وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور با اعلام استخدام نیرو در سال ۱۴۰۴، جزئیات زمان ثبت‌نام و شرایط شرکت در آزمون استخدامی این وزارتخانه را به‌زودی منتشر خواهد کرد. طبق اعلام رسمی، داوطلبان می‌توانند از طریق سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی برای ثبت‌نام در این آزمون اقدام کنند. آزمون استخدامی وزارت بهداشت …

رئیس سازمان نظام پرستاری درباره میزان کمبود نیرو در حوزه پرستاری بیان کرد: ما حداقل با کمبود 100 هزار پرستار مواجه هستیم و این عدد ممکن است در سال‌های آینده افزایش یابد. خروج نیروها، نبود مجوز استخدام و توسعه بخش‌های درمانی نظام سلامت بدون تأمین منابع انسانی مناسب، این کمبود را تشدید کرده است. در چند …

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی همچنین از استقبال وزارت بهداشت از ایده‌ها و طرح‌های نو در ارائه خدمات درمانی خبر داد و اعلام کرد: فراخوان استخدام نیروی انسانی در حوزه سلامت کشور در اواخر اردیبهشت یا اوایل خردادماه منتشر خواهد شد.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی همچنین از استقبال وزارت بهداشت از ایده‌ها و طرح‌های نو در ارائه خدمات درمانی خبر داد و اعلام کرد: فراخوان استخدام نیروی انسانی در حوزه سلامت کشور در اواخر اردیبهشت یا اوایل خردادماه منتشر خواهد شد.

به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، با برگزاری آزمون استخدامی حوزه سلامت، ۱۲ هزار پرستار جذب خواهند شد.

به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، با برگزاری آزمون استخدامی حوزه سلامت، ۱۲ هزار پرستار جذب خواهند شد.

به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، با برگزاری آزمون استخدامی حوزه سلامت، ۱۲ هزار پرستار جذب خواهند شد.

مسئله کمبود نیروی انسانی در بخش‌های درمانی، به ویژه پرستاری، همچنان یکی از چالش‌های جدی نظام سلامت کشور است. با وجود تلاش‌های متعدد برای جذب نیروی پرستاری از طریق آزمون استخدامی وزارت بهداشت، به نظر می‌رسد این فرآیند به سال آینده موکول خواهد شد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: ۹۸۰۰ پرستار، ۵۷۰ نفر از هوش‌بری و حدود ۱۷۰۰ نفر از گروه فوریت‌های پزشکی که حدود ۱۲ هزار نفر می‌شوند، از طریق آزمون استخدامی جذب می‌شوند.

آن طور که به نظر می‌رسد، برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بالین، به امسال نمی رسد.

آن طور که به نظر می‌رسد، برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بالین، به امسال نمی رسد.

رکنا:استخدام ۱۲ هزار پرستار در شرایطی که کشور با کمبود ۱۵۰ تا ۱۸۰ هزار پرستار مواجه است، اقدامی ناکافی برای جبران ناترازی نیروی انسانی در نظام سلامت محسوب می‌شود. سالانه حدود ۳ هزار پرستار به دلیل مهاجرت و حدود ۶ هزار نفر نیز به دلیل بازنشستگی از چرخه کار خارج می‌شوند؛

این روزها کمبود نیروی انسانی در نظام بهداشت و درمان کشور به شدت احساس می شود و در همین راستا وزارت بهداشت برای بهبود سطح کیفی ارائه خدمات، نیازمند استخدام

رکنا:معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره برگزاری آزمون استخدامی و جذب ۱۲هزار نیروی انسانی در گروه‌های پرستاری توضیحاتی ارائه داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت جزئیات استخدام ۱۲ هزار نفر را در گروه‌های پرستاری با برگزاری آزمون بیان کرد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره برگزاری آزمون استخدامی و جذب ۱۲هزار نیروی انسانی در گروه‌های پرستاری توضیحاتی ارائه داد.

اقتصادنیوز: معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره برگزاری آزمون استخدامی و جذب ۱۲هزار نیروی انسانی در گروه‌های پرستاری توضیحاتی ارائه داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره برگزاری آزمون استخدامی و جذب ۱۲هزار نیروی انسانی در گروه‌های پرستاری توضیحاتی ارائه داد.

دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان می‌دهد که سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند.

دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان می‌دهد که سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند.

دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان می‌دهد که سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند.

دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان می‌دهد که سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند.

دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان می‌دهد که سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند.

«سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند و پس از استخدام، تعهد پنج ساله‌ای برای ماندن در تهران دارند. …

دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان می‌دهد که سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند.

دبیرکل خانه پرستار گفت: این نشان می دهد که سهمیه های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می آیند.

دبیرکل خانه پرستار بیان کرد: این نشان می‌دهد که سهمیه‌های آزمون استخدامی به اندازه کافی داوطلب ندارد. به عنوان مثال، اگر ۵۰۰ دانشگاه نیاز به پرستار داشته باشند، شاید فقط ۱۰۰ نفر ثبت‌نام کنند و از این تعداد، بیشتر پرستاران از شهرستان‌ها هستند که به امید استخدام در تهران به اینجا می‌آیند.

رییس‌کل سازمان پرستاری درباره وضعیت تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران و آزمون استخدامی برای سیستم بهداشتی و درمانی توضیحاتی ارائه داد.

رئیس‌کل سازمان پرستاری درباره وضعیت تغییر منابع پرداخت اضافه کار پرستاران و آزمون استخدامی برای سیستم بهداشتی و درمانی توضیحاتی ارائه داد.

رکنا:رئیس‌کل سازمان پرستاری درباره وضعیت تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران و آزمون استخدامی برای سیستم بهداشتی و درمانی توضیحاتی ارائه داد.

رئیس‌کل سازمان پرستاری درباره وضعیت تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران و آزمون استخدامی برای سیستم بهداشتی و درمانی توضیحاتی ارائه داد.

اقتصادنیوز: رئیس‌کل سازمان پرستاری درباره وضعیت تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران و آزمون استخدامی برای سیستم بهداشتی و درمانی توضیحاتی ارائه داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفه‌های پرستاری، جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره تعیین تکلیف تعرفه های پرستاری، جذب ۱۱هزار پرستار و «لایحه حمایت مادی و معنوی از گروه پرستاری» توضیحاتی ارائه داد.

اقتصادنیوز: معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرد: آزمون استخدامی پرستاران طی چند ماه آینده برگزار می‌شود.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از استخدام بیش از ۶ هزار نفر از طریق آزمون روز ۲۳ آذر خبر داد.

رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از استخدام بیش از ۶ هزار نفر از طریق آزمون روز ۲۳ آذر خبر داد.

اقتصادنیوز: بیش از ۶ هزار نفر از طریق آزمون روز ۲۳ آذر استخدام می‌شوند.

بیش از ۶ هزار نفر از طریق آزمون روز ۲۳ آذر استخدام می‌شوند.

تعدادی از کمک پرستاران که در آزمون استخدام تامین اجتماعی شرکت کرده اند، از روند جذب در این سازمان انتقاد کردند. آن ها می گویند: ما در آزمون استخدام تامین اجتماعی شرکت کردیم، مراحل تحویل مدارک و گزینش

برخی از کمک‌پرستاران می‌گویند علیرغم قبولی در آزمون استخدام تامین اجتماعی و مصاحبه آن، کنار گذاشته شدیم.

معاون درمان وزارت بهداشت گفت: در آزمون استخدامی کادر سلامت برای همکاران شاغل در بخش کرونا یک امتیاز در نظر گرفته شده است.

با توجه به گستردگی خدمات و نیاز روزافزون به پرستاران در مراکز درمانی و بهداشتی سراسر کشور، وزارت بهداشت در نظر دارد در سال 1403 از طریق برگزاری آزمون استخدامی، نسبت به جذب پرستاران متعهد و متخصص در رشته‌های مختلف اقدام نماید.