کشور با بحران کمبود نیروی پرستاری روبه‌رو است که به شدت سلامت مردم را تهدید می‌کند. هر ساله هزاران پرستار به دلایل مختلف از چرخه خدمت خارج می‌شوند، در حالی که نیروی جایگزین کافی برای این جای خالی‌ها در نظر گرفته نمی‌شود. نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری خواستار برگزاری سریع آزمون استخدامی و استفاده …

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه نظام بهداشتی و درمانی کشور با کمبود پرستار مواجه است، گفت: ضروری است با برگزاری هرچه سریع‌تر آزمون استخدامی و ورود نیروی تازه نفس، جانی تازه به کالبد پرستاری کشور دمیده شود.

نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه نظام بهداشتی و درمانی کشور با کمبود پرستار مواجه است، گفت: سالانه تا ۶ هزار نفر پرستار به دلیل بازنشستگی از چرخه خدمت خارج می‌شوند اما نیروی جایگزین برای آنها درنظر گرفته نمی‌شود؛ این مسئله سبب افزایش بار کاری، فرسودگی شغلی ، نارضایتی و ترک خدمت می‌شود …

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: برخی روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی پول مطالبات پرستاران را در امور دیگری از جمله کارهای عمرانی خرج می‌کنند.

به طور مشخص افزایش روند ناترازی در منابع انسانی بیمارستان‌ها و کمبود پرستار -که در سال‌های اخیر برای بیمارستان‌های ملکی تامین اجتماعی و مراکز دانشگاهی وزارت بهداشت تبدیل به چالش شده است- عمیقاً با افزایش تلفات ناشی از مرگ و بیماران اورژانسی نسبت دارد.

رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: امروز هر پرستار به جای دو یا سه نفر کار می کند و تعرفه نتوانسته فعالیت های خارج از توان پرستاران را جبران دهد.

دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اینکه پرستاران از شریف‌ترین اقشار هستند که به دلیل عشق به کشور و عشق به پرستاری باقی ماندند، بیان کرد: برخی از پرستاران فعلی ما از شهرستان به تهران آمدند و به دلیل شرایط مهاجرت بین استانی در کار خود باقی ماندند. متاسفم که این موضوع را به شکل مستند عرض می‌کنم که برخی از …

بطورمشخص افزایش روند ناترازی در منابع انسانی بیمارستان‌ها -که در سال‌های اخیر برای بیمارستان‌های ملکی تامین اجتماعی و مراکز دانشگاهی وزارت بهداشت به چالش بدل شده است- عمیقاً با افزایش تلفات ناشی از مرگ و بیماران اورژانسی نسبت دارد.

بطورمشخص افزایش روند ناترازی در منابع انسانی بیمارستان‌ها -که در سال‌های اخیر برای بیمارستان‌های ملکی تامین اجتماعی و مراکز دانشگاهی وزارت بهداشت به چالش بدل شده است- عمیقاً با افزایش تلفات ناشی از مرگ و بیماران اورژانسی نسبت دارد.

سازمان بهداشت جهانی می‌گوید اگر از نرخ کف و زیر حد استاندارد ۳ پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت کمتر باشد، با مرگ و میر بیشتر بیماران مواجه خواهیم بود. این درحالی است که طی سال‌های اخیر ما در این نرخ زیر استاندارد رکورد زدیم و به ازای هر هزار نفر جمعیت، کمتر از ۱.۵ نفر پرستار داریم.

یک فعال صنفی گفت: علیرغم اینکه در استان تهران و برخی استان‌های محروم با کمبود جدی پرستار مواجه هستیم، بیش از ۵۰ هزار نفر از پرستاران که عمدتاً زن هستند، در خانه نشستند و این درحالی است که سال‌ها برای آموزش آنها از بودجه کشور هزینه شده و مسئولان نیز نسبت به موضوع بیکاری بانوان نگرانی دارند! این پرستاران …

برخی بخش‌های بیمارستانی به‌دلیل کمبود پرستار تعطیل شده‌اند.

آن طور که به نظر می‌رسد، برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بالین، به امسال نمی رسد.

