یکشنبه, ۱۳ خرداد, ۱۴۰۳ / 2 June, 2024
۱۴۰۳/۰۲/۳۰ / خبرگزاری ایسنا / فناوری
اگر انتقاد کنید، سهامتان را از دست میدهید!
اطلاعات جدید درباره شرکت «اوپنایآی» نشان میدهند که کارمندان سابق این شرکت، قراردادی را امضا کردهاند و براساس آن در صورت انتقاد از شرکت، سهام خود را از دست میدهند.
اجبار کارمندان «اوپنایآی» به امضای توافقنامه عجیب اگر انتقاد کنید، سهامتان را از دست میدهید!
اطلاعات جدید درباره شرکت «اوپنایآی» نشان میدهند که کارمندان سابق این شرکت، قراردادی را امضا کردهاند و براساس آن در صورت انتقاد از شرکت، سهام خود را از دست میدهند. به گزارش ایسنا، خالقChatGPT شاید نام بزرگی باشد اما شیوههای تجاری آن کاملا مخالف ایده گفتوگوی باز به نظر میرسند.
به نقل از فیوچریسم، اطلاعات شگفتانگیز وبسایت «ووکس»(Vox)، پرده از توافقنامه محدودکننده شرکت «اوپنایآی»(OpenAI) موسوم به «عدم افشای اطلاعات»(NDA) برمیدارند که کارکنان شرکت «سم آلتمن»(Sam Altman) را وادار میکند تا برای حفظ سهام خود، آن را امضا کنند.
«کلسی پایپر»(Kelsey Piper) از وبسایت ووکس، درباره اسناد قانونی نوشت: معلوم میشود که دلیل بسیار روشنی برای آن وجود دارد. من یک توافقنامه بسیار محدودکننده را دیدهام که شامل مفاد عدم افشا از سوی کارکنان سابق اوپنایآی است و آنها را تا آخر عمر از انتقاد کردن از کارفرمای سابق خود منع میکند. حتی اذعان به وجود قرارداد NDA نیز به منزله نقض آن است.
در ادامه گزارش پایپر آمده است: اگر کارمندی که در حال خروج است از امضای سند امتناع کند یا آن را نقض کند، همه سرمایهای را که طی مدت حضور خود در شرکت به دست آورده است و احتمالا میلیونها دلار ارزش دارد، از دست خواهد داد. «دنیل کوکوتاجلو»(Daniel Kokotajlo) یکی از کارمندان سابق که در یک پست نوشته بود اوپنایآی را به دلیل از دست دادن اعتماد به رفتار مسئولانه هنگام استفاده از هوش عمومی مصنوعی ترک کرده، علنا تأیید کرده است که باید مبلغ هنگفتی را به دلیل ترک شرکت بدون امضای سند تسلیم کند.
اینکه NDA چقدر آشکار است، به صنعت و دیدگاه نسبت به حقوق کارمندان بستگی دارد اما موضوع مسلم این است که مستقیما مقابل واژه «باز» یا «اوپن»(open) در نام شرکت اوپنایآی قرار دارد و با بسیاری از لفاظیهای این شرکت درباره آنچه که به عنوان توسعه مسئولانه و شفاف هوش مصنوعی پیشرفته توصیف میکند، در تناقض است.
اوپنایآی پس از انتشار داستان ووکس، یک انکار رمزآلود را منتشر کرد که به نظر میرسد با گفتههای کوکوتاجلو درباره اجبار به کنار گذاشتن سهام پس از خروج او تناقض دارد.
در بیانیه اوپنایآی آمده است: ما هرگز حقوق اختصاصی هیچ یک از کارکنان کنونی یا سابق را لغو نکردهایم و در صورتی که افراد هنگام خروج، قرارداد را امضا نکنند نیز چنین کاری نخواهیم کرد.
وقتی ووکس پرسید که آیا این به معنای تغییر سیاست شرکت است، اوپنایآی فقط پاسخ داد که بیانیه آنها واقعیت را منعکس میکند.
