به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ آخرین خبر درباره مابه تفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ نشان می دهد که موضوع معوقات ناشی از افزایش حقوق و متناسب سازی همچنان در حال پیگیری است و سازمان تامین اجتماعی نیز درباره بخشی از این مطالبات توضیح داده است. بر اساس اعلام رسمی سازمان، مابه التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ در تعهد سازمان قرار دارد و تامین منابع مالی آن در حال پیگیری است. از سوی دیگر، احکام افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب سازی برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر صادر شده و امکان مشاهده جزئیات محاسبه در سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی فراهم شده است. بنابراین رقم مابه تفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای همه افراد یکسان نیست و بر اساس میزان مستمری، سابقه، گروه بازنشسته و اطلاعات مندرج در حکم هر فرد محاسبه می شود. آخرین خبر از مابه تفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
موضوع مابه تفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در روزهای اخیر بار دیگر به یکی از مطالبات مهم بازنشستگان تبدیل شده است. دلیل اصلی این موضوع، فاصله زمانی میان تعیین افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ و اعمال کامل آن در پرداختی برخی ماه هاست.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که مابه التفاوت فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ در تعهد سازمان قرار دارد و برای پرداخت آن نیاز به تامین منابع مالی وجود دارد. این موضوع در اطلاعیه رسمی سازمان نیز مورد اشاره قرار گرفته است.
اندیشه.معاصر نوشت: بنابراین نباید هر رقم یا تاریخی که در شبکه های اجتماعی درباره مابه تفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی منتشر می شود را قطعی دانست؛ رقم نهایی هر فرد باید بر اساس حکم حقوقی و محاسبات سازمان تامین اجتماعی مشخص شود. مابه التفاوت حقوق بازنشستگان مربوط به کدام ماه هاست؟
یکی از مهم ترین پرسش های بازنشستگان این است که معوقات حقوقی سال ۱۴۰۵ دقیقا مربوط به چه ماه هایی می شود.
طبق توضیح رسمی سازمان تامین اجتماعی، مابه التفاوت فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۵ در تعهد سازمان قرار دارد. به این ترتیب، بازنشستگانی که افزایش حقوق سالانه و متناسب سازی آنها با تاخیر در پرداخت های ابتدای سال اعمال شده است، مشمول محاسبه مابه التفاوت مربوط به این دوره خواهند بود.
البته میزان …
