نگرانی‌ها در مورد «اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور» همچنان ادامه دارد و این در حالی است که هنوز خبری از شفافیت و دیگر عواملی که باید مشارکت کارگران را به همراه داشته باشد نیست.

فارس/ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: سال ۱۴۰۳، هزار و ۴۹۶ درخواست بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان‌آور در استان بررسی شد. اله‌نظر شه‌بخش، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان عنوان کرد: در سال ۱۴۰۳، هزار و ۱۹۶ پرونده بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان

بازنشستگی‌های زودهنگام که زمانی به‌عنوان راه‌حلی برای ایجاد اشتغال معرفی می‌شدند، اکنون به یک آسیب جدی برای نظام تأمین اجتماعی تبدیل شده‌اند. فرامرز توفیقی، فعال کارگری، در یک گفت‌وگوی مفصل به بررسی اشتباهات سیاست‌گذاری در دهه‌های اخیر پرداخته و بر این باور است که اجرای نادرست قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، …

بازنشستگی پیش از موعد با طرح جدید تأمین‌اجتماعی؛ کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند در سن ۳۶ سالگی بازنشسته شده و حقوق کامل

اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور باید با توافق و مشارکت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شود تا منافع شرکای اجتماعی تأمین شود.

چه امری بالاتر از حفظ جان کارگران است؟ کدام کارگر حاضر است در محیط ناایمن کار کند و به محض بازنشستگی ولو زودهنگام با ملاحظه شرایط سخت و زیان‌آور کار در کمتر از چند سال به دلیل آسیب‌های ناشی از کار در جوانی با امراض صعب‌العلاج جان خود را از دست بدهد و خانواده خود را بی سرپرست کند؟

مدیرعامل سازمان تأمین‌ اجتماعی گفت: درحال‌حاضر، افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند. بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان سالانه در این دسته قرار دارند.

به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، سالاری در این دیدار با اشاره به برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی با تشکل‌ها و شرکای اجتماعی گفت: در این سلسله جلسات تعاملی، اصلاح مقررات مرتبط و حل مسائل مشترک در دستور کار قرار دارد. بازرسی الکترونیکی در دستور کار مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: الکترونیکی‌سازی بازرسی‌ها، …

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: مسئله درج مزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با سازوکاری دقیق اصلاح شود چراکه ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌ اجتماعی گفت: درحال‌حاضر، افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند. بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان سالانه در این دسته قرار دارند.

بازنشستگی

مدیرعامل سازمان تأمین‌ اجتماعی گفت: در حال حاضر، افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند. بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان سالانه در این دسته قرار دارند.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در حال حاضر، افراد می‌توانند در مشاغل سخت و زیان‌آور در سنین پایین، حتی ۳۶ سالگی، بازنشسته شوند.

اوایل خردادماه، اتاق بازرگانی ایران سندی پیشنهادی برای تغییر آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور ارائه کرد که در صورت تصویب این پیشنهاد، مصادیق کارهای با

اقتصاد100- قانون مشاغل سخت و زیان‌آور که با هدف حفاظت از کارگران تصویب شده بود، به دلیل اجرای نادرست و سیاست‌های اشتباه، به معضل بازنشستگی زودهنگام تبدیل شده و فشار سنگینی بر منابع مالی صندوق تأمین اجتماعی وارد کرده است.

عضو پیشین شورای عالی کار گفت: «روند صنعت زدایی در کشور ما تشدید شد و قوانینی چون نوسازی ۲۵ ساله صنایع یا مشاغل سخت و زیان آور هم به تصویب رسیدند. با اینکه قانون مشاغل سخت و زیان آور در پی این بود که مشاغل زیان آور را به سمت استاندارد کردند سوق دهد اما کشور در این سالها صنایعش عقب مانده‌تر شده و تنها …

یک فعال کارگری معتقد است بازنشستگی پیش از موعد راهکاری بود که دولت احمدی‌نژاد در پیش گرفت تا به زعم خود اشتغال را بالا ببرد ولی این هدف محقق نشد و به جای آن صندوق تامین اجتماعی روبه ورشکستگی رفته است.

