همزمان با نزدیک شدن به ایام عید نوروز و ماه مبارک رمضان، نگرانی‌های فزاینده‌ای در میان قشر آسیب‌پذیر کارگران روزمزد و ساختمانی کشور به اوج خود رسیده است. عباس شیری، بازرس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور با تأکید بر نقش حیاتی کارگران ساختمانی در شریان تولید و سازندگی کشور، اشاره می‌کند که …

عضو هیئت‌مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: امروز اکثر کارگران کشور قرارداد موقت دارند. قبلاً قراردادها عمدتاً یک‌ساله بود، اما الان در بسیاری از کارگاه‌ها قراردادهای سه‌ماهه بسته می‌شود و حتی در برخی موارد می‌شنویم که قراردادها ماهانه است. وقتی کارگر امنیت شغلی ندارد، نمی‌داند فردا چه …

عضو هیئت‌مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفت: امروز اکثر کارگران کشور قرارداد موقت دارند. قبلاً قراردادها عمدتاً یک‌ساله بود، اما الان در بسیاری از کارگاه‌ها قراردادهای سه‌ماهه بسته می‌شود و حتی در برخی موارد می‌شنویم که قراردادها ماهانه است. وقتی کارگر امنیت شغلی ندارد، نمی‌داند فردا چه …

انباشت مطالبات صنفی و معیشتی در شرکت‌های توزیع برق کشور، به‌ویژه برای نیروهای شرکتی و پیمانکاری، به مرحله‌ای رسیده که امنیت شغلی، عدالت مزدی و آینده حرفه‌ای هزاران کارگر را با تهدید جدی مواجه کرده است؛ از محرومیت از سختی کار و فقدان تشکل صنفی تا نظام پیمانکاری و دستمزدهای نامتناسب با هزینه‌های زندگی، …

در حالی که سرمایه‌داری دیجیتال با تکیه بر «هوش مصنوعی» رکورد دارایی‌های خود را می‌شکند، تنها در فوریه ۲۰۲۶، امنیت شغلی ۸۰ هزار متخصص قربانی شد.

اقتصاد ایران امروز با مجموعه‌ای از چالش‌های هم‌زمان مواجه است؛ تورم مزمن، کاهش قدرت خرید، رکود در برخی بخش‌های تولید، بیکاری جوانان تحصیل‌کرده، نااطمینانی سرمایه‌گذاری و فشار بر بنگاه‌های کوچک و متوسط. در چنین شرایطی، بحث درباره دستمزد، امنیت شغلی و معیشت کارگران صرفا یک موضوع صنفی نیست، بلکه به مسئله‌ای …

دنیای‌اقتصاد: کـــارگــران کارخانه فولکس‌واگن در شهر چاتانوگای ایالت تنسی آمریکا، روز پنج‌شنبه با ۹۶‌درصد آرا نخستین توافق الزام‌آور خود با اتحادیه «کارگران متحد صنعت خودرو» آمریکا(UAW) را تصویب کردند؛ اقدامی که یکی از مهم‌ترین دستاوردهای دوران ریاست شاون‌فین بر این اتحادیه به‌شمار می‌رود. این رأی‌گیری …

کارگران ساختمانی در استان گلستان این روزها با مجموعه‌ای از مشکلات معیشتی، بیمه‌ای و شغلی دست‌وپنجه نرم می‌کنند؛ از درآمد ناپایدار و نبود امنیت شغلی گرفته تا افزایش هزینه‌های زندگی و کمبود تجهیزات ایمنی در کارگاه‌ها. شرایطی که فعالان صنفی آن را بحرانی پنهان می‌دانند و خواستار توجه فوری مسئولان به وضعیت …

نسرین هزاره مقدم در روزنامه توسعه ایرانی نوشت: نان نیست، رفاه نیست، هوا نیست، تورم بیداد می‌کند، دارو و درمان گران است و گران‌تر هم می‌شود، آینده ناایمن است و خانواده‌های مزدبگیر و دست به دهان، با کوچک‌ترین تلنگری از هم می‌پاشند، امروز شاغل هستی و نان خالی می‌توانی بخوری، شب به خانه می‌روی و سر بر بالین …

رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور گفت: باید به این سوال پاسخ دهیم که چرا کارگران در ایران تا این اندازه به دنبال بازنشستگی پیش از موعد هستند؟ به اعتقاد من، مهم‌ترین مشکل‌ عدم امنیت شغلی است. کارگر با ۱۵ تا ۲۵ سال سابقه، بدون اطمینان از تمدید قرارداد، با اضطراب و نگرانی مواجه است.

رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور گفت: باید به این سوال پاسخ دهیم که چرا کارگران در ایران تا این اندازه به دنبال بازنشستگی پیش از موعد هستند؟ به اعتقاد من، مهم‌ترین مشکل‌ عدم امنیت شغلی است. کارگر با ۱۵ تا ۲۵ سال سابقه، بدون اطمینان از تمدید قرارداد، با اضطراب و نگرانی مواجه است.

رکنا، بی‌ ثباتی کاری در ایران دیگر یک پدیده آماری نیست؛ این بحران در دل جامعه نفوذ کرده و میلیون‌ ها ایرانی از جمله نیروی کار غیررسمی و حداقل‌ بگیر، هر روز با آن دست و پنجه نرم می‌کنند. از قراردادهای موقت و دستمزدهای ناکافی تا فقدان تشکل‌های مستقل کارگری و حمایت‌ های اجتماعی، این وضعیت به یک تهدید جدی …

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی آمل با اشاره به کاهش ۳۶ درصدی حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های ساختمانی این شهرستان، بیمه را مهم‌ترین و فوری‌ترین مطالبه کارگران ساختمانی دانست و گفت: بی‌ثباتی بیمه و ضعف ایمنی، امنیت شغلی این قشر را به‌طور جدی تهدید می‌کند.

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی آمل با اشاره به کاهش ۳۶ درصدی حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های ساختمانی این شهرستان، بیمه را مهم‌ترین و فوری‌ترین مطالبه کارگران ساختمانی دانست و گفت: بی‌ثباتی بیمه و ضعف ایمنی، امنیت شغلی این قشر را به‌طور جدی تهدید می‌کند.

مرضیه توکل: در شرایط نامطلوب اقتصاد و دوره‌های پرچالش معیشتی، نقش حمایت و توانمندسازی نیروی کار بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا می‌کند؛ مسئله‌ای که در سال‌های اخیر نه‌تنها به منصه ظهور نرسیده، بلکه در برخی از موارد با سرکوب‌های مزدی صورت‌گرفته توان نیروی کار در جنگ با چالش‌های معیشتی تحلیل رفته است. …

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی آمل با اشاره به کاهش ۳۶ درصدی حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های ساختمانی این شهرستان، بیمه را مهم‌ترین و فوری‌ترین مطالبه کارگران ساختمانی دانست و گفت: بی‌ثباتی بیمه و ضعف ایمنی، امنیت شغلی این قشر را به‌طور جدی تهدید می‌کند.

رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی آمل با اشاره به کاهش ۳۶ درصدی حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های ساختمانی این شهرستان، بیمه را مهم‌ترین و فوری‌ترین مطالبه کارگران ساختمانی دانست و گفت: بی‌ثباتی بیمه و ضعف ایمنی، امنیت شغلی این قشر را به‌طور جدی تهدید می‌کند.

شماری از کارگران پیمانکاری شهرداری ایلام برای دریافت معوقات مزدی خود اعتراض کردند.

سمیه گلپور به انتقاد از سیاست یک بام و دوهوای دولت در قبال بهره‌مندی از رانت‌ها در کشور پرداخت و گفت: نمی‌توان وقتی از سیاست حذف ارز ترجیحی برای حذف رانت سخن می‌گوییم، چشم بر رانت‌های خاص پیمانکاران و واسطه‌های نیروی انسانی در بازار کار کشور ببندیم!

یک فعال کارگری در اراک اعلام کرد: مشکلات آلایندگی کارخانه آندسازی آلومینیوم اراک، کارگران را نگران امنیت شغلی خود کرده است.

عصر خبر-فرمانده سپاه حضرت محمد رسول‌الله(ص) تهران بزرگ در همایش «کارگران در مسیر مکتب حاج قاسم»:

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست الزام‌آور باشد.

