به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از کرمان؛ ابوذر عطاپور، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کرمان، در نشست شورای راهبردی جوانان جنوب کرمان با تشریح رویکرد مدیریت ارشد استان در استفاده از ظرفیت نسل جوان، تأکید کرد که تغییرات صورت گرفته در ساختار مدیریتی کرمان نشان میدهد جوانگرایی به شکل واقعی وارد عرصه مدیریت اجرایی استان شده است.
عطاپور با اشاره به عملکرد مدیریت ارشد استان بیان کرد که انتخاب استانداری کرمان و قدردانی رئیسجمهور از استاندار، اقدامی تصادفی یا تشریفاتی نبوده و این موضوع نشاندهنده عملکرد و حرکت رو به جلوی استان است. وی بخش مهمی از این روند را حاصل ابتکارات محمدعلی طالبی، استاندار کرمان، در شیوه مدیریت و استفاده از ظرفیتهای مختلف استان دانست.
وی هدف مدیریت استان را دستیابی کرمان به جایگاهی متناسب با ظرفیتها و توانمندیهای آن عنوان کرد و افزود که در این مسیر، توجه ویژه استاندار به توسعه مناطق جنوبی استان به طور مشخص قابل مشاهده است. به گفته معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کرمان، جنوب استان وارد مسیر پیشرفت و توسعه شده، هرچند همچنان مشکلاتی از گذشته باقی مانده است که رفع آنها با برنامهریزی و هدایت مدیریت ارشد استان دنبال میشود.
عطاپور یکی از نمودهای اصلی این رویکرد را استفاده از مشاوران جوان و متخصص در کنار مدیران اجرایی دانست و گفت کاهش محسوس میانگین سنی فرمانداران و بخشداران نیز از تغییرات قابل توجه در ساختار مدیریتی استان به شمار میرود. بر اساس توضیحات وی، نیروهای جوان در سطوح مختلف مدیریتی حضور پیدا کردهاند و بخشداران از جمله جوانترین نیروهای فعال در مجموعه فرمانداریهای استان هستند.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کرمان تأکید کرد که جوانگرایی در استان صرفاً در حد یک عنوان یا شعار باقی نمانده و با پیگیری مدیریت ارشد استان در ساختار اجرایی نهادینه شده است. این رویکرد بر استفاده از توانمندی نیروهای جوان در کنار تجربه مدیران متمرکز است تا امکان حضور نسل جدید در روندهای مدیریتی و تصمیمسازی بیش از گذشته فراهم شود. …