در این مطلب از صفحه اقتصاد آمده است، مشکلات کمبود نیرو و تأخیر در استخدام کادر پرستاری از مسائل حیاتی در نظام سلامت است که تأثیر مستقیم بر کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی دارد. اکنون به ازای هر تخت حدود یک یا کمتر از یک پرستار وجود دارد و این نشان از کمبود شدید پرستار در کشور است که در شرایط فعلی بخشی از …

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران، از کمبود شدید نیروی انسانی به‌ویژه پرستار در شهریار خبر داد و تأکید کرد که برای حل این مشکل، مشوق‌هایی مانند تأمین مسکن برای کادر درمان در نظر گرفته شده تا شرایط ماندگاری این نیروها در مناطق کم‌برخوردار بهبود یابد.

مشکلات کمبود نیرو و تأخیر در استخدام کادر پرستاری از مسائل حیاتی در نظام سلامت است که تأثیر مستقیم بر کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی دارد. اکنون به ازای هر تخت حدود یک یا کمتر از یک پرستار وجود دارد و این نشان از کمبود شدید پرستار در کشور است که در شرایط فعلی بخشی از این کمبود پرستار از طریق اضافه‌کاری‌های …

پرستاران به خاطر کمبود شدید نیرو مجبور به تحمل شیفت‌های کاری پی درپی هستند؛ آن هم با چاشنی اضافه کاری اجباری که برای هر ساعت اضافه کاری، دریافتی حدود ۲۵ هزار تومان داشتند که عملاً صرفه اقتصادی برای هیچ نیروی انسانی ندارد.

عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور گفت: مردم برای اینکه خدمات پزشکی دریافت کنند به شهرهای بزرگ می‌آیند؛ گزارش‌های زیادی داشتیم که خانواده‌ها برای یک نوبت جراحی چادر می‌زنند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در خصوص اینکه چرا مردم هنوز از دریافت خدمات کیفی و مناسب پرستاری محروم مانده اند، توضیحاتی داد.

گروه استان‌ها- سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کرمانشاه گفت: در کل استان ۲ درصد کمبود نیروی پرستار داریم که برای جبران این کمبود با استخدام ۴۰۰ تا ۵۰۰ پرستار این مشکل مرتفع می‌شود و بیشترین کمبود نیرو برای بیمارستان امام رضا(ع) و بیمارستان طالقانی است.

شهرکرد- ایرنا- رییس دانشگاه علوم پزشکی، خدمات درمانی و بهداشتی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه این استان با کمبود شدید پرستار مواجه است گفت: برای جبران این کمبود پیگیر دریافت مجوز استخدامی و به طور موقت مجوز جذب نیروهای ساعتی و شرکتی هستیم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور اعلام کرد که امسال اضافه‌کار پرستاران از ۲۸ هزار تومان به ۷۰ هزار تومان افزایش یافته و فعالیت ۱۶۰۰ مرکز مراقبت پرستاری در منزل در حال گسترش است. همچنین، رئیس سازمان نظام پرستاری کمبود 100 هزار پرستار در کشور را یادآور شد و از برنامه‌ها برای بهبود وضعیت این قشر خبر داد.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: بخش‌های زیادی از بیمارستان ها با وجود داشتن تجهیزات مدرن، اما به‌ دلیل نداشتن پرستار تعطیل شده‌اند.

در پی اعتراضات مکرر جامعه پرستاری به مطالبات صنفی و مشکلات معیشتی که بازتاب وسیعی در سطح کشور داشت و چالش‌های زیادی در برخی مناطق ایجاد کرد، مسئولین نیز به میدان آمدند و تلاش کردند تا راه‌حل‌هایی برای مشکلات پرستاران پیدا کنند.

بروجرد - ایرنا - فرسودگی تجهیزات و زیرساخت های بهداشتی و درمانی، کمبود پرستار، نبود پزشک متخصص و فوق تخصص در شهرستان از جمله مشکلات سیستم درمانی بروجرد است که این روزها را در انتظار نسخه شفا بخش دولت چهاردهم می گذراند.