مدیرعامل شرکت تراورس گفت: برخی مطالبات مانند بحث تبدیل وضعیت کارکنان از حیطه تصمیم‌گیری شرکت ما خارج است و در سطح وزارتخانه و دولت باید پیگیری و تصویب شود. کارکنان به دلیل‌ احساس عدم امنیت شغلی و به دلیل قراردادهای یکساله و دوساله، مطالبه رسمی شدن و داشتن قرارداد دولتی را دارند که در این حوزه نیز قول …

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست الزام‌آور باشد.

امنیت شغلی کارگران با پیشنهاد الزام پیوست امنیت شغلی در قراردادها، بیمه شغلی مبتنی بر مهارت و نظارت دولت وارد مرحله تازه‌ای شد و می‌تواند آینده بازار کار و روابط کارگر و کارفرما را متحول کند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست الزام‌آور باشد.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران تاکید کرد: توافق‌نامه امنیت شغلی با نظارت دولت در هر قرارداد کار حتی قراردادهای پروژه‌ای یا موقت، یک پیوست الزام‌آور باشد.

قراردادهای پیمان دسته جمعی،نوعی قرارداد حمایتی برای کارگران است که به منظور تعیین شرایط کار فیما بین شورای کارگان و کارفرما تنظیم می‌شود و عموما مواردی مانند بهبود وضعیت رفاهی کارگران، بازنشستگی، امنیت شغلی، شرایط بیمه بیکاری و اضافه کاری را در برمی‌گیرد که تضمین کننده مقررات وضوابط میان کارگران و کارفرماست.

قراردادهای پیمان دسته جمعی،نوعی قرارداد حمایتی برای کارگران است که به منظور تعیین شرایط کار فیما بین شورای کارگان و کارفرما تنظیم می‌شود و عموما مواردی مانند بهبود وضعیت رفاهی کارگران، بازنشستگی، امنیت شغلی، شرایط بیمه بیکاری و اضافه کاری را در برمی‌گیرد که تضمین کننده مقررات وضوابط میان کارگران و کارفرماست.

قراردادهای پیمان دسته جمعی،نوعی قرارداد حمایتی برای کارگران است که به منظور تعیین شرایط کار فیما بین شورای کارگان و کارفرما تنظیم می‌شود و عموما مواردی مانند بهبود وضعیت رفاهی کارگران، بازنشستگی، امنیت شغلی، شرایط بیمه بیکاری و اضافه کاری را در برمی‌گیرد که تضمین کننده مقررات وضوابط میان کارگران و کارفرماست.

منابع کارگری در نگهداری خط و ابنیه فنی راه‌آهن دورود لرستان از ادامه اعتراضات صنفی کارگران این واحد در حالی خبر می‌دهند که همزمان کارگران کارخانجات بتنی تراورس اندیمشک نیز دست به اعتراض صنفی زده‌اند.

کارگران شرکت تراورس، پس از دریافت پاداش نصف مصوب و نرسیدن بیمه، فعالیت خود را متوقف کردند و خواستار بازگشت عدالت و امنیت شغلی شدند.

​اتحادیه‌های کارگری «اقتصاد گیگ» در هند با فراخوان اعتصاب در روزهای ۲۵ و ۳۱ دسامبر، خواستار توقف مسدودسازی خودسرانه حساب‌های کاربری و برقراری بیمه حوادث و امنیت شغلی برای پیک‌های موتوری شدند.

نبود بیمه و امنیت شغلی، کارگران فصلی و روزمزد را در فصول سرد به چرخه فقر و بی ثباتی کشانده است. کارشناسان هشدار می دهند بی توجهی به این قشر،

دولت هند می‌گوید به جای ۲۹ ماده قانون کار قبلی این کشور، چهار قانون یکپارچه که شامل تغییر قوانین دستمزدها، روابط صنعتی، قانون کار و قوانین تامین اجتماعی و امنیت شغلی می‌شود، برای حمایت کارفرمایان و جذب سرمایه‌گذاری خارجی جایگزین شده است.

نبود بیمه و امنیت شغلی، کارگران فصلی و روزمزد را در فصول سرد به چرخه فقر و بی‌ثباتی کشانده و کارشناسان هشدار می‌دهند بی‌توجهی به این قشر، آنان را به مشاغل پنهان و کاذب سوق می‌دهد.