اقتصاد100- تغییرات در قانون مشاغل سخت و زیان‌آور به دلیل افزایش سن بازنشستگی، زمینه‌ساز بحران مالی سازمان تامین اجتماعی شده و ضرورت بازنگری در این قوانین برای جلوگیری از سوءاستفاده‌ها و بهبود شرایط شغلی و منابع مالی سازمان احساس می‌شود.

اقتصاد100- بحران مالی سازمان تأمین اجتماعی و افزایش سن بازنشستگی، نگرانی‌های جدی برای بازنشستگان ایجاد کرده است؛ کارشناسان هشدار می‌دهند که تغییرات قوانین نه‌تنها مشکلات را رفع نکرده، بلکه زمینه سوءاستفاده از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور را افزایش داده است.

اقتصاد100- افزایش سن بازنشستگی و بحران مالی سازمان تأمین اجتماعی، نگرانی‌های گسترده‌ای در میان بازنشستگان ایجاد کرده است؛ کارشناسان معتقدند تغییرات قوانین نه‌تنها مشکلات را حل نکرده، بلکه زمینه سوءاستفاده از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور را فراهم کرده است.

یک عضو شورای اسلامی کار معتقد است افزایش سن بازنشستگی زمینه سوءاستفاده بیشتر از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور را فراهم کرد.

یک عضو شورای اسلامی کار معتقد است افزایش سن بازنشستگی زمینه سوءاستفاده بیشتر از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور را فراهم کرد.

یک عضو شورای اسلامی کار معتقد است افزایش سن بازنشستگی زمینه سو استفاده بیشتر از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور را فراهم کرد.

پشت پرده اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور بیانگر این است که کارگران، قربانی تعارض منافع می شوند. اگر این آیین نامه نهایی شود بدون شک به اعتقاد نمایندگان کارگران به ضرر جامعه کارگری است.

سید رحیم میرعبدالله گفت: با توجه به اینکه مطالبات کارگران مطابق با قوانین موضوعه کشور به عنوان دیون ممتاز تعریف شده‌اند و نسبت به سایر دیون رجحان دارند، کارفرمایان باید پرداخت مطالبات کارگران را در اولویت قرار دهند.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایلنا، سید رحیم میرعبدالله، فعال کارگری و عضو سابق شورای اسلامی کار شرکت واحد، در گفتگویی در رابطه با اهمیت پرداخت دیون کارگران گفت: در قوانین موضوعه‌ی کشور، پرداخت حقوق و مزایای کارگران نسبت به سایر دیون از اهمیت و اولویت بیشتری برخوردار است، چراکه معیشت و گذران زندگی …

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، چندی قبل بود که مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اکثر آنها با استناد به سخت و زیان‌آور بوده است. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بازنشستگی با استناد به مقررات …

پشت پرده اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور بیانگر این است که کارگران، قربانی تعارض منافع می‌شوند. اگر این آیین نامه نهایی شود بدون شک به اعتقاد نمایندگان کارگران به ضرر جامعه کارگری است.

آیین نامه جدید مشاغل سخت و زیان‌آور آمده است که علاوه بر حذف برخی مشاغل از رده «ب» به عنوان مشاغل سخت و زیان آور، دبیرخانه کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور هم از وزارت کار به سازمان تأمین اجتماعی منتقل شده که طبعاً به دلیل بار مالی بازنشستگی پیش از موعد، خواستار کاهش تعداد این قبیل مشاغل است.

«این آیین‌‎نامه بیشتر به نفع کارگران شرکتهای بزرگی نوشته شده که کارفرمایان آن برای پرداخت ۴ درصد مشکلی ندارند و بهره‌مندی کارگران کارگاه‌هایی که در فضاهای بسیار غیراستاندارد کار می‌کنند نادیده گرفته شده است. در واقع از ابتدا هم این کارگران برای بازنشستگی پیش از موعد مشکلی نداشتند.»

تغییر آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در اتاق بازرگانی ایران، آن‌هم بدون حضور گروه کارگری، در واقع یک اقدام سیستماتیک و اساسی برای تضییع حقوق همین کارگران است.

