به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ بیمه دی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به یکی از مهمترین موضوعات مورد توجه بازنشستگان و وظیفه بگیران صندوق بازنشستگی کشوری تبدیل شده است. قرارداد جدید بیمه دی بازنشستگان پس از طی مراحل مربوط به انتخاب بیمه گر، میان صندوق بازنشستگی کشوری و شرکت بیمه دی منعقد شده و از ابتدای خردادماه وارد مرحله اجرا شده است. در قرارداد جدید بیمه دی بازنشستگان، برای بیمه شدگان دو طرح متفاوت در نظر گرفته شده که هر کدام سطح تعهدات و مبلغ حق بیمه مشخصی دارند. طرح اصلی بیمه دی بازنشستگان به صورت پیش فرض برای افراد تحت پوشش قرارداد قبلی در نظر گرفته شده و سهم ماهانه بازنشسته برای هر نفر ۸۰۰ هزار تومان اعلام شده است. در کنار این طرح، امکان انتخاب طرح اختیاری با پوشش های بالاتر نیز فراهم شده که سهم ماهانه آن برای هر نفر یک میلیون و ۴۰ هزار تومان است. بیمه دی بازنشستگان همچنین با افزایش سقف تعهدات درمانی نسبت به قرارداد قبلی همراه شده و برخی خدمات جدید مانند کاردرمانی و گفتاردرمانی نیز به پوشش های قرارداد اضافه شده است. طبق اطلاعات منتشرشده، مجموع تعهدات مالی قرارداد جدید نسبت به قرارداد قبلی رشد قابل توجهی داشته و به حدود ۴۸ هزار میلیارد تومان رسیده است. بیمه دی بازنشستگان برای بازنشستگانی که در قرارداد سال گذشته تحت پوشش بیمه دانا بوده اند، در طرح اصلی به صورت خودکار برقرار شده است. بازنشستگانی که به دنبال پوشش های گسترده تر هستند نیز می توانند در صورت داشتن شرایط اعلام شده، طرح اختیاری را انتخاب کنند. در ادامه این گزارش، جزئیات بیمه دی بازنشستگان، مبلغ حق بیمه، تفاوت طرح اصلی و اختیاری، پوشش های درمانی و نحوه انجام تغییرات مربوط به بیمه شدگان را بررسی می کنیم. بیمه دی بازنشستگان ۱۴۰۵ از چه تاریخی اجرا شد؟
قرارداد جدید بیمه دی بازنشستگان کشوری از ابتدای خردادماه ۱۴۰۵ اجرایی شده است. پیش از آن، برای جلوگیری از ایجاد وقفه در خدمات درمانی، قرارداد سال ۱۴۰۴ با شرکت بیمه دانا تا پایان اردیبهشت ماه تمدید شده بود. پس از پایان این تمدید، قرارداد جدید با بیمه دی آغاز شد.
این قرارداد میان صندوق بازنشستگی کشوری و شرکت بیمه دی منعقد شده و هدف آن ارائه خدمات درمان تکمیلی به بازنشستگان و وظیفه بگیران این صندوق است.
بر اساس اعلام منتشرشده، قرارداد جدید …
