اولین جلسه شورای عالی کار در حالی برگزار می‌شود که تعیین حقوق کارگران با چالش‌هایی همچون حفظ قدرت خرید در شرایط تورمی و جلوگیری از افزایش اشتغال غیررسمی روبه‌رو است.

در حالی که برخی رسانه‌ها از برگزاری جلسه امروز شورای عالی کار به منظور تعیین دستمزد خبر داده‌اند اما محورهای دعوتنامه امروز نشان می‌دهد که قرار نیست دستمزد ۱۴۰۴ تعیین شود و تنها به تشکیل کارگروه‌ها و مشخص شدن اعضای کارگروه‌ها پرداخته خواهد شد.

بسیاری از کارگران به ویژه در مشاغل خدماتی و ساختمانی، بدون قراردادهای رسمی یا با قراردادهای کوتاه‌مدت کار می‌کنند. این نوع قراردادها نه‌ تنها امنیت شغلی آن‌ ها را تهدید می‌کند، بلکه دسترسی به حقوق قانونی مانند بیمه، مرخصی، و بازنشستگی را نیز برایشان دشوار می‌سازد.

ناامنی شغلی، عدم دسترسی به مزایا و کاهش انگیزه و بهروری، تنها بخشی از پیامدهای منفی قراردادهای موقت است. داشتن امنیت شغلی حق مسلم هر کاری است که ضرورت دارد با نظارت بیشتر از سوی وزارت کار این مهم محقق شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان غربی بیمه کارگران ساختمانی،همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی،برخوردار نبودن کارگران از امنیت شغلی و قراردادهای سفید امضا را از بزرگترین مشکلات جامعه کارگری استان عنوان کرد.

ناامنی شغلی، عدم دسترسی به مزایا و کاهش انگیزه و بهروری، تنها بخشی از پیامدهای منفی قراردادهای موقت است.

اقتصادنیوز: یک فعال کارگری گفت: 95 درصد قراردادهای کاری موقت هستند و این مساله باعث کمتر شدن انگیزه نیروی کار می‌شود.

عباس شیری، بازرس کانون عالی انجمن صنفی کارگران ساختمانی کشور گفت: کارگران فصلی از جمله کارگران ساختمانی سخت‌ترین روزهای خود را سپری می‌کنند اما نه صدای آن‌ها و نه ما به عنوان نمایندگان کارگری به جایی نمی‌رسد. من از شما نمایندگان محترم سوال می‌کنم آیا پیگیر امنیت شغلی، بیمه تامین اجتماعی یا معیشت آن‌ها …

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان از مردم خواست به پویش «دو درجه کمتر» بپیوندند، گفت: امروز وظیفه داریم با مدیریت مصرف انرژی در خانه ها به تولید و امنیت شغلی کارگران کمک کنیم.

بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی با بیان اینکه امروز تورم موجود در جامعه درآمد کارگران را نسبت به هزینه‌های آنان به شدت کم‌ارزش کرده است، گفت: معتقدم شورای عالی کار می‌بایست در افزایش حقوق و دستمزد، با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی کشور و مخارج …

دولت در حوزه کارگران بزرگترین کارفرما در ایران است. ایجاد امنیت شغلی برای این افراد موضوع مهمی است که نیاز به رسیدگی و پیگیری دارد.

دولت در حوزه کارگران بزرگترین کارفرما در ایران است. ایجاد امنیت شغلی برای این افراد موضوع مهمی است که نیاز به رسیدگی و پیگیری دارد.

از جنگ جهانی دوم تا سال 1980 تمرکز کارکرد منابع انسانی حمایت از کارگران بود - ابتدا به عنوان راهی برای دور نگه داشتن اتحادیه‌‌‌ها از شرکت‌ها و بعد برای مدیریت توسعه کارکنان در دورانی که همه استعدادها از درون سازمان رشد می‌‌‌کردند. سپس همه چیز تغییر کرد. به دلیل رکود تورمی دهه 1970، رکود اقتصادی اوایل …

نماینده جامعه کارگری درباره طرح «ساماندهی کارکنان دولت» گفت: تصویب طرح، منجر به این می‌شود که کارگران بتوانند با آرامش و امنیت و نیز عدم تهدید به اخراج، سالم فعالیت داشته باشند.

