رابطه رنگ پوست با میزان درآمد

جانی هرش، استاد رشته‌های حقوق و اقتصاد دانشگاه واندربیلت با بررسی نظرسنجی‌هایی كه از ۲۰۸۴ مهاجر قانونی از سراسر دنیا به آمریكا انجام داد، دریافت مهاجرانی كه رنگ پوست روشن‌تری دارند به‌طور متوسط بین ۸ تا ۱۵درصد بیشتر از مهاجران با شرایط مشابه كه تنها رنگ پوستشان از آنها تیره‌تر است درآمد دارند.
هرش در این مورد گفته است: «براساس این بررسی اگر رنگ پوست مهاجری تنها یك درجه باشد، به‌طور متوسط به اندازه یك سال تحصیلات بیشتر برای او درآمد به ارمغان می‌آورد.»
به علاوه براساس این بررسی علمی، مهاجران قدبلندتر هم نسبت به مهاجران قدكوتاه‌تر از درآمد بیشتری برخوردارند طوری كه هر اینچ بلندی قد، یك درصد افزایش درآمد برای آنها در پی دارد.
سایر محققان گفته‌اند كه یافته‌های این تحقیق با نتایج بررسی‌های پیشین در مورد رنگ پوست مطابقت دارد و براساس همه آنها در آمریكا یك نوع تعصب نسبت به رنگ پوست ایجاد شده است كه ورای قوم و نژاد افراد عمل می‌كند.
هرش عوامل دیگری را كه می‌تواند روی درآمد مهاجران تاثیرگذار باشد را نیز مدنظر قرار داده كه از جمله آنها می‌توان به مهارت استفاده از زبان انگلیسی، میزان تحصیلات، وضعیت شغلی، نژاد و كشور زادگاه اشاره كرد.
با در نظر گرفتن همه این عوامل، هرش معتقد است رنگ پوست از عوامل مستقل در تعیین میزان درآمد افراد است.
این به معنای آن است كه به عنوان مثال اگر دو مهاجر بنگلادشی با شرایط برابر در یك زمان به ایالات‌متحده بیایند و اگر هر دوی آنها از یك شغل و یك سطح زبان انگلیسی برخوردار باشند، به‌طور میانگین آن فردی كه رنگ پوست روشن‌تری دارد درآمد بیشتری خواهد داشت.
خانم هرش در توضیح گفته است: «در ابتدا فكر می‌كردم اگر نژاد و ملیت را بررسی كنیم متوجه می‌شویم كه این دو از عوامل تعیین‌كننده هستند اما بعد به این نتیجه رسیدیم كه حتی در مورد افرادی از یك كشور كه از یك نژاد و یك قوم هستند هم‌ رنگ پوست و هم قد تعیین‌كننده است.»
هرش ‌در ادامه گفته است كه اگرچه در بسیاری از فرهنگ‌ها تمایل یا حتی تعصب نسبت به رنگ پوست روشن‌تر وجود دارد، اما نتایج حاصل از این تحقیق به دلیل رفتار تبعیض‌آمیز با افراد دارای رنگ پوست روشن‌تر در كشور زادگاه آنها نیست. بلكه این تعصب و تبعیض در خود آمریكا مشاهده می‌شود. استاد اقتصاد دانشگاه تنسی ممفیس به نام شلی‌وایت مینز هم گفته است نتایج این مطالعه بر شواهد روزافزونی كه پیش از این موجود بود افزود. این شواهد حاكی از آن هستند كه «ترجیح دادن رنگ پوست روشن» در آمریكا از مرزهای قومی – نژادی هم گذشته است. هرش داده‌های تحقیق خود را از نظرسنجی انجام شده در سال ۲۰۰۳ از ۸۶۰۰مهاجر تازه‌وارد به دست آورد. این نظرسنجی ۱۱درجه را برای رنگ پوست در نظر گرفته بود كه در آن صفر به معنای فقدان اطلاعات در مورد رنگ پوست و شماره ۱۰ تیره‌ترین رنگ پوست بود. از نزدیك به ۸۶۰۰نفر شركت‌كننده در این نظرسنجی او توجه خود را بر ۲۰۰۰نفری كه شاغل بودند و رنگ پوستشان طی مصاحبه حضوری به ثبت رسیده بود معطوف داشت. ویلیام داریتی استاد دانشگاه كارولینای شمالی نیز ضمن تایید نتایج مطالعات خانم هرش گفته است كه این نتایج با بررسی‌های انجام شده توسط او در سال گذشته در مورد میزان دستمزدهای سیاه‌پوستان مطابقت دارد. او گفته است: «براساس بررسی سال گذشته سیاهپوستانی كه تیرگی رنگ پوستشان در حد تیره یا متوسط بود، نسبت به سفیدپوستان ۱۰ تا ۱۵درصد بیشتر جریمه و مجازات می‌شوند و درواقع مورد تبعیض واقع می‌شوند. این نشان می‌دهد كه بدون در نظر گرفتن قابلیت‌ها و توانمندی‌های افراد و تنها براساس ظاهر آنها تصمیم‌گیری می‌شود».
