اقتصادایرانی:
پیشنهادهایی که یکی از مهمترین آنها تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی از میانگین دو سال آخر خدمت به کل ۳۰ سال سابقه است. مهرداد لاهوتی معتقد است این تغییر میتواند ضمن کاهش بیعدالتی ناشی از افزایش حقوق و اضافهکاری در سالهای پایانی خدمت، انگیزه بهرهوری را در تمام دوران اشتغال افزایش دهد.
مهرداد لاهوتی ، از ارائه پیشنهادهایی برای اصلاح قوانین به منظور عبور سازمان تأمین اجتماعی از تنگناهای موجود خبر داد و بر ضرورت تغییر در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تأکید کرد.
وی با انتقاد از مبنای محاسبه مستمری بازنشستگان بر اساس میانگین دو سال آخر خدمت، گفت: الان مبنای محاسبه ما میانگین دو سال آخر است. افراد تلاش میکنند در دو سال آخر، اضافهکار بیشتری بمانند یا جابهجایی پست انجام دهند. این روش نه فقط در صندوق تأمیناجتماعی، بلکه در دیگر صندوقهای کشوری نیز وجود دارد و بیعدالتی ایجاد کرده است.
لاهوتی اظهار کرد: یکی از پیشنهادات برای اصلاح وضعیت موجود، …
