ضوابط اجرایی بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ ابلاغ شد

جهان صنعت نیوز، از وزارت آموزش و پرورش، در راستای اجرای دقیق و یکسان ضوابط بازنشستگی کارکنان، صیانت از حقوق آنان و جلوگیری از اتخاذ تصمیمات سلیقه‌ای، ضوابط و الزامات اجرایی فرایند بازنشستگی سال ۱۴۰۵ در ابلاغیه‌ای از سوی علی فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش به مدیران کل استان‌ها ابلاغ شد.

بر اساس این ابلاغیه، ملاک عمل در ساماندهی و اجرای فرایند بازنشستگی نیروهای آموزشی، شیوه‌نامه ساماندهی نیروی انسانی به شماره ۱۴۰/۱۰۵ تاریخ ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵، به‌ویژه مواد ۱۱ و ۱۵ ضوابط عمومی و ماده ۸ ضوابط تأمین نیروی انسانی با موضوع بازنشستگی نیروهای آموزشی است.

فرایند شناسایی، بررسی و انجام مراحل اداری بازنشستگی کارکنان مشمول باید مطابق ضوابط و الزامات این شیوه‌نامه و در مواعد مقرر انجام شود همچنین ۲۳ آبان‌ماه ۱۴۰۵ به‌عنوان موعد نهایی تعیین تکلیف وضعیت بازنشستگی کارکنان تعیین شده است.

صدور احکام قطعی بازنشستگی کارکنان واجد شرایط نیز باید با رعایت کامل ضوابط و مقررات، حداکثر تا پایان آبان‌ ۱۴۰۵ انجام شود. پس از مهلت تعیین‌شده، صدور حکم بازنشستگی مجاز نخواهد بود؛ مگر در موارد خاص ناشی از عدم نیاز قطعی به ادامه خدمت کارکنان، مشروط بر اینکه موجب ایجاد تعهد جدید بابت حق‌التدریس نشود و صدور حکم به تأیید مشترک مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری و دفتر برنامه، بودجه و مدیریت منابع برسد.

همچنین کارکنانی که مشمول بازنشستگی هستند، اما حکم بازنشستگی آنان تا تاریخ … …