دوشنبه, ۱۷ اردیبهشت, ۱۴۰۳ / 6 May, 2024
مجله ویستا
انواع برنامه های ایمنی - فرهنگ ایمنی
مفهوم آن استفاده از فیزیولوژی انسانی برای كمك به ارتقای ایمنی محیط كار میباشد. این برنامه بوسیله كاهش رفتارهایی دارای خطر و ارتقاء ایمنی آنها كار میكند. برنامههای ایمنی بر مبنای رفتار به طور كلی بوسیله مدیریت پذیرفته شده اما كاركنان چندان از آن راضی نیستند و از آن اكراه دارند. كارگران احساس میكنند كه وقتی مدیریت از یك برنامه ایمنی بر مبنای رفتار استفاده میكند در اصل مسئولیت ایمنی خود را به كاركنان منتقل میكند. برنامههای ایمنی برمبنای رفتار میتواند به عنوان یك روش برای درگیر كردن كاركنان استفاده شود. در این برنامهها تمركز بر روی اصلاح رفتار كاركنان است و یك برنامه ایمنی بر مبنای رفتار فرایند ساختن یك سیستم است كه بوسیله آن هر سطح سازمان اعمال زیر انجام میشود:
▪ تعریف دقیق از اینكه چه رفتار هایی مورد نیاز است
▪ ارزیابی اینكه آیا آن رفتارها مؤثر هستند
▪ تقویت منظم رفتارهایی كه مطلوب هستند
همه سطوح سازمان از تولید تا سطح ارشد شامل این فرایند میشود و برنامههای ایمنی بر مبنای رفتار در صورتی موجب بهبودهای آینده میشود كه اعمال زیر را انجام دهد:
▪ تعریف رفتارهایی كه هر سطح سازمان از بالا تا پایین نیاز دارد
▪ اطمینان از اینكه هر فرد به طور واضح رفتارهای مورد نیاز را درك میكند
▪ ارزیابی اینكه آیا رفتارها در حقیقت انجام میشوند
▪ پاداشها برای رفتارها در یك مبنای منظم (روزانه و یا ساعتی)
برنامههای ایمنی بر مبنای رفتار به رفتارهای خاصی مانند پوشیدن تجهیزات مناسب و حمایت كننده به عوض تمركز بر روی حذف خطر پاداش میدهد.
● برنامههای ایمنی بر مبنای مشوق
برای كاركنان بدون جراحت و حادثه در یك دوره زمانی طراحی شده است. كاركنان و اداره كنندگان ایمنی و سلامت حرفهای معمولا یك نظر مبهم در مورد برنامههای ایمنی بر مبنای مشوق دارند. وقتی كارفرمایان و كارمندان نوعاً به طور مساعد به این نوع برنامهها نگاه میكنند اداره كنندگان ایمنی و سلامت حرفهای به طور كلی اعتقاد دارند كه برنامههای ایمنی بر مبنای مشوق منجر به عدم گزارش حوادث شده و كارگران اعتقاد دارند كه جو ترس در میان نیروی كار ایجاد میكند
انواع برنامههای ایمنی بر مبنای مشوق عبارتند از:
▪ برنامه ایمنی بر مبنای مشوق بر اساس عملكرد: این برنامهها به عملكرد برای رسیدن به نتایج مطلوب در یك دوره زمانی معین پاداش میدهند.
▪ برنامه ایمنی بر مبنای مشوق بر اساس رفتار: این برنامهها به رفتارهای خاص پاداش میدهد (مثل پوشیدن لباسهای مناسب شخصی محافظت كننده).
▪ برنامه ایمنی بر مبنای مشوق غیر سنتی: این برنامهها به كاركنانی كه در فعالیتهای خاص مشاركت میكنند (مثل پیشنهادات) پاداش میدهند.
برگرفته از:
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی وسلامت ونقش آن در نگهداری کارکنان سازمان :حسین وهابی
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی وسلامت ونقش آن در نگهداری کارکنان سازمان :حسین وهابی
منبع : وبلاگ بهداشت، ایمنی و محیط زیست H.S.E
نمایندگی زیمنس ایران فروش PLC S71200/300/400/1500 | درایو …
دریافت خدمات پرستاری در منزل
pameranian.com
پیچ و مهره پارس سهند
تعمیر جک پارکینگ
خرید بلیط هواپیما
ایران رهبر انقلاب حج آمریکا مجلس شورای اسلامی دولت شورای نگهبان حجاب دولت سیزدهم جنگ رسانه حسین امیرعبداللهیان
هواشناسی تهران شهرداری تهران قتل فضای مجازی آموزش و پرورش سیلاب سلامت شهرداری سازمان هواشناسی باران آتش سوزی
قیمت دلار ایران خودرو قیمت طلا خودرو بانک مرکزی قیمت خودرو دلار بازار خودرو حقوق بازنشستگان مسکن تورم قیمت
تئاتر محمدعلی علومی سریال تلویزیون سینمای ایران نمایشگاه کتاب مسعود اسکویی دفاع مقدس صدا و سیما موسیقی سینما مهران غفوریان
مغز دانش بنیان فضا
اسرائیل رژیم صهیونیستی غزه حماس فلسطین جنگ غزه روسیه طوفان الاقصی نتانیاهو اوکراین نوار غزه طالبان
پرسپولیس فوتبال استقلال لیگ برتر نساجی عبدالله ویسی رئال مادرید لیگ برتر ایران سپاهان جواد نکونام بازی بارسلونا
اپل مایکروسافت سامسونگ آیفون گوگل باتری پهپاد عکاسی ناسا
سازمان غذا و دارو رژیم غذایی بیمه سیگار کاهش وزن توت فرنگی دندانپزشکی فشار خون