معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان گفت: اساس طرح اصلاح نظام اداری بر تمرکززدایی و حل مسائل در نزدیک‌ترین سطح به محل بروز مسئله استوار است و در این چارچوب، بخشی از اختیارات قابل واگذاری از مرکز به استان و از سطح استان به مدیریت‌های محلی منتقل خواهد شد.

دکتر سید حسن مهدوی‌فر، کارشناس مسائل مدیریتی و حکمرانی، با تأکید بر ضرورت بازنگری در شیوه اداره دستگاه‌های اجرایی، معتقد است در شرایط ناترازی انرژی و محدودیت منابع، حرکت از مدیریت مبتنی بر حضور فیزیکی به سمت ارزیابی عملکرد و بهره‌وری کارکنان می‌تواند گامی مؤثر در مسیر حکمرانی هوشمند و استفاده بهینه …

اجلاس روسای آموزش و پرورش زمانی می تواند به یک رویداد اثرگذار در نظام تعلیم و تربیت تبدیل شود که از سطح گردهمایی مدیران فراتر برود و به عرصه ای برای بازاندیشی در سیاستگذاری آموزشی تبدیل شود. آموزش و پرورش نهادی نیست که بتوان عملکرد آن را تنها با تعداد جلسات، تعداد بخشنامه ها، تعداد مدارس، تعداد دانش …

رئیس‌جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در شیوه‌های مدیریتی و اداری کشور، گفت: با نظام اداری کند و ذهن‌های بسته نمی‌توان به اهداف موردنظر دست یافت و ادامه این روند...

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با اشاره به ارائه گزارش اجرای برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری در نوزدهمین نشست شورای راهبری تحول اداری وزارت نفت، گفت: بر اساس ارزیابی‌های سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت نفت در وضعیت مطلوبی قرار دارد و انتظار می‌رود در هفته دولت به‌عنوان یکی از پیشران‌های …

اهواز ـ نماینده وزیر آموزش و پرورس گفت: مدرسه، برنامه درسی، ساختار نظام اداری و معاونت پرورشی از مؤلفه‌های مهم در مسیر تحول بنیادین نظام تعلیم و تربیت هستند.

تهران- ایرنا- معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور روز شنبه در نشست خبری گفت: با دستور رییس‌جمهور به هیچ وجه اجازه جذب نیرو در ستاد وزارتخانه ها داده نمی شود و استخدام فقط برای نیروهای عملیاتی و واحدهای استانی و با برگزاری آزمون امکان پذیر است. یکی از ۶ برنامه تحول نظام اداری، ساماندهی …

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به ضرورت اجرای طرح ملی اصلاح نظام اداری «مانا» در استان، گفت: احداث مجتمع‌های اداری به‌عنوان یکی از بخش‌های طرح مانا که تجربه آن را در باشت و سایر شهرستان‌ها داریم، باید به‌طور جدی در دستور کار سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و معاونت توسعه مدیریت قرار بگیرد.

کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با سه تحول مهم روبرو هستند: افزایش پلکانی حقوق که حداقل حقوق کارمندان را به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسانده است، اجرای فوق العاده خاص که می تواند تا ۱۴ میلیون تومان به حقوق برخی کارکنان اضافه کند، و آغاز فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی که گام اول آن با اصلاح نظام پرداخت برداشته …

کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با سه تحول مهم روبرو هستند: افزایش پلکانی حقوق که حداقل حقوق کارمندان را به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسانده است، اجرای فوق العاده خاص که می تواند تا ۱۴ میلیون تومان به حقوق برخی کارکنان اضافه کند، و آغاز فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی که گام اول آن با اصلاح نظام پرداخت برداشته …

کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با سه تحول مهم روبرو هستند: افزایش پلکانی حقوق، اجرای فوق العاده خاص و آغاز فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی. در حالی که افزایش حقوق با فرمول پلکانی اجرا شده و حداقل حقوق کارمندان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است، اجرای فوق العاده خاص همچنان در انتظار تأمین منابع مالی و …

کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ با سه تحول مهم روبرو هستند: افزایش پلکانی حقوق، اجرای فوق العاده خاص و آغاز فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی. در حالی که افزایش حقوق با فرمول پلکانی اجرا شده و حداقل حقوق کارمندان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است، اجرای فوق العاده خاص همچنان در انتظار تأمین منابع مالی و …

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان در خصوص ضرورت تحول در نظام اداری گفت که مدیران باید پیشگام این تغییرات باشند.

معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری زنجان با تأکید بر اینکه اجرای برنامه هفتم پیشرفت نیازمند مدیران تحول‌خواه است، گفت: توسعه دولت هوشمند، افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت خدمات عمومی تنها با صدور بخشنامه محقق نمی‌شود و مدیران باید پیشگام تغییر باشند.

زنجان - ایرنا - معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان گفت: تحقق تحول نظام اداری نیازمند مدیرانی است که خود پیشگام تحول باشند چون آنها امروز صرفاً اداره‌کننده امور نیستد، بلکه تسهیل‌گر توسعه، سرمایه‌گذار بر منابع انسانی و معمار آینده سازمان هستند.

رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی یزد از تصویب طرح راهبردی و ملی «دستیار هوش مصنوعی خدمات دولتی» به عنوان کار ویژه استان یزد در طرح «مانا» (طرح ملی اصلاح نظام اداری) در شورای راهبری تحول اداری استان خبر داد.

دهقانی زاده، از تصویب پروژه راهبردی و ملی «دستیار هوش مصنوعی خدمات دولتی» به عنوان کار ویژه استان یزد در طرح «مانا» (طرح ملی اصلاح نظام اداری) در شورای راهبری تحول اداری استان خبرداد.

شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی‌ ایران (شارا) - در دنیای امروز، توسعه حرفه‌ها بیش از آنکه مرهون مقررات و ساختارهای اداری باشد، حاصل شکل‌گیری نظام‌های یادگیری،

بجنورد- معاون استاندار خراسان شمالی بر اجرای دقیق طرح‌های «فواد» و «مانا» در دستگاه‌های اجرایی تأکید کرد و آن را گامی در مسیر ارتقای پاسخگویی و تحول نظام اداری دانست.

خوانشی راهبردی از دلالت های انتخاب و محدودیت های تحول در ۲۰ جولای ۲۰۲۶، جنبش مقاومت اسلامی حماس از انتخاب خلیل الحیه به ریاست دفتر سیاسی خود خبر داد؛ انتخابی که نه در مقطعی عادی از تاریخ این جنبش و نه در شرایطی معمول در سیر تحولات مساله فلسطین صورت گرفته است. این انتخاب نه در بستری از ثبات تشکیلاتی …

معاون رئیس جمهور از تدوین پیش‌نویس 30 ماده‌ای تحول نظام اداری با محوریت دولت داده‌محور، تنظیم‌گر خبر داد.

با تصویب تبصره ماده 23 قانون برنامه ششم، همان گونه که انتظار می رفت مناطق آزاد در فضای تصمیم گیری نه سمت تصمیم مناسب، بلکه به سمت اعمال قانون میان ارتقا و استقلال و تحت الحمایه شدن وزارت اقتصاد قرار دارد. این مناطق از زمان مهندس ترکان تاکنون در فضایی نامتناسب حکمرانی قرار گرفته اند. عده ای بر این باورند …

نزدیک به ۲۰۰ اقتصاددان، پژوهشگر و مدیر برجسته فناوری هشدار داده‌اند که هوش مصنوعی ممکن است اقتصاد را با سرعتی بسیار بیشتر از فناوری‌های گذشته دگرگون کند و دولت‌ها برای شناخت و مهار پیامدهای آن آمادگی کافی ندارند. امضاکنندگان بیانیه معتقدند این فناوری می‌تواند بهره‌وری و سطح زندگی را افزایش دهد، اما …

برنا - گروه استانها : معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران با تأکید بر نقش نظام پیشنهادات در اصلاح ساختارها و بهبود فرایندهای اداری، گفت: بهره‌گیری...

مدیرکل آموزش و پرورش کردستان گفت: شورای راهبری تحول اداری باید با رویکردی آسیب‌شناسانه و راهبردی، موانع اجرایی را شناسایی کرده و با تصمیم‌گیری‌های کارشناسی، مسیر ارتقای نظام تعلیم و تربیت استان را هموار سازد.

