فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر بر اساس مدل تعالی سازمانی که با حضور تیم ارزیابان مجرب کشوری از دوشنبه ۱ دی آغاز شده بود، پس از ۴ روز ارزیابی دقیق و موشکافانه به خط پایان رسید.

کرمان- فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر بر اساس مدل تعالی سازمانی که با حضور تیم ارزیابان مجرب کشوری آغاز شده بود، پس از ۴ روز ارزیابی دقیق و موشکافانه به پایان رسید.

فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر بر پایه مدل تعالی سازمانی، با حضور تیمی از ارزیابان مجرب کشوری از روز دوشنبه یکم دی آغاز شد و پس از چهار روز ارزیابی دقیق و موشکافانه به پایان رسید.

فرآیند ارزیابی نهایی شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، پس از چهار روز به پایان رسید. به گزارش روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی گهر زمین تیم ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی از تاریخ ۳۰ آذرماه تا ۳ دی‌ماه با استقرار در شرکت گهرزمین، به پایش و سنجش حوزه‌های

فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر بر اساس مدل تعالی سازمانی که با حضور تیم ارزیابان مجرب کشوری از دوشنبه ۱ دی آغاز شده بود، پس از ۴ روز ارزیابی دقیق و موشکافانه به خط پایان رسید. 🔸 مدیر عامل شرکت گل گهر با اشاره به اهمیت و ضرورت این فرآیند، تدوام

فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر بر اساس مدل تعالی سازمانی که با حضور تیم ارزیابان مجرب کشوری از دوشنبه ۱ دی آغاز شده بود، پس از ۴ روز ارزیابی دقیق و موشکافانه به خط پایان رسید.

فرآیند ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و جمعی از کارکنان این شرکت رسماً آغاز شد.

فرآیند ارزیابی شرکت فولاد امیرکبیر کاشان برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، 24 آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی ارزیابی‌ها کلید خورد.

جلسه افتتاحیه فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی بر مبنای مدل تعالی سازمانی، ۲۴ آذرماه ۱۴۰۴، با حضور مدیرعامل، تیم ارزیابان، معاونان و مدیران ارشد، در شرکت جهان فولاد سیرجان برگزار شد.

جلسه افتتاحیه فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی بر مبنای مدل تعالی سازمانی، صبح امروز دوشنبه ۲۴ آذرماه ۱۴۰۴، با حضور مدیرعامل، تیم ارزیابان، معاونین و مدیران ارشد، در شرکت جهان فولاد سیرجان برگزار شد؛

جلسه افتتاحیه فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی بر مبنای مدل تعالی سازمانی، صبح روز دوشنبه ۲۴ آذرماه ۱۴۰۴، با حضور مدیرعامل، تیم ارزیابان، معاونین و مدیران ارشد، در شرکت جهان فولاد سیرجان برگزار شد.

جلسه افتتاحیه فرآیند ارزیابی تعالی سازمانی بر مبنای مدل تعالی سازمانی، صبح امروز دوشنبه ۲۴ آذرماه ۱۴۰۴، با حضور مدیرعامل، تیم ارزیابان، معاونین و مدیران ارشد، در شرکت جهان فولاد سیرجان برگزار شد. در این جلسه، مهندس ‌پور معصومی، مدیرعامل شرکت جهان فولاد سیرجان، با تأکید بر نگاه سیستمی حاکم بر مدیریت …

فرآیند ارزیابی نهایی فولاد خراسان برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، امروز ۲۳ آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی ارزیابی‌ها کلید خورد.

فرآیند ارزیابی نهایی فولاد خراسان برای حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی، امروز ۲۳ آذرماه ۱۴۰۴ با ورود تیم ارزیابان و آغاز رسمی ارزیابی‌ها کلید خورد.

در راستای آمادگی برای ارزیابی پیشرو و پس از تکمیل فرآیند تدوین اظهارنامه، کارگاه آموزشی آشنایی با مدل تعالی سازمانی ویرایش ۲۰۲۵ و شبیه‌سازی فرآیند ارزیابی روز شنبه ۱۲ مهرماه با حضور دکتر حسینی برگزار شد.