دولت در حوزه کارگران بزرگترین کارفرما در ایران است. ایجاد امنیت شغلی برای این افراد موضوع مهمی است که نیاز به رسیدگی و پیگیری دارد.

دولت در حوزه کارگران بزرگترین کارفرما در ایران است. ایجاد امنیت شغلی برای این افراد موضوع مهمی است که نیاز به رسیدگی و پیگیری دارد.

نماینده جامعه کارگری درباره طرح «ساماندهی کارکنان دولت» گفت: تصویب طرح، منجر به این می‌شود که کارگران بتوانند با آرامش و امنیت و نیز عدم تهدید به اخراج، سالم فعالیت داشته باشند.

ایمنی و سلامت شغلی از اصول بنیادین در محیط کار است و باید به‌عنوان یک حق اساسی برای تمامی کارگران تضمین شود. با این حال، در ایران، بی‌توجهی کارفرمایان به ایمنی و عدم اجرای کامل قوانین کار، شرایط خطرناکی را برای کارگران ایجاد کرده است. آمار حوادث ناشی از کار در کشور نشان می‌دهد امنیت جانی کارگران، به‌ویژه …

قطعی مداوم برقی باعث شده کارگران با مشکلات زیادی روبه رو شوند که به شکل تهدید امنیت شغلی کارگران و مرخصی اجباری از سوی برخی کارفرمایان به چشم

نتیجه بی تدبیری های دولت با بی برقی باعث شده است, که کارگران با مشکلات زیادی روبرو شوند. اولین مشکل تهدید امنیت شغلی کارگران و مرخصی اجباری از سوی برخی کارفرمایان است.

نتیجه بی تدبیری های دولت با بی برقی باعث شده است, که کارگران با مشکلات زیادی روبرو شوند. اولین مشکل تهدید امنیت شغلی کارگران و مرخصی اجباری از سوی برخی کارفرمایان است.

حق برخورداری از تشکل مستقل از دولت همواره یکی از مطالبات کارگران و فعالین کارگری بوده که در دوره‌های مختلف با سلایق معاونین مختلف روابط کار، این حق دچار اعوجاج‌هایی شده است.

هر قدر دولت سیزدهم تلاش می‌کرد دغدغه مردم و قشر تحصیلکرده جامعه را برای شغل و تأمین معیشت برطرف کند و امنیت شغلی کارگران و کارمندان حفظ شود، دولت چهاردهم به این دغدغه‌ها دامن می‌زند و با زیر پا گذاشتن قانون موجب دلسردی شاغلان می‌شود.

سومین نشست تخصصی مزد با هدف گفتگو اجتماعی سه جانبه، حفظ قدرت خرید نیروی کار و تأمین امنیت شغلی و ضرورت حمایت از کارگران برگزار شد.

یک فعال کارگری اظهار داشت: کارگران با قرارداد موقت به شدت از فقدان حقوق رنج می‌برند. قانون کار برای آنها به درستی اجرا نمی‌شود و گاهی حتی از ابتدایی‌ترین حقوق خود، مانند دستمزد ماهانه و بیمه، ماه‌ها محروم می‌مانند. در این وضعیت، برخی افراد حتی نگران به نتیجه رسیدن طرح‌هایی هستند که کاملاً صوری به نظر …

یک فعال کارگری گفت: کارگران قرارداد موقت از بی‌حقوقی کامل رنج می‌برند، قانون کار برایشان اجرا نمی‌شود، و گاهی حتی از حداقلی‌ترین و مسلم‌ترین حقوقشان که دستمزد ماهانه و بیمه است هم ماه‌ها محروم می‌مانند. در چنین شرایطی عده‌ای حتی از به نتیجه رسیدنِ طرح‌هایی که کاملا صوری است، نگرانند. به گزارش خبرنگار …

یک فعال کارگری گفت: کارگران قرارداد موقت از بی‌حقوقی کامل رنج می‌برند، قانون کار برایشان اجرا نمی‌شود، و گاهی حتی از حداقلی‌ترین و مسلم‌ترین حقوقشان که دستمزد ماهانه و بیمه است هم ماه‌ها محروم می‌مانند. در چنین شرایطی عده‌ای حتی از به نتیجه رسیدنِ طرح‌هایی که کاملا صوری است، نگرانند.

یک کارشناس حوزه کار با انتقاد از وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: اگر نیروی کار مستقیم جذب خود کارگاه یا مجموعه شود و واسطه نداشته باشد، به کارفرما و محیط کارش تعلق خاطر پیدا می کند و بهره وری اش بالا می رود، کارفرما هم از این مزیت بهره مند می شود.

