استانها
به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، اشتغالزایی و توانمندسازی نیروی کار در زنجان وارد فاز جدیدی شد؛ با تشکیل کمیته آموزش و اشتغال محلهمحور، ظرفیتهای آموزشی و مهارتی استان برای عبور از روشهای سنتی و تمرکز بر توانمندسازی مویرگی در محلات، بسیج شد.
نخستین نشست این کمیته با حضور مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان و نمایندگان دستگاههای مرتبط برگزار شد تا نقطه عطفی برای همافزایی دستگاههای اجرایی در مسیر مهارتافزایی و کاهش معضل بیکاری در مناطق هدف باشد.
عبور از آموزشهای ستادی به سمت «آموزش در دل محلات»
محمدرضا انصاری، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان زنجان در این نشست با تبیین راهبردهای جدید این ادارهکل اظهار داشت: برای رسیدن به اشتغال پایدار، دیگر نمیتوان به مدلهای کلاسیک اکتفا کرد؛ ضرورت دارد ظرفیتهای موجود در دستگاههای اجرایی را مستقیماً به بطن محلات ببریم تا موانع دسترسی به آموزش و بازار کار برای ساکنان مناطق هدف برداشته شود.
وی با تأکید بر شناسایی دقیق استعدادهای بومی هر منطقه، تصریح کرد: اولویت اصلی کمیته، تدوین نقشه راهی است که نیازهای مهارتی هر محله را احصا کرده و بر اساس آن، دورههای آموزشیِ «منجر …
