به گزارش پول نیوز، مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول در یازدهمین رویداد جایزه تعالی سازمانی در حوزه اقدام برتر، تندیس اقدام برتر جایزه تعالی سازمانی را دریافت کرد. در این رویداد که با حضور حسن عباس زاده معاون وزیر نفت و مدیر عامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، افشار بازیار مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تجاری شستان …

شرکت پتروشیمی کارون در یازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، بر اساس ارزیابی‌های صورت‌گرفته توسط تیم ارزیابان تعالی سازمانی، موفق به کسب تقدیرنامه پنج‌ستاره شد. به گزارش روابط عمومی شرکت پتروشیمی کارون، در این مراسم که با حضور مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی و مدیران ارشد شرکت‌های فعال در این صنعت …

به گزارش روابط عمومی دماوند انرژی، در این جشنواره طرح واحد های 5 و 6 نیروگاه برق و بخار دماوند توانست در بخش تعالی طرح های صنعت پتروشیمی کشور تقدیرنامه 5 ستاره و شرکت دماوند انرژی نیز بخش تعالی سازمانی، تقدیرنامه 3 ستاره یازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی را کسب کند.

یازدهمین همایش جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، روز شنبه ۱۸ اسفندماه، با حضور حسن عباس‌زاده، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی و مدیران ارشد این صنعت برگزار شد.

شرکت پتروشیمی نوری موفق به کسب بالاترین عنوان اعطایی این دوره یعنی تندیس بلورین یازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی شد. به گزارش برند، مسئولیت‌اجتماعی و روابط‌عمومی شرکت پتروشیمی نوری، در این مراسم که روز شنبه ۱۸ اسفندماه در هتل المپیک تهران برگزار شد، بر اساس ارزیابی های صورت گرفته توسط تیم ارزیابان …

در یازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، که در تاریخ ۱۸ اسفند در تهران برگزار شد، شرکت پتروشیمی تبریز برای دومین سال متوالی موفق به کسب تندیس بلورین شد.

بر اساس ارزیابی های صورت گرفته توسط تیم ارزیابان تعالی سازمانی، شرکت پتروشیمی نوری برای سومین بار متوالی، به عنوان شرکت برتر معرفی و تندیس بلورین این جایزه ملی را از آن خود کرد.

در یازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی که با حضور معاون وزیر نفت برگزار شد، پتروشیمی ایلام موفق به دریافت دو عنوان برتر این جایزه شد.

در یازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، تندیس بلورین و بالاترین سطح جایزه این دوره به شرکت پتروشیمی اروند رسید. 

به گزارش پول نیوز، در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی‌سازمانی، شرکت تجارت الکترونیکی ارتباط‌فردا وابسته به بانک آینده موفق به دریافت تقدیرنامه چهار ستاره شد. مراسم اهدای جوایز بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی‌سازمانی در تاریخ 4 اسفند‌ماه 140‌3در مرکز سالن همایش‌های صدا و سیما برگزار و شرکت ارتباط …

شرکت ریل ترابر سبا به مدیرعاملی دکتر سید جواد ساداتی موفق به دریافت جایزه ملی تعالی سازمانی شد.

در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند.

آرمان امروز : در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند. تاریخ سازی گروه فولاد خوزستان در همایش تعالی سازمانی/اعطای ۱۰ جایزه تعالی سازمانی به گروه فولاد خوزستان برای …

گروه فولاد مبارکه در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی با دریافت ۴ تندیس بلورین خوش درخشید. شرکت فولاد مبارکه به دلیل کسب تندیس زرین در سال ۱۴۰۲ (برای پنجمین بار و با امتیاز بالاتر ۷۰۰) و با توجه به قوانین جایزه تعالی سازمانی امسال مورد ارزیابی قرار نگرفت.

در بیست و دومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی که ۵ اسفند ۱۴۰۳ در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما برگزار شد، شرکت معدنی و صنعتی گل گهر برای دومین بار تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی را به دست آورد.

فولاد هرمزگان از سال‌های گذشته برای رشد متوازن، تصمیم گرفت مدل کیفیت اروپایی EFQM که نسخه بومی‌سازی شده آن جایزه ملی تعالی سازمانی است را به کار گیرد.

شرکت جهان فولاد سیرجان در دومین حضور موفق خود در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، افتخار کسب تقدیرنامه ۳ ستاره تعالی سازمانی را به دست آورد. این موفقیت برجسته، حاصل تلاش‌‌های مستمر، برنامه‌‌ریزی منسجم و تعهد تمامی کارکنان و مدیران این مجموعه در مسیر رشد، ارتقای کیفیت و بهبود مستمر است.

در مرکز همایش‌های سازمان صدا و سیما برگزار شد و شرکت گهرزمین در این رویداد ملی، موفق به کسب تقدیر نامه ۴ ستاره جایزه ملی تعالی سازمانی شد.

