رئیس مرکز زنان و خانواده شهرداری تهران با تأکید بر نقش رسانه‌ها در انعکاس اقدامات و دستاورد‌های مدیریت شهری از گسترش خدمات ورزشی و رفاهی بانوان، تسهیل دسترسی...

رئیس مرکز زنان و خانواده شهرداری تهران با تأکید بر نقش رسانه‌ها در انعکاس اقدامات و دستاوردهای مدیریت شهری از گسترش خدمات ورزشی و رفاهی بانوان، تسهیل دسترسی شهروندان به ظرفیت‌های شهری و اجرای برنامه‌های حمایتی برای خانواده‌ها و اقشار نیازمند خبر داد.

بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاست‌های حمایتی کشور، ضوابط تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، گروهی از بانوان با شرایط خاص می‌توانند زودتر از زمان معمول، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند.

قم- ایرنا- مشاور استاندار و مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قم با تاکید بر ضرورت توجه جدی دستگاه‌های اجرایی به مسائل زنان شاغل، گفت: سلامت، رفاه، فرزندآوری، شرایط محیط کار و حمایت از مادران شاغل باید از موضوعات جدی برنامه‌ریزی در دستگاه‌های اجرایی باشد و نمی‌توان این مسائل را نادیده گرفت.

یاسوج - سرپرست اداره کل امور زنان و خانواده استانداری کهگیلویه و بویراحمد از برگزاری دوره آموزشی فرزندپروری ویژه زنان شاغل در دستگاه‌های اجرایی این استان خبر داد.

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، در خصوص نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، توضیحاتی داد.

اجتماعی رکنا ، استانداری سیستان و بلوچستان با هدف رونق کسب‌وکارهای خانگی و صنایع‌دستی بومی، همکاری با «پارسی پست» را برای تسهیل ارسال محصولات و کاهش هزینه‌های لجستیکی آغاز کرد؛ این طرح با تمرکز بر توانمندسازی زنان در حوزه‌های سوزن‌دوزی و صنایع‌دستی، مسیر دسترسی به بازارهای ملی و فراملی را برای کارآفرینان …

غرامت دستمزد ایام بارداری یا همان مرخصی زایمان، یکی از تعهداتی است که سازمان تأمین اجتماعی برای بانوان شاغل در نظر گرفته تا در دوران مرخصی زایمان، منابع مالی آنها قطع نشود.

غرامت دستمزد ایام بارداری یا همان مرخصی زایمان، یکی از تعهداتی است که سازمان تأمین اجتماعی برای بانوان شاغل در نظر گرفته تا در دوران مرخصی زایمان منابع مالی آنها قطع نشود. دستمزد ایام بارداری به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری و عدم توانایی موقت اشتغال به‌ کار و عدم دریافت مزد یا حقوق و به جای …

برنا_گروه استانها:معاون امور جوانان اداره کل ورزش و جوانان استان ایلام با اشاره به موفقیت این اداره کل در کسب رتبه سوم کشوری پرداخت تسهیلات ازدواج، خواستار ا...

خرید اینترنتی مانتو اداری به صورت اقساط؛ انتخابی مناسب برای بانوان شاغل

نخستین نشست هم‌اندیشی و بررسی راهکارهای حمایت از خانواده، جوانی جمعیت، صیانت از حقوق شهروندی و قوانین حمایتی بانوان شاغل در شرکت ملی صنایع پتروشیمی با حضور نمایندگان وزارت نفت برگزار شد.

«شهرآرانیوز_گروه اقتصاد»، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار خراسان رضوی گفت: نسبت اشتغال بانوان استان در سال گذشته ۱۱ درصد بوده و این درحالی است که ۶۳ درصد از آقایان در خراسان رضوی شاغل بوده‌اند.

مدیرکل آموزش و پرورش استان کردستان گفت: بانوان شاغل در آموزش و پرورش از ظرفیت، توانمندی و شایستگی لازم برای حضور در سطوح مختلف مدیریتی برخوردارند و باید متناسب با توانایی‌های خود در مسیر پیشرفت و ارتقای سازمانی قرار گیرند.

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، با تأکید بر لزوم رفع شکاف‌های رفاهی میان کارکنان مرد و زن، بهره‌مندی بانوان شاغل و بازنشسته از مزایای عائله‌مندی و اولاد را در دست...

رئیس کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی از قرار گرفتن اصلاح بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری در مراحل نهایی بررسی خبر داد؛ اصلاحی که در صورت تصویب و ابلاغ، زمینه بهره‌مندی بانوان شاغل و بازنشسته از حق عائله‌مندی و اولاد را فراهم خواهد کرد.

رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی از قرار گرفتن اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در مراحل نهایی بررسی خبر داد؛ اصلاحی که در صورت تصویب و ابلاغ، زمینه بهره‌مندی بانوان شاغل و بازنشسته از حق عائله‌مندی و اولاد را فراهم خواهد کرد.

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس، با تأکید بر لزوم رفع شکاف‌های رفاهی میان کارکنان مرد و زن، بهره‌مندی بانوان شاغل و بازنشسته از مزایای عائله‌مندی و اولاد را در دستور کار قرار داد و گفت: با پیگیری‌های مستمر این کمیسیون، اصلاح بند ۴ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در مراحل نهایی اجرایی شدن در بدنه دولت است.

