به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ تعیین حقوق و دستمزد کارمندان دولت، هر ساله با هدف جبران بخشی از هزینههای معیشتی و متناسبسازی با تورم، در قالب لایحه بودجه و مصوبات مجلس و هیئت وزیران انجام میشود. برای سال ۱۴۰۵، دولت با رویکرد حمایت از کارکنان با حقوق پایینتر، فرمول «افزایش پلکانی معکوس» را به اجرا گذاشته است .
در این گزارش، به صورت جامع و گامبهگام به بررسی افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ پرداخته شده است؛ از فرمول محاسبه و جدول دقیق دریافتیها گرفته تا آخرین اخبار درباره ترمیم حقوق و پیگیریهای مجلس برای اجرای فوقالعاده خاص. ۱. فرمول نهایی و مکانیزم افزایش حقوق
افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ بر اساس فرمول زیر محاسبه میشود که توسط کمیسیون تلفیق بودجه مصوب شده است :
فرمول افزایش = (۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق) + (مبلغ ثابت ۳,۰۵۹,۷۰۰ تومان)
این فرمول به این معناست که:
ضریب حقوق پایه برای تمام کارمندان، ۲۰ درصد افزایش یافته است .
علاوه بر آن، یک مبلغ ثابت به ارزش ۴۴۰۰ امتیاز (معادل حدود ۳ میلیون و ۵۹ هزار تومان) به حقوق همه کارمندان اضافه شده است .
این مکانیزم باعث شده است تا کارمندانی که حقوق پایینتری دارند، درصد افزایش بیشتری نسبت به دریافتکنندگان حقوق بالا تجربه کنند؛ به همین دلیل به آن «افزایش پلکانی معکوس» میگویند. همچنین بخوانید: جزئیات کامل فوق العاده ویژه کارمندان دولت ۱۴۰۵؛ از فرمول افزایش حقوق تا زمان اجرا واریز فوق العاده کارمندان در تابستان ۱۴۰۵
نکته کلیدی: حداکثر افزایش برای کارمندانی با حقوق پایه ۱۳ میلیون تومانی، ۴۳ درصد و حداقل آن برای افراد با حقوق بالا، حدود ۲۰ درصد بوده است . ۲. جدول دقیق افزایش حقوق بر اساس وضعیت تأهل و فرزندان
بر اساس مصوبات و بخشنامههای ابلاغی، حداقل حقوق و دریافتی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ به صورت زیر تعیین شده است. این ارقام شامل حقوق پایه، حق عائلهمندی و حق اولاد میشود . همچنین بخوانید: ابلاغ اصلاحیه نحوه محاسبه فوق العاده خاص | تضمین حداقل دریافتی بازنشستگان جدید تا ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال / جزئیات کامل جبران کسری در اولین …
