پاداشی که کشورها برای قهرمانان ورزشی در نظر میگیرند، با فرهنگ، ساختار اجتماعی و اولویتهای اقتصادی آنها ارتباط دارد. برای مثال، در ایران حقوق ماهانه، معافیت از سربازی و استخدام در دستگاههای دولتی از مشوقهای مهم ورزشکاران است؛ درحالیکه در برخی کشورها حمایت مالی، تسهیلات رفاهی، سرمایهگذاری و تأمین آینده اقتصادی اولویت بیشتری دارد.
این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
علی رغبتی؛ کارشناس مدیریت / تعیین پاداش قهرمانان در ایران براساس آییننامههای مشخصی انجام میشود، اما این آییننامهها واحد نیستند و هر نهاد ورزشی ضوابط خاص خود را دارد. وزارت ورزش و جوانان و کمیته ملی المپیک معمولاً پیش از رویدادهای مهم، برای افزایش انگیزه ورزشکاران پاداشهایی تعیین میکنند. این پاداشها براساس معیارهای شفاف و امتیازاتی محاسبه میشوند که ورزشکاران در رقابتهای معتبر بینالمللی کسب میکنند. مدالآوری در میادین بزرگ ضریب بالاتری دارد و محاسبه پاداش به ورزشکاران محدود نمیشود؛ مربیان و اعضای کادرفنی نیز مشمول آن هستند.
معیارهای ارزیابی یکسان نیست. برای مثال، در شطرنج کسب عنوان «استادبزرگ»ی اهمیت دارد و در کوهنوردی نیز صعود به قلل شاخص و همتراز، معیاری برای ارزیابی عملکرد و تعیین پاداش است. مبلغ پاداش ثابت نیست و هر سال تعیین میشود؛ معمولاً افزایش مییابد و گاهی نیز بدون تغییر میماند. کمیته ملی المپیک آییننامه مستقل خود را برای پرداخت پاداش دارد که در هیأت اجرایی این کمیته به تصویب رسیده است.
برخی ورزشکاران پاداشهای دریافتی را سرمایهگذاری میکنند تا پس از پایان دوران قهرمانی نیز از منافع آن بهره ببرند و پشتوانهای برای آینده اقتصادی خود داشته باشند. حمایت از قهرمانان به پرداخت پاداش مدالآوری ختم نمیشود؛ مدالآوران بازیهای آسیایی، پاراآسیایی، المپیک، پارالمپیک و رقابتهای قهرمانی جهان، متناسب با رنگ مدال خود، از صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش مستمری سالانه دریافت میکنند. بیمه تکمیلی … …