اکبری ادامه داد: کارکنان این بانک در مقاطع مختلف و شرایط دشوار از جمله دوران همهگیری کرونا، جنگ و حملات سایبری، در کنار مواجهه با تحریمهای خارجی، همواره برای تداوم خدمترسانی تلاش کردهاند.
قائم مقام مدیرعامل با تأکید بر ضرورت چابکسازی ساختار سازمانی و افزایش بهرهوری گفت: بازآرایی ساختار مدیریت امور شعب باید زمینه استفاده مؤثرتر از ظرفیتهای موجود، ارتقای کارآمدی و بهبود روند خدمترسانی به مشتریان را فراهم کند.
وی همچنین با قدردانی از تلاشهای مدیران پیشین، ابراز امیدواری کرد مدیران جدید با تکیه بر تجربه و توانمندی کارکنان، اهداف بانک در مسیر افزایش بهرهوری و ارتقای کیفیت خدمات را محقق کنند.
چابکسازی ساختار و افزایش بهرهوری
عباس پیروزی عضو هیأتمدیره بانک ملی ایران نیز در این مراسم، چابکسازی ساختار سازمانی و افزایش بهرهوری را از اهداف تغییرات صورتگرفته در مدیریت امور شعب عنوان کرد و گفت: تعداد مدیریتهای امور شعب مناطق در راستای چابکسازی ساختار بانک ملی ایران و دستیابی به بهرهوری بیشتر، به ۶ مدیریت (۴منطقه کشوری و دو منطقه تهران و مستقل) افزایش یافته است.
وی با آرزوی موفقیت و سلامتی برای مدیران جدید، ابراز امیدواری کرد که این افراد با تداوم تعامل سازنده و رویکردهای اثربخش گذشته، در مسئولیتهای جدید نیز عملکرد موفقی داشته … …

بازار

















































































