آیت‌الله سید محمدعلی ایازی، عضو مجمع محققین و مدرسین حوزه علمیه قم، در سخنانی با موضوع «بررسی جایگاه قرآن کریم به عنوان یگانه دلیل نبوت پیامبر اکرم(ص)» تأکید کرد که قرآن با اعجاز عقلی و تربیت درونی، مخاطب را هدایت می‌کند و هدفش ایجاد شگفتی یا مقهور کردن نیست. قرآن به‌عنوان منبع اصلی حقانیت پیامبر، مسیر …

آیت‌الله سید محمدعلی ایازی طی سخنانی با موضوع «بررسی جایگاه قرآن کریم به عنوان یگانه دلیل نبوت پیامبر اکرم(ص)»، در مرکز پژوهش‌های تاریخ اسلام گفت: قرآن از طریق اقناع و تربیت درونی در پی هدایت مخاطب است؛ نه ایجاد شگفتی و نوعی مقهور کردن. معجزه از ریشه «عجز»، حامل بار معناییِ سَلبی و به معنای عاجز کردن …

آیت الله سید محمدعلی ایازی، مدرس حوزه با اشاره اعتراضات دی‌ماه در ایران و بازداشت‌شدگان گفت: امام در صحیفه خود جمله‌ای دارند که می‌فرمایند «من همیشه نگران آن روزی هستم که مردم، هنگام تجاوز دشمن خارجی، اظهار خوشحالی کنند.» ایشان خاطره‌ای را از دوران جنگ جهانی دوم نقل می‌کنند، زمانی که متفقین به ایران …

- آیت الله بیات زنجانی در حوزه‌های فقهی حداقل 25 یا 26 رأی خاص دارند که نسبت به فقه رایج متفاوت است. مثل رؤیت هلال ،مالکیّت معنوی،  شنیدن و شنواندن صدای زن و نیز درباره نجاست و طلاق

شفقنا- استاد حوزه و دانشگاه با تشریح ویژگی‌های مدیریتی آیت‌الله‌العظمی میلانی، مهم‌ترین خصیصه ایشان را، «آینده‌نگری» برای نهاد دین دانست. به گزارش شفقنا، حجت‌الاسلام سید محمدعلی ایازی، مدرس حوزه علمیه، ضمن بررسی شخصیت علمی آیت‌الله میلانی، گفت: اگر دین بخواهد در آینده تأثیرگذار بماند، نیازمند برنامه‌ریزی …

آیت‌الله محمدعلی ایازی: من خودم از ایشان [آیت‌الله منتظری] شنیدم که می‌گفتند چند ماه تحت شکنجه بودند تا در پرونده‌ای مربوط به حضرت امام، بازجویی‌ها را امضاء کنند.

آیت‌الله محمدعلی ایازی، عضو مجمع محققین و مدرسین حوزه علمیه قم، درباره سوابق مبارزاتی آیت الله منتظری به خبرنگار جماران گفت:​ من خودم از ایشان شنیدم که می‌گفتند چند ماه تحت شکنجه بودند تا در پرونده‌ای مربوط به حضرت امام، بازجویی‌ها را امضاء کنند. ایشان در جلسه‌ای که من و جمع دیگری حضور داشتیم، فرمودند …

اقتصادنیوز: استاد دانشگاه مفید در نشست نواندیشی دینی و حقوق زنان تأکید کرد که در اسلام زن و مرد از نظر جایگاه انسانی و حقوق ذاتی برابرند و هرگونه تفاوت صرفاً در شرایط خاص و غیرذاتی معنا پیدا می‌کند.

شفقنا- استاد دانشگاه مفید تاکید کرد: در سرتاسر قرآن کریم آنچه از آیات فهم می شود اینکه زن و مرد هیچ تفاوتی با یکدیگر ندارند. به گزارش شفقنا، آیت الله ایازی در نشست نواندیشی دینی و حقوق زنان که در پژوهشکده اندیشه دینی معاصر برگزار شد، به موضوع «جایگاه انسان در قرآن با تکیه بر [ ]

آیت‌الله سید محمدعلی ایازی گفت: خشکسالی و ترسالی اختصاص به ایران ندارد در همه دنیا این فراز و نشیب طبیعت وجود دارد. انسان­های عاقل و سالم به دنبال کشف علل این فراز و فرودها و حل مسائل خود هستند و آدم­های بی خرد و جاهل به دنبال مسائل حاشیه­ای و خارج از علم و قوانین طبیعت.

آیت‌الله سید محمدعلی ایازی به خبرنگار جماران گفت: خشکسالی و ترسالی اختصاص به ایران ندارد در همه دنیا این فراز و نشیب طبیعت وجود دارد. انسان­های عاقل و سالم به دنبال کشف علل این فراز و فرودها و حل مسائل خود هستند و آدم­های بی خرد و جاهل به دنبال مسائل حاشیه­ای و خارج از علم و قوانین طبیعت.

در جوامعی که قانون طبیعت را شناخته ­اند، خشکسالی و یا ترسالی سهمگین و سیل زا را بلا نمی ­دانند. قانون طبیعت را می شناسند. اما وقتی بلا می‌شود که انسان به جای تلاش و کوشش برای مواجهه علمی و منطقی بخواهد مشکل را با دعا و نماز حل کند. مثل آنکه کسی بیمار بشود به جای رفتن پیش پزشک بخواهد با دعا خود را خوب …

جبهه اصلاحات استان قم تشکیل و آیت الله سیدمحمدعلی ایازی برای ریاست این جبهه انتخاب شد.

آیت الله سیدمحمدعلی ایازی، محمود زمانی‌قمی، فاطمه احمدی و حسین گودرزی به ترتیب به عنوان رئیس، نایب رئیس اول، نایب رئیس دوم و دبیر برای یک دوره یکساله هیأت رئیسه جبهه اصلاحات استان قم انتخاب شدند.

آیت‌الله محمدعلی ایازی، عضو مجمع مدرسین و محققین حوزه علمیه قم، به خبرنگار جماران گفت: انتظارات اصلی مردم این بود که مذاکرات درستی انجام بگیرد، گفت‌و‌گو‌های ملی به وجود بیاید، برخی از مشکلات بنیادی در حوزه مدیریت و ناکارآمدی کشور اصلاح شود و تغییراتی در سیستم اداره کشور به وجود بیاید. مدیریت­ها به افراد …

آیت‌الله محمدعلی ایازی، عضو مجمع مدرسین و محققین حوزه علمیه قم، به خبرنگار جماران گفت: انتظارات اصلی مردم این بود که مذاکرات درستی انجام بگیرد، گفت‌وگوهای ملی به وجود بیاید، برخی از مشکلات بنیادی در حوزه مدیریت و ناکارآمدی کشور اصلاح شود و تغییراتی در سیستم اداره کشور به وجود بیاید. مدیریت­ها به افراد …