به دلیل افزایش مشکلات تولید در کارخانه ریسندگی خاور گیلان، حدود ۱۲۰ کارگر این کارخانه بابت آینده و امنیت شغلی خود احساس نگرانی می کنند. این

کارگران فولکس‌واگن در آلمان روز دوشنبه دست به اعتصاب زدند و از مدیریت این شرکت خواستند که در مذاکرات آینده شرایط بهتری برای حقوق و امنیت شغلی فراهم کند.

به دلیل افزایش مشکلات تولید در کارخانه ریسندگی خاور گیلان، حدود ۱۲۰ کارگر این کارخانه بابت آینده و امنیت شغلی خود احساس نگرانی می‌کنند.

کارگران روزمزدی فضای سبز شرکت نفت آقاجری به محقق نشدن وعده تبدیل وضعیت شغلی خود از سوی مسئولان وزارت نفت و شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب انتقاد

نایب رئیس شورای شهر اردبیل گفت: دفاع از حیثیت، معیشت و حق و حقوق کارگران رفت و روب شهرداری وظیفه ما است.

قراربود مصوبه دائمی شدن قرارداد کارگران در مجلس دوازدهم به نتیجه برسد. اما گویا به بهانه اینکه عقد قرارداد دائم باعث ریزش شدید نیروی کار خواهد شد،این طرح برگشت خورده است.

این روزها موضوع بخشنامه اصلاح عناوین شغلی فشار زیادی به دو طرف کارفرمایی و کارگری وارد کرده که در این مورد سازمان تامین اجتماعی قول‌هایی برای تغییر رویه داده که هنوز محقق نشده است.

مشکلات آلایندگی کارخانه روغن نباتی شیراز، امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته است. به گزارش ایلنا، چند سال است مسئولان محیط زیست با شکایت اهالی ساکن

دبیر حزب اسلامی کار استان مرکزی از وضعیت نابسامان شرایط شغلی کارگران ابراز ناخرسندی کرد و گفت: قراردادهای کار موقت دستاویز کارفرمایان شده است تا به کارگر ظلم شود و در این میان هیچ شخصی پاسخگو نیست. اصلاح برخی از مواد قوانین کار و تأمین اجتماعی بین 2 نهاد مجلس و دولت سرگردان است و دود آن تنها به چشم کارگران …

یک فعال کارگری در ورامین اعلام کرد: مشکلات آلایندگی کارخانه روغن نباتی شیراز، امنیت شغلی کارگران را به خطر انداخته است.

در بیانیه اتحادیه USB ایتالیا آمده است: اخراج فعالان کارگری آمازون به دلیل فعالیت صنفی باید متوقف شود و ما خواهان برقراری امنیت شغلی و بازگشت به کار کارگران هستیم!

زنجان - ایرنا- مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان با بیان اینکه امنیت شغلی کارگران در کشور نیازمند توجه جدی است، گفت: تغییر قانون کار نیز در راستای پیشرفت جامعه ضرورت دارد.

ساوه - رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت:امنیت شغلی کارگر باید تأمین و تضمین شود.

مراسم گرامیداشت ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار با حضور عضو کانون عالی کار کشور و رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان فارس، کانون بازنشستگان تامین اجتماعی و باحضور مقامات استانی ومدیران کل حوزه روابط کار و تامین اجتماعی در شیراز برگزار شد.

در بسیاری از مواقع کارگران نگران هستند که برای اثبات شرایط کاری خود مدارک لازم را ندارند و چه کاری می توانند انجام دهند. زمانی که قرارداد کار را امضا می کنند، با موبایل یک عکس از صفحه بگیرند، همین تصویر می تواند خیلی راهگشا باشد.

در بسیاری از مواقع کارگران نگران هستند که برای اثبات شرایط کاری خود مدارک لازم را ندارند و چه کاری می توانند انجام دهند.

دادگاه قانون اساسی اندونزی یک حکم تاریخی صادر کرده است که تا حدی قانون بحث برانگیز «برنامه ایجاد شغل» را که معمولاً به عنوان قانون Omnibus نامیده می‌شود، بی‌اعتبار می‌کند.