میتوان دنیایی را تصور کرد که در آن توسعه هوش مصنوعی توسط دانشگاهها هدایت شود و به جای پیشرفت کردن توسط شرکتهای سودجو، با بودجه عمومی تامین شود اما این جدول زمانی نهایی نیست و اینکه این واقعیت چگونه بر نتیجه تحقیقات هوش مصنوعی تأثیر میگذارد، براساس حدس هر کسی است.
انتهای پیام خبرنگار روجا تحریری نوری دبیر مسعود جعفرشعار لینک کوتاه برچسبها: اوپن ایآی OpenAI انتقاد اخبار مرتبط استعفای رئیس گروه حفاظت از بشریت «اُپنایآی» چتبات رقیب «اوپنایآی» در اروپا عرضه شد گفتوگو با هوش مصنوعی «اوپنایآی» را ببینید ابراز خوشحالی GPT-4o از رونمایی خودش! درک صوتی و بصری در حد انسان رونمایی اوپنایآی از تواناییهای هوش مصنوعی جدیدش لینکستان خرید برنج ایرانی مستقیم از کشاورز با کف قیمت بازار آخرین قیمت انواع برنج ایرانی در سال 1403 خدمات سئو سایت دانلود آهنگ خرید بلیط هواپیما ساناپرس بوکینگ مبلمان اداری چوب ترمو دانلود آهنگ سویل موزیک جمینجا خرید سی پی ارزان آپ موزیک موزیکفا سایت تخصصی فیلم و سریال تماشای فیلم بلیط هواپیما فلایتودی بلیط هواپیما تور دبی روغن هیدرولیک سرور مجازی ایران خبرگردون طراحی سایت پیوان قیمت ملیگرد امروز خرید هاست فروشگاه تخصصی تشک و تخت عطاری آنلاین در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:-لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.-«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.- ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بیاحترامی به اشخاص، قومیتها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزههای دین مبین اسلام باشد معذور است.- نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود. نظرات شما در حال پاسخ به نظر « » هستید. × لغو پاسخ لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید ارسال
اطلاعات جدید درباره شرکت «اوپنایآی» نشان میدهند که کارمندان سابق این شرکت، قراردادی را امضا کردهاند و براساس آن در صورت انتقاد از شرکت، سهام خود را از دست میدهند. به گزارش ایسنا، خالقChatGPT شاید نام بزرگی باشد اما شیوههای تجاری آن کاملا مخالف ایده گفتوگوی باز به نظر میرسند.
به نقل از فیوچریسم، اطلاعات شگفتانگیز وبسایت «ووکس»(Vox)، پرده از توافقنامه محدودکننده شرکت «اوپنایآی»(OpenAI) موسوم به «عدم افشای اطلاعات»(NDA) برمیدارند که کارکنان شرکت «سم آلتمن»(Sam Altman) را وادار میکند تا برای حفظ سهام خود، آن را امضا کنند.
«کلسی پایپر»(Kelsey Piper) از وبسایت ووکس، درباره اسناد قانونی نوشت: معلوم میشود که دلیل بسیار روشنی برای آن وجود دارد. من یک توافقنامه بسیار محدودکننده را دیدهام که شامل مفاد عدم افشا از سوی کارکنان سابق اوپنایآی است و آنها را تا آخر عمر از انتقاد کردن از کارفرمای سابق خود منع میکند. حتی اذعان به وجود قرارداد NDA نیز به منزله نقض آن است.
در ادامه گزارش پایپر آمده است: اگر کارمندی که در حال خروج است از امضای سند امتناع کند یا آن را نقض کند، همه سرمایهای را که طی مدت حضور خود در شرکت به دست آورده است و احتمالا میلیونها دلار ارزش دارد، از دست خواهد داد. «دنیل کوکوتاجلو»(Daniel Kokotajlo) یکی از کارمندان سابق که در یک پست نوشته بود اوپنایآی را به دلیل از دست دادن اعتماد به رفتار مسئولانه هنگام استفاده از هوش عمومی مصنوعی ترک کرده، علنا تأیید کرده است که باید مبلغ هنگفتی را به دلیل ترک شرکت بدون امضای سند تسلیم کند.