هرش گفته است‌ یافته‌های بررسی‌اش كه در جلسه سالانه انجمن آمریكایی پیشرفت‌های علمی ماه آینده در سان‌فرانسیسكو ارائه خواهد شد، از پرونده‌های شكایت علیه تبعیض كه نه به خاطر نژاد بلكه به خاطر رنگ پوست در دادگاه‌ها مفتوح شده است، حمایت خواهد كرد.
او گفته است: «اگرچه تعداد این پرونده های شكایت علیه تبعیض رنگ پوست اكنون چندان زیاد نیست، اما رو به افزایش است. ولی واقعیت این است كه اثبات تبعیض رنگ پوست در این پرونده‌ها بسیار دشوار است».مترجم: شادی آذری - یك محقق ادعا كرده است براساس مطالعات او در آمریكا مهاجرانی كه رنگ پوستشان روشن است به‌طور متوسط از درآمد بیشتری نسبت به مهاجرانی كه رنگ پوست تیره‌تری دارند برخوردارند.او علت این واقعیت را تبعیض نژادی دانست.
جانی هرش، استاد رشته‌های حقوق و اقتصاد دانشگاه واندربیلت با بررسی نظرسنجی‌هایی كه از ۲۰۸۴ مهاجر قانونی از سراسر دنیا به آمریكا انجام داد، دریافت مهاجرانی كه رنگ پوست روشن‌تری دارند به‌طور متوسط بین ۸ تا ۱۵درصد بیشتر از مهاجران با شرایط مشابه كه تنها رنگ پوستشان از آنها تیره‌تر است درآمد دارند.
هرش در این مورد گفته است: «براساس این بررسی اگر رنگ پوست مهاجری تنها یك درجه باشد، به‌طور متوسط به اندازه یك سال تحصیلات بیشتر برای او درآمد به ارمغان می‌آورد.»
به علاوه براساس این بررسی علمی، مهاجران قدبلندتر هم نسبت به مهاجران قدكوتاه‌تر از درآمد بیشتری برخوردارند طوری كه هر اینچ بلندی قد، یك درصد افزایش درآمد برای آنها در پی دارد.
سایر محققان گفته‌اند كه یافته‌های این تحقیق با نتایج بررسی‌های پیشین در مورد رنگ پوست مطابقت دارد و براساس همه آنها در آمریكا یك نوع تعصب نسبت به رنگ پوست ایجاد شده است كه ورای قوم و نژاد افراد عمل می‌كند.
هرش عوامل دیگری را كه می‌تواند روی درآمد مهاجران تاثیرگذار باشد را نیز مدنظر قرار داده كه از جمله آنها می‌توان به مهارت استفاده از زبان انگلیسی، میزان تحصیلات، وضعیت شغلی، نژاد و كشور زادگاه اشاره كرد.
با در نظر گرفتن همه این عوامل، هرش معتقد است رنگ پوست از عوامل مستقل در تعیین میزان درآمد افراد است.