پس از یک هفته تنش و سرگردانی گردشگران در پاریس، کارکنان موزه لوور با تعلیق اعتصاب خود موافقت کردند. این تصمیم پس از رای‌گیری در مجمع عمومی اتحادیه‌ها و با هدف بررسی وعده‌های مدیریت در زمینه بهبود امنیت شغلی و افزایش کادر اجرایی، اتخاذ شده است

نیاز مبرم به درآمد، صدها هزار کارگر را به کار بدون بیمه و قرارداد شفاهی وادار کرده است. کارشناسان معتقدند این روند، بازار کار رسمی را تهدید کرده و بدون اصلاح قانون، امنیت شغلی آینده از بین خواهد رفت.

نیاز مبرم به درآمد، صدها هزار کارگر را به کار بدون بیمه و قرارداد شفاهی وادار کرده است. کارشناسان معتقدند این روند، بازار کار رسمی را تهدید کرده و بدون اصلاح قانون، امنیت شغلی آینده از بین خواهد رفت.

امام جمعه شهرستان تالش با انتقاد صریح از روندها و حواشی اخیر پیرامون شرکت چوکا (چوب و کاغذ ایران)، نسبت به هرگونه تصمیمی که آینده این مجموعه صنعتی و معیشت هزاران خانواده تالشی را تهدید کند، هشدار داد و تأکید کرد: دندان طمع نسبت به تنها دلخوشی صنعتی تالش‌ها را بکنید و دور بیندازید.

امام جمعه شهرستان تالش با انتقاد صریح از روندها و حواشی اخیر پیرامون شرکت چوکا (چوب و کاغذ ایران)، نسبت به هرگونه تصمیمی که آینده این مجموعه صنعتی و معیشت هزاران خانواده تالشی را تهدید کند، هشدار داد و تأکید کرد: دندان طمع نسبت به تنها دلخوشی صنعتی تالش‌ها را بکنید و دور بیندازید.

برنا- گروه استانها: نماینده تشکل‌های کارگری با تأکید بر ضرورت هم‌افزایی مجلس و دولت برای حل مشکلات اقتصادی، گفت: جامعه کارگری بزرگ‌ترین سرمایه اجتماعی نظام است و حمایت واقعی از مزد و امنیت شغلی کارگران، زمینه‌ساز امیدآفرینی و رونق تولید خواهد بود.

نماینده تاکستان در مجلس گفت: چالش‌های کارگری در استان قابل توجه است؛ هرچند نرخ بیکاری پایین است، اما نتوانسته‌ایم امنیت شغلی لازم را برای کارگران ایجاد کنیم.

اینتیتر اقتصاد کلان افشاگری حسین سلیمی از پشت‌پرده گرانی بنزین | وقتی اسنپ و تپسی علت گرانی می‌شوند کانال تلگرامی «خانه اقتصاد» ویدئویی از اظهارات حسین سلیمی، نایب رئیس کمیسیون بازار پول و سرمایه اتاق بازرگانی را منتشر کرده که او از کمبود مهندس در سمنان با حقوق ۳۰ میلیون تومانی می‌نالد! او دلیل این …

قزوین - ایرنا - نمایندگان مردم استان قزوین در مجلس شورای اسلامی بر لزوم توجه به درمان و حقوق بازنشستگان، کاهش نرخ بیمه و امنیت شغلی کارگران قراردادی تاکید کردند.

ایسنا/معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاه‌های تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود. غلامحسین محمدی اظهار کرد: در حال حاضر ۴۰ درصد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی پس از فارغ‌التحص

برنا- گروه استانها: دبیر اجرایی خانه کارگر با تأکید بر اهمیت بهبود معیشت کارگران گفت: دستمزدها باید متناسب با تورم واقعی باشد، تعاونی‌های مصرف فعال شوند و همه واحدهای صنعتی دارای تشکل کارگری باشند تا امنیت شغلی و رفاه کارگران تضمین شود.

معاون وزیر کار، گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها به افزایش درآمد کارگران منجر می‌شود.

معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاه‌های تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود.

معاون وزیر کار کمبود نیروی ماهر را یکی از دغدغه های کارفرمایان برشمرد و گفت: تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای امنیت شغلی آنها،ضمن بالا بردن بهره وری بنگاه‌های تولیدی و صنعتی،به افزایش درآمد کارگران منجر می شود.