سال‌هاست که نظام سلامت کشور با مشکلات زیادی دست‌وپنجه نرم می‌کند. مشکلاتی که هرچند گاه با مرهم‌های موقتی التیام می‌یابد اما هرگز به‌طور کامل برطرف نشده‌ است. مثل مشکل کمبود پرستار که حالا استخوانی لای زخم کهنه نظام سلامت شده و درد آن را دوچندان و بهبودی را سخت ساخته و اگر مرهمی روی آن نگذارند، سلامت …

مدت‌هاست که حال و روز حوزه بهداشت و درمان مساعد نیست. علی‌رغم تمامی وعده‌هایی که مسوولان این حوزه می‌دهند بیماران همچنان از دریافت خدمات با کیفیت به خصوص در بیمارستان‌های دولتی و البته تامین داروی مورد نیاز محرومند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار یک بحران جدی است که در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد.

برنا - گروه اجتماعی؛ رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار یک بحران جدی است که در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار چه در جذب و چه در نگهداشت یک بحران جدی است که در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود پرستار گفت: برخی بخش‌های بیمارستانی به‌دلیل کمبود پرستار تعطیل شده و در نتیجه آن مردم آسیب می‌بینند.

تهران - ایرنا- رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار چه در جذب و چه در نگهداشت یک بحران جدی است که در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد.

به گزارش تجارت ایده آل، احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری امشب در یک برنامه تلویزیونی درباره افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران ظهار کرد: اضافه کار، برای حل مشکل وزارت بهداشت است که نتوانسته نیروی کافی جذب کند و به پرستاران اضافه کاری‌های اجباری برای جبران کمبود نیرو تحمیل می‌کند و بنابراین افزایش …

رئیس سازمان نظام پرستاری از کمبود شدید ۱۰۰ هزار نیروی پرستار در کشور خبر داد و اعلام کرد که وعده استخدام ۱۵ هزار پرستار که ۵ ماه پیش داده شده بود، هنوز محقق نشده است.

رئیس سازمان نظام پرستاری از کمبود شدید ۱۰۰ هزار نیروی پرستار در کشور خبر داد و اعلام کرد که وعده استخدام ۱۵ هزار پرستار که ۵ ماه پیش داده شده بود، هنوز محقق نشده است.

 رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در کشور گفت: هنوز وعده‌ای که ۵ ماه پیش برای استخدام پرستار داده شده بود محقق نشده و سازمان امور اداری و استخدامی مجوز جذب ۱۵ هزار پرستار را برای وزارت بهداشت صادر نکرده است.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود 100 هزار نیروی پرستاری در کشور گفت: هنوز وعده‌ای که 5 ماه پیش برای استخدام پرستار داده شده بود محقق نشده و سازمان امور اداری و استخدامی مجوز جذب 15 هزار پرستار را برای وزارت بهداشت صادر نکرده است.

مجمع نیروهای خط امام(ره) طی بیانیه‌ای ضمن حمایت کامل از مطالبات برحق پرستاران، تاکید کرد: متاسفانه وضعیت کاری نامناسب، حقوق و دستمزد پایین، شیفت‌های سنگین، کمبود نیروی پرستار، ناکافی بودن تجهیزات مورد نیاز و مواردی از این دست، فشارهای زیادی را بر این قشر زحمتکش وارد کرده است. این وضع نه‌تنها موجب کاهش …

دماوند- امام جمعه دماوند با اشاره به اینکه در این شهرستان هنوز کمبود پرستار و پزشک متخصص وجود دارد، گفت: وزیر بهداشت برای تکمیل پروژه‌های عمرانی مساعدت ویژه کند.

مطالبات اضافه کاری و کارانه پرستاران، معطل تأمین بودجه است تا به حساب آنها واریز شود.

نماینده مردم هشترود و چاراویماق در خانه ملت از کمبود پرستار در بیمارستان امام حسین (ع) وامیرالمومنین (ع) چاراویماق انتقاد وخواستار رفع این مشکل از سوی دانشگاه علوم پزشکی و وزارت بهداشت و درمان را شد.