تریبون اقتصاد_تامین اجتماعی در وضعیت ناگواری‌ست؛ برای یک متناسب‌سازی ساده، ماه‌ها این دست و آن دست می‌شود، پرداخت حقوق بازنشستگان به تعویق می‌افتد و مالکیت بانک رفاه از ید اختیار این سازمان خارج شده. به گزارش ایلنا، چاره چیست؛ چرا سرنوشت مهم‌ترین دارایی تاریخی طبقه‌ی کارگر به جایی رسیده که باید نگران …

دنیای اقتصاد: بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که بر‌اساس قانون تامین اجتماعی، افراد با ۲۰ تا ۲۵سال سابقه در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند بازنشسته شوند، اما الزامی برای ترک کار ندارند. طرح جدیدی در مجلس اعلام وصول شده که برمبنای آن به‌کارگیری بازنشستگان این مشاغل در واحدهای تولیدی امکان‌پذیر می‌شود. …

معاون فنی و عملیات بیمه‌ای صندوق فولاد اعلام کرد که باتوجه به مصوبه ۲۶ آذرماه سال گذشته هیئت وزیران مقرر شده است که ۸ ماه معوقه ابتدای سال ۱۴۰۳ بابت مابه‌التفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسب‌سازی، در طول سال جاری پرداخت شود. محمد ابراهیمی؛ معاون فنی و عملیات بیمه‌ای صندوق فولاد اعلام کرد که باتوجه به مصوبه …

مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی درباره وضعیت حرفه خبرنگاری در قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و علت اینکه بسیاری از خبرنگاران با وجود برخورداری از سابقه ۲۰ ساله خبرنگاری، امکان بازنشستگی ۲۰ ساله را ندارند، توضیحاتی ارائه داد.

مدیرکل امور بین‌الملل سازمان تأمین‌اجتماعی با بیان اینکه بازنشستگی مشاغل سخت‌و زیان‌آور یکی از معضلات سازمان تأمین‌اجتماعی است، گفت: امروزه اینگونه مشاغل در بسیاری از کشور‌های جهان برچیده شده‌اند.

اقتصاد100- افزایش بازنشستگی‌های بی‌ضابطه در مشاغل سخت و زیان‌آور، ضمن تهدید پایداری مالی صندوق تأمین اجتماعی، عدالت بیمه‌ای را با چالش جدی مواجه کرده و نارضایتی عمومی بیمه‌شدگان را در پی داشته است

اصلاح آیین‌نامه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفت.

سازمان تامین اجتماعی با هدف رفع مشکلات ساختاری، اصلاح قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنگری سن بازنشستگی را در دستور کار قرار داده است.

به‌گفته رئیس کمیسیون مالیات و تأمین اجتماعی اتاق بازرگانی؛ در برخی از شعب تامین اجتماعی 100 درصد افرادی که بازنشسته می‌شوند، جزو مشاغل سخت و زیان آورند!

افزایش بار مالی غیرمنطقی به صندوق بازنشستگی,کاهش منابع بلندمدت سازمان و تهدید پایداری مالی آن, ایجاد زمینه برای بروز نارضایتی در بین سایر بیمه‌شدگان و بازنشستگان نتایج بازنشستگی بی رویه سخت و زیان‌آور است.

در نشست هیات رئیسه و روسای کمیسیون‌های تخصصی اتاق ایران با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، مشکلات فعالان اقتصادی در بخش تامین اجتماعی بررسی شد؛ قرار است این مشکلات کمیته مشترکی بررسی و به راهکارهای اجرایی برسد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: در بودجه امسال ردیف مربوط به رد دیون دولت‌ها به بیمه‌ها 185 همت است که در حالت خوش‌بینانه می‌توان 150 همت آن را وصول کرد.

قانون برای مشاغل سخت و زیان‌آور امتیازاتی همچون بازنشستگی زودهنگام در نظر گرفته، اما این موضوع باعث افزایش فشار بر سازمان تامین اجتماعی شده است. 52 درصد مستمری‌بگیران این سازمان، بازنشستگان پیش از موعد هستند. سازمان می‌گوید باید در فهرست این مشاغل تجدیدنظر شود.