وزیر کار درباره شرایط افزایش قیمت کالاهای اساسی که برخی مواقع در هفته رخ می‌دهد و موجب کاهش قدرت خرید مردم شده است، توضیح داد: این مسائل درست است اما با توجه به محدودیت‌های مالی که هم دولت و هم واحدهای تولیدی با آن روبرو شده‌اند، مشکلاتی وجود دارد وگرنه افزایش دستمزدها خواست همه ما است.

سعید فتاحی، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران: درباره اهمیت قرار داد کار گفت: متأسفانه هنوز بخش قابل توجهی از کارگران با قراردادهای شفاهی مشغول به کار هستند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت قراردادهای شفاهی فاقد ضمانت اجرایی است و تنها قرارداد کتبی می‌تواند حقوق قانونی کارگران را تضمین کند.

WFTU اعلام کرد: بسته جدید قوانین کار دولت پرتغال موجب تضعیف امنیت شغلی، استانداردهای ساعات کار، تسهیل اخراج‌ها و محدودکردن حق چانه‌زنی مزدی و حق اعتصاب است.

در سال‌های اخیر، با افزایش سرعت زندگی و پیچیده‌تر شدن محیط‌های کاری، مردم بیش از گذشته درباره امنیت شغلی و سلامت محیط کار کنجکاو شده‌اند. هر روز خبرهایی می‌شنویم از حوادث کاری، مشکلات ایمنی در محل کار و نگرانی‌هایی که خانواده‌ها درباره سلامت عزیزانشان دارند. همین مسائل باعث شده توجه‌ها به سمت استانداردهایی …

دادستان مرکز خوزستان در جلسه بررسی اختلاف قراردادی میان دو شرکت لوله‌سازی اهواز و اویک، با تأکید بر تأمین امنیت شغلی کارگران، بر حل‌و فصل فوری این اختلاف و عمل کردن طرفین به تعهدات خود تأکید کرد.

دادستان مرکز استان خوزستان در جلسه بررسی اختلاف قراردادی میان این دو شرکت، با تأکید بر تأمین امنیت شغلی کارگران، بر حل‌و فصل فوری این اختلاف و عمل کردن طرفین به تعهدات خود تأکید کرد.

تهران- ایرنا- رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه نگاه سنتی به بازار کار باعث تضعیف امنیت شغلی آزاد کاران شده است، گفت: سازمان جهاد دانشگاهی می تواند نقش ارزشمند و مهم خود را در ساماندهی کسب و کارهای فریلنسری (آزاد کار) و پلتفرم ایفا کند.

بحث تعیین دستمزد سال آینده کارگران بار دیگر به یکی از اصلی‌ترین محورهای گفت‌وگوی اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شده است. پرسش محوری این روزها آن است که حقوق ۱۴۰۵ کارگران با توجه به تورم فزاینده، جهش هزینه‌های زندگی و شکاف عمیق میان درآمد و مخارج، به چه سطحی خواهد رسید و آیا عدد ۲۴ میلیون تومان می‌تواند …

165 نفر از اعضای استودیو سازنده Doom، توانسته‌اند یک اتحادیه کارگری با نهاد CWA (اتحادیه کارگران آمریکا) تشکیل دهند. با توجه به توافق مایکروسافت با CWA...

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت کار بر اهمیت حضور فعال تشکل‌ها در مدیریت کارگاه‌ها، ارتقای فرهنگ کار، عدالت مزدی و تقویت امنیت شغلی تأکید کرد.

به گزارش اینتیتر به نقل از روزنو، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار  با انتقاد از وضعیت معیشتی و شغلی کارگران شرکتی و پیمانکاری گفت: اکثر این کارگران از حداقل‌های حقوقی و امنیت شغلی بی‌بهره‌اند و بخشنامه پرداخت مستقیم حقوق از خزانه، دردی از آنان دوا نمی‌کند. وی ادامه داد:وقتی نگهبان رسمی …

با الزام قانونی پرداخت ۳۱ میلیون تومان عیدی برای هر کارگر، هزاران کسب‌وکار خرد و متوسط که از رکود و تورم آسیب دیده‌اند، با یک دوراهی تلخ اجرای قانون و ورشکستگی و فرار از قانون و حفظ بقا مواجه شده‌اند که این دوگانه مرگبار، نه تنها باعث تعلل در پرداخت و تضییع حقوق کارگران می‌شود، بلکه تهدیدی جدی برای …

منابع کارگری در شهرستان چوار می‌گویند تاخیر زیاد در احداث پروژه تقاطع غیرهم‌سطح (زیرگذر، روگذر) در تقاطع ورودی شهرک صنعتی ایلام در محور ایلام به چوار، فعالیت شغلی بیش ازدو هزار و ۵۰۰ کارگر شاغل در شهرک صنعتی ایلام را با تهدید مواجه کرده است.