اینکه NDA چقدر آشکار است، به صنعت و دیدگاه نسبت به حقوق کارمندان بستگی دارد اما موضوع مسلم این است که مستقیما مقابل واژه «باز» یا «اوپن»(open) در نام شرکت اوپنایآی قرار دارد و با بسیاری از لفاظیهای این شرکت درباره آنچه که به عنوان توسعه مسئولانه و شفاف هوش مصنوعی پیشرفته توصیف میکند، در تناقض است.
اوپنایآی پس از انتشار داستان ووکس، یک انکار رمزآلود را منتشر کرد که به نظر میرسد با گفتههای کوکوتاجلو درباره اجبار به کنار گذاشتن سهام پس از خروج او تناقض دارد.
در بیانیه اوپنایآی آمده است: ما هرگز حقوق اختصاصی هیچ یک از کارکنان کنونی یا سابق را لغو نکردهایم و در صورتی که افراد هنگام خروج، قرارداد را امضا نکنند نیز چنین کاری نخواهیم کرد.
وقتی ووکس پرسید که آیا این به معنای تغییر سیاست شرکت است، اوپنایآی فقط پاسخ داد که بیانیه آنها واقعیت را منعکس میکند.
میتوان دنیایی را تصور کرد که در آن توسعه هوش مصنوعی توسط دانشگاهها هدایت شود و به جای پیشرفت کردن توسط شرکتهای سودجو، با بودجه عمومی تامین شود اما این جدول زمانی نهایی نیست و اینکه این واقعیت چگونه بر نتیجه تحقیقات هوش مصنوعی تأثیر میگذارد، براساس حدس هر کسی است.
انتهای پیام خبرنگار روجا تحریری نوری دبیر مسعود جعفرشعار لینک کوتاه برچسبها: اوپن ایآی OpenAI انتقاد اخبار مرتبط استعفای رئیس گروه حفاظت از بشریت «اُپنایآی» چتبات رقیب «اوپنایآی» در اروپا عرضه شد گفتوگو با هوش مصنوعی «اوپنایآی» را ببینید ابراز خوشحالی GPT-4o از رونمایی خودش! درک صوتی و بصری در حد انسان رونمایی اوپنایآی از تواناییهای هوش مصنوعی جدیدش لینکستان خرید برنج ایرانی مستقیم از کشاورز با کف قیمت بازار آخرین قیمت انواع برنج ایرانی در سال 1403 خدمات سئو سایت دانلود آهنگ خرید بلیط هواپیما ساناپرس بوکینگ مبلمان اداری چوب ترمو دانلود آهنگ سویل موزیک جمینجا خرید سی پی ارزان آپ موزیک موزیکفا سایت تخصصی فیلم و سریال تماشای فیلم بلیط هواپیما فلایتودی بلیط هواپیما تور دبی روغن هیدرولیک سرور مجازی ایران خبرگردون طراحی سایت پیوان قیمت ملیگرد امروز خرید هاست فروشگاه تخصصی تشک و تخت عطاری آنلاین در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:-لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.-«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.- ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بیاحترامی به اشخاص، قومیتها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزههای دین مبین اسلام باشد معذور است.- نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود. نظرات شما در حال پاسخ به نظر « » هستید. × لغو پاسخ لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید ارسال
انتخابات ریاست جمهوری انتخابات پرسپولیس استقلال فوتبال لیگ برتر انتخابات ریاست جمهوری 1403 لیگ برتر ایران رژیم صهیونیستی ایران انتخابات ریاست جمهوری چهاردهم علی لاریجانی