در نشستی با حضور مدیرعامل و معاونان سازمان تأمین اجتماعی و روسای کمیسیون‌های تخصصی اتاق ایران، مسائل و چالش‌های گسترده‌ای ازجمله مشاغل سخت و زیان‌آور، سن بازنشستگی، حق بیمه، ساختار ناکارآمد سازمان و ناهماهنگی در اجرای مقررات بیمه‌ای مطرح شد؛ فعالان بخش خصوصی خواستار اصلاحات جدی و تعامل موثر برای بازتعریف …

شفقنا- در نشستی با حضور مدیرعامل و معاونان سازمان تأمین اجتماعی و روسای کمیسیون‌های تخصصی اتاق ایران، مسائل و چالش‌های گسترده‌ای از جمله مشاغل سخت و زیان‌آور، سن بازنشستگی، حق بیمه، ساختار ناکارآمد سازمان و ناهماهنگی در اجرای مقررات بیمه‌ای مطرح شد؛ فعالان بخش خصوصی خواستار اصلاحات جدی و تعامل مؤثر برای …

در نشستی با حضور مدیرعامل و معاونان سازمان تأمین اجتماعی و روسای کمیسیون‌های تخصصی اتاق ایران، مسائل و چالش‌های گسترده‌ای از جمله مشاغل سخت و زیان‌آور، سن بازنشستگی، حق بیمه، ساختار ناکارآمد سازمان و ناهماهنگی در اجرای مقررات بیمه‌ای مطرح شد؛ فعالان بخش خصوصی خواستار اصلاحات جدی و تعامل مؤثر برای بازتعریف …

رئیس کمیسیون بیمه و مالیات اتاق بازرگانی هشدار داد که قوانین ناکارآمد مشاغل سخت و زیان‌آور، با بازنشستگی زودهنگام ۵۲ درصد از مستمری‌بگیران، صندوق تأمین اجتماعی را به سمت نابودی سوق داده است.

رئیس سازمان تأمین گفت: سازمان تامین اجتماعی با هدف رفع مشکلات ساختاری، اصلاح قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور و بازنگری سن بازنشستگی را در دستور کار قرار داده است.

طبق قانون جدید بازنشستگی تامین اجتماعی، سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال افزایش یافته و حداقل سابقه موردنیاز برای بازنشستگی از ۳۰ به ۳۵ سال تغییر کرده است. برای زنان نیز حداقل سن بازنشستگی ۵۵ سال با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است. همچنین، شرایط ویژه‌ای برای مشاغل سخت و زیان‌آور، رانندگان و زنان دارای سه …

علی رغم اینکه تامین اجتماعی اجرای قانون سخت و زیان آور را برای سازمان آسیب زا می‌داند، نمایندگان کارگری اعتقاد دارند شرایط نامطلوب کاری، به‌ویژه در صنایع معدنی، شیمیایی، و فلزی، تهدیدی جدی برای سلامت کارگران است و کاهش سن بازنشستگی باید حفظ شود.

علی رغم اینکه تامین اجتماعی اجرای قانون سخت و زیان آور را برای سازمان آسیب زا می داند, نمایندگان کارگری اعتقاد دارند شرایط نامطلوب کاری، به‌ویژه در صنایع معدنی، شیمیایی، و فلزی، تهدیدی جدی برای سلامت کارگران است و کاهش سن بازنشستگی باید حفظ شود.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه کارفرمایان پروژه‌های ساختمانی، کارگران این بخش و سازمان تأمین‌اجتماعی در راستای پوشش بیمه‌ای این قشر ذینفع هستند، گفت:‌ تلاش داریم به زودی جلسه‌ای برگزار شود تا سازوکار شناسایی مصادیق کارگران ساختمانی و مسائل موجب انحراف از قانون این حوزه‌ را اجرایی کنیم.

بیش از نیمی از بازنشستگی‌های سال گذشته در سازمان تأمین‌اجتماعی به‌صورت پیش از موعد و با استناد به مشاغل سخت و زیان‌آور انجام شده است.

مدیرعامل تأمین اجتماعی گفت: اصلاح مقررات بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور در دستور کار است.

