استانها
به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، حضور پررنگ زنان در آموزش عالی، در سالهای اخیر به یکی از شاخصهای مهم توسعه سرمایه انسانی در کشور تبدیل شده است؛ ظرفیتی که میتواند موتور محرک اقتصاد دانشبنیان، کارآفرینی و ارتقای بهرهوری باشد. با این حال، فاصله میان سهم زنان در دانشگاهها و مشارکت آنان در بازار کار، همچنان یکی از چالشهای جدی حوزه زنان و خانواده به شمار میرود.
آمار اعلامشده از سوی مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری آذربایجانشرقی نشان میدهد که با وجود سهم 64 درصدی زنان از ورودی مراکز آموزش عالی، سهم آنان از اقتصاد و اشتغال حدود 15 درصد است؛ شکافی که ضرورت بازنگری در سیاستهای اشتغال، حمایت از کسبوکارهای زنان و تسهیل حضور آنان در فرآیندهای مدیریتی و تصمیمگیری را دوچندان میکند.
در چنین شرایطی، توسعه بازارچههای دائمی محصولات بانوان، حمایت از زنان کارآفرین و توجه به اقتصاد دانشبنیان میتواند بخشی از مسیر تبدیل ظرفیت علمی زنان به فرصتهای پایدار اقتصادی را هموار کند؛ مسیری که همزمان باید با رسیدگی به مسائل اجتماعی زنان، از جمله حمایت از زنان سرپرست خانوار، دختران بازمانده از تحصیل و زنان روستایی و عشایری دنبال شود.
لیلا بنام، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری آذربایجانشرقی، در جلسه هماندیشی با بانوان خبرنگار و فعال حوزه رسانه در استانداری، با اشاره به حضور پررنگ زنان در آموزش عالی اظهار کرد: 64 درصد ورودی مراکز تحصیلی در استان و کشور را زنان تشکیل میدهند، اما سهم آنان از اقتصاد و اشتغال تنها حدود 15 درصد است.
وی افزود: باید برای تبدیل این ظرفیت علمی به مشارکت اقتصادی و اشتغالآفرینی، برنامهریزی جدی و هدفمند صورت گیرد.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری آذربایجانشرقی با تأکید …
