیرنده» در این مجموعه خبر داد و گفت: این طرح با هدف ارتقای شایستگی‌های مدیریتی، توسعه یادگیری سازمانی، تقویت تعاملات حرفه‌ای و بهره‌گیری از تجربه مدیران برای ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری و خدمات شهری اجرا می‌شود.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز از راه‌اندازی «باشگاه مدیران یادگیرنده» در این مجموعه خبر داد و گفت: این طرح با هدف ارتقای شایستگی‌های مدیریتی، توسعه یادگیری سازمانی، تقویت تعاملات حرفه‌ای و بهره‌گیری از تجربه مدیران برای ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری و خدمات شهری اجرا می‌شود.