به گزارش اینتیتر، رفیعزاده با اشاره به مشکلات مطرحشده از سوی نیروهای شرکتی اظهار کرد: یکی از مسائل مهم، تأخیر در پرداخت حقوق این نیروها بود؛ همچنین کسورات آنها بهصورت منظم انجام نمیشد و در برخی موارد تفاوتهایی در میزان دریافتیها وجود داشت.
وی افزود: مسائل متعدد دیگری نیز از سوی این نیروها مطرح میشد؛ از جمله اینکه در برخی ایام و شرایط خاص، تفاوتهایی میان نیروهای شرکتی و سایر نیروها اعمال میشد و این نیروها احساس میکردند مورد توجه قرار نمیگیرند. همه این مسائل مورد بررسی قرار گرفت.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: با توجه به اینکه طی کردن مسیر قانونی برای حل کامل این مشکلات نیازمند زمان بود، دولت در گام نخست این مصوبه را ابلاغ کرد تا بتواند بهصورت فوری بخشی از مسائل نیروهای شرکتی را کنترل و ساماندهی کند.
رفیعزاده با بیان اینکه تعامل با مجلس و کمیسیون اجتماعی دولت برای اقدامات بعدی ادامه دارد، گفت: در گامهای بعدی با مجلس و کمیسیون اجتماعی دولت در تعامل هستیم تا اگر انشاءالله قانون مناسبی در این زمینه تصویب شود، با همکاری مجلس …