مدیر نوسازی اداری و ارزیابی عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد با تشریح برنامه ملی اصلاح نظام اداری یزد «مانا یزد»، این طرح را نقشه راه ارتقای بهره‌وری، تمرکززدایی و هوشمندسازی نظام اداری استان دانست و تأکید کرد: اصلاح ساختار اداری، شرط لازم برای افزایش رضایت مردم، کاهش هزینه‌ها و تسریع در …

شاه‌حسینی گفت: یکی از دغدغه‌های مهم در مسیر تحول اداری و اصلاح ساختارها، ضرورت بهبود سطح حقوق و دستمزد کارکنان دولت است که نیازمند توجه ویژه و بازنگری از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور است.

اهواز - ایرنا - رئیس مرکز ملی بازرسی، ارتقای سلامت اداری و فوریت‌های اداری سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: سامانه فواد به عنوان یکی از طرح‌های تحول نظام اداری، با هدف افزایش کیفیت خدمات عمومی، کوتاه کردن زمان رسیدگی به درخواست‌های مردم و ارتقای پاسخگویی دستگاه‌های اجرایی در حال توسعه در سراسر کشور …

اراک- مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی، بودجه و تحول اداری استانداری مرکزی گفت: اصلاح عمیق ساختارهای اداری و تقویت نظام یادگیری سازمانی، کلید اصلی عبور ارتقای بهره‌وری در نظام اداری است.

ناصحی اظهار کرد: با گسترش فناوری‌های نوین اطلاعاتی و ارتباطی، ارائه خدمات به صورت غیرحضوری به یکی از محور‌های اصلی تحول در نظام اداری و خدمت‌رسانی کشور تبدیل...

علیرضا جاجرمی؛ مدیرکل توسعه منابع انسانی و پشتیبانی وزارت دادگستری یکی از بنیادی‌ترین پیش‌شرط‌های موفقیت هر برنامه اصلاحی، تشخیص صحیح مسئله است. تجربه نظام‌های حکمرانی نشان می‌دهد که بخش قابل توجهی از ناکامی سیاست‌های عمومی، نه از فقدان راه‌حل، بلکه از خطا در تعریف و صورت‌بندی مسئله ناشی می‌شود. از …

استاندار فارس با تأکید بر اینکه موفقیت برنامه‌های تحول اداری زمانی معنا پیدا می‌کند که مردم تغییرات را در کیفیت خدمات و نحوه پاسخگویی دستگاه‌ها لمس کنند، گفت: نظام اداری باید متناسب با نیازهای روز جامعه و در راستای افزایش رضایت‌مندی عمومی حرکت کند.

استاندار فارس با تأکید بر اینکه تحول اداری زمانی اثربخش خواهد بود که نتایج آن در زندگی روزمره مردم نمود پیدا کند، گفت: ارزش تحول در نظام اداری زمانی مشخص می‌شود که مردم آثار آن را در کیفیت خدمات دریافتی و رضایتمندی از دستگاه‌های اجرایی احساس کنند.

شیراز- ایرنا- استاندار فارس با تاکید بر اینکه کیفیت خدمات یکی از الزامات دولت رفاه و تحول اداری است، گفت: تحول در نظام اداری زمانی ارزشمند خواهد بود که مردم در زندگی روزمره خود آثار آن را احساس کنند و این تحول به افزایش کیفیت خدمات و رضایت عمومی منجر شود.

رئیس کل دادگستری فارس با اشاره به انتصاب مجدد رئیس قوه قضاییه تاکید کرد: ثبات مدیریتی را باید سرمایه‌ای راهبردی برای نظام اداری و به‌ویژه قوه قضاییه دانست؛ سرمایه‌ای که زمینه تحقق عدالت، اجرای مؤثر سند تحول و تعالی، افزایش کارآمدی و ارتقای سرمایه اجتماعی دستگاه قضایی را فراهم می‌آورد.

یزد- ایرنا- روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی یزد اعلام کرد: ایده تحول‌آفرین و بومی «نظام کارور خدمات» که محصول اندیشه‌ورزی مشترک سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و دبیرخانه برنامه «یزد بهره‌ور» است، در جشنواره سراسری «ایده، محصول و فناوری» به عنوان طرح برگزیده کشور در حوزه اصلاح نظام اداری معرفی …

ایده تحول‌آفرین و بومی «نظام کارور خدمات» که محصول اندیشه‌ورزی مشترک سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان یزد و دبیرخانه برنامه «یزد بهره‌ور» است، به عنوان طرح برگزیده کشور در حوزه اصلاح نظام اداری معرفی شد و با استقبال ویژه معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در آستانه ورود به فاز تلفیق …