نماینده جامعه کارگری یزد در دیدار با رئیس قوه قضائیه با اشاره به گسترش قرارداد‌های موقت کار گفت: این نوع قرارداد‌ها امنیت شغلی میلیون‌ها کارگر را تهدید می‌کند و امید می‌رود با اصلاح فلسفه قانون حمایت از کارگر، آرامش ذهنی و روانی این قشر زحمتکش تأمین شود.

مشاور کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان غربی گفت: امروز کارگران با ۴بحران جدی معیشت، درمان، مسکن و امنیت شغلی روبه‌رو هستند.این بخش‌ها ستون‌های اصلی زندگی کارگران هستند و تقریباً همه کارگران کشور در هر ۴حوزه با مشکلات جدی مواجهند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: تأثیر افزایش حقوق کارمندان دولت بر مذاکرات مزدی کارگران نادرست است؛ کاهش قدرت خرید کارگران و ناامنی شغلی ناشی از قراردادهای کوتاه‌مدت از مهم‌ترین چالش‌های فعلی کارگران است.

در دنیای امروز، طبقه‌بندی مشاغل یکی از ابزارهای کلیدی برای مدیریت منابع انسانی در سازمان ها به شمار می رود که اجرای آن به برقراری عدالت مزدی و افزایش روحیه کار در کارگران و کارکنان سازمان ها منجر می‌شود.

یک مسئول صنفی گفت: وزارت کار اصلی‌ترین رکن حاکمیتی در حفظ امنیت شغلی، معیشتی واجتماعی میلیون‌ها کارگر است اما عملکرد یک‌سال گذشته نشان می‌دهد مشکلات نه‌تنها کاهش نیافته بلکه بحرانی شده است.

یک مسئول صنفی گفت: وزارت کار اصلی‌ترین رکن حاکمیتی در حفظ امنیت شغلی، معیشتی واجتماعی میلیون‌ها کارگر است اما عملکرد یک‌سال گذشته نشان می‌دهد مشکلات نه‌تنها کاهش نیافته بلکه بحرانی شده است.

اقتصاد ایران: یک مسئول صنفی گفت: وزارت کار اصلی ترین رکن حاکمیتی در حفظ امنیت شغلی، معیشتی واجتماعی میلیون ها کارگر است اما عملکرد یک سال گذشته نشان می دهد

یک مسئول صنفی نوشت، وزارت کار اصلی‌ترین رکن حاکمیتی در حفظ امنیت شغلی، معیشتی واجتماعی میلیون‌ها کارگر است اما عملکرد یک‌سال گذشته نشان می‌دهد مشکلات نه‌تنها کاهش نیافته بلکه بحرانی شده است.

رشت- مسئول بسیج کارگری کارخانجات سپاه قدس گیلان با اشاره به نقش کارگران در پویایی جامعه گفت: کارگران با امنیت شغلی و نشاط اجتماعی می‌توانند جامعه‌ای پویا و امیدوار بسازند.

فرماندار شهرستان اراک با تأکید بر لزوم بازنگری قانون کار پس از بیش از چهار دهه، گفت: اصلاح مواد این قانون به نفع کارگران و کارفرمایان و ارتقای سرمایه اجتماعی ضروری است. وی نارضایتی کارگران، مشکلات صندوق‌ های بیمه و نیاز به اعتماد به فعالان اقتصادی را مهم‌ ترین چالش‌ های کنونی خواند و بر رویکرد راهبردی …

منابع کارگری در شهرداری اهواز از تهدید امنیت شغلی حدود ۴۰ کارگر فضای سبز شاغل اراضی پروژه «کمربند سبز» منطقه دو شهرداری اهواز خبر می‌دهند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: صیانت از نیروی کار و توجه به معیشت و امنیت شغلی کارگران از مهم‌ترین برنامه‌های دولت چهاردهم است و طرح‌ها و برنامه‌های مختلفی برای بهبود شرایط در مرحله اجرا قرار دارد.

نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه حفظ امنیت شغلی کارگران خط قرمز ما در مجلس است، گفت: سر حقوق مردم و کارگران هیچ تعارفی با هیچ کس نداریم و باید مشکلات جامعه کارگری با جدیت پیگیری شود.

زنجان - ایرنا - نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه حفظ امنیت شغلی کارگران خط قرمز ما در مجلس است، گفت: سر حقوق مردم و کارگران هیچ تعارفی با هیچ کس نداریم و باید مشکلات جامعه کارگری با جدیت پیگیری شود.

در سفر یک‌روزه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان البرز، مسائل واقعی جامعه کارگری از زبان کارگران، مدیران صنعتی و فعالان این حوزه پررنگ شد؛ دغدغه‌هایی مانند امنیت شغلی، دستمزد عقب‌مانده از تورم، مشکلات تعاونی‌های مسکن کارگری و بحران سرمایه در گردش واحدهایی که در ماه‌های گذشته مجبور به تعدیل نیرو …

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار گلستان با اشاره به وضعیت دشوار معیشتی کارگران، تأکید کرد: توسعه کشور بدون تأمین امنیت معیشتی، رفاهی و شغلی کارگران ممکن نیست. متأسفانه وضعیت معیشت امروز کارگران با هزینه‌های بالای مسکن و اقلام خوراکی بسیار دردناک است.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان گفت: مهم‌ترین خواسته‌ کارگران اجرای همان قانونی است که سال‌ها پیش برای حمایت از آنان تصویب شد. از امنیت شغلی و دستمزد عادلانه تا مسکن و کار شایسته، هیچ‌یک نیاز به قانون جدید ندارد؛ تنها اراده‌ای می‌خواهد برای عمل به قانونی که سه دهه است منتظر اجرا مانده است.

در قطعنامه پایانی مراسم سالروز تصویب قانون کار که در خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران برگزار شد، بر لزوم توجه به مطالبات کارگران -از معیشت گرفته تا ایمنی و امنیت شغلی- تاکید شد.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس به بررسی جامع مشکلات امنیت شغلی، معیشتی و درمانی کارگران و بازنشستگان استان پرداخت و گفت: وضعیت امنیت شغلی کارگران هنوز نگران‌کننده است و قراردادهای کاری اغلب کوتاه‌مدت و موقت منعقد می‌شود.

چرا باید انسان‌هایی چون هومن، قربانی بی‌توجهی به سرنوشت کارگران و بی‌برنامگی‌های دیرینه شوند؛ چند هومن دیگر باید در گمنامی خاموش شوند تا اهمیت معیشت و امنیت شغلی جدی‌تر دیده شود؟

پیامی که به نظر می‌رسد درباره آن مطمئن هستند و می‌خواهند که در هر تصمیم‌گیری درباره مالکیت هفت‌تپه و نیز در واگذاری‌های آتی دولتی مثلا در شرکت‌های خودروساز، امنیت شغلی و حقوق پایه کارگران در اولویت قرار گیرد.

سیصد و سی‌وهفتمین جلسه شورای عالی کار روز شنبه ۲۶ آبان در خصوص اصلاح عنوان شغلی کارگران برگزار شد.

29آبان، سالروز قانون کار، صحنه تضاد قانون و واقعیت شد؛ مطالبات حیاتی کارگران از امنیت شغلی تا دستمزد مکفی، همچنان اجرای کامل نیافته است.

بخشدار ویژه خارگ بر پرداخت به موقع حقوق کارگران و صیانت از امنیت شغلی آنها تاکید کرد و گفت: با کارفرمایان متخلفی که پرداخت حقوق کارگران خود را به تاخیر

بخشدار ویژه خارگ بر پرداخت به موقع حقوق کارگران و صیانت از امنیت شغلی آن‌ها تاکید کرد وگفت: با کارفرمایان متخلفی که پرداخت حقوق کارگران خودرا به تاخیر می‌اندازند برخورد می‌کنیم.