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد و بستن قرارداد به نیروی کار آسیب می‌زند، بر ضرورت تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی تاکید کرد و گفت: تبعیض بین نیروهای شرکتی با قراردادی و رسمی قابل قبول نیست.

دولت هر ساله تلاش می‌کند تعداد معادن را افزایش دهد ولی به ایمنی توجه نمی‌کند و هر ساله این وضعیت بدتر می‌شود و به همین دلیل هر چند وقت یک‌بار ما شاهد وقوع حوادث تلخ در بخش معدن هستیم.متاسفانه قرارداد کار بسیاری از کارگران معادن استان به صورت موقت و کوتاه‌مدت چند ماهه است که باید در این خصوص تصمیم‌گیری …

دولت هر ساله تلاش می‌کند تعداد معادن را افزایش دهد ولی به ایمنی توجه نمی‌کند و هر ساله این وضعیت بدتر می‌شود و به همین دلیل هر چند وقت یک‌بار ما شاهد وقوع حوادث تلخ در بخش معدن هستیم.متاسفانه قرارداد کار بسیاری از کارگران معادن استان به صورت موقت و کوتاه‌مدت چند ماهه است که باید در این خصوص تصمیم‌گیری …

رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان گلستان گفت: هر چند وقت یک بار در استان شاهد هستیم که تعدادی از کارگران معدن در حین کار جان خودشان را از دست می دهند. مسئولین باید اقدمات جدی تری انجام دهند که دیگر شاهد چنین اتفاقات ناگوار نباشیم.

رکنا اجتماعی ، محمدرضا مالکی، معاون دفتر اجتماعی مرکز پژوهش‌های مجلس، در گفت‌وگویی با خبرنگار اجتماعی رکنا، از چالش‌های جدی کارگران با قراردادهای پیمانی و حجمی در ایران خبر داد. وی تاکید کرد که این مشکلات به بی‌ثباتی شغلی، فشارهای اقتصادی و تورم فزاینده ارتباط دارند و به‌دلیل ضعف نظارت‌ها و نبود قوانین …

محمدعلی بیگی، خبرنگار گروه جامعه: امنیت شغلی نخستین گلایه کارگران است. شاغلان زحمت‌کشی که مجبورند در طول مدت کاری‌شان تا بازنشستگی چند کارگاه عوض کنند. قرار بود با «سامانه ثبت قرارداد کار»، کار ثبت و نظارت بر قراردادهای کار تسهیل شود اما برخی گزارش‌های میدانی حاکی از این است که این سامانه کارآیی لازم …

علیرضا میرغفاری، فعال کارگری، درباره ایمنی محیط کار می‌گوید: «حذف ساختار تشکل‌های کارگری نقش بسیاری در وضعیت فعلی داشته و در نهایت فقدان امنیت شغلی که باعث می‌شود کارگر به دستورات خطرناک کارفرما تمکین کند.»

علی بابایی کارنامی تصریح کرد: مجلس برای تامین امنیت شغلی کارگران و تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی و ارتقای معیشت بازنشستگان تلاش می‌کند.

علی بابایی کارنامی تصریح کرد: مجلس برای تامین امنیت شغلی کارگران و تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی و ارتقای معیشت بازنشستگان تلاش می‌کند. علی بابایی کارنامی (رییس کمیسیون اجتماعی و رییس فراکسیون کارگری مجلس) در جمع فعالان کارگری و بازنشستگان استان مازندران گفت: مجلس به‌طور جدی پیگیر مطالبات گوناگون کارگران …

علی بابایی کارنامی تصریح کرد: مجلس برای تامین امنیت شغلی کارگران و تحقق عدالت اجتماعی و اقتصادی و ارتقای معیشت بازنشستگان تلاش می‌کند.

رئیس انجمن صنفی کارگران و استادکاران ساختمانی شهر گرگان گفت: متاسفانه اتباع خارجی در گلستان در کارهای ساختمانی  که نیازمند تخصص و مهارت ویژه است مشغول به کار هستند و این امر امنیت ساختمان و امنیت شغلی جوانان استان را تحت الشعاع قرار داده که باید اتباع در استان هر چه سریعتر ساماندهی شود.

یکی از دغدغه های اصلی کارگران بحث عدم امنیت شغلی است. به روایت آمار حدود ۹۶درصد قراردادهای کار در کشور موقت است و این به معنی این است که یک کارگر هیچ برنامه ریزی روی کار خود نمی تواند داشته باشد.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حدود ۹۶درصد کارگران به دلیل ناامنی شغلی، ناراضی هستند، اما چاره‌ای جز ادامه کار ندارند گفت: کارگران معترض از ترس بیکاری چاره‌ای جز سکوت ندارند.