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر اینکه حضور پرشور مردم در مراسم بدرقه رهبر شهید، تجدید میثاق با آرمان‌های انقلاب و ولایت است، گفت: نظام اداری کشور خود را موظف می‌داند با ارتقای کیفیت خدمات، افزایش رضایت مردم و تحول در نظام اداری، مسیر ترسیم‌شده از سوی رهبر شهید را با …

رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد حکمرانی …

رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگو‌های کارآمد حکمرانی …

رکنا سیاسی : رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد …

ایسنا/ رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد ح

پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری : رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری …

رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد حکمرانی …

رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد حکمرانی …

رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد حکمرانی …

رئیس‌جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد حکمرانی …

رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد حکمرانی …

رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد حکمرانی …

شفقنا-رئیس جمهور با تأکید بر ضرورت تحول در نظام حکمرانی و آموزش عالی، دانشگاه‌ها را یکی از مهم‌ترین ظرفیت‌های کشور برای حل مسایل ملی دانست و خواستار نقش‌آفرینی فعال‌تر اساتید مدیریت در حوزه‌هایی همچون ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف، کاهش فساد اداری، استقرار شایسته‌سالاری و طراحی الگوهای کارآمد حکمرانی …

تهران- ایرنا- معاون رئیس‌جمهور با اشاره به چالش‌های اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری در دهه‌های گذشته تأکید کرد که تحول واقعی در این حوزه زمانی محقق می‌شود که بازخورد مردم مبنای اصلاح فرآیندها قرار گیرد و از ظرفیت فناوری و ایده‌های خلاقانه نخبگان برای بهبود خدمات دولتی استفاده شود.

معاون رئیس‌جمهور با اشاره به چالش‌های اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری در دهه‌های گذشته تأکید کرد که تحول واقعی در این حوزه زمانی محقق می‌شود که بازخورد مردم مبنای اصلاح فرآیندها قرار گیرد و از ظرفیت فناوری و ایده‌های خلاقانه نخبگان برای بهبود خدمات دولتی استفاده شود.

برنا - گروه اقتصادی؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان امور استخدامی کشور گفت: مهم‌ترین شاخص موفقیت برنامه‌های تحول نظام اداری، رضایت مردم از خدمات دستگاه‌های ا...

مرکز آموزش مدیریت دولتی با هدف شناسایی و معرفی راهکارهای نوآورانه برای اصلاح نظام اداری، جشنواره ایده، محصول و فناوری را برگزار کرد که در نهایت پس از ارزیابی ۲۴۹ اثر ارسالی از دانشگاه‌ها، دستگاه‌های اجرایی، نخبگان و شرکت‌های دانش‌بنیان، ۱۲ اثر به عنوان برگزیدگان این رویداد معرفی شدند.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه تحول نظام اداری دولت چهاردهم، از تدوین برنامه عملیاتی برای تمامی دستگاه‌های اجرایی، آغاز...

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح برنامه تحول نظام اداری دولت چهاردهم، از تدوین برنامه عملیاتی برای تمامی دستگاه‌های اجرایی، آغاز اصلاحات ساختاری، ساماندهی نظام پرداخت، استقرار نظام شایسته‌گزینی مدیران و تمرکز بر ارتقای بهره‌وری خبر داد و تأکید کرد که اصلاح نظام اداری نیازمند …

تحولات فناوری در صنعت مالی، تنها شیوه ارائه خدمات بانکی را تغییر نداده است، بلکه یکی از بنیادی‌ترین پرسش‌های حکمرانی اقتصادی را دوباره مطرح کرده است و آن پرسش عبارت از این است که دولت چگونه باید بر بازاری نظارت کند که سرعت تحول آن از توان تحول ساختارهای اداری بیشتر است؟ تا دو دهه پیش، نظام مالی عمدتا …

رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد که اگر در نظام اداری، نظر مردم مبنای اصلاح باشد، تحول اداری اتفاق خواهد افتاد.

رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور نوشت:تحول دیجیتال در دستگاه قضایی، صرفاً یک پروژه فناورانه یا تغییر در شیوه‌های اداری نیست؛ بلکه بازتعریفی از نحوه تحقق عدالت در عصر جدید است.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی از اجرای طرح ملی «مانا» برای چابک‌سازی نظام اداری خبر داد.