شرکت جهان فولاد سیرجان در دومین حضور موفق خود در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی، افتخار کسب تقدیرنامه ۳ ستاره تعالی سازمانی را به دست آورد.

در بیست و دومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت فولاد هرمزگان موفق شد با رشد امتیاز نسبت به دوره گذشته، برای سومین بار تندیس بلورین را کسب کند. بیست و دومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی با حضور فرشاد مقیمی رئیس هیات عامل ایدرو، اصغر مصاحب مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، توران توانگر مدیر مرکز ملی تعالی …

زنجان- شرکت ایران ترانسفو و شرکت عایق‌های الکتریکی پارس دو شرکت زیرمجموعه گروه صنعتی ایران ترانسفو توانستند جایزه ملی تعالی سازمانی دریافت کنند.

فرشاد مقیمی در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما اظهار داشت: شرکت‌ها و سازمان‌ها با اهتمام به تحلیل اطلاعات می توانند به تعالی سازمانی دست پیدا کنند. تعالی سازمانی دارای مجموعه ای از فاکتورها و شاخص‌ها است که منجر به بهبود عملکرد و جایگاه شرکت ها [ ]

بیست و دومین همایش ملی تعالی سازمانی در پنجم اسفندماه با حضور دکتر فرشاد مقیمی، معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت، دکتر محمدصالح اولیا، رئیس سازمان ملی بهره‌وری، و مهندس اصغر مصاحب، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، برگزار شد. در این مراسم، از مدیران شرکت‌های برتر و برندگان جایزه ملی تعالی تقدیر به عمل آمد. …

عطاالله معروفخانی، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان، به مناسبت کسب سومین تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی، پیام تبریک صادر کرد.

در بیست و دومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت فولاد هرمزگان موفق شد با افزایش امتیاز نسبت به دوره گذشته، برای سومین بار تندیس بلورین را کسب کند.

بیست و دومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی با هدف ایجاد فضای رقابتی، تبادل تجربیات و ارزیابی عملکرد شرکت‌ها در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما آغاز به کار کرد.

در بیست و دومین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی شرکت فولاد هرمزگان موفق شد با افزایش امتیاز نسبت به دوره گذشته، برای سومین بار تندیس بلورین را کسب کند.

فولادی‌ها موفق شدند جایزه ویژه‌ای که به باشگاه برتر از لحاظ امکانات و مدیرینی اهدا می‌شود را کسب کنند.

رئیس کمیته اجرایی دبیرخانه تعالی صنعت کاشی و سرامیک ایران گفت: جایزه تعالی سازمانی در بخش کاشی و سرامیک نخستین جایزه در بخش خصوصی است و امروز از برگذیدگان تجلیل شد.

رئیس انجمن کاشی و سرامیک ایران گفت: جایزه تعالی سازمانی در بخش کاشی و سرامیک ایران، نخستین جایزه در بخش خصوصی است.

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در ادامه روند رو به رشد در حوزه های مختلف، طی دو روز مورد ارزیابی ارزیابان تعالی سازمانی قرار می‌گیرد.

برنامه ارزیابی تعالی سازمانی سطح تندیس بلورین شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری انجام شد. تیم ۵نفره ارزیابان سازمان تعالی سازمانی طی ۳ روز برنامه فشرده، فرآیندهای مختلف شرکت ورق خودرو را ارزیابی نمودند.

عطاالله معروفخانی، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان :جایزه ملی تعالی سازمانی؛ فرصتی ارزشمند برای یادگیری و ارتقاست

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان در حرکت خود به سمت مسیر تعالی، همواره به بخش ارزیابی به عنوان یک فرصت نگاه می‌کند و از راهنمایی‌ها و بازخوردها به عنوان یک فرصت برای ترسیم چشم‌انداز بلندمدت بهره می‌برد.

کسب «گواهی تعهد به تعالی در سطح اهتمام» در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، مهر تأییدی بر تلاش‌های این مجموعه در مسیر پایداری سازمانی و ارتقای بهره‌وری است.

سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری اصفهان توانست رتبه چهار ستاره را در چهارمین جایزه تعالی سازمانی (۱۴۰۳) کسب کند.

شرکت سپنتا در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، با ارتقای سطح عملکرد و بهره‌‌‌وری سازمانی، موفق به دریافت تقدیرنامه شد. رسول صادقی، مدیرعامل گروه صنعتی سپنتا، ضمن تقدیر از تلاش‌‌‌های کارکنان این مجموعه گفت: کسب این تقدیرنامه، گواهی بر تلاش مستمر و برنامه‌‌‌ریزی دقیق سپنتاست. ما با تمرکز بر نوآوری، …

گزارش بازخورد ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی سال ۱۴۰۳ و‌نقاط قوت و زمینه های بهبود توسط مدیران ارشد شرکت مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

ارزیابان مرکز تعالی و پیشرفت سازمانی با حضور ۳ روزه در پتروشیمی فن‌آوران پس از بررسی و ارزیابی عملکرد شرکت بر اساس معیار‌های ۹ گانه مدل تعالی سازمانی، دستاورد‌های حاصل شده را مورد توجه دانستند.

