بر اساس این ابلاغیه، ملاک عمل در ساماندهی و اجرای فرایند بازنشستگی نیروهای آموزشی، شیوهنامه ساماندهی نیروی انسانی مورخ ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵، بهویژه مواد ۱۱ و ۱۵ ضوابط عمومی و ماده ۸ ضوابط تأمین نیروی انسانی با موضوع بازنشستگی نیروهای آموزشی است.
فرایند شناسایی، بررسی و انجام مراحل اداری بازنشستگی کارکنان مشمول باید مطابق ضوابط و الزامات این شیوهنامه و در مواعد مقرر انجام شود. همچنین ۲۳ آبانماه ۱۴۰۵ بهعنوان موعد نهایی تعیین تکلیف وضعیت بازنشستگی کارکنان تعیین شده است.
صدور احکام قطعی بازنشستگی کارکنان واجد شرایط نیز باید با رعایت کامل ضوابط و مقررات، حداکثر تا پایان آبانماه ۱۴۰۵ انجام شود. پس از مهلت تعیینشده، صدور حکم بازنشستگی مجاز نخواهد بود؛ مگر در موارد خاص ناشی از عدم نیاز قطعی به ادامه خدمت کارکنان، مشروط بر اینکه موجب ایجاد تعهد جدید بابت حقالتدریس نشود و صدور حکم به تأیید مشترک مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری و دفتر برنامه، بودجه و مدیریت منابع برسد.
همچنین کارکنانی که مشمول بازنشستگی هستند، اما حکم بازنشستگی آنان تا۳۰ آبانماه ۱۴۰۵ … …


دانلود از کافه بازار












































































































![[شجاعالدین ابراهیمی] پرسه در قلمرو طامات](/news/u/2026-11-14/ettelaat-d86ck.jpg)








![[وحید خانهساز] حنجره، کالا نیست!](/news/u/2026-11-13/ettelaat-16gyk.jpg)























![[شجاعالدین ابراهیمی] سرگرمیمان لگد زدن به آرزوهای باطل است](/news/u/2026-11-11/ettelaat-15flw.jpg)
![[حجتاله مرادخانی] صنایعدستی و آینده جمعیت روستایی ایران](/news/u/2026-11-11/ettelaat-czzjf.jpg)

















