وزیر دادگستری از وزیر کار به دلیل مطالبه و درخواست پیگیری برای اتصال سامانه جدید جامع روابط کار به سامانه ابلاغ قوه قضاییه (ثنا) ​تقدیر و این رویداد را بسیار مهم توصیف کرد.

مدیرکل دفتر امور سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری فارس با بیان اینکه رابطه کارگر و کارفرما نقش تعیین‌کننده‌ای در توسعه دارد، گفت: اختلافات کارگری اگر به‌درستی مدیریت شوند، می‌توانند به جای بحران، به حفظ عدالت و حقوق افراد منجر شوند.

طبق گزارش‌ها، شمار پرونده‌های مربوط به اختلافات کارگران و کارفرمایان در دولت چهاردهم کاهش یافته و آمارها از کاهش ۳.۵ درصدی حوادث کار خبر می‌دهند. وزارت کار با استناد به این مساله مصمم است با استفاده از ظرفیت سازمان نظام مهندسی ساختمان در استان‌ها، استخدام ۳۵۰ بازرس جدید کار و تشکیل شورای سازش،حوادث ناشی …

ایرنا/ بجنورد-ایرنا- معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شمار پرونده‌های مربوط به اختلافات کارگران و کارفرمایان در دولت چهاردهم نسبت به مدت مشابه پیش از آن ۱۰ درصد کاهش یافت البته تلاش داریم این رقم کمتر شود. پروانه رضایی روز سه‌شنبه در حاشیه بازدید از پتروشیمی خراسان واقع در شهرستا

بسیاری از کارگران در ایران نسخه قرارداد کار خود را دریافت نمی‌کنند؛ موضوعی که باعث تضییع حقوق قانونی، ناامنی شغلی و افزایش اختلافات میان کارگر و کارفرما شده است.

بسیاری از کارگران در ایران نسخه قرارداد کار خود را دریافت نمی‌کنند؛ موضوعی که باعث تضییع حقوق قانونی، ناامنی شغلی و افزایش اختلافات میان کارگر و کارفرما شده است.

در دنیای امروز، پیچیدگی روابط کاری و مسائل حقوقی بین کارگر و کارفرما بیش از هر زمان دیگری خود را نشان داده است. چه به عنوان کارفرما و چه به عنوان کارگر، ممکن است روزی درگیر موضوعاتی شوید که حل آن‌ها بدون آگاهی حقوقی یا همراهی یک وکیل متخصص عملاً امکان‌پذیر نیست. از اخراج ناگهانی و عدم پرداخت حقوق گرفته …

ترک کار پیش از پایان قرارداد، چالشی رایج در روابط کارگری و کارفرمایی است که می‌تواند برای هر دو طرف دردسرهای حقوقی و مالی به دنبال داشته باشد. قانون کار ایران با تعیین حقوق و تکالیف مشخص، از مزایای پایان کار تا جریمه‌های احتمالی، مسیری روشن اما پرپیچ‌وخم برای کارگران و کارفرمایان ترسیم کرده است. آگاهی …

بجنورد- ایرنا- تعامل، گفت‌وگو و احترام به حقوق نیروی انسانی؛ این سه‌گانه طلایی رمز موفقیت خراسان شمالی در کاهش اختلافات کارگری و ثبت کمترین میزان مطالبات معوق در کشور بوده است، در استانی که تولید با امید گره خورده، صدای کارگر و کارفرما در یک مسیر شنیده می‌شود.