معاون توسعه مدیریت استانداری هرمزگان از فعالیت دستگاه‌های اجرایی، بانک‌ها و ادارات استان در روز شنبه ۲۷ تیر با حضور ۵۰ درصدی کارکنان خبر داد و گفت اولویت دورکاری با بانوان شاغل است؛ مراکز خدمات‌رسان و درمانی طبق روال عادی فعال خواهند بود.

در راستای اجرای سیاست‌های دولت چهاردهم در حوزه تحکیم بنیان خانواده، حمایت از خانواده، تحقق عدالت جنسیتی و ارتقای حمایت‌های رفاهی از کارکنان، با پیگیری‌های مستمر دفتر امور زنان و خانواده وزارت نیرو، امکان بهره‌مندی فرزندان بانوان شاغل وزارت نیرو از پوشش کامل بیمه درمانی تحت تکفل مادر فراهم شد.

به گزارش فرکانس، نیر رمضانی، مشاور امور زنان و خانواده شرکت توانیر گفت: در راستای ارج نهادن به نقش بانوان شاغل و حمایت از خانواده‌های آنان، پس از مدت‌ها تلاش و پیگیری، سرانجام امکان بهره‌مندی فرزندان بیمه‌شده اصلی اناث در صنعت برق از پوشش بیمه تکمیلی به عنوان افراد تحت تکفل فراهم شد. بر اساس [ ]

مشاور امور زنان و خانواده شرکت توانیر از افزوده شدن فرزندان بانوان شاغل در صنعت برق به فهرست افراد تحت تکفل بیمه تکمیلی خبر داد؛ اقدامی که پس از مدت‌ها پیگیری و در راستای توجه به جایگاه زن و خانواده به نتیجه رسید.

بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاست‌های حمایتی کشور، ضوابط تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، گروهی از بانوان با شرایط خاص می‌توانند زودتر از زمان معمول، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند.

امور زنان و خانواده وزارت نفت در سال ۱۴۰۴ به‌منظور ارتقای جایگاه زنان در این وزارتخانه و ایجاد سهولت برای فعالیت این بخش از سرمایه انسانی صنعت نفت اهداف مختلفی را دنبال کرده که از جمله می‌توان به توان‌افزایی زنان شاغل و تقویت جایگاه مدیریتی اشاره کرد.

شرایط بازنشستگی پیش از موعد بانوان با ۲۰ سال سابقه خدمت چیست؟

اقتصاد ایرانی : بر اساس مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، امکان بازنشستگی زودتر از موعد برای بانوان شاغل دارای ۲۰ سال سابقه خدمت فراهم شده است؛ به‌گونه‌ای که این گروه از زنان بر اساس تعداد فرزندان، می‌توانند در سنین پایین‌تر از شرایط معمول بازنشسته شوند و این تصمیم در راستای حمایت از خانواده و سیاست‌های …

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاست‌های حمایتی کشور، ضوابط تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، گروهی از بانوان با شرایط خاص می‌توانند زودتر از زمان معمول، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

 بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

در راستای حمایت از ساختار خانواده و اجرای مصوبات قانون جوانی جمعیت، شرایط بازنشستگی بانوان شاغل تغییر کرد.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

اقتصادایرانی: بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاست‌های حمایتی کشور، ضوابط تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، گروهی از بانوان با شرایط خاص می‌توانند زودتر از زمان معمول، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

کلاس آموزشی «مهارت‌های مادر و فرزند» با هدف ارتقای مهارت‌های ارتباطی و تربیتی کارکنان، به میزبانی مخابرات استان سمنان و با حضور جمعی از بانوان شاغل این سازمان و مشارکت آنلاین بانوان مخابراتی سایر استان‌های کشور به صورت ویدئوکنفرانس برگزار شد.

اقتصادایرانی: بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

اقتصادنیوز:بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاست‌های حمایتی کشور، ضوابط تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، گروهی از بانوان با شرایط خاص می‌توانند زودتر از زمان معمول، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند.

بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاست‌های حمایتی کشور، ضوابط تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، گروهی از بانوان با شرایط خاص می‌توانند زودتر از زمان معمول، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاست‌های حمایتی کشور، ضوابط تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، گروهی از بانوان با شرایط خاص می‌توانند زودتر از زمان معمول، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند.

بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاست‌های حمایتی کشور، ضوابط تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، گروهی از بانوان با شرایط خاص می‌توانند زودتر از زمان معمول، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند.

بر اساس مصوبات جدید در چارچوب سیاست‌های حمایتی کشور، ضوابط تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد بانوان شاغل در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، گروهی از بانوان با شرایط خاص می‌توانند زودتر از زمان معمول، درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

بر پایه مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان شاغل با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر از موعد معمول بازنشسته شوند.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز از اجرای بسته‌ای حمایتی برای بانوان شاغل و خانواده‌های کارکنان خبر داد.

استانداری آذربایجان‌شرقی برای بانوان شاغل در دستگاه‌های اجرایی، یک روز مرخصی تشویقی ویژه غربالگری داد.

تبریز- معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری آذربایجان شرقی گفت: بانوان شاغل در ادارات و دستگاه‌های اجرایی استان، جهت انجام معاینات و غربالگری از یک روز مرخصی تشویقی بهره‌مند خواهند شد.