بیرجند- نماینده مردم نهبندان و سربیشه گفت: من در هر خانه‌ای از اهل سربیشه که می‌نشینم اولین موضوعی که مطرح می‌کنند همین نکته کمبود پزشک متخصص است.

معاون درمان وزیر بهداشت در آیین افتتاح مهمانسرای دانشگاه علوم پزشکی آبادان گفت: در جنوب غرب خوزستان کمبود شدید نیروی پرستار احساس می‌شود که باید این کمبود را جبران کرد.

نماینده اراک در مجلس از صدور مجوز جذب ۱۵ هزار پرستار جدید خبر داد و گفت: این اقدام می‌تواند بخشی از مشکلات کمبود نیروی پرستاری در کشور را برطرف کند.

شورای بین‌المللی پرستاران با شعار سال 2025 بر اهمیت رفاه پرستاران در تقویت اقتصاد و نظام سلامت تأکید کرده است، اما در ایران این شعار با چالش‌هایی مانند کمبود نیرو، اضافه‌کاری‌های اجباری و پرداخت‌های ناکافی مواجه است. اکنون زمان آن رسیده است که دولت و سازمان نظام پرستاری با اقدامات عملی، رفاه این قشر …

بیرجند- ایرنا- رئیس مجمع نمایندگان خراسان جنوبی در مجلس شورای اسلامی گفت: آنچه از مدیران باقی می‌ماند نه ساختمان است نه مسائل دیگر بلکه پرورش نیروی انسانی توانمند بوده که با توجه به شرایط فعلی استان باید به آن توجه شود.

رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت بهداشت به خبرآنلاین می‌گوید: « اکثر خشونت‌هایی که علیه کادر درمان اتفاق می‌افتد در بخش‌های بیمارستانی یا ارتباط به بخش‌های درمان ما رخ می‌دهد و در بخش بهداشت خشونت‌ها به نوعی خشونت‌های کلامی و گذرا هستند اما خشونت‌های فیزیکی در بخش‌های درمانی و از همه مهم‌تر …

پرستاران اغلب تحت تأثیر فرسودگی شغلی و کمبود نیروی کار، با نسبت بیمار به پرستار روبه‌رو هستند – اما هوش مصنوعی (AI) می‌تواند تغییر دهنده بازی مورد نیاز آنها باشد.

احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به پیگیری استخدام پرستاران در دولت و کمبود ۱۰۰ هزار پرستار گفت: افزایش مبلغ اضافه کار یکی دیگر از مطالبات مهم

رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: در شرایط فعلی بخشی از کمبود پرستار باید از طریق اضافه کار همکاران فعلی جبران شود و تایید مبلغ پایین اضافه کار از سوی وزیر بهداشت و رئیس جمهوری مساله افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران در دستور کار دولت قرار گرفت.

رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: در شرایط فعلی بخشی از کمبود پرستار باید از طریق اضافه کار همکاران فعلی جبران شود و تایید مبلغ پایین اضافه کار از سوی وزیر بهداشت و رئیس جمهوری مساله افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران در دستور کار دولت قرار گرفت.

رکنا:استخدام ۱۲ هزار پرستار در شرایطی که کشور با کمبود ۱۵۰ تا ۱۸۰ هزار پرستار مواجه است، اقدامی ناکافی برای جبران ناترازی نیروی انسانی در نظام سلامت محسوب می‌شود. سالانه حدود ۳ هزار پرستار به دلیل مهاجرت و حدود ۶ هزار نفر نیز به دلیل بازنشستگی از چرخه کار خارج می‌شوند؛

شرق: مهاجرت، قصه این روزهای بسیاری از مردم ایران شده است. در سال‌های اخیر بسیاری از خانواده‌ها با تجربه مهاجرت عزیزانشان دست به گریبان هستند. موضوعی که ترس و نگرانی از کمبود متخصص‌های کشور را هم بیشتر خواهد کرد. پرستار، پزشک، مهندس، استارتاپ‌ها، دانشجویان و حتی کارشناس‌های خدماتی، همه از اقشاری هستند …