بیمه تأمین اجتماعی با ارائه سنوات ارفاقی برای کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور، شرایط بازنشستگی آنها را تسهیل می‌کند. در این فیلم نحوه استفاده از این طرح را ببینید.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که اصلاح و بازبینی آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور از اولویت‌های این سازمان در سال جاری است.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست هم‌اندیشی فعالان اقتصادی و تشکل‌های اقتصادی آذربایجان‌شرقی که در اتاق بازرگانی تبریز برگزار شد، با اشاره به وضعیت بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: در سال گذشته، بیش از ۵۰ درصد از بازنشستگان از طریق سنوات ارفاقی و تحت عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند.

اقتصاد 100- بحران مالی صندوق تأمین اجتماعی به دلیل بازنشستگی‌های پیش از موعد و اجرای قوانین مشاغل سخت و زیان‌آور؛ ضرورت اصلاح قوانین و ساختار مدیریتی برای حفظ پایداری این نهاد حیاتی احساس می‌شود.

وقتی کسی در معرض گازهای سمی، نویز شدید، فشارهای جسمی و روانی مداوم قرار دارد، نمی‌توان صرفاً به بهانه‌ی صرفه‌جویی، حق بازنشستگی زودتر از موعد را از او گرفت. این کار نه‌تنها غیرعادلانه است، بلکه باعث نارضایتی گسترده کارگران خواهد شد.

بیش از نصف بازنشستگی‌های صورت گرفته در ذیل صندوق تامین اجتماعی زودتر از موعد بوده و در میان این خیل انبوه بازنشستگی‌های پیش از موعد، دوباره بیش از نیمی از بازنشستگی‌ها با درخواست‌های شمول مشاغل سخت و زیان‌آور بوده است و این ضربه جدی به منابع سازمان تامین اجتماعی و کسری حق بیمه قابل پیش بینی سازمان تامین …

زنجان - ایرنا - مدیرکل تامین اجتماعی استان در خصوص خدمات ارائه شده به بیمه شدگان و کارگران تحت پوشش استان گفت: در حوزه تعهدات بلند مدت طی سال گذشته، تعداد سه هزار ۳۸۴ مورد حکم بازنشستگی صادر و ۶۴۰ نفر نیز با استفاده از قوانین مشاغل سخت و زیان آور به جمع مستمری بگیران سازمان پیوستند.

عناوین شغلی و مشاغل سخت و زیان‌آور موضوعی است که در کمیسیون مالیات، کار و تأمین اجتماعی اتاق ایران بررسی شد. بخش خصوصی معتقد است برای رسیدگی به وضعیت صندوق‌های بازنشستگی، باید برخی از قوانین این حوزه اصلاح شود.

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایلنا، «علی محمد دهقانی» دبیر اجرایی خانه کارگر یزد در آستانه‌ی هفته‌ی کارگر «دستمزد» را مهم‌ترین عنصر تاثیرگذار در زندگی کارگران دانست و در این رابطه تصریح کرد: قبل از هر چیز از اعضای شورای عالی کار در مورد تعیین دستمزد تشکر می‌کنیم؛ خوشبختانه نمایندگان کارگری و شخص …

چه کسانی ۱۰ سال زودتر بازنشسته می‌شوند؟: پایگاه خبری نگاه ایرانیان نیوز (ایونانیوز) :در لایحه برنامه هفتم در خصوص تغییر سن بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال،پیشنهاد شده است.

ابلاغ بخشنامه نحوه صدور احکام بازنشستگی در تأمین اجتماعی بر اساس افزایش سابقه بیمه پردازی بخشنامه شماره ۱۵۸/۱۴۰۴/۵۰۰۰ مورخ ۲۸/۰۱/۱۴۰۴ مدیر کل محترم تأمین اجتماعی استان… موضوع: صدور احکام بازنشستگی بیمه‌شدگان مشمول سازمان تأمین اجتماعی از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۴۰۴ با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص) احتراماً؛ …

سازمان تأمین اجتماعی با صدور بخشنامه‌ای اعلام کرد که شرط سنی بازنشستگی بدون تغییر باقی مانده و الزامات افزایش سابقه بیمه‌پردازی برای افراد واجد شرایط متوقف شده است.

