به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛گام نهایی ساماندهی کارکنان دولتی در ۱۶ مرداد ۱۴۰۵ به یکی از مهم ترین موضوعات مورد توجه نیروهای شرکتی و قراردادی دولت تبدیل شده است. در تازه ترین تحولات، اجرای مصوبه دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی از مرداد ۱۴۰۵ وارد مرحله اجرایی شده و موضوع اصلاح نظام پرداخت حقوق، حذف واسطه ها و ساماندهی نحوه جذب و به کارگیری نیروها در دستور کار قرار گرفته است. ساماندهی کارکنان دولت سال هاست یکی از مطالبات اصلی نیروهای شرکتی دستگاه های اجرایی محسوب می شود و اکنون با ابلاغ مصوبه مربوط به ساماندهی پرداخت حقوق، بخش مهمی از فرآیند اجرایی آن آغاز شده است. با این حال، اجرای این مصوبه را نباید به معنای تبدیل وضعیت قطعی تمام نیروهای شرکتی به استخدام رسمی دانست؛ چرا که وضعیت استخدامی نیازمند رعایت مقررات و تصمیمات قانونی مربوط است.
آخرین خبر ساماندهی کارکنان دولت در ۱۶ مرداد ۱۴۰۵، جزئیات اجرای مصوبه نیروهای شرکتی، پرداخت مستقیم حقوق، حذف واسطه ها و آخرین وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان دولت را بخوانید. آخرین خبر ساماندهی کارکنان دولت در ۱۶ مرداد ۱۴۰۵
ساماندهی کارکنان دولت در مرداد ۱۴۰۵ وارد مرحله مهمی شده است. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده که اجرای مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی از مرداد آغاز می شود. بر اساس این رویکرد، اصلاح نظام جذب و ساماندهی نحوه به کارگیری نیروهای شرکتی از محورهای اصلی برنامه دولت است.
اندیشه.معاصر نوشت: در کنار موضوع جذب و ساماندهی، مصوبه هیات وزیران درباره ساماندهی پرداخت حقوق نیروهای شرکتی نیز ابلاغ شده است. هدف این مصوبه، ایجاد شفافیت بیشتر در پرداخت ها و کاهش مشکلات ناشی از وجود واسطه ها میان دستگاه اجرایی و نیروی انسانی است. پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی چه تغییری می کند؟
یکی از مهم ترین بخش های طرح جدید، اصلاح نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی است. بر اساس مصوبه ابلاغ شده، سازوکار پرداخت باید به شکلی ساماندهی شود که اطلاعات پرداخت و حقوق کارکنان شفاف تر باشد و نقش واسطه ها در فرآیند پرداخت کاهش پیدا کند.
این موضوع برای کارکنانی اهمیت زیادی دارد که سال ها از طریق شرکت های پیمانکاری در دستگاه های دولتی فعالیت کرده اند و در برخی موارد با تفاوت میان مبلغ قرارداد دستگاه و دریافتی نهایی …