این به معنای آن است كه به عنوان مثال اگر دو مهاجر بنگلادشی با شرایط برابر در یك زمان به ایالات‌متحده بیایند و اگر هر دوی آنها از یك شغل و یك سطح زبان انگلیسی برخوردار باشند، به‌طور میانگین آن فردی كه رنگ پوست روشن‌تری دارد درآمد بیشتری خواهد داشت.
خانم هرش در توضیح گفته است: «در ابتدا فكر می‌كردم اگر نژاد و ملیت را بررسی كنیم متوجه می‌شویم كه این دو از عوامل تعیین‌كننده هستند اما بعد به این نتیجه رسیدیم كه حتی در مورد افرادی از یك كشور كه از یك نژاد و یك قوم هستند هم‌ رنگ پوست و هم قد تعیین‌كننده است.»
هرش ‌در ادامه گفته است كه اگرچه در بسیاری از فرهنگ‌ها تمایل یا حتی تعصب نسبت به رنگ پوست روشن‌تر وجود دارد، اما نتایج حاصل از این تحقیق به دلیل رفتار تبعیض‌آمیز با افراد دارای رنگ پوست روشن‌تر در كشور زادگاه آنها نیست. بلكه این تعصب و تبعیض در خود آمریكا مشاهده می‌شود. استاد اقتصاد دانشگاه تنسی ممفیس به نام شلی‌وایت مینز هم گفته است نتایج این مطالعه بر شواهد روزافزونی كه پیش از این موجود بود افزود. این شواهد حاكی از آن هستند كه «ترجیح دادن رنگ پوست روشن» در آمریكا از مرزهای قومی – نژادی هم گذشته است. هرش داده‌های تحقیق خود را از نظرسنجی انجام شده در سال ۲۰۰۳ از ۸۶۰۰مهاجر تازه‌وارد به دست آورد. این نظرسنجی ۱۱درجه را برای رنگ پوست در نظر گرفته بود كه در آن صفر به معنای فقدان اطلاعات در مورد رنگ پوست و شماره ۱۰ تیره‌ترین رنگ پوست بود. از نزدیك به ۸۶۰۰نفر شركت‌كننده در این نظرسنجی او توجه خود را بر ۲۰۰۰نفری كه شاغل بودند و رنگ پوستشان طی مصاحبه حضوری به ثبت رسیده بود معطوف داشت. ویلیام داریتی استاد دانشگاه كارولینای شمالی نیز ضمن تایید نتایج مطالعات خانم هرش گفته است كه این نتایج با بررسی‌های انجام شده توسط او در سال گذشته در مورد میزان دستمزدهای سیاه‌پوستان مطابقت دارد. او گفته است: «براساس بررسی سال گذشته سیاهپوستانی كه تیرگی رنگ پوستشان در حد تیره یا متوسط بود، نسبت به سفیدپوستان ۱۰ تا ۱۵درصد بیشتر جریمه و مجازات می‌شوند و درواقع مورد تبعیض واقع می‌شوند. این نشان می‌دهد كه بدون در نظر گرفتن قابلیت‌ها و توانمندی‌های افراد و تنها براساس ظاهر آنها تصمیم‌گیری می‌شود».
هرش گفته است‌ یافته‌های بررسی‌اش كه در جلسه سالانه انجمن آمریكایی پیشرفت‌های علمی ماه آینده در سان‌فرانسیسكو ارائه خواهد شد، از پرونده‌های شكایت علیه تبعیض كه نه به خاطر نژاد بلكه به خاطر رنگ پوست در دادگاه‌ها مفتوح شده است، حمایت خواهد كرد.
او گفته است: «اگرچه تعداد این پرونده های شكایت علیه تبعیض رنگ پوست اكنون چندان زیاد نیست، اما رو به افزایش است. ولی واقعیت این است كه اثبات تبعیض رنگ پوست در این پرونده‌ها بسیار دشوار است».

مترجم: شادی آذری

منبع : روزنامه دنیای اقتصاد