نبود یکپارچگی و انسجام، بزرگترین ضعف HSE در ایران است، مسئولیت اصلی HSE، صیانت از جان کارگران در صنایع مختلف کشور و نقش متخصصان HSE در تصمیم‌گیری‌های کلان و تدوین سیاست‌های راهبردی اساسی است.

حوادث رکنا: دختر کارگر جانباخته در مراسم چهلم پدرش، با بیانی عاطفی از درد و دلتنگی‌های خود گفت و خواستار توجه بیشتر به مسائل امنیت شغلی و معیشتی کارگران شد.

فرمانده بسیج کارگری سپاه صاحب‌الزمان (عج) استان اصفهان گفت: از دولت چهاردهم، نمایندگان مجلس و همچنین استاندار جدید اصفهان به‌عنوان نماینده عالی دولت انتظار داریم نگاه ویژه‌ای به حل مسائل و مشکلات معیشتی، حقوق و دستمزد، بیمه و امنیت شغلی کارگران داشته باشند

هزینه‌ی نمایندگیِ کارگران بالاست؛ گاهی به اندازه‌ی تنزلِ جایگاه شغلی و کاهش حقوق و مزایا و گاهی حتی به هزینه‌ی از دست دادنِ شغل؛ این هزینه اما برای کارگرِ گزارش ما به اندازه‌ی از دستِ دادنِ دسترنجِ سال‌ها کارگری کردن در یک شغل سخت و زیان‌آور و به اندازه‌ی از دست دادنِ آینده‌ای است که سال‌ها برایش برنامه‌ریزی …

یک فعال کارگری در استان گلستان، گفت: مشکلات کارگران باید در لایحه بودجه دیده شود و همچنین عدم امنیت شغلی که در حوزه کارگری وجود دارد باید به صورت قانونی رفع شود.

هزینه‌ی نمایندگیِ کارگران بالاست؛ گاهی به اندازه‌ی تنزلِ جایگاه شغلی و کاهش حقوق و مزایا و گاهی حتی به هزینه‌ی از دست دادنِ شغل؛ این هزینه اما برای کارگرِ گزارش ما به اندازه‌ی از دستِ دادنِ دسترنجِ سال‌ها کارگری کردن در یک شغل سخت و زیان‌آور و به اندازه‌ی از دست دادنِ آینده‌ای است که سال‌ها برایش برنامه‌ریزی …

 به دعوت کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی و با حضور دکتر سید محمد جمالیان نماینده مردم شریف اراک خنداب و کمیجان ، روسای شوراهای اسلامی کار ،

کارگران و نیروهای شرکت های توزیع برق در سراسر کشور پس از افزایش روند خصوصی سازی شرکت های توزیع برق در مناطق مختلف از سال ۱۳۸۴ در زمینه انعقاد قرارداد دچار مشکلات متعدد شده اند کارگران و نیروهای

عبدالعظیم همایونی، نماینده کارگران در هیئت تشخیص و فعال کارگری، با اشاره به تأخیر در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: این طرح با هدف حذف واسطه‌ها و ایجاد قرارداد مستقیم بین کارکنان و دستگاه‌های دولتی طراحی شده است و به منظور تأمین امنیت شغلی و رفع تبعیض در محیط کار، بارها به مجلس، شورای نگهبان …

عبدالعظیم همایونی، نماینده کارگران در هیئت تشخیص و فعال کارگری، با اشاره به تأخیر در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، گفت: این طرح با هدف حذف واسطه‌ها و ایجاد قرارداد مستقیم بین کارکنان و دستگاه‌های دولتی طراحی شده است و به منظور تأمین امنیت شغلی و رفع تبعیض در محیط کار، بارها به مجلس، شورای نگهبان …

عبدالعظیم همایونی، نماینده کارگران در هیئت تشخیص و فعال کارگری، با اشاره به تأخیر در تصویب این طرح گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که به منظور حذف واسطه‌ها و ایجاد قرارداد مستقیم بین کارکنان و دستگاه‌های دولتی طراحی شده است، برای تأمین امنیت شغلی و رفع تبعیض در محیط کار، بارها به مجلس، شورای نگهبان و …

