تکلیف عیدی کارگران فصلی، ساعتی، نیمه وقت و... مشخص شد.

تکلیف عیدی کارگران فصلی، ساعتی، نیمه وقت و... مشخص شد.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

تکلیف عیدی کارگران فصلی، ساعتی، نیمه وقت و... مشخص شد.

مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می‌شود

سید سعید فتاحی, مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه حتی کارگران اخراجی هم عیدی می گیرند گفت:طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.

تکلیف عیدی کارگران فصلی، ساعتی، نیمه وقت و... مشخص شد.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی به همه کارگران است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

کارگران اخراجی و تمام مشمولان قانون کار، حتی در صورت قطع همکاری، مستحق دریافت عیدی و پاداش پایان سال هستند.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می‌گوید، عیدی و پاداش پایان سال، حقی است که طبق قانون کار به تمامی کارگران مشمول تعلق می‌گیرند، از جمله کارگران اخراجی، ساعتی، نیمه‌وقت و فصلی.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.

مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می‌گوید، عیدی و پاداش پایان سال، حقی است که طبق قانون کار به تمامی کارگران مشمول تعلق می‌گیرند، از جمله کارگران اخراجی، ساعتی، نیمه‌وقت و فصلی.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی ...

تمامی بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی از دولت عیدی خواهند گرفت. بازنشستگان در هفته‌ های پایانی سال از دولت عیدی می‌گیرند در سال ۱۴۰۲ عیدی بازنشستگان به ازای هر نفر ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان و به ازای همسر ۷۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۳۰۰ هزار اعلام و واریز شد. حداقل حقوق بازنشستگان …

مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام گرفته محاسبه و پرداخت می‌شود.

عیدی کارگران تقریبا نهایی است اما جلسه هیات وزیران برای تعیین مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در بهمن برگزار می‌شود واریز آن حداقل به نیمه دوم بهمن ماه موکول خواهد شد

عیدی کارگران تقریبا نهایی است، اما جلسه هیات وزیران برای تعیین مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در بهمن برگزار می‌شود واریز آن حداقل به نیمه دوم بهمن ماه موکول خواهد شد

در سال گذشته، مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در ۱۵ بهمن اعلام شد و یک هفته بعد واریز عیدی آغاز گردید. با توجه به برگزاری جلسات هیئت وزیران برای تعیین مبلغ و زمان واریز عیدی در ماه بهمن، کارمندان و بازنشستگان باید حداقل تا نیمه دوم بهمن منتظر دریافت عیدی باشند.

پیش‌بینی می‌شود عیدی 1403 برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان حداقل تا نیمه دوم بهمن ماه واریز شود

با توجه به اینکه جلسات هیات وزیران برای تعیین مبلغ و زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان در ماه بهمن برگزار می‌شود، کارمندان و بازنشستگان باید حداقل تا نیمه دوم بهمن ماه برای دریافت عیدی منتظر بمانند

با توجه به اینکه جلسات هیات وزیران برای تعیین مبلغ و زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان در ماه بهمن برگزار می‌شود، کارمندان و بازنشستگان باید حداقل تا نیمه دوم بهمن ماه برای دریافت عیدی منتظر بمانند. در سال جاری نیز موعد واریز عیدی کارگران از روزهای پایانی بهمن‌ماه تا آخرین روزهای سال خواهد بود.

در سال گذشته مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان در روز ۱۵ بهمن اعلام و یک هفته پس از آن واریز عیدی آغاز شد. با توجه به اینکه جلسات هیئت وزیران برای تعیین مبلغ و زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان در ماه بهمن برگزار می‌شود، کارمندان و بازنشستگان باید حداقل تا نیمه دوم بهمن ماه برای دریافت عیدی منتظر بمانند.

ایلنا نوشت: کارگر یکی از فروشگاه‌های برند در تهران در تماس با ما اعلام کرد او و پنج تن از همکارانش هنوز عیدی پایان سال قبل را دریافت نکرده‌اند. او افزود: علیرغم اینکه فروردین به نیمه خود نزدیک شده، هنوز کارفرما عیدی سال قبل ما را واریز نکرده است.

میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در حاشیه جشن نیمه شعبان سازمان بسیج کارگران و کارخانجات که تحت‌عنوان همایش عیدانه حضور و با محوریت انتخابات و مهدویت برگزار شد؛ از پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان در روز نهم اسفند ماه خبر داد.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.

بالاخره در نیمه بهمن ماه مبلغ عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان اعلام شد و مقرر است در روزهای اتی مبلغی برابر با دو میلیون و پانصد هزار تومان به کارمندان پرداخت گردد.

بالاخره در نیمه بهمن ماه مبلغ عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان اعلام شد و مقرر است در روزهای اتی مبلغی برابر با دو میلیون و پانصد هزار تومان به کارمندان پرداخت گردد.

طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است.