دکتر عباس عبادی در گفتوگو با ایسنا، درباره جذب پرستار تازهنفس و تلاش در جهت رفع مشکل کمبود نیروی پرستاری اظهار کرد: وزارت بهداشت در نامهای خطاب به سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده به جذب نیروی انسانی جدید نیاز دارد و اعلام نیاز این وزارتخانه ۶۰هزار نفر برای کل نظام سلامت است. براساس اطلاعاتی که در دست دارم، بازخوردی از سازمان اداری و استخدامی دریافت نکردهایم.
او با بیان اینکه فرایند جذب نیروی انسانی زمانبر است، توضیحداد: براساس شرایط، پیشبینی میکنیم تخصیص سهمیه جذب نیروی انسانی در نیمه دوم سال جاری اتفاق افتد. پس از اعلام نظر مثبت سازمان اداری و استخدامی، میزان سهمیه جذب نیروی انسانی مشخص میشود و برگزاری آزمون را پیگیری میکنند. به طور معمول، ۴۵ تا ۵۰ درصد سهیمه آزمون استخدامی برای گروه پرستاری است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره اهمیت جذب پرستار گفت: اگرچه «کمبود پرستار» و «پرستار باانگیزه و باکیفیت» دو مولفه با مفهوم متفاوت هستند، اما فقدان هرکدام میتواند سلامت مردم را با خطر …