سلمان اسحاقی، نماینده مردم قائنات و زیرکوه در مجلس دوازدهم وزارت بهداشت دولت چهاردهم را یکی از موفق‌ترین دستگاه‌های اجرایی دانست و از جذب ۲۷ هزار نیروی انسانی، شامل ۱۲ هزار پرستار، خبر داد و این اقدام را گامی مهم در جهت کاهش کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت دانست.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به زمان اجرای مصوبه افزایش ۲.۵ برابری مبلغ اضافه‌کاری پرستاران، گفت: این افزایش از محل منابع عمومی پرداخت خواهد شد که باعث می‌شود اضافه‌کاری بدون تأخیر، پس از هر ماه کارکرد به حساب پرستاران واریز ‌شود.

برای رفع کمبودها نظر عامه مردم اینست که دولت باید پول داشته باشد. با پول است که می‌توان مولدهای برق ساخت و نصب کرد. با پول است که می‌توان سطح مورد نیاز گاز، گازوئیل و بنزین را تأمین کرد. با پول است که می‌توان اقلام مورد نیاز مردم را تولید یا وارد نمود. با پول است که می‌توان مسکن ساخت. با پول است که می‌توان …

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بر ضرورت ایجاد انگیزه در کارکنان واحدهای محیطی با هدف افزایش ماندگاری آنان و رفع کمبود نیروی انسانی تاکید کرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بر ضرورت ایجاد انگیزه در کارکنان واحدهای محیطی با هدف افزایش ماندگاری آنان و رفع کمبود نیروی انسانی تاکید کرد.

شیراز - ایرنا - سرپرست دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز گفت: در برهه کنونی اخبار امیدآفرینانه در جامعه ضروری است و می‌طلبد که رسانه ها ضمن بیان نارسایی ها و واقعیات موجود ، به اقدامات خوبی که در گوشه گوشه این کشور و استان فارس صورت گرفته یا در هر حال انجام است، بپردازند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، به تشریح جزئیات مصوبه شورای حقوق و دستمزد برای گروه های مشمول قانون ارتقای بهره وری اشاره کرد و این تصمیم را برای کمک به بیمارستان های دولتی، موثر دانست.

نیروهای پرستاری را باید «گرانیگاه» و نقطه تعادل مراکز درمانی دانست که در صورت کمبود، مراقبت از بیماران دچار اختلال خواهد شد و می تواند با آسیب ها و

نیروهای پرستاری را باید «گرانیگاه» مراکز درمانی دانست که در صورت کمبود، مراقبت از بیماران دچار اختلال خواهد شد و می تواند با آسیب ها و خسارات فراوانی همراه باشد.

دولت ژاپن اعلام کرد با توجه به اینکه این کشور به طور فزاینده‌ای با کمبود شدید نیروی کار به ویژه کادر درمانی مواجه است، تلاش‌ برای استخدام پرستاران سالمند از خارج کشور را افزایش می‌دهد.

سازمان جهانی بهداشت (WHO) قصد دارد به‌زودی یک مؤسسه بین‌المللی و دائمی آموزش پرستاری را راه‌اندازی کند که هدف آن مقابله با کمبود جهانی پرستار و ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی در سطح جهان است. این مرکز آموزشی قرار است سه‌شنبه آینده در شهر «لیون» فرانسه افتتاح شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت:بسیاری از بیمارستان‌ها دست به هیچ استخدامی نزده‌اند و بحث کمبود همچنان پابرجاست و این باعث شده باز هم پرستاران مجبور به اضافه‌کار شوند.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مجوز استخدام ۱۱ هزار پرستار صادر شده و وزارت بهداشت باید برای جبران کمبود نیرو این تعداد پرستار را در سال جاری استخدام کند.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مجوز استخدام ۱۱ هزار پرستار صادر شده و وزارت بهداشت باید برای جبران کمبود نیرو این تعداد پرستار را در سال جاری استخدام کند.

استاندار خوزستان بر ضرورت شکل‌گیری هویت خوزستانی برای حل مشکلات استان تاکید کرد.

