اعتراض کارگران شرکت ملی نفت نیجریه، بر علیه استخدام نیروهای خارجی است که توسط برخی رسانه‌ها ادعا شده است.

حضور اتباع خارجی، به‌ ویژه کارگران افغانی، در مشاغل مختلف ایران طی سال‌های اخیر موضوع بحث و جدل بوده است. پایین بودن دستمزدهای پیشنهادی این کارگران در مقایسه با نیروی کار ایرانی، از جمله دلایلی است که کارفرمایان را به استخدام آنها ترغیب کرده و به‌تدریج منجر به کاهش حضور کارگران ایرانی در برخی حوزه‌ها، …

ایسنا: یک قاضی فدرال آمریکا اعلام کرد شرکت «متا» باید با شکایتی روبه‌رو شود که مدعی است مالک فیس‌بوک و اینستاگرام ترجیح می‌دهد نیروی کار خارجی را استخدام کند؛ زیرا می‌تواند کمتر از کارکنان آمریکایی به آنها دستمزد بدهد. شرکت «متا» در بیانیه‌ای، این ادعاها را بی‌اساس خواند و اعلام کرد به دفاع از خود در …

ایسنا: نتایج یک نظرسنجی نشان داد که فعالیت کارخانه‌ای ژاپن با سرعت کمتری در دسامبر کاهش یافت و پس از سقوط‌‌‌های اخیر به ثبات نزدیک‌‌‌تر شد. شاخص نهایی مدیران خرید در دسامبر به 49.6 افزایش یافت که نشان‌دهنده ضعیف‌ترین انقباض در سه ماه اخیر است. این شاخص کمی بالاتر از 49.5 در ماه نوامبر بود، اما زیر آستانه …

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، از تلاش دولت برای یافتن راه‌حل‌هایی به منظور ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و اعلام کرد که اطلاعات این نیروها در حال جمع‌آوری است تا فرآیندهای به‌کارگیری و استخدام آن‌ها به‌طور اصولی و شفاف انجام شود.

وانت حامل کارگران اتباع با لباس‌های شرکت آب و فاضلاب تهران در خیابان‌ توجه رهگذران را جلب کرد و سوالاتی درباره وضعیت قانونی اشتغال آن‌ها در این مجموعه دولتی به وجود آورد. این موضوع، ضرورت شفاف‌سازی مسئولان آب و فاضلاب را بیش از پیش آشکار کرد.

هفته گذشته کارگران یک مجموعه معدنی در هندوستان در اعتراض به جذب نیروی کار ارزان خارجی اقدام به راهپیمایی اعتراضی کردند.

مقابل ورودی بسیاری از کارخانه‌های بزرگ بنرهای استخدام کارگر نصب شده است. آگهی استخدام بسیاری از کارخانه‌ها مدام در سایت‌های کاریابی تکرار می‌شود، اما کارگر نیست که نیست... . این روایت بسیاری از کارخانه‌داران ایرانی است. آنها توضیح می‌دهند که کمبود کارگر سبب شده است ‌بسیاری از کارخانه‌ها به جذب زنان روی …

تعلیق یا توقف استخدام، یک انتخاب استراتژیک توسط سازمان است که طی آن، فرآیند جذب و استخدام کارکنان جدید به طور موقت قطع می‌‌‌شود. این اقدام معمولا برای مدیریت هزینه‌‌‌ها یا ارزیابی مجدد نیازهای نیروی انسانی، در مواجهه با محدودیت‌‌‌های مالی، برنامه‌‌‌ریزی استراتژیک نیروی کار، یا چالش‌‌‌های اقتصادی خارجی …