یک فعال کارگری گفت: امیدواریم در دولت و مجلس جدید طرح ساماندهی کارکنان دولت به سرانجام برسد و زمینه‌سازِ رفع تبعیض و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای تبدیل وضعیت شده، باشد. به گزارش خبرنگار ایلنا، طرح ساماندهی کارکنان دولت بعد از گذشت بیش از سه سال هنوز هم مخالفانِ سرسختی دارد. سازمان برنامه و بودجه،

یک فعال کارگری گفت: امیدواریم در دولت و مجلس جدید طرح ساماندهی کارکنان دولت به سرانجام برسد و زمینه‌سازِ رفع تبعیض و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای تبدیل وضعیت شده، باشد.

اشتغال به دلیل تحولات دهه‌های اخیر، به مطالبه‌ای اقتصادی برای بخش اعظمی از زنان خصوصا زنان تحصیلکرده تبدیل شده است. اشتغال زنان و کسب درآمد توسط آنها ضمن استقلال مالی، به تامین معاش و هزینه‌های زندگی خانواده کمک می‌کند؛ با این حال زنان نیز همچون مردان پس از یک دوره فعالیت اقتصادی و اجتماعی و حضور در …

علی رغم اینکه مطابق قانون کارگران در تمام بخش ها زمانی که مشغول کار هستند باید تمام مزایای شغلی را دریافت کنند، مهدکودک‌ها و مراکز پیش‌دبستانی و مطب‌های پزشکان بدون توجه به بخشنامه‌های مزدی حقوق و مزایا پرداخت می‌کنند.

دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه با تأکید بر اینکه امنیت شغلی جامعه کارگری به قهقرا رفته است، گفت: کسی به دنبال امنیت شغلی کارگران نیست.

استفاده از فرصت‌های شغلی جدید، مخصوصا در حوزه اقتصاد دیجیتال از طریق به کارگیری فناوری‌های جدید آی‌تی، فضای مجازی و پلتفرم‌های اینترنتی، از برنامه‌هایی بوده که علاوه بر توسعه بازار کار، باعث جذب بیشتر کارجویان و کاهش بیکاری خواهد شد.

عدم تصویب نهایی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت باعث شده است بسیاری از کارگران با قراردادهای کوتاه‌مدت، شرایط کاری نامطلوب، و پرداخت حقوق‌های ناعادلانه روبه‌رو شوند.

اقتصاد 100-در دنیای پرتنش امروز، امنیت شغلی و دستمزد دو ستون اصلی زندگی کارگران هستند. اما آیا می‌دانید که در شرایط فعلی، مسئله دستمزد به یکی از چالش‌های بزرگ جامعه تبدیل شده است؟ با رشد روزافزون تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، آنچه که به‌عنوان افزایش حقوق در نظر گرفته می‌شود، به‌طور قابل توجهی از ارزش …

تسنیم نوشت: درحالی ماه هفتم سال رو به پایان است که تاکنون جلسه شورای‌عالی کار برای بررسی وضعیت معیشت و دستمزد کارگران تشکیل نشده است و نمایندگان کارگری معتقدند تا زمانی که معاونت روابط کار تعیین تکیلف نشود، جلسه تشکیل نمی‌شود. امنیت شغلی و دستمزد دو مقوله مهم برای کارگران است. در حال حاضر دستمزد

امنیت شغلی و دستمزد دو معقوله مهم برای کارگران است. در حال حاضر دستمزد به مسئله چالشی تری تبدیل شده است. چرا که با رشد تورم در جامعه میزان افزایش حقوق در سال جاری بی اثر و روز به روز شرایط زندگی کارگران سخت‌تر شده است.

اقتصاد 100- امنیت شغلی و دستمزد دو معقوله مهم برای کارگران است. در حال حاضر دستمزد به مسئله چالشی تری تبدیل شده است. چرا که با رشد تورم در جامعه میزان افزایش حقوق در سال جاری بی اثر و روز به روز شرایط زندگی کارگران سخت‌تر شده است.

درحالی ماه هفتم سال رو به پایان است که تاکنون جلسه ی شورای عالی کار برای بررسی وضعیت معیشت و دستمزد کارگران تشکیل نشده است و نمایندگان کارگری معتقدند تا زمانی که معاونت روابط کار تعیین تکیلف نشود, جلسه تشکیل نمی شود.