بیش از ۳۰ سال از تصویب قانون کار می‌گذرد، اما بخش عمده‌ای از مواد آن اجرا نمی‌شود و کارگران همچنان با ناامنی شغلی، قراردادهای موقت و تبعیض مزدی روبه‌رو هستند. احسان سهرابی، فعال کارگری، ضعف ضمانت اجرایی و کوتاهی وزارت کار را عامل اصلی این وضعیت می‌داند.

بازار کار امروز در برابر یک واقعیت پیچیده و چندلایه قرار گرفته است؛ از یک سو کارفرمایان و صاحبان صنایع از کمبود نیروی کار ماهر و چه‌بسا ساده گلایه می‌کنند و از سوی دیگر، کارگران از نبود امنیت شغلی، عدم تناسب دستمزد با هزینه‌های واقعی زندگی و دشواری‌های رفت‌وآمد یا تأمین مسکن سخن می‌گویند. این

دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران در نامه‌ای به محمدرضا عارف، معاون اول رئیس جمهور، نوشت: شرایط دشوار معیشتی، درمانی و امنیت شغلی کارگران و بازنشستگان ما را بر آن داشته که با صراحت کامل، مشکلات را به محضر حضرت‌عالی منعکس کنیم.

فرصت‌های شغلی خالی مانده، اما کارگران به‌دلیل دستمزد پایین، مسافت طولانی و نبود مسکن نزدیک محل کار تمایلی به ماندن در مشاغل مولد ندارند. معاون اشتغال وزارت کار می‌گوید ریشه بی‌میلی نیروی کار، حقوق ناکافی است.

دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران در نامه‌ای به محمدرضا عارف، معاون اول رئیس جمهور، نوشت: شرایط دشوار معیشتی، درمانی و امنیت شغلی کارگران و بازنشستگان ما را بر آن داشته که با صراحت کامل، مشکلات را به محضر حضرت‌عالی منعکس کنیم.

دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران در نامه‌ای به محمدرضا عارف، معاون اول رئیس جمهور، نوشت: شرایط دشوار معیشتی، درمانی و امنیت شغلی کارگران و بازنشستگان ما را بر آن داشته که با صراحت کامل، مشکلات را به محضر حضرت‌عالی منعکس کنیم.

یک مسئول صنفی با بیان اینکه آمار فوتی‌های ناشی از حوادث کار ایران دو برابر استاندارد جهانی است، گفت: بر اساس اعلام وزارت بهداشت سال گذشته ۱۰هزار فوتی ناشی از حوادث کار به طور رسمی ثبت شد.

در ذهن بسیاری از مردم، «کارمند بودن» همواره مترادف با امنیت شغلی و درآمد پایدار بوده است. اما واقعیت امروز بازار کار ایران نشان می‌دهد که کارگر تخصصی در برخی حوزه‌ها نه‌تنها امنیت نسبی دارد، بلکه درآمدی چند برابر یک کارمند با سابقه ۱۰ یا حتی ۲۰ ساله ایجاد می‌کند.

اقتصاد ایرانی: در حالی که بسیاری از کارمندان با حقوق ثابت دست‌وپنجه نرم می‌کنند، کارگران ماهر در حوزه‌های فنی مانند نفت و ساختمان به درآمدهایی چشمگیر دست یافته‌اند که حتی از حقوق مدیران میانی نیز پیشی گرفته است؛ تغییری که تصور سنتی از امنیت شغلی و درآمد پایدار را زیر سوال می‌برد.

در ذهن بسیاری از مردم، «کارمند بودن» همواره مترادف با امنیت شغلی و درآمد پایدار بوده است. اما واقعیت امروز بازار کار ایران نشان می‌دهد که کارگر تخصصی در برخی حوزه‌ها نه‌تنها امنیت نسبی دارد، بلکه درآمدی چند برابر یک کارمند با سابقه ۱۰ یا حتی ۲۰ ساله ایجاد می‌کند.

وزارت کار با همکاری بانک مرکزی سامانه ای را تحت عنوان رصد برخط بیکاری راه اندازی کرده که ضمن بررسی وضعیت اشتغال کشور و شناسایی علت تعدیل نیرو در بنگاه‌های اقتصادی، از واحدهایی که دارای مشکل نقدینگی هستند حمایت می‌کند.