رحمتی اظهار کرد: ما به عنوان نماینده کارگر اصلا دوست نداریم کارگر ۵ یا حتی ۱۰ سال زودتر بازنشسته شود اما بخاطر عوارض کار سنگین در همان ۲۰ سال کار در تمام دوران بازنشستگی خود عوارض بیماری‌ها و نتایج درد و رنج سال‌های اشتغال خود را تحمل کند.

اقتصاد100- بازنگری در آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، پس از حادثه معدن طبس به اولویت مهم وزارت کار تبدیل شده است؛ اختلافات بر سر اصلاح این قانون، به موضوعی داغ میان کارگران، کارفرمایان و نهادهای تصمیم‌گیر بدل شده و آینده بازنشستگی پیش از موعد را در هاله‌ای از ابهام قرار داده است.

به گزارش خبرنگار ایلنا، از سال گذشته بخشی از مباحث اولیه مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور پس از حادثه تلخ معدن زغالسنگ معدنجوی طبس توسط وزیر کار مورد توجه ویژه قرار گرفت؛ این توجه به حدی بود که احمد میدری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) چندبار در کنار سایر مقامات و مسئولان سازمان تامین اجتماعی و دیگر نهادهای …

رحمتی اظهار کرد: ما به عنوان نماینده کارگر اصلا دوست نداریم کارگر ۵ یا حتی ۱۰ سال زودتر بازنشسته شود اما بخاطر عوارض کار سنگین در همان ۲۰ سال کار در تمام دوران بازنشستگی خود عوارض بیماری‌ها و نتایج درد و رنج سال‌های اشتغال خود را تحمل کند.

بیمه تأمین اجتماعی با ارائه سنوات ارفاقی برای کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور، شرایط بازنشستگی آنها را تسهیل می‌کند. در این فیلم نحوه استفاده از این طرح را ببینید.

کاهش شنوایی، ضعف بینایی، آسیب‌های جسمی و حرکتی، ایجاد مشکلات تنفسی، قلبی و عروقی، فشار‌های روانی و عصبی و مسائلی از این دست از جمله پیامد‌ها و آسیب‌های جسمی و روحی است که ممکن است حتی با گذشت چند سال پس از بازنشستگی در افراد بروز کند و ادامه یابد.

هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت‌ رویه به صدور آرای متعارض پایان داد و شغل آتش‌نشانی را در شمار مشاغل سخت و زیان‌آور قرار داد.

به گزارش تجارت ایده‌‌آل، آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید. با این حال به گفته یک کارشناس با این که ۵۰ درصد از مشاغل کشور را مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می

شرق/آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید. با این حال به گفته یک کارشناس با این که ۵۰ درصد از مشاغل کشور را مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می دهد، هنوز درباره بازنشستگان این مشاغل هیچ تعیین تکلیفی نش

شرق/آیین‌نامه تغییر سن بازنشستگی برای سال ۱۴۰۴ ابلاغ شده است و بر اساس آن برای بازنشستگی لازم است یا ۶۲ ساله باشید یا ۳۵ سال سابقه کار داشته باشید. با این حال به گفته یک کارشناس با این که ۵۰ درصد از مشاغل کشور را مشاغل سخت و زیان‌آور تشکیل می دهد، هنوز درباره بازنشستگان این مشاغل هیچ تعیین تکلیفی نش

یک فعال کارگری گفت: بعضی از کارفرمایان جهت فرار از پرداخت چهار درصد مبالغ سخت و زیان‌آور کرگران را در سال‌های آخر اخراج می‌کنند تا آن‌ها به بیست سال نرسند و از سنوات ارفاقی قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور استفاده نکنند.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان با اشاره به بازنشستگی کارگران مشاغل سخت گفت: بیش از ۵۰۰ نفر در قالب مشاغل سخت و زیان آور در سال گذشته بازنشسته شده اند.

ایسنا/ مدیرکل تأمین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان گفت: بیش از ۵۰۰ نفر در قالب مشاغل سخت و زیان آور در سال ۱۴۰۳ بازنشسته شدند. محمد خیاطی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان از رشد قابل توجه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد و اعلام کرد: مشاغل سخت و زیان آور از طریق افزایش هزینه ه

رئیس کانون انجمن های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی گفت: بعضی از کارفرمایان برای فرار از پرداخت 4درصد مبالغ سخت و زیان آور، کارگران را در