مدیریت حقوق و دستمزد

تاریخ نشر : ۸۵۰۱۲۳
تیراژ : ۳۰۰۰
تعداد صفحه : ۴۴۰
نوبت چاپ : ۱
شابک : ۹۶۴-۹۶۳۶۶-۲-۵
شماره کنگره : ۸۵۱۲۳۰۶۴
رده دیویی : ۶۵۸.۳۲
محل نشر : تهران
جلد : شومیز
قطع : وزیری
زبان کتاب : فارسی
نوع اثر : تالیف
نویسنده : رونق - یوسف

کتاب حاضر حاوی مطالبی است در خصوص 'نظام بازپرداخت' در 9 فصل. فصل اول دربردارنده‌ی مباحثی است کلی برای شناخت موضوعات حقوق و دستمزد. فصل دوم به نظریه‌های حقوق و مزایا و اصول حاکم بر آن، نیز معایب و مزایای آن‌ها اختصاص یافته است. در فصل سوم مطالب مربوط به اهداف، اصول و عوامل موثر در نظام پرداخت آمده است. در فصل بعد علاوه بر مباحث کلی در زمینه‌های شاخص هزینه‌ی زندگی، به مستندات موجود در این زمینه اشاره شده و روش‌های بررسی شاخص‌ها از دید لاسپیر، پاشه، فیشر و شاخص میانگین موزون، درج گردیده است. 'روش‌های ارزش‌یابی مشاغل'، 'روش‌های ارزیابی شاغلین'، 'جبران خدمات کارکنان'، 'نظام‌های پرداخت کارانه و عملکردی'، و 'تدوین نظام پرداخت به روش امتیازی' از دیگر مباحث کتاب به شمار می‌رود.