 استقرار نظام حکمرانی داده‌محور به‌عنوان راهکار کلیدی برای مقابله با رانت، قاچاق و سوءاستفاده از منابع عمومی، در دستور کار قرار گرفته تا با ایجاد شفافیت فراگیر، عدالت اقتصادی و مالیاتی محقق شود. پنجشنبه هفته گذشته دکتر مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور در نشستی تخصصی با سید‌علی مدنی‌زاده، وزیر امور اقتصادی …

برنا - گروه اجتماعی؛ مدیرکل امور تربیتی وزارت آموزش‌وپرورش با انتقاد از رویکرد‌های صرفاً دستوری در نظام اداری، تأکید کرد که تحقق اهداف سند تحول بنیادین و «حی...

رئیس‌کل دادگستری آذربایجان‌غربی در نشست شورای اداری زندان‌های استان با تأکید بر اجرای سند تحول قضایی، زندانبانی اسلامی را مأموریتی فراتر از نگهداری محکومان دانست و از توسعه برنامه‌های اصلاحی، اشتغال‌زایی، حمایت از خانواده زندانیان و گسترش صلح و سازش به‌عنوان محورهای اصلی رویکرد جدید دستگاه قضایی یاد …

تحلیل عملکرد اخیر بیمه دی در تعامل با کانون‌های بازنشستگی، نشان‌دهنده یک تغییر استراتژیک است: حرکت از رویکرد اداری به رویکرد تعاملی. رضایت کانون‌های بازنشستگی فرهنگیان و راه اهن در شاهرود، تصادفی نیست. این رضایت محصول دو عامل کلیدی است: نخست، گستردگی شبکه درمانی و دوم، کاهش پرداخت‌های مستقیم از جیب …

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس با تبیین نقاط ضعف ساختاری در نظام اداری کشور، بر ضرورت گذار از نگاه مقررات‌گذار به رویکرد راهبردی و داده‌محور تأکید کرد و از برنامه‌های کمیسیون اصل نود برای تحول در کارآمدی دولت و حذف فرآیندهای سنتی خبر داد.

 نظام مالیاتی در هر ساختار سیاسی و اقتصادی، فراتر از یک نهاد وصول درآمد، به عنوان دماسنج سلامت اقتصادی و ابزار اصلی بازتوزیع ثروت شناخته می‌شود. ایران در سال‌های اخیر، یکی از بزرگ‌ترین جراحی‌های اداری و اقتصادی خود را در قالب راهبرد هوشمندسازی نظام مالیاتی آغاز کرده است. این تحول که از پوسته سنتی و …

سه ویژگی شخصیتی حضرت آیت‌الله سید مجتبی خامنه‌ای عبارت است از: تحمل بالای بحران‌های سیاسی، سکوت هوشمند در سایه قدرت، و آزمون مستقیم واقعیت از طریق زیستِ بی‌واسطه در میان مردم. به گزارش خبرآنلاین روزنامه اطلاعات نوشت: این پرسش مطرح می‌شود که چنین بستر شخصیتی، چه الزامات ساختاری و چه ضرورت‌های تاریخی …

معاون اجرایی رئیس‌جمهور و سرپرست نهاد ریاست جمهوری با تأکید بر ضرورت استقرار نظام برنامه‌ریزی عملیاتی، پاسخگویی سازمانی و پرداخت مبتنی بر عملکرد، گفت: تحقق اهداف دولت در گرو شفافیت، برنامه‌محوری، مدیریت بهینه منابع و مشارکت همه کارکنان در اجرای سیاست‌های تحول اداری است.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به ابلاغ «طرح ملی اصلاح نظام اداری در استان‌ها (مانا)»، این طرح را بهترین فرصت برای تحول و اصلاح نظام اداری در سطح استان‌ها دانست.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: آغاز اجرای طرح «مانا» با تأکید رئیس‌جمهور بر حرکت نظام اداری به سمت تمرکززُدایی، نقش استان‌ها به عنوان محور تحول اداری را پُررنگ می‌کند.

گزارش پیشرفت اجرای برنامه اصلاح نظام اداری به معاون اول رئیس‌جمهور ارائه شد و آخرین اقدامات انجام‌شده در این حوزه مورد بررسی قرار گرفت.

برنا- گروه استانها: استاندار اصفهان با هشدار نسبت به فرسودگی سرمایه انسانی در ساختارهای اداری گفت: نظام اداری باید به جای بی‌حس کردن نیروهای توانمند و نخبه،...