با پرستار بخش اورژانس که می‌توان دلسوزی و مهربانی را از چهره اش دید،هم‌کلام می‌شوم. از کمبود نیروی پرستار و پزشک می‌پرسم. سرش را به علامت تأسف تکان می‌دهد و می‌گوید: تا حالا مشکل کمبود پرستار داشتیم، ولی حالا کمبود پزشک هم به آن اضافه شده‌است.

در حال حاضر، بسیاری از پرستاران با ۱۰ تا ۱۵ سال سابقه کار، یعنی در اوج بازدهی خود، به دلیل شرایط نامناسب، به مهاجرت فکر می‌کنند. برای جذب و نگهداشت پرستاران، باید اقداماتی صورت گیرد. به عنوان مثال، می‌توان بسته‌های تشویقی برای ماندگاری ارائه کرد، مشابه برنامه‌هایی که برای پزشکان در مناطق محروم وجود دارد.

شیراز-ایرنا-در جریان بازدید بازرسان سازمان بازرسی از بیمارستان حضرت زینب (س) شیراز مردم از نزدیک گلایه‌مندی خود را از کمبود پرستار اعلام کردند و همچنین پرستاران نیز از وضعیت کاری سخن گفتند.

در جریان بازدید‌های میدانی و سرزده و گفت‌وگوی چهره به چهره با مردم و مسئولان دستگاه‌ها، رئیس منطقه سه سازمان بازرسی و بازرس کل استان فارس از بیمارستان حضرت زینب (س) شیراز بازدید کرد.

در جریان بازدیدهای میدانی و سرزده و گفت‌وگوی چهره به چهره با مردم و مسئولان دستگاه‌ها، رئیس منطقه سه سازمان بازرسی و بازرس کل استان فارس از بیمارستان حضرت زینب(س) شیراز بازدید کرد.

در جریان بازدیدهای میدانی و سرزده و‌ گفت و‌گوی چهره به چهره با مردم و مسئولان دستگاه ها، رییس منطقه سه سازمان بازرسی و بازرس کل استان فارس از بیمارستان حضرت زینب (س) شیراز بازدید کرد .

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان‌ غربی از کمبود پرستار در استان خبر داد.

ارومیه- مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی آذربایجان‌غربی گفت: در حال حاضر استان یک هزار پرستار کمبود دارد.

دنیای‌اقتصاد: چالش‌‌‌های جدی در سیستم سلامت کشور همچنان ادامه دارد و یکی از بزرگ‌ترین مشکلات آن، کمبود شدید پرستار است. طبق گزارش‌‌‌ها، استاندارد ملی برای تعداد پرستار به تخت بیمارستانی حداقل 2.5 پرستار به ازای هر تخت است، در حالی که در واقعیت، این رقم در ایران به کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی …

اکو ایران: اعتراضات گسترده پرستاران به شرایط نامساعد کاری، کمبود نیروی انسانی، اضافه‌کاری‌های اجباری و تأخیر در پرداخت‌ها، دولت را مجبور کرده تا اصلاحات فوری را برای حل بحران پرستاری در دستور کار قرار دهد. آمارهای هشداردهنده از مهاجرت گسترده پرستاران و نارضایتی فزاینده، بحران نیروی انسانی در نظام درمانی …

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به آخرین جزئیات پرداخت معوقات پرستاران، گفت: افزایش اضافه‌کار پرستاران هنوز اعمال نشده است. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، کمبود نیروی پرستاری در کشور یکی از چالش‌های اساسی نظام سلامت ایران است که بار زیادی را بر دوش پرستاران فعال در بیمارستان‌ها می‌گذارد. …

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به آخرین جزئیات پرداخت معوقات پرستاران، گفت: افزایش اضافه‌کار پرستاران هنوز اعمال نشده است.

نماینده سازمان نظام پرستاری در هیات عالی رسیدگی به تخلفات سازمان نظام پزشکی گفت: رعایت نکردن پروتکل ها دلیل اصلی بروز مشکلات حقوقی برای پرستاران است. ثبت دستور شفاهی پزشک و گزارش کمبود پرستار برای جلوگیری از این مشکلات ضروری است.