با آغاز فرآیند ارزیابی شرکت های متقاضی در هجدهمین دوره جایزه ملی کیفیت ایران شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با تقاضای حضور در سطح” اهتمام به کیفیت” بار دیگر توانمندی های این مجموعه را در حوزه مدیریت کیفیت و تعالی سازمانی، در معرض راستی آزمایی قرار داد.

بر اساس اطلاعیه این مرکز همه شرکت‌ها و سازمان‌های ایرانی بزرگ، متوسط و کوچک می‌توانند در یکی از بخش‌های ساخت و تولید، خدمات، سلامت، آموزش و عمومی، با پیاده‌سازی الگوی تعالی سازمانی، متقاضی شرکت در “بیست و دومین دوره اعطای جایزه ملّی تعالی سازمانی” باشند. نکته ضروری در خصوص این ثبت نام این است که [ ]

مدیر برنامه ریزی و سیستم‌های ایمپاسکو گفت: پس از پنج دوره حضور چشمگیر و رو به بهبود در ارزیابی جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی، اکنون می‌توانیم ادعا کنیم که فرهنگ بهره‌وری و تعالی سازمانی در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران نهادینه شده است.

 بیست و یکمین همایش تعالی سازمانی با حضور مدیران سازمان های سرآمد ایرانی در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد و تقدیرنامه  4 ستاره تعالی سازمانی به مهندس زینلی مدیرعامل شرکت کویرتایر اعطا شد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی شهید تندگویان، این شرکت در دهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی که با شعار رشد تولید با رویکرد تقویت زنجیره تامین و با حضور گسترده شرکت‌های تولیدی و شرکت‌های پایین‌دست صنعت پتروشیمی در سطوح مختلف تعهد به تعالی، تقدیرنامه و تندیس بر پایه مدل تعالی سازمان …

آرمان امروز : فولاد سنگان پس از خودارزیابی و اجرای موفق پروژه های بهبود، توانمندسازی و ارتقای سطح مدیریت و عملکرد و پایدارسازی نتایج آن، جایزه سه ستاره امسال را کسب نمود.گفتنی است فولاد سنگان سال گذشته موفق به کسب لوح تقدیر دو ستاره شده بود. بیست یکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی با حضور [ ]

بیست‌و‌یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی اول اسفندماه ۱۴۰۲ با حضور مدیرعامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه، مدیران ارشد و مدیران تعالی شرکت‌های سرآمد ایرانی، در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.

عطاالله معروفخانی به مناسبت دریافت تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی در بیست و یکمین دوره، پیام تبریکی صادر کرد. متن پیام به شرح زیر است:

سیمیدکو با کسب بیشترین میزان امتیاز نسبت به دوره گذشته و پس از ارزیابی‌‌‌های صورت گرفته مبتنی بر ارزیابی رویکردها و نظام‌‌‌های مدیریتی سازمان‌ها و نتایج موفقیت‌‌‌های آنها توسط ارزیابان و براساس الگوی تعالی سازمانی موفق به اخذ تندیس دو ستاره تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۲ شد.

در بیست و یکمین همایش جایزه ملی تعالی سازمانی، برای دومین بار تندیس بلورین در بخش ساخت و تولید به شرکت فولاد هرمزگان اعطا شد.

شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین با اولین حضور خود در جایزه ملی تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره تعالی سازمانی شد. ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت گهرزمین از تاریخ ۲۴ تا ۲۶ بهمن ماه ۱۴۰۲ برگزار شد و ارزیابان خبره سازمانی دقیق‌ترین ارزیابی از فعالیت‌‌‌ها و اقدامات این شرکت را به عمل آوردند.

بیست و یکمین همایش ملی تعالی سازمانی اول اسفندماه با حضور دکتر بابک احمدی و دکتر سید محمد موسوی معاونین وزیر صمت و دکتر مسعود لطفی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی با تقدیر از مدیران شرکت های برتر و برندگان جایزه ملی تعالی برگزار شد.

در بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی که امروز(اول اسفندماه ۱۴۰۲)، در سالن همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، ۹ شرکت‌ زیرمجموعه گروه فولاد مبارکه موفق شدند در جمع شرکت‌های برتر این جایزه قرار گیرند که در این میان شرکت فولاد هرمزگان جنوب به‌عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه فولاد مبارکه …

رییس کمیته داوران بیست و یکمین جایزه تعالی سازمانی گفت: پاییز سالجاری نسبت به تابستان روند رشدی در کسب و کارها داشتیم و در مجموع فضای کسب و‌ کار بهبود چشمگیری پیدا کرده است.

دبیر بیست و یکمین جایزه تعالی سازمانی از افزایش استقبال شرکت از روند اعطای این جایزه و‌ آموزش های مربوط به آن در سالجاری خبر داد.