چهارشنبه, ۲ خرداد, ۱۴۰۳ / 22 May, 2024
مجله ویستا


اندازه‌گیری و تحلیل بهره‌وری (مدول 4): چرا بهره‌وری را اندازه بگیریم, توسعه یک سیستم اندازه‌گیری, چ


اندازه‌گیری و تحلیل بهره‌وری (مدول 4): چرا بهره‌وری را اندازه بگیریم, توسعه یک سیستم اندازه‌گیری, چ
نویسنده : پیندا - آنتونیوپروکوپنکو - جوزف
مترجم : گروه‌مترجمان -
محل نشر : تهران
تاریخ نشر : ۱۳۸۳/۱۰/۰۵
رده دیویی : ۳۳۱.۱۱۸
قطع : رقعی
جلد : شومیز
تعداد صفحه : ۶۸
نوع اثر : ترجمه
شماره کنگره : HD۵۷/م۳
نوبت چاپ : ۱
تیراژ : ۵۰۰
شابک : ۹۶۴-۹۴۸۸۰-۳-۰

در این کتاب نحوه اندازه‌گیری و تحلیل بهره‌وری و علت آن تشریح گردیده است. گفتنی است که 'بهره‌وری به عنوان معیار عملکرد, میزان و نحوه دستیابی به اهداف سازمان را با توجه به صرف منابع نشان می‌دهد. اندازه‌گیری بهره‌وری یکی از چهار مرحله اصلی چرخه بهبود بهره‌وری (اندازه‌گیری, تجزیه و تحلیل, برنامه‌ریزی و بهبود) است که باید سازگار و هماهنگ با سایر مراحل باشد تا موفقیت در امر بهبود تضمین شود.... با اندازه‌گیری و تحلیل بهره‌وری, نحوه استفاده از منابع مشخص شده و با تعیین میزان تاثیرپذیری سطوح بهره‌وری از هر یک از منابع و عوامل دخیل, امکان برنامه‌ریزی هدفمند